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2015卷

  • 政策研究工作
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    【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會政策研究室領導名錄】

      主任: 王煥承(自治區(qū)黨委秘書長)      
      副主任: 陳智(10月離任) 吳振清 劉文紀(女) 孟慶維(10月任職)

    【概況】中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會政策研究室(以下簡稱自治區(qū)黨委政研室)是為自治區(qū)黨委決策服務、從事綜合性研究的工作部門。根據(jù)自治區(qū)黨委的指示,起草、參加起草或組織協(xié)同有關力量共同起草、修改自治區(qū)黨委重要文稿。根據(jù)自治區(qū)黨委的意圖和部署,圍繞自治區(qū)黨委中心工作,組織力量對自治區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會、黨建等方面的重大問題進行調(diào)查研究,提出意見和建議。完成自治區(qū)黨委、黨中央政策研究室交辦的其他任務。內(nèi)設秘書處、調(diào)研一處、調(diào)研二處、調(diào)研三處、調(diào)研四處、信息處和機關黨委(人事處)。2014年,在職干部34人。

    【文稿起草】完成向習近平總書記和李克強、俞正聲、王岐山、劉奇葆、趙樂際、杜青林、劉延東、汪洋等黨中央領導,向黨中央和國務院、黨中央巡視組、黨中央督導組、黨中央督察組的工作匯報材料起草任務。完成自治區(qū)黨委主要領導參加黨中央全會、全國“兩會”、黨中央經(jīng)濟工作會議、黨中央民族工作會議和省部級領導干部研討班的發(fā)言提綱起草任務。完成自治區(qū)黨委主要領導在九屆十一、十二、十三次全委會議、三十一次常委會會議、九次領導干部大會、九次中心組讀書會和盟市廳局領導干部專題研討班上的講話;在自治區(qū)“兩會”和人大、政協(xié)有關紀念慶?;顒訒h上的講話;在自治區(qū)紀委全會和政法、民族、城鎮(zhèn)化等工作會議上的講話;在重點工作重點項目推進、經(jīng)濟形勢分析、巡回觀摩檢查點評等會議上的講話;在教育實踐活動總結部署會、座談調(diào)度會、聯(lián)系指導會和黨建述職評議會、黨委常委班子年度民主生活會上講話的起草任務。完成學習貫徹習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神的決定、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定的意見和深化改革、依法治區(qū)、全面從嚴治黨等方面的實施規(guī)劃、工作要點、具體方案的起草任務。完成自治區(qū)黨委和黨委主要領導在《人民日報》、《求是》、《學習與研究》、人民網(wǎng)等重要媒體發(fā)表的署名文章起草任務。全年共起草修改各類文稿1000余篇次、形成定稿500多萬字。

    【改革協(xié)調(diào)】2014年初,自治區(qū)黨委作出將自治區(qū)改革辦設在自治區(qū)黨委政研室的決定后,自治區(qū)黨委政研室立即啟動機構籌建工作。3月,組建領導班子;4月,搭起機構架構;6月,配齊人員力量,在全國率先完成改革辦組建工作。研究制定了自治區(qū)黨委全面深化改革領導小組、專項小組、改革辦工作規(guī)則,探索建立了改革辦與專項小組、專項小組與區(qū)直部門、牽頭單位與參加單位之間的協(xié)調(diào)機制,指導和推動盟市、旗縣黨委建立相應的領導機構和運轉機制,構建形成了橫向到邊、縱向到底的改革工作體系和協(xié)調(diào)順暢、運轉高效的改革工作機制。集中精力做好改革謀劃部署工作,牽頭組織制定了分類有序推進改革方案、改革任務分工方案、重要舉措實施規(guī)劃和兩個年度改革工作要點。會同有關專項小組研究制定了文化體制、社會體制、紀律檢查體制、黨的建設制度改革4個領域的總體改革方案和習近平總書記囑托內(nèi)蒙古自治區(qū)先行先試的3項重點改革實施方案。先后舉辦2期專題研討班和20余次業(yè)務對接座談會,促進了改革協(xié)調(diào)能力和水平的提升。對照改革任務分工方案和年度工作要點,定期盤點、及時調(diào)度各地各部門改革進展情況,組織專門力量對自治區(qū)發(fā)改委、文化廳等部門和包頭、通遼等地區(qū)進行重點督察,在推動施工落實中充分發(fā)揮改革辦的協(xié)調(diào)中樞作用。配合自治區(qū)考核辦研究制定了全面深化改革工作考核指標體系,對12個盟市和60個廳局進行打分評價,促進了自治區(qū)年度重點改革任務的完成。

