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【中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部領(lǐng)導(dǎo)名錄

【概況】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區(qū)黨委組織部）機(jī)關(guān)現(xiàn)有編制112個(gè)，實(shí)有人員90人。其中：女干部24人，少數(shù)民族干部17人，中共黨員90人，本科以上學(xué)歷90人。部機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)及所屬機(jī)構(gòu)22個(gè)，其中處室18個(gè)，事業(yè)單位4個(gè)。

【學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會(huì)議和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)】突出抓好黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)，分專(zhuān)題采取集中辦班、“雙休日講座”等多種形式，將全區(qū)干部輪訓(xùn)一遍。自治區(qū)本級(jí)舉辦5期盟市和廳局干部集中輪訓(xùn)班、分別舉辦縣處級(jí)骨干示范培訓(xùn)班、盟市廳局和旗縣黨政主要負(fù)責(zé)人專(zhuān)題研討班，培訓(xùn)處級(jí)以上干部3800人次，自治區(qū)4個(gè)工委輪訓(xùn)本系統(tǒng)干部1.3萬(wàn)人次，各盟市、旗縣培訓(xùn)黨員干部14.7萬(wàn)人次。

【黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果】認(rèn)真履行雙重職責(zé)，全面貫徹抓嚴(yán)抓實(shí)抓長(zhǎng)的要求，統(tǒng)籌推進(jìn)兩個(gè)批次的活動(dòng)。

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求組織開(kāi)展活動(dòng)堅(jiān)持以上率下，自上而下把聯(lián)系點(diǎn)打造成示范點(diǎn)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，自選動(dòng)作充分體現(xiàn)了地區(qū)特色、民族特色和實(shí)踐特色。堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì)，廣大黨員干部受到深刻的思想洗禮，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步規(guī)范。堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)，集中解決了一大批“四風(fēng)”、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)持靠制度治標(biāo)固本，圍繞落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定，在厲行節(jié)約、公務(wù)接待、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)等方面出臺(tái)了一系列規(guī)范性制度。

著力抓好整改任務(wù)落實(shí)各級(jí)教育實(shí)踐活動(dòng)機(jī)構(gòu)集中精力對(duì)整改落實(shí)、建章立制工作進(jìn)行跟蹤督查，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，有力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

探索創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制認(rèn)真總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)以上率下、示范引領(lǐng)的成功經(jīng)驗(yàn)，探索開(kāi)展了“五級(jí)示范抓引領(lǐng)、服務(wù)群眾在基層”工作，推動(dòng)形成了改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的常態(tài)化機(jī)制。

【建立管黨治黨“1+3”制度體系】代自治區(qū)黨委起草出臺(tái)了《深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記全面從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的意見(jiàn)》及《任務(wù)分工方案》，出臺(tái)了《深入開(kāi)展五級(jí)示范抓引領(lǐng)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化工作的意見(jiàn)》、《建立健全“五個(gè)一”工作機(jī)制落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)》、《實(shí)行黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考責(zé)問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等3個(gè)配套文件，進(jìn)一步回答和解決了全面從嚴(yán)治黨“抓什么”、“誰(shuí)來(lái)抓”、“怎么抓”、“抓不好怎么辦”等重大問(wèn)題，初步構(gòu)建了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)的“1+3”制度體系，從制度層面推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）及其書(shū)記認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任，做到明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問(wèn)責(zé)。年底，逐級(jí)組織開(kāi)展了黨委（黨組）書(shū)記黨建工作“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

【黨的建設(shè)制度改革】

加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)在自治區(qū)組織部設(shè)立了黨的建設(shè)制度改革專(zhuān)項(xiàng)小組辦公室，配備專(zhuān)門(mén)力量，全力推動(dòng)改革工作。

科學(xué)謀劃設(shè)計(jì)改革任務(wù)研究制定了《自治區(qū)深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，編制了《黨的建設(shè)制度改革中長(zhǎng)期規(guī)劃》，明確推進(jìn)改革的任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖和時(shí)間表。

扎實(shí)推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)2014年的29項(xiàng)改革任務(wù)全部完成。積極開(kāi)展試點(diǎn)工作，自治區(qū)級(jí)開(kāi)展了黨代會(huì)常任制、處置不合格黨員兩項(xiàng)試點(diǎn)；盟市級(jí)啟動(dòng)了人才改革試驗(yàn)區(qū)、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部等一批試點(diǎn)工作。

【干部素質(zhì)提升工程】

多渠道多形式教育培訓(xùn)干部貫徹落實(shí)自治區(qū)《2013—2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，全年通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”方式培訓(xùn)各級(jí)干部135萬(wàn)人次。自治區(qū)、盟市、旗縣三級(jí)黨校舉辦主體班次1663期，培訓(xùn)干部20.3萬(wàn)人次。舉辦“雙休日講座”44期，培訓(xùn)干部8.2萬(wàn)人次。創(chuàng)辦內(nèi)蒙古干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，首批實(shí)現(xiàn)對(duì)自治區(qū)黨委管理干部全覆蓋。

推動(dòng)干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)選派8370名干部開(kāi)展扶貧、矛盾化解和掛職鍛煉，建立1.2萬(wàn)個(gè)縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)，下基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作本領(lǐng)。

