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【內蒙古社會主義學院領導名錄】

黨組書記：侯世忠（10月離任）

奇錦玉（10月任職）

院長：董恒宇

黨組副書記副院長：劉志軍

黨組成員副院長：田蒙綏（滿族 10月退休） 張學軍

副院長：烏恩（蒙古族）

【概況】內蒙古社會主義學院（以下簡稱內蒙古社院）是內蒙古自治區(qū)民主黨派、無黨派人士的聯(lián)合黨校，是黨外代表人士教育培訓的主陣地，是具有統(tǒng)一戰(zhàn)線性質的政治學院。學院設有辦公室、教務處、教研室、總務處、編輯部和機關黨委等6個處室。學院編制49人。其中：參照公務員管理和行政服務人員26人，教學教輔事業(yè)編制23人。2014年底，在職教職工47人，離退休28人。

【群眾路線教育實踐活動】按照自治區(qū)黨委相關要求、自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署，制定了“兩方案一計劃”，認真完成了教育實踐活動的后續(xù)整改工作。在思想上強化黨要管黨、全面從嚴治黨要求，嚴守黨的紀律，始終保持黨的先進性和純潔性；在行動中堅持以“三嚴三實”標準加強自身建設，堅定理想信念,提升個人修養(yǎng)。通過開展專項整治行動、落實整改任務，內蒙古社院“三公”經費有了一定程度縮減，文風會風有了根本轉變。與2013年同期相比，發(fā)文數量減少15%，公務接待費下降50%。

【培訓工作】根據自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部年度培訓計劃，結合自治區(qū)各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派代表人士自身建設和發(fā)展的實際需要，突出民族地區(qū)特點，堅持特色辦學，強化培訓效果。全年舉辦港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作人員、黨外縣處級領導干部、全區(qū)佛教界代表人士、內蒙古民主黨派機關干部培訓班等各類培訓班8期，培訓學員421人。

【科研工作】內蒙古社院在完成教學任務的同時，繼續(xù)加大科研工作力度，鼓勵教學科研人員積極開展科研活動。2014年，公開發(fā)表論文12篇。其中：《內蒙古地區(qū)引導宗教與社會主義社會相適應實踐中存在的主要問題與原因分析》一文榮獲2014年度全國統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究創(chuàng)新成果三等獎，同時獲得2014年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究和統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新成果特別獎；《城鎮(zhèn)化進程中影響民族團結的因素及對策研究》一文獲得內蒙古統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究和工作實踐創(chuàng)新成果特別獎；《淺議“協(xié)商民主”及推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展的重要意義》一文榮獲內蒙古政協(xié)慶祝政協(xié)成立65周年理論研討征文活動“優(yōu)秀論文獎”。完成各類課題7項，圓滿完成黨中央社會主義學院課題和內蒙古哲學社會科學規(guī)劃辦課題的結項工作，并成功申報了內蒙古哲學社會科學規(guī)劃辦基礎性重大課題1項；正式出版了內蒙古統(tǒng)戰(zhàn)理論研究文集《探索與思考》，出版《敕勒川歷史探幽》著作1部?！秲让晒沤y(tǒng)戰(zhàn)理論研究》漢文版全年發(fā)行2000余份，蒙文版發(fā)行500余份。

【領導班子和教職工隊伍建設】

組織學習2014年，內蒙古社院組織學習活動20余次，其中心組學習6次，舉辦輔導講座10余次，全院干部職工集體學習5次。通過集中學習、專題輔導、討論發(fā)言等形式，深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委十一次、十二次全委（擴大）會議、全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、民族工作會議精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。通過深化理論學習教育，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想認識，加深對黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署的理解和把握，打牢了政治理論基礎。