    【調(diào)查研究】深入學習研究習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,深入學習研究黨中央全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局,結合籌備召開自治區(qū)黨委九屆十一次、十二次、十三次全委會議,從自治區(qū)實際出發(fā),扎實做好發(fā)展思路、發(fā)展政策、發(fā)展舉措等重大問題地研究。加強對內(nèi)蒙古發(fā)展階段性特征的研究,完成黨中央有關領導委托的課題《新常態(tài)下內(nèi)蒙古經(jīng)濟發(fā)展的新機遇》、黨中央政研室委托的課題《關于當前民族工作中的突出矛盾問題及工作建議》、自治區(qū)政府委托的課題《內(nèi)蒙古“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析及總體思路研究》等任務。重視搞好自治區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況地調(diào)查研究,形成了《關于扶持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的建議》、《關于加快我區(qū)礦產(chǎn)資源資本化地對策建議》、《關于我區(qū)新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展過程中的問題及對策建議》等20多項研究成果。

    【資訊服務】圍繞學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,學習貫徹自治區(qū)黨委改革發(fā)展重大決策部署,班子成員先后為有關盟市和廳局單位作輔導講座8次,加深了各級領導干部對黨中央治國理政思想、大政方針政策和自治區(qū)黨委重大決策部署的理解把握。組織召開新聞宣傳單位主要負責同志座談會,圍繞解讀闡釋自治區(qū)黨委九屆十一次全委(擴大)會議精神,組織撰寫了7篇評論員文章在《內(nèi)蒙古日報》頭版連載,編寫了《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委九屆十一次全委(擴大)會議精神學習讀本》,組織撰寫了近10萬字的解讀文章,被收錄到由內(nèi)蒙古人民出版社出版的《打造中華人民共和國北疆亮麗風景線》一書。全年共編發(fā)《內(nèi)蒙古工作》12期、《政研專報》4期、《決策研究》23期、《改革專報》18期、《改革通報》27期、《改革動態(tài)》79期,自治區(qū)領導在各類信息刊物上作出批示21次。組織編印了《內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)情手冊(2014年)》,為各方面了解內(nèi)蒙古、研究內(nèi)蒙古、宣傳內(nèi)蒙古提供了重要參考。

    【機關建設】緊扣“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”主題,有針對性地研究制定整改落實舉措,思想政治建設得到了加強。全面落實領導班子教育實踐活動“兩方案一計劃”,圓滿完成了11個方面32項整改任務,文風會風和調(diào)研工作明顯改進,清理辦公用房、整治超編車輛及時到位,“三公”經(jīng)費得到控制。制定形成《領導班子議事和決策規(guī)則》、《處室管理制度》、《會議管理規(guī)則》等8項制度規(guī)定,初步形成了具有政研室、改革辦自身特色的工作制度和管理制度體系。

    【黨風廉政建設】認真落實黨風廉政建設主體責任,按照自治區(qū)黨委要求設立了機關紀委、配備專職紀委書記,結合機關實際制定了年度反腐倡廉建設工作要點、廉政風險防控實施方案,建立了處室和個人廉政風險臺賬,定期組織開展紀律教育、廉政教育和保密教育。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,督促機關干部作出并切實兌現(xiàn)不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等廉政承諾,及時提醒糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題,堅決按照政治過硬、能力過硬、作風過硬的標準磨礪和錘煉干部隊伍。

    【干部隊伍建設和基層組織建設】調(diào)整交流、選拔配備了4名副廳級干部、5名正處級干部,面向全區(qū)遴選考錄了14名工作人員,接收了3名軍轉干部,領導班子和干部隊伍結構更趨合理,干部隊伍年輕化邁出重要步伐。通過集中研討、集體推稿、分組集訓、輪流講課,有效提升了機關干部的理論政策水平和思想政治素養(yǎng),全年共安排2名廳級干部、5名處級干部參加相關培訓,安排140人次參加雙休日大講堂,舉辦了全區(qū)政研室、改革辦系統(tǒng)干部培訓班。完成機關黨支部換屆工作,組織開展“晉位升級”活動,機關黨組織建設進一步加強。

    【扶貧幫扶】認真做好省級領導聯(lián)系貧困旗縣卓資縣的協(xié)調(diào)服務工作,積極協(xié)調(diào)有關廳局單位幫助解決危房改造和交通、水利等基礎設施建設在當?shù)匕l(fā)展中的突出困難和實際問題。加大對扎賚特旗團發(fā)村的幫扶力度,制定實施了精準扶貧三年規(guī)劃和實施方案。協(xié)調(diào)扶貧項目資金403萬元、銀行貸款600萬元,幫助團發(fā)村發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、實施“十個全覆蓋”工程,村民脫貧致富步伐明顯加快,生產(chǎn)生活條件和村容村貌大為改觀。繼續(xù)開展與呼和浩特市昭君社區(qū)的共建活動,幫助困難家庭和群眾解決了一些實際困難。

     