加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉自治區(qū)級(jí)選派205名干部、盟市旗縣選派551名干部到國(guó)家部委和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。借助京蒙合作交流平臺(tái)，第二輪選派43名干部赴北京掛職，幫助干部開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干。

【選人用人公信度工程】

開(kāi)展《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)自治區(qū)黨委中心組舉辦《干部任用條例》專(zhuān)題輔導(dǎo)，各盟市、旗縣近萬(wàn)名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)視頻會(huì)議參加培訓(xùn)。全區(qū)各級(jí)組織部門(mén)舉辦《干部任用條例》專(zhuān)題培訓(xùn)班332期、培訓(xùn)組工干部1.7萬(wàn)人次。

健全完善選人用人機(jī)制堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化各級(jí)黨委選人用人領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，進(jìn)一步規(guī)范了動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等各環(huán)節(jié)工作，進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，制定干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)辦法，切實(shí)糾正唯票、唯分、唯GDP和唯年齡取人等問(wèn)題。

加強(qiáng)和改進(jìn)政績(jī)考核工作完善了績(jī)效目標(biāo)、黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”考核評(píng)價(jià)體系，黨建工作考核賦分權(quán)重由40%提高到50%，出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核辦法》。

從嚴(yán)管理監(jiān)督干部出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，探索推行“三個(gè)監(jiān)督”工作體系，對(duì)“三超兩亂”、檔案造假、違規(guī)兼職、“裸官”、吃空餉等8個(gè)方面選人用人的突出問(wèn)題，集中開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治。

【北疆基層黨組織固本工程】

分類(lèi)推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)研究制定《關(guān)于打造北疆基層黨建亮麗風(fēng)景線(xiàn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，不斷提升基層黨建工作整體水平。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、分層推進(jìn)9個(gè)領(lǐng)域基層黨建工作，農(nóng)村以“十星級(jí)”管理為載體，繼續(xù)深化“456”、“532”工作法。牧區(qū)重點(diǎn)抓好“黨員中心戶(hù)+協(xié)會(huì)”模式的推廣落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)上開(kāi)花、面上結(jié)果”；邊境地區(qū)以創(chuàng)建“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”為載體，實(shí)施“五邊”戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“北疆黨旗飄”活動(dòng)；街道社區(qū)以“北疆和諧社區(qū)”建設(shè)為載體，著力推進(jìn)“三有一化”，提高網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平；機(jī)關(guān)以“晉位升級(jí)”為載體，建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)，不斷增強(qiáng)整體活力；國(guó)有企業(yè)以“北疆國(guó)企黨旗紅”活動(dòng)為載體，著力推進(jìn)“六個(gè)建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提升”；衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)以“三好一滿(mǎn)意”為載體，深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用；教育系統(tǒng)、科研院所等事業(yè)單位，結(jié)合各自特點(diǎn)創(chuàng)新黨建載體，努力推動(dòng)基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展；非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織因地制宜搭建特色黨建載體，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。

著力整頓軟弱渙散基層黨組織深入開(kāi)展“五個(gè)一”千企幫聯(lián)行動(dòng)，全區(qū)2314個(gè)企業(yè)單位、1346個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、1142名旗縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、1129名機(jī)關(guān)干部作為第一書(shū)記，與1129個(gè)三類(lèi)嘎查村結(jié)成幫扶對(duì)子，987個(gè)三類(lèi)嘎查村實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)，轉(zhuǎn)化率達(dá)87.4%。

從嚴(yán)做好發(fā)展黨員和管理工作出臺(tái)了《加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，全區(qū)普遍實(shí)行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，制定了全區(qū)黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，分級(jí)分層對(duì)全區(qū)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)。全區(qū)2167個(gè)社區(qū)（占總數(shù)的95.5%）建立在職黨員報(bào)到制度，24.4萬(wàn)名黨員參與志愿服務(wù)。全區(qū)4.3萬(wàn)名流動(dòng)黨員納入信息庫(kù)管理。

加大基層基礎(chǔ)保障力度新建農(nóng)村牧區(qū)活動(dòng)陣地867個(gè)，社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所301個(gè)，全區(qū)69.9%的社區(qū)辦公場(chǎng)所達(dá)到300平方米以上，實(shí)現(xiàn)有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事。嘎查村組織和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和為民服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到有效保障，干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制初步形成。

【草原英才工程】發(fā)揮組織部門(mén)管宏觀(guān)、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的作用，推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的人才工作局面。落實(shí)自治區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃要求，依托“三大平臺(tái)”和十大“”，累計(jì)培育自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)175個(gè)，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地42個(gè)，打造“人才改革試驗(yàn)園區(qū)”3個(gè)；培育草原英才715名，其中13人入選國(guó)家“”、4人入選國(guó)家“”。連續(xù)兩年舉辦內(nèi)蒙古草原英才高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周。

【“四比一提高”活動(dòng)】堅(jiān)持從嚴(yán)建設(shè)組織部門(mén)和組工隊(duì)伍，踐行“忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)”要求，深化組工干部素質(zhì)提升行動(dòng)，大力弘揚(yáng)北疆先進(jìn)組工文化，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，出臺(tái)《加強(qiáng)全區(qū)組織人事部（處）長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)干事、激情干事、踏實(shí)干事、廉潔干事的工作氛圍。