領導班子和教職工隊伍建設著力加強領導班子思想作風、工作作風建設，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和駕馭全局的能力。內蒙古社院領導班子認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求辦事情、做決策，確保決策的科學化、民主化。班子成員在開展工作中做到了分工不分家，履好職、盡好責，互相尊重、互相配合，圍繞內蒙古社院中心工作，腳踏實地，做好各項工作。在教職工隊伍建設方面，以正規(guī)劃建設為目標，以人才強院為著力點，不斷拓寬人才培養(yǎng)的新思路，努力建設一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)作的干部教師隊伍。一方面抓緊培養(yǎng)青年教師，鼓勵教師上講臺、多出優(yōu)秀的科研成果，培養(yǎng)教學一線的生力軍；一方面加強行政人員的培養(yǎng)工作，利用全區(qū)干部自主選學培訓、學習大講堂等途徑，著力提高行政人員的業(yè)務素質和工作水平。

機關黨組織建設強化黨要管黨意識，嚴格落實黨建工作責任制。黨組書記親自抓黨建工作，機關黨委書記、專職副書記直接抓黨建工作，各黨支部書記都承擔起抓好黨建工作的職責，建立起“一級抓一級，一級帶動一級干”的黨建工作責任體系；進一步深化基層黨組織“晉位升級”工作，堅持標準、嚴格程序，認真做好發(fā)展黨員和黨員管理工作；加強黨務干部隊伍建設，選派黨支部書記參加2014年區(qū)直機關第一期黨支部書記培訓班，機關黨委專職副書記參加專職黨務干部培訓班。通過培訓，加強了黨務干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，有利于機關黨建工作的順利開展。

黨風黨紀和廉政建設認真落實黨中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、公務接待等規(guī)定，并組織干部職工學習《十八大以來廉政新規(guī)定》，觀看反腐倡廉警示教育片，舉辦廉政教育專題講座。通過開展廉政教育，提升了廣大干部職工的廉政意識，增強了廉潔從政的自覺性，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

【行政管理工作】牢固樹立為學員服務、為培訓服務的思想，把為學員提供優(yōu)質、高效、文明的服務作為后勤服務保障工作的出發(fā)點和落腳點，相互協(xié)作，密切配合，保證了每一期培訓班的順利進行。由內蒙古社院辦公室牽頭，積極協(xié)調上下、平衡左右、聯(lián)系內外，保證學院正常運轉，組織安排各類會議、活動，認真落實績效工資改革方案，順利完成干部人事檔案全面集中審核工作，如期完成學院機構和人員編制核查工作任務。進一步加強宣傳工作，拓寬外宣渠道，向自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部及時準確反映內蒙古社院工作的新情況、新動態(tài)；夯實內宣基礎，配合學院重點工作開展櫥窗專題宣傳，做好學院網站的管理宣傳工作。認真做好財務、保密、計生、綜治、老干部等工作。

【幫扶工作】內蒙古社院按照自治區(qū)黨委、政府扶貧工作總體部署，進一步加大對興安盟扎賚特旗音德爾鎮(zhèn)鮮光嘎查的幫扶力度。內蒙古社院領導4次下基層指導扶貧工作，著力破解增收路徑和機制創(chuàng)新兩個難題，積極協(xié)調有關部門，投入危房改造資金20萬元，目前已完成7戶改造；協(xié)調資金購買扶貧小尾寒羊210只作為基礎母羊；投入3萬元改造老年活動中心，并積極開展送溫暖走訪慰問活動。

【中華文化學院工作】2014年，內蒙古中華文化學院重點以中華文化為載體，開展了多次交流活動，不斷拓展工作領域，進一步擴大中華文化學院的社會影響力。積極與自治區(qū)組織部聯(lián)系，把中華文化教學課程納入全區(qū)干部繼續(xù)教育規(guī)劃。10月中旬，舉辦全區(qū)干部自主選學課程《國學》班，共培訓全區(qū)直屬機關、事業(yè)、企業(yè)干部133名，培訓班的成功舉行，標志著內蒙古社院正式成為自治區(qū)黨委組織部干部自主選學培訓基地。同時，內蒙古社院還與自治區(qū)文聯(lián)電視藝術家協(xié)會聯(lián)合舉辦了“首屆全區(qū)電視節(jié)目主持人培訓班”，進一步提高了中華文化學院的社會知名度和影響力。