  • 聲明: 轉載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
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    【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會政策研究室領導名錄】

      主任: 王煥承(自治區(qū)黨委秘書長)      
      副主任: 陳智(10月離任) 吳振清 劉文紀(女) 孟慶維(10月任職)

    【概況】中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會政策研究室(以下簡稱自治區(qū)黨委政研室)是為自治區(qū)黨委決策服務、從事綜合性研究的工作部門。根據(jù)自治區(qū)黨委的指示,起草、參加起草或組織協(xié)同有關力量共同起草、修改自治區(qū)黨委重要文稿。根據(jù)自治區(qū)黨委的意圖和部署,圍繞自治區(qū)黨委中心工作,組織力量對自治區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會、黨建等方面的重大問題進行調(diào)查研究,提出意見和建議。完成自治區(qū)黨委、黨中央政策研究室交辦的其他任務。內(nèi)設秘書處、調(diào)研一處、調(diào)研二處、調(diào)研三處、調(diào)研四處、信息處和機關黨委(人事處)。2014年,在職干部34人。

    【文稿起草】完成向習近平總書記和李克強、俞正聲、王岐山、劉奇葆、趙樂際、杜青林、劉延東、汪洋等黨中央領導,向黨中央和國務院、黨中央巡視組、黨中央督導組、黨中央督察組的工作匯報材料起草任務。完成自治區(qū)黨委主要領導參加黨中央全會、全國“兩會”、黨中央經(jīng)濟工作會議、黨中央民族工作會議和省部級領導干部研討班的發(fā)言提綱起草任務。完成自治區(qū)黨委主要領導在九屆十一、十二、十三次全委會議、三十一次常委會會議、九次領導干部大會、九次中心組讀書會和盟市廳局領導干部專題研討班上的講話;在自治區(qū)“兩會”和人大、政協(xié)有關紀念慶?;顒訒h上的講話;在自治區(qū)紀委全會和政法、民族、城鎮(zhèn)化等工作會議上的講話;在重點工作重點項目推進、經(jīng)濟形勢分析、巡回觀摩檢查點評等會議上的講話;在教育實踐活動總結部署會、座談調(diào)度會、聯(lián)系指導會和黨建述職評議會、黨委常委班子年度民主生活會上講話的起草任務。完成學習貫徹習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神的決定、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定的意見和深化改革、依法治區(qū)、全面從嚴治黨等方面的實施規(guī)劃、工作要點、具體方案的起草任務。完成自治區(qū)黨委和黨委主要領導在《人民日報》、《求是》、《學習與研究》、人民網(wǎng)等重要媒體發(fā)表的署名文章起草任務。全年共起草修改各類文稿1000余篇次、形成定稿500多萬字。

    【改革協(xié)調(diào)】2014年初,自治區(qū)黨委作出將自治區(qū)改革辦設在自治區(qū)黨委政研室的決定后,自治區(qū)黨委政研室立即啟動機構籌建工作。3月,組建領導班子;4月,搭起機構架構;6月,配齊人員力量,在全國率先完成改革辦組建工作。研究制定了自治區(qū)黨委全面深化改革領導小組、專項小組、改革辦工作規(guī)則,探索建立了改革辦與專項小組、專項小組與區(qū)直部門、牽頭單位與參加單位之間的協(xié)調(diào)機制,指導和推動盟市、旗縣黨委建立相應的領導機構和運轉機制,構建形成了橫向到邊、縱向到底的改革工作體系和協(xié)調(diào)順暢、運轉高效的改革工作機制。集中精力做好改革謀劃部署工作,牽頭組織制定了分類有序推進改革方案、改革任務分工方案、重要舉措實施規(guī)劃和兩個年度改革工作要點。會同有關專項小組研究制定了文化體制、社會體制、紀律檢查體制、黨的建設制度改革4個領域的總體改革方案和習近平總書記囑托內(nèi)蒙古自治區(qū)先行先試的3項重點改革實施方案。先后舉辦2期專題研討班和20余次業(yè)務對接座談會,促進了改革協(xié)調(diào)能力和水平的提升。對照改革任務分工方案和年度工作要點,定期盤點、及時調(diào)度各地各部門改革進展情況,組織專門力量對自治區(qū)發(fā)改委、文化廳等部門和包頭、通遼等地區(qū)進行重點督察,在推動施工落實中充分發(fā)揮改革辦的協(xié)調(diào)中樞作用。配合自治區(qū)考核辦研究制定了全面深化改革工作考核指標體系,對12個盟市和60個廳局進行打分評價,促進了自治區(qū)年度重點改革任務的完成。

