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【內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)名錄】

黨委書記：馮萬玉（4月離任）

          康  暄（4月任職）

院  長：趙存才（4月離任）

馮萬玉（4月任職）

【概況】

 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi)設(shè)職能處室:院辦公室、科研處、財務(wù)處、行政后勤處（物業(yè)管理中心）；專門研究機構(gòu):甜菜研究所、作物研究所、蔬菜研究所、植物保護研究所、園藝研究所、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢驗中心、玉米研究中心、生物技術(shù)中心，另設(shè)院農(nóng)業(yè)科技開發(fā)公司。編制人數(shù)479人，現(xiàn)有職工369人。其中專業(yè)技術(shù)人員224人，高級職稱73人，中級職稱90人；大學(xué)本科以上學(xué)歷121人。黨員177名，黨支部10個。

全院正在實施國家科技攻關(guān)項目、國家“863”項目、國家自然基金項目、農(nóng)業(yè)部“948”項目、中外合作項目、自治區(qū)科技廳攻關(guān)項目、自治區(qū)自然基金項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)廳招標(biāo)項目、人事廳人才專項等各級各類項目29項。全年事業(yè)費近1 100萬元，科研經(jīng)費353.3萬元，科研基建投資1 050萬元。

 【基本思路】

2002年內(nèi)蒙古農(nóng)科院指導(dǎo)全院工作的基本思路是：適應(yīng)目前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整對農(nóng)業(yè)科研工作的要求，適應(yīng)全國農(nóng)業(yè)科研院所改革和發(fā)展的形勢，以提升院科技創(chuàng)新能力為中心，繼續(xù)不斷地增加和改善科研投入、基礎(chǔ)設(shè)備和人才隊伍等科研要素的數(shù)量和質(zhì)量建設(shè)，深化改革，加強管理，轉(zhuǎn)變機制，優(yōu)化組合和配置各種資源，強化在研項目的研究深度，加大現(xiàn)有成果的推廣示范力度，努力為全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的科技支撐。

 【科研生產(chǎn)】

 “優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、專用春小麥新品種選育及綜合栽培技術(shù)研究”項目年度完成新審定命名小麥新品種3個，認(rèn)定品種1個。“玉米優(yōu)質(zhì)新品種選育"項目年度完成雜交、測交組合”?！疤鸩素S產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)抗叢根病新品種選育技術(shù)研究”項目年度新選育出2份抗叢根病雜交組合參加自治區(qū)區(qū)試，其中1份雜交組合列區(qū)試第一。“油用向日葵雜交種和食用向日葵新品種選育”項目年度育成優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)向日葵雜交組合“內(nèi)葵雜三號”。選育出育性穩(wěn)定、籽實含油率40%以上、綜合農(nóng)藝性狀好的油用向日葵不育系193份、恢復(fù)系1 753份；食用向日葵不育系1 923份、恢復(fù)系113份、自交系141份?！皝喡樾缕贩N選育”項目年度審定亞麻新品種“輪選一號”。該品種在牙克石種植1 000多畝，畝純增100~150元。在西部地區(qū)累計推廣5萬畝。“我區(qū)優(yōu)勢蔬菜新品種選育及應(yīng)用研究”項目年度新選育出胡蘿卜雜交組合24個，另有2個優(yōu)良組合進行全區(qū)生產(chǎn)試驗?！把帑溞缕贩N選育”項目年度選育出新品種“草莜一號”。該品種為飼養(yǎng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)飼料。

自治區(qū)農(nóng)科院承擔(dān)的國家科技攻關(guān)項目—北方旱區(qū)農(nóng)牧交錯帶防沙型農(nóng)業(yè)發(fā)展研究模式與技術(shù)的研究，已按合同完成年度各項研究內(nèi)容，建立以帶狀留茬間作輪作技術(shù)為核心的農(nóng)田保護性耕作模式。該耕作模式技術(shù)在武川縣推廣4萬多畝，并通過了自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳專家組驗收鑒定。

自治區(qū)農(nóng)科院生物技術(shù)研究已陸續(xù)開展玉米體細(xì)胞再生體系、甜菜再生體系、草莓和保加利亞玫瑰再生體系的研究工作及玉米、胡蘿卜分子標(biāo)記、甜菜抗叢根病基因工程育種和小麥基因工程育種工作。

 【獲獎項目】

 “春小麥高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗新品種選育及綜合栽培技術(shù)研究”項目獲內(nèi)蒙古科技進步一等獎；“小麥主要病蟲草害綜合防治技術(shù)研究”項目獲內(nèi)蒙古科技進步三等獎；“油用向日葵新品種選育及推廣應(yīng)用”項目獲內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)廳科技承包特等獎；“油菜留茬與馬鈴薯帶狀間作輪作技術(shù)”項目、“葡萄優(yōu)良品種選育及豐產(chǎn)栽培技術(shù)”項目同獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳科技承包三等獎。

