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【領導名錄】

黨委書記：額爾敦必力格（蒙古族4月離任） 高金祥（4月任職）

黨委副書記校長：張亞民（4月離任） 杜金柱（蒙古族 4月任職）

黨委副書記紀委書記：袁廣德

巡視員：孟凡如 霍拓亞（蒙古族）

副校長：徐福全（蒙古族 4月任職）王立 侯巖 侯淑霞（女）

【概況】內蒙古財經大學（以下簡稱學校）經過55年的建設與發(fā)展，已成為內蒙古地區(qū)以經濟學、管理學學科為主，法、文、理、工協(xié)調發(fā)展，具有鮮明民族特色和地區(qū)特色的多科性大學。有在校生22000人，4個一級學科、23個二級學科碩士學位授權點以及3個專業(yè)碩士授權點、51個本科專業(yè)，19個蒙漢雙語授課專業(yè)、41門自治區(qū)級精品課程。

【教學工作】2014年，學校深化教育教學改革，開設13門網絡選修課，學生對多學科交叉綜合課程的選擇空間進一步拓展。開展考研基地班人才培養(yǎng)模式試點。數學類課程全面推行小班教學。定期發(fā)布教學運行簡報，完善教學管理工作。推進學科專業(yè)和質量工程建設。學科建設資源向戰(zhàn)略重點項目所涉學科集中。開展了學科建設經費使用效益評估。財政學專業(yè)被評為自治區(qū)重點建設專業(yè)。新申報4個新專業(yè)，4門課程被評為2014年自治區(qū)級精品課程。1個團隊被評為自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊，2名教師被評為2014年自治區(qū)級教學名師，1名教師被評為2014年自治區(qū)級教壇新秀。提升民族財經教育質量。《少數民族高等財經人才培養(yǎng)模式改革與實踐》獲國家級教學成果二等獎，實現(xiàn)國家級教學獎項重大突破。外語分級教學工作基本實現(xiàn)民族班學生全覆蓋。加強少數民族漢語水平等級考試建設。對通過大學英語四、六級考試的民族班學生予以獎勵。選派蒙漢雙語授課教師到外地高校進修。加強蒙漢雙語授課專業(yè)學生語言訓練中心及多語種經濟管理資源庫建設。加強自治區(qū)級虛擬仿真實驗教學中心建設，擴大跨專業(yè)綜合實訓項目規(guī)模。繼續(xù)開展“以賽促學”活動，獲得國家級賽事一等獎2項、二等獎3項。新增2個專業(yè)碩士學位授權點，完善了新增研究生招生專業(yè)的培養(yǎng)方案。加強軟硬件建設，全面開展研究生“三助一輔”工作。舉辦多項體育賽事，豐富師生業(yè)余文化生活?；謴偷湍昙墝W生早操制度。參加自治區(qū)第十三屆運動會多個項目，取得了優(yōu)異成績。成人教育學歷招生在冊生規(guī)模達4900余人。完成了成人高等教育函授站點的自查自評工作。完成了自治區(qū)2014年度自學考試評卷工作。與通遼組織部舉辦科級干部經濟管理培訓班，為新華出版集團進行員工培訓。

【管理工作】深入實施招生“陽光工程”，本科一批文、理科錄取最低分大幅超出自治區(qū)控制線，考生報考第一志愿滿足率為96.51%，總體報到率為99.41%。完善“獎、貸、助、補、勤”五位一體的資助體系，評選、發(fā)放國家獎學金28萬元，發(fā)放臨時困難補助116.4萬元，發(fā)放特困補助99.68萬元，發(fā)放就業(yè)補助30萬元。幫助近5000名家庭經濟困難學生獲得近2000萬元的生源地助學貸款，累計發(fā)放各類社會資助款88.5萬元。設立“愛心超市”，完善心理健康教育五級網絡工作體系，建設專兼結合的心理健康教育隊伍，加強大學生心理健康教育課程建設，舉辦形式多樣的心理健康教育活動。多措并舉，加強輔導員培訓和隊伍建設，提高管理服務效能。經團黨中央批準，成為內蒙古唯一一家“社會主義核心價值觀培育和踐行試點單位”。開展10余項“民族團結進步月”系列活動。扎實推進新媒體運用，實施“紅網工程”。開展了多種形式的主題教育和多層次、高品位的校園文化活動。推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，繼續(xù)開展暑期“千人百縣”經濟社會調研活動。完善“招生—培養(yǎng)—就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）”一體化聯(lián)動機制促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。新增一站式就業(yè)服務大廳、遠程面試室及求職超市等，加強對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的條件保障。加強就業(yè)信息平臺建設，幫助困難畢業(yè)生解決就業(yè)問題。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，打造政府和學校之間合作的新格局。為各級政府推送了10余個創(chuàng)業(yè)項目，在大學生創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)示范點得到了社會各界廣泛關注和自治區(qū)領導的高度評價?？傮w就業(yè)率達83.84%。

