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【內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（集團(tuán)公司）領(lǐng)導(dǎo)名錄】

局長 總經(jīng)理 黨委副書記： ***（蒙古族）

黨委書記：王紀(jì)和

副局長 副總經(jīng)理：呂福生

紀(jì)委書記：圖門巴雅爾（蒙古族）

副總經(jīng)理：胡子勤

組織部部長：逄鴻鈞

【概況】內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱自治區(qū)地礦局）是自治區(qū)境內(nèi)最大的一支從事各類地質(zhì)勘查工作的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，有21個直屬的地質(zhì)勘查單位，4個礦山企業(yè)，分布在自治區(qū)12個盟市?，F(xiàn)有職工17027人，其中在職職工6334人，離退休職工10693人。自治區(qū)地礦局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、人事勞動處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、境外資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、政治工作處、基地建設(shè)規(guī)劃處、離退休工作處、紀(jì)檢委（監(jiān)察室）、審計(jì)處、地質(zhì)工會、法律事務(wù)部等職能處（部）室。

2014年，自治區(qū)地礦局實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入26.09億元，全年上繳稅費(fèi)1.47億元。至2014年底，全局資產(chǎn)總額達(dá)153.51億元，凈資產(chǎn)總額達(dá)75.72億元。

【地質(zhì)勘查】2014年，自治區(qū)地礦局共承攬各類地勘項(xiàng)目573項(xiàng)，勘查資金總額11.15億元。其中：黨中央基金項(xiàng)目27項(xiàng)，勘查資金1.06億元；自治區(qū)地勘項(xiàng)目204項(xiàng)，勘查資金4.67億元；包頭市、烏蘭察布市及興安盟地勘項(xiàng)目63項(xiàng)，地勘資金0.73億元；自由礦權(quán)項(xiàng)目44項(xiàng)，勘查資金1.05億元；市場項(xiàng)目235項(xiàng)，勘查資金3.64億元。初步探明大型礦床6處、中小型礦床8處，新發(fā)現(xiàn)有良好找礦前景的礦產(chǎn)地32處。

在立足區(qū)內(nèi)的同時(shí)，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。自治區(qū)地礦局（集團(tuán)公司）承擔(dān)國家、自治區(qū)國外風(fēng)險(xiǎn)勘查項(xiàng)目59個，獲國家、自治區(qū)補(bǔ)助資金1.7億元。進(jìn)一步增加了對加拿大、澳大利亞和香港子公司的投資額度和境外公司經(jīng)營范圍。在蒙古國設(shè)立9家公司，注冊資金1000多萬美元，自有合作礦權(quán)50多個。

【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】2014年，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，礦山企業(yè)通過強(qiáng)化管理、降本增效，仍然保持平穩(wěn)運(yùn)行。扎蘭屯二道河銅鉛鋅多金屬礦、赤峰敖包吐鉛鋅多金屬礦前期工程建設(shè)已基本完成，力爭2015年試車投產(chǎn)。高爾其銀鉛鋅多金屬礦等項(xiàng)目正在籌建中，力爭早日投產(chǎn)見效。銀都、玉龍、阿拉騰等參股、控股礦山企業(yè)，通過采取一系列有效措施，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的挑戰(zhàn)，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。

【扶貧幫困工作】在兩節(jié)慰問中，自治區(qū)地礦局（集團(tuán)公司）撥款150萬元、各單位自行匹配120多萬元共計(jì)270余萬元慰問款，對困難職工和離退休職工及遺屬2700多人、勞模46人進(jìn)行了慰問。此外，自治區(qū)地礦局積極開展對興安盟科爾沁右翼中旗和巴彥溫都熱嘎查地對口幫扶工作，切實(shí)履行了國有地勘單位的社會責(zé)任。

【隊(duì)伍建設(shè)】2014年，集團(tuán)公司共調(diào)整交流干部30人。其中：調(diào)整了自治區(qū)地礦局（集團(tuán)公司）所屬2個單位的黨政主要負(fù)責(zé)人；交流了12名干部到礦業(yè)集團(tuán)任職，任命1名副處轉(zhuǎn)業(yè)干部，免職4人。8月，由人事、政工、紀(jì)檢等相關(guān)部門組成的3個考核組對2013年提任的23名中層干部進(jìn)行了試用期滿考核工作，所考核干部全部按期轉(zhuǎn)正。通過校園專場招聘，自治區(qū)地礦局所屬8個二級單位，共與42名畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，其中研究生4名，本科生38名。

【黨建工作】按照自治區(qū)地礦局（集團(tuán)公司）黨委的統(tǒng)一部署和安排，集團(tuán)公司黨委組織部對集團(tuán)公司所屬21個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和321名中層干部進(jìn)行了年度實(shí)績考核。4月，組織進(jìn)行了集團(tuán)公司本部處（部）室主要負(fù)責(zé)人述職大會，就2013年度工作進(jìn)行了述職。會上對機(jī)關(guān)91名中層干部進(jìn)行了實(shí)績考核測評，對機(jī)關(guān)39名中層副職干部、52名職工分別進(jìn)行了民主推薦中層正職、中層副職后備干部的測評。

【人才培育】2014年，分別與中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）舉辦了3個班次的工程碩士研究生班，共培養(yǎng)學(xué)員285人；組織委托培養(yǎng)博士班英語課程集中面授，培養(yǎng)學(xué)員40人。2014年9月，地礦培訓(xùn)中心被中華全國總工會授予“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”單位。至年底，有1個單位晉升為全國文明單位，有17個單位晉升為自治區(qū)文明單位，其中5個單位為自治區(qū)文明單位標(biāo)兵。共有14人、15個單位榮獲全國和自治區(qū)先進(jìn)稱號。其中:1人榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆保?/SPAN>4個單位被授予“全國工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號。