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【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會老干部局領(lǐng)導(dǎo)名錄】

局  長：王  今

副局長：吳云霞（女）

張  忠（6月任職）

助理巡視員：趙  瑞

【概況】自治區(qū)黨委老干部局是自治區(qū)黨委主管全區(qū)離休干部和廳局級以上退休干部的職能部門，由自治區(qū)黨委組織部管理。內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、人事處、宣傳教育處、待遇處、機關(guān)黨委、離退休人員工作辦公室，關(guān)心下一代工作委員會辦公室掛靠在自治區(qū)黨委老干部局。機關(guān)行政編制28名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1正2副；助理巡視員1人；處級6正6副；處級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正3副。二級單位：下設(shè)4個正處級、1個副處級事業(yè)單位，分別是自治區(qū)直屬離退休人員工作辦公室（正處級機關(guān)單位）、自治區(qū)直屬機關(guān)干部休養(yǎng)所(正處級全額撥款事業(yè)單位)、內(nèi)蒙古自治區(qū)老干部活動中心(掛內(nèi)蒙古自治區(qū)老年大學(xué)牌子，正處級全額撥款事業(yè)單位)、老年世界雜志社(正處級差額撥款事業(yè)單位)、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心(副處級全額撥款事業(yè)單位)。局機關(guān)及所屬單位共有編制194名。全區(qū)各盟市委、旗縣委均設(shè)有老干部工作機構(gòu)，自治區(qū)直屬機關(guān)、企事業(yè)單位均設(shè)立老干部工作機構(gòu)并配備專、兼職工作人員。

【老干部基本情況】全區(qū)現(xiàn)有離休干部28 260人。其中第一次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期1人，第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期93人，抗日戰(zhàn)爭前期971人，抗日戰(zhàn)爭后期1 868人，解放戰(zhàn)爭時期25 326人；80歲以上5 688人，70～79歲22 126人；享受省級待遇46人，享受廳局級待遇2 612人；機關(guān)10 192人，事業(yè)7 766人，企業(yè)10 302人。

【落實老干部政治待遇】一是積極組織老同志參加政治學(xué)習(xí)。各地老干部黨支部將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想列入2003年思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，形成學(xué)習(xí)制度。通過多種學(xué)習(xí)途徑使十六大精神和“三個代表”重要思想深入人心。二是改進老干部形勢報告會的形式和內(nèi)容，既能及時傳達黨中央和自治區(qū)重要會議精神，又能針對老同志關(guān)注的熱點問題作形勢報告，增進新老同志的溝通和理解。三是重視老干部黨支部建設(shè)，全區(qū)老干部黨組織2 759個，組織健全的2 195個，能夠堅持正常學(xué)習(xí)的2 640個。繼通遼市之后，赤峰、烏海、烏盟、興安盟等地相繼成立老干部系統(tǒng)黨委，探索老干部黨組織建設(shè)的新途徑。四是加強老干部活動場所建設(shè)的力度，各地采取新建、擴建、搬遷置換等多種形式，為老同志改善活動條件。全區(qū)有老干部活動場地31萬平方米（室外），活動室19萬平方米；老年大學(xué)50所，其中，2003年新增3所。投資300萬元興建的自治區(qū)老干部活動中心網(wǎng)球館已于7月29日落成開館。五是堅持走訪慰問、參觀考察、閱讀文件、參加會議、通報情況等行之有效的制度。

【落實老干部生活待遇】10月，黨中央三部門在遼寧召開建立完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制（簡稱“三個機制”）工作座談會后，老干部局及時向區(qū)黨委作匯報，并提出建立完善“三個機制”的框架構(gòu)想，得到黨委的支持。