【科研成果】獲批省部級以上科研項目60項。其中：國家社科基金項目7項、國家自然科學基金項目1項、國家民委項目2項，獲得企事業(yè)單位委托項目6項，獲得625萬元的經費資助。出版發(fā)行校級重大項目研究成果《內蒙古社會經濟發(fā)展研究報告系列叢書》。全年共舉辦學術講座、參與學術交流活動50余場次?？蒲泄芾硪?guī)范有序。加強項目前期申報、質量管理和過程管理。加強科研經費管理，完善經費管理機制和審核監(jiān)督機制，上報科研項目評審程序更加規(guī)范、科學、高效。學報工作得到加強。積極推進核心期刊建設計劃實施，提升刊載論文的質量和水平。《財經理論研究》被評為第五屆全國高校社科期刊“百強期刊”。創(chuàng)辦蒙文版《內蒙古財經大學學報》?？蒲袡C構工作有序開展。6個研究基地建設工作有序開展，獲批一個實驗實訓創(chuàng)新教育實驗室，批準成立19個校內虛體科研機構。

【服務工作】公開招聘錄用27名工作人員，2人入選“草原英才”工程培養(yǎng)人選，1個科研團隊入選自治區(qū)產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，3名教師入選享受國務院政府特殊津貼人員，3人獲得自治區(qū)人才開發(fā)基金資助。派出20余人赴國內外高水平大學進修，500余名教師參加在線學習網絡培訓。啟動財政專項資金使用績效評價工作，開通學生網上繳費平臺，完成了校園一卡通系統(tǒng)擴建工程。加大欠款清理力度，啟動項目庫建設，拓展公務卡的使用范圍。成立國有資產管理委員會，完善了國有資產管理的組織體系和體制機制。推進二級資產管理機制建設，完成了全校在職人員住房補貼摸底調查及核算上報工作。與多所國外高校就師資培訓、合作辦學等項目進行有效磋商，完成第二批出國教師選拔、培訓、簽證辦理和外派的相關手續(xù)。較好地落實了老干部待遇。為19名生活困難教師發(fā)放補助金，積極開展“博愛一日捐”、“扶貧日”活動。完成教職工年度體檢工作。執(zhí)行國家人口政策，做好計劃生育各項工作。成立校友會籌備工作委員會，制定了章程，加強與校友的溝通聯(lián)絡。組織開展為扶貧點捐款捐物獻愛心活動。

【校園建設】校園物業(yè)服務、安保、保潔、美化綠化、小型維修等合作經營項目運轉良好。加強安全教育，組織緊急疏散演練、消防演練及防詐騙、防傳銷等專項培訓活動。加強圖書館自助設備、數據庫系統(tǒng)、文獻信息服務系統(tǒng)的管理、維護和升級，豐富電子圖書和電子數據庫的種類。加強特色數據庫建設，新增一處1100平方米的閱覽室。加強數字化校園建設，制定了以多層架構、集群管理為特點的數字化校園系統(tǒng)整體方案。加強信息標準、數據中心、數據交換平臺、統(tǒng)一身份認證平臺、統(tǒng)一信息平臺等基礎信息平臺建設。啟動多項應用系統(tǒng)建設工程。

【黨建工作】學校堅持黨委中心組學習制度，組織處級以上干部到國家教育行政學院脫產學習，召開交流大會，鞏固學習成果。認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，貫徹“三重一大”等規(guī)章制度。對全校黨政領導干部兼職和參加社會化培訓情況進行清理整頓并上報。選派干部參加自治區(qū)黨校中青班、自治區(qū)黨委組織部人才工作者培訓和掛職。召開慶祝建黨93周年大會，表彰了先進。增設機關黨總支，一個黨總支獲評“基層服務型黨組織”示范點。各分黨校組織舉辦培訓班33期，開辦講座150余次，培訓入黨積極分子2500余人次。發(fā)展黨員750人，按期轉正黨員745人。系統(tǒng)梳理、總結教育實踐活動取得的成績，分析存在的問題和不足，并就下一階段持續(xù)抓好整改落實、加強制度建設、改進工作作風進行安排部署。認真開展了黨員領導干部廉政談話活動。加強對項目招標、招生招聘及各類采購活動的全過程監(jiān)督，開展建設工程項目跟蹤和結算審計工作。開展“會所中的歪風”專項整治活動。沒有出現(xiàn)違法違紀案件。完善教學體系，積極推進普法宣傳。組織兩支隊伍進行統(tǒng)戰(zhàn)培訓。積極協(xié)助各民主黨派基層組織搞好組織建設。