    【調(diào)查研究】深入學習研究習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,深入學習研究黨中央全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局,結合籌備召開自治區(qū)黨委九屆十一次、十二次、十三次全委會議,從自治區(qū)實際出發(fā),扎實做好發(fā)展思路、發(fā)展政策、發(fā)展舉措等重大問題地研究。加強對內(nèi)蒙古發(fā)展階段性特征的研究,完成黨中央有關領導委托的課題《新常態(tài)下內(nèi)蒙古經(jīng)濟發(fā)展的新機遇》、黨中央政研室委托的課題《關于當前民族工作中的突出矛盾問題及工作建議》、自治區(qū)政府委托的課題《內(nèi)蒙古“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展形勢分析及總體思路研究》等任務。重視搞好自治區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況地調(diào)查研究,形成了《關于扶持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的建議》、《關于加快我區(qū)礦產(chǎn)資源資本化地對策建議》、《關于我區(qū)新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展過程中的問題及對策建議》等20多項研究成果。

    【資訊服務】圍繞學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,學習貫徹自治區(qū)黨委改革發(fā)展重大決策部署,班子成員先后為有關盟市和廳局單位作輔導講座8次,加深了各級領導干部對黨中央治國理政思想、大政方針政策和自治區(qū)黨委重大決策部署的理解把握。組織召開新聞宣傳單位主要負責同志座談會,圍繞解讀闡釋自治區(qū)黨委九屆十一次全委(擴大)會議精神,組織撰寫了7篇評論員文章在《內(nèi)蒙古日報》頭版連載,編寫了《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委九屆十一次全委(擴大)會議精神學習讀本》,組織撰寫了近10萬字的解讀文章,被收錄到由內(nèi)蒙古人民出版社出版的《打造中華人民共和國北疆亮麗風景線》一書。全年共編發(fā)《內(nèi)蒙古工作》12期、《政研專報》4期、《決策研究》23期、《改革專報》18期、《改革通報》27期、《改革動態(tài)》79期,自治區(qū)領導在各類信息刊物上作出批示21次。組織編印了《內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)情手冊(2014年)》,為各方面了解內(nèi)蒙古、研究內(nèi)蒙古、宣傳內(nèi)蒙古提供了重要參考。

    【機關建設】緊扣“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”主題,有針對性地研究制定整改落實舉措,思想政治建設得到了加強。全面落實領導班子教育實踐活動“兩方案一計劃”,圓滿完成了11個方面32項整改任務,文風會風和調(diào)研工作明顯改進,清理辦公用房、整治超編車輛及時到位,“三公”經(jīng)費得到控制。制定形成《領導班子議事和決策規(guī)則》、《處室管理制度》、《會議管理規(guī)則》等8項制度規(guī)定,初步形成了具有政研室、改革辦自身特色的工作制度和管理制度體系。

    【黨風廉政建設】認真落實黨風廉政建設主體責任,按照自治區(qū)黨委要求設立了機關紀委、配備專職紀委書記,結合機關實際制定了年度反腐倡廉建設工作要點、廉政風險防控實施方案,建立了處室和個人廉政風險臺賬,定期組織開展紀律教育、廉政教育和保密教育。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,督促機關干部作出并切實兌現(xiàn)不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等廉政承諾,及時提醒糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題,堅決按照政治過硬、能力過硬、作風過硬的標準磨礪和錘煉干部隊伍。

    【干部隊伍建設和基層組織建設】調(diào)整交流、選拔配備了4名副廳級干部、5名正處級干部,面向全區(qū)遴選考錄了14名工作人員,接收了3名軍轉干部,領導班子和干部隊伍結構更趨合理,干部隊伍年輕化邁出重要步伐。通過集中研討、集體推稿、分組集訓、輪流講課,有效提升了機關干部的理論政策水平和思想政治素養(yǎng),全年共安排2名廳級干部、5名處級干部參加相關培訓,安排140人次參加雙休日大講堂,舉辦了全區(qū)政研室、改革辦系統(tǒng)干部培訓班。完成機關黨支部換屆工作,組織開展“晉位升級”活動,機關黨組織建設進一步加強。

    【扶貧幫扶】認真做好省級領導聯(lián)系貧困旗縣卓資縣的協(xié)調(diào)服務工作,積極協(xié)調(diào)有關廳局單位幫助解決危房改造和交通、水利等基礎設施建設在當?shù)匕l(fā)展中的突出困難和實際問題。加大對扎賚特旗團發(fā)村的幫扶力度,制定實施了精準扶貧三年規(guī)劃和實施方案。協(xié)調(diào)扶貧項目資金403萬元、銀行貸款600萬元,幫助團發(fā)村發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、實施“十個全覆蓋”工程,村民脫貧致富步伐明顯加快,生產(chǎn)生活條件和村容村貌大為改觀。繼續(xù)開展與呼和浩特市昭君社區(qū)的共建活動,幫助困難家庭和群眾解決了一些實際困難。

     

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