在2003年底召開的全區(qū)老干部工作會議上，把建立完善“三個機制”列入2003年全區(qū)老干部工作的主要任務(wù)進行全面部署，明確建制內(nèi)容、時限和責(zé)任。代黨委、政府起草《關(guān)于完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制的實施意見》，黨委、政府于2002年底以內(nèi)黨辦廳發(fā)〔2002〕61號文件下發(fā)各地。采取多種形式推動各地的建制工作。一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入9個盟市、48個旗縣區(qū)進行調(diào)研督查和建制指導(dǎo)。二是利用集中學(xué)習(xí)、開會時機，與各盟市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，取得支持。三是召開全區(qū)建立完善“三個機制”座談會，總結(jié)交流經(jīng)驗，把此項工作由建制向全面運行引向深入。通過艱苦細致的工作，全區(qū)有11個盟市、80個旗縣區(qū)建立“三個機制”。與建立完善“三個機制”相配套，協(xié)助自治區(qū)有關(guān)部門起草《內(nèi)蒙古自治區(qū)本級離休干部醫(yī)療保障管理暫行辦法》，自治區(qū)人民政府以內(nèi)政辦字〔2003〕92號文件批轉(zhuǎn)下發(fā)。按照“三個機制”的要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門將區(qū)直59戶“關(guān)、停、破”企業(yè)和3個文化演出單位的259名離休干部的醫(yī)療保障經(jīng)費全額列入同級財政預(yù)算，并對他們的日常管理服務(wù)作明確規(guī)定。其他困難企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費補貼標(biāo)準(zhǔn)也有適當(dāng)增加。區(qū)直大專院校和垂直管理部門離休干部的醫(yī)療保障制度正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行修改完善。全區(qū)拖欠離休干部“兩費”已由上年7月的7 500萬元下降到1 500萬元。有6個盟市無拖欠。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，較大幅度地提高離休干部的公用經(jīng)費、交通費和紅軍困難補助費標(biāo)準(zhǔn)。

【發(fā)揮老干部作用】各地在重大問題決策前和黨委民主生活會前，普遍征求老同志的意見。在科技、文教和維護穩(wěn)定工作中，注重發(fā)揮老同志的專長。特別是在關(guān)心教育下一代工作中，全區(qū)3萬多個關(guān)工委組織，就有11萬老同志參與其中，顯示老同志的主導(dǎo)作用。

【基礎(chǔ)工作】注重?zé)狳c難點問題的深入調(diào)查研究。組織人員對區(qū)直105戶中小困難企業(yè)離休干部的生活待遇和管理服務(wù)情況進行逐戶調(diào)查；對商糧、外貿(mào)、物資三大流通集團轉(zhuǎn)制后192名離休干部的安置問題進行逐人調(diào)查；對三個文化演出單位、駐呼和浩特8所大學(xué)、垂直管理單位離休干部醫(yī)療保障制度進行調(diào)研；對9個盟市、48個旗縣區(qū)建立“三個機制”的情況進行調(diào)研，了解真情，征求意見，指導(dǎo)工作，掌握工作的主動性，為黨委、政府提供有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的可靠決策依據(jù)，促成重大問題的順利解決。

在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，配合有關(guān)部門形成6個政策性文件，進一步明確和規(guī)范離休干部的“兩費”保障和責(zé)任，對全區(qū)老干部工作起到較大的宏觀指導(dǎo)作用。

適應(yīng)形勢的發(fā)展，對做好老干部工作的思維方式、手段、途徑等進行積極的探索和創(chuàng)新。首先，提出對老干部工作要準(zhǔn)確定位。老干部工作不是中心，但牽動中心，不是大局，但影響大局。二是提出要全面履行老干部局的職能，既要貫徹落實好黨中央關(guān)于老干部的各項政策待遇，又要站在黨委的角度，把黨委的聲音及時向老同志傳達好、解釋好。三是在加強老同志的思想政治工作方面，提出“溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識”的工作思路。四是在落實老干部生活待遇方面，提出既要積極負責(zé)，又要因地制宜，富裕的地方要優(yōu)厚一些，困難的地方要優(yōu)先一步。對各地工作中的新思路、新舉措進行總結(jié)提升，編發(fā)《內(nèi)蒙古老干部工作》18期，其中6條被中組部轉(zhuǎn)發(fā)各地，采用量排全國第三。