 【管理辦法】

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)科院對科研項目的管理實行課題實施方案和預(yù)算管理兩個管理辦法，即參照國際通行作法，要求每個課題在年初制定出年度實施方案，經(jīng)院里組織專家評審和論證通過后，作為嚴(yán)格執(zhí)行的計劃書及院里檢查考核的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；各課題依據(jù)通過的實施方案，制定項目經(jīng)費預(yù)算，報經(jīng)院有關(guān)部門審定后，成為各課題科研經(jīng)費支出的硬約束。兩個管理辦法實行一年來，在項目管理上取得實效。

 【科研設(shè)施建設(shè)】

改善科研設(shè)施是2002年全院總體工作的重點之一，年內(nèi)內(nèi)蒙古農(nóng)科院生物技術(shù)配套工程—現(xiàn)代化智能溫室新建工程及內(nèi)蒙古農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心改建工程已經(jīng)完成?？偨ㄖ娣e3 000平方米的現(xiàn)代化智能溫室開始試運行。檢測中心實驗樓改造全面竣工，配置的儀器設(shè)備已投入使用。該中心的建成，成為繼內(nèi)蒙古農(nóng)科院生物中心之后又一個提升院科技創(chuàng)新能力的支點。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的要求，年內(nèi)自治區(qū)農(nóng)科院承擔(dān)并按計劃完成國家農(nóng)業(yè)部第三批農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—“食用向日葵商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“蕎麥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“蓖麻質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的制定工作。

 【人才隊伍建設(shè)】 

1.  繼續(xù)選送科技人員到區(qū)外和國外考察學(xué)習(xí)，計有14人次派往國外參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2.進一步擴大與區(qū)內(nèi)外科研單位和高校之間的項目合作。已與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)合作建立碩士培養(yǎng)點，與美國Seedex公司和加拿大Agruore Unitde公司加強了科技協(xié)作。

3.有重點地引進一些高新技術(shù)人才主持自治區(qū)農(nóng)科院的高新技術(shù)研究工作。從北京農(nóng)林科學(xué)院聘請到留美、留法的吳忠義、黃叢林二位博士為農(nóng)科院生物技術(shù)首席專家，負(fù)責(zé)指導(dǎo)院生物技術(shù)中心工作。邀請中國農(nóng)大基因工程專家兼博導(dǎo)王國英博士、北京市生物工程中心首席專家曹鳴慶博士和旅美博士王少可、旅加博士陳金榮到院作學(xué)術(shù)報告與交流，并正式調(diào)入1名博士，3名碩士到農(nóng)科院工作。

4.繼續(xù)舉辦英語培訓(xùn)班。分別開設(shè)口語、聽力提高班。通過這些措施，使大多數(shù)科技人員的業(yè)務(wù)知識、技術(shù)能力和外語水平得到提高，并營造出濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍。

 【推廣自研成果】

 2002年農(nóng)科院將承擔(dān)的自治區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技示范推廣項目—巴盟麥后及早熟甜瓜采收后復(fù)種飼草作物技術(shù)推廣等6項科技示范推廣工作，綜合集成后列為三大塊工作，分別由馮萬玉院長負(fù)責(zé)落實麥后復(fù)種技術(shù)的試驗示范，副院長白晨負(fù)責(zé)落實玉米和甜菜新品種的示范和推廣，副院長安玉麟負(fù)責(zé)小麥和油葵新品種的示范和推廣。全年共推廣示范新品種、新品系15個，新技術(shù)3項，合計推廣面積111.4萬畝。

 【人事制度改革】 

院屬各研究所首先在技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域推行全員聘任制和新的分配制度改革。各研究所根據(jù)技術(shù)開發(fā)工作需要確定工作崗位，再根據(jù)不同崗位承擔(dān)的任務(wù)、職責(zé)目標(biāo)、效益等，確定適當(dāng)?shù)膷徫还べY及效益工資，加上統(tǒng)一的基礎(chǔ)工資，組成新的工資結(jié)構(gòu)。各研究所內(nèi)設(shè)工作崗位，實行公開競爭，聘任上崗，上哪個崗，拿哪個崗的工資，完成什么樣的工作量，拿什么樣的效益工資。兩項改革制度的運行，使農(nóng)科院內(nèi)部機制逐步完善。

 (云和義、常玉霞、于傳宗)