自治區(qū)本級和盟市、廳局離休干部信息庫建設(shè)和全區(qū)老干部工作年度統(tǒng)計工作不斷完善，進一步規(guī)范重要基礎(chǔ)資料的分析和利用。抓局機關(guān)的制度建設(shè)，逐項規(guī)范辦文辦事程序和財務(wù)管理制度等各項制度。以凝聚人心為重點，狠抓隊伍的思想建設(shè)，形成團結(jié)向上、自覺奉獻的良好精神風(fēng)貌。辦公條件和職工生活待遇也有進一步的改善。

【班子建設(shè)】加強干部培訓(xùn)，全年舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班3期，盟市、旗縣老干部局長、直屬機關(guān)老干部處長、局屬單位班子成員共200人接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。按規(guī)定選派21名干部參加黨校學(xué)習(xí)和有關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。較好地完成“四五”普法規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。年內(nèi)局系統(tǒng)組織3次專題講座和2次理論研討會。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對全系統(tǒng)11名在職不在崗的職工做出不同處理。對辦事程序、辦事效率、辦事紀(jì)律提出明確要求，進一步規(guī)范干部的工作程序。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，年內(nèi)提拔和調(diào)整7名處級干部，1名同志經(jīng)黨委批準(zhǔn)進入局領(lǐng)導(dǎo)班子。

【局大事】

1.1月1~26日，老干部局組織安排區(qū)直機關(guān)春節(jié)期間慰問省級離退休干部及遺孀的活動。期間，局長王今、副局長吳云霞、助理巡視員趙瑞和有關(guān)處室負責(zé)同志分別陪同儲波、烏云其木格、岳福洪、陳光林、楊利民等自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問在呼和浩特市居住的正省級離退休干部及遺孀。

2.6月8日，自治區(qū)黨委副書記楊利民到老干部局視察歷時近兩個月的抗擊“非典”工作，同時視察了干休所、在建的活動中心網(wǎng)球館、老年世界雜志社，看望關(guān)工委老同志。

3.6月20日，為解決區(qū)直部分困難中小型企業(yè)離休干部重特大病醫(yī)藥費拖欠問題，老干部局協(xié)調(diào)財政部門，下發(fā)《解決區(qū)直部分困難中小企業(yè)（單位）離休干部醫(yī)藥費的通知》，解決區(qū)直30個企業(yè)71名離休干部的醫(yī)藥費129.44萬元。

4.7月29日，自治區(qū)老干部活動中心網(wǎng)球館落成開館，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)楊利民、任亞平、陳朋山、尤仁、傅守正和老干部巴圖巴根、馮秦等及自治區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、離退休人員工作處負責(zé)同志400余人出席。

5.11月25日至28日，中組部、財政部、勞動和社會保障部組成聯(lián)合檢查組對自治區(qū)“三個機制”建立和完善情況進行檢查，對自治區(qū)工作給予充分肯定。

6.12月18日至27日，在自治區(qū)老干部活動中心由自治區(qū)老干部活動中心、老年大學(xué)、內(nèi)蒙古老年書畫研究會、內(nèi)蒙古藝齋詩書畫研究會、團結(jié)書畫社5家聯(lián)合舉辦“紀(jì)念毛澤東誕辰110周年老同志書畫展”。自治區(qū)人大常委會副主任周維德、自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞，以及長期在內(nèi)蒙古工作的老同志宋志民、賈才、暴彥巴圖、張廷武、劉震乙等出席本次展覽的開幕式。

7.12月30日，在自治區(qū)政府禮堂多功能廳舉辦全系統(tǒng)新老干部迎春聯(lián)誼會。自治區(qū)黨委副書記楊利民、自治區(qū)政府副主席郭子明、自治區(qū)黨委副秘書長李萬忠、自治區(qū)黨委組織部副部長武開樂等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席聯(lián)誼會。副書記楊利民代表自治區(qū)黨委政府向全體老同志致以節(jié)日的問候。局長王今作了自治區(qū)政治經(jīng)濟形勢報告，并總結(jié)2003年老干部局全年的工作。會上表彰2003年局系統(tǒng)年度實績考核優(yōu)秀單位、處室和優(yōu)秀公務(wù)員及優(yōu)秀個人。

（陳旭明、孟寶云）