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            2004卷

            • 內(nèi)蒙古科技大學
            • 【領導名錄】

              黨委書記:劉振洪 

              副書記

                長:郝兆興

              副書記:奇那順達來(蒙古族)

              楊一江

              黨委委員

              紀委書記:武也文(女)

              黨委委員

              副校長: ***

              安勝利

              李海豐    

              云煒恒(蒙古族)

              和彥苓(女蒙古族)

              ***

              助理巡視員:王振業(yè)

               

              【概況】內(nèi)蒙古科技大學是2003年4月經(jīng)教育部批準,由原包頭鋼鐵學院、包頭醫(yī)學院、包頭師范學院合并組建的綜合性普通高等學校。學校集研究生教育、普通本??平逃?、成人教育、高等職業(yè)教育為一體,形成多層次、多形式的辦學體系。現(xiàn)有全日制普通本??茖W生25 000多人,研究生252人,成人學生11 348人。有教職工2 700人,其中專任教師1 352人,專任教師中副高以上職稱801人;具有博士研究生學歷的26人,具有碩士研究生學歷的281人;碩士研究生導師136人,享受政府特殊津貼的專家34人,國家和自治區(qū)級優(yōu)秀中青年專家7人。學校學科設置齊全,現(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、管、教育等8個學科門類,106個本??茖I(yè),自治區(qū)級重點學科5個,碩士學位授予點17個。學?,F(xiàn)有附屬醫(yī)院4所,附屬中學1所,實驗中學3所,附屬小學3所。

               

              【領導班子建設】是年,校黨委傾注大量精力抓好處級領導班子建設和干部隊伍建設,本著公開、公正、公平的原則,科學合理地整合資源,采取申報崗位、考試、民主測評、競職演講、考核等方式,聘任(任用)27個院系、6個教輔機構、2個科研機構、2個附屬機構、26個黨政職能部門的218名處級干部,總體效果較好,得到絕大多數(shù)教職工的肯定。

              是年在選拔干部、職稱評聘、招生就業(yè)、重大建設項目、集體采購等方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,堅持處以上干部個人收入申報、禮品登記、重大事項報告的制度,認真處理群眾來信來訪,基本做到件件有落實。認真抓了糾正部門和行業(yè)不正之風工作,嚴格執(zhí)行收費公示制度。堅持監(jiān)察審計制度,規(guī)范資金審批、工程招標、物資采購、財務管理;招生、考試;實行校務公開,增強工作的透明度。沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

              學校全面加強與黨外知識分子和民主黨派的聯(lián)系,創(chuàng)造條件積極支持民主黨派開展工作,民族工作、宗教工作得到加強。老干部的“兩項待遇”得到很好的落實,保證老干部醫(yī)療費和生活費及時到位,關心老干部的健康,開展一系列文體活動,發(fā)揮老教授、老專家的特長,使老同志老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為,團結和調(diào)動一切積極因素建設發(fā)展學校。加強黨對工會、共青團、學生會的領導,支持他們按照法律和各自的章程開展活動,師生員工開展豐富多彩、寓教于樂的活動,充分發(fā)揮他們在學校改革和精神文明建設中的重要作用。

               

              【抗擊非典】2003年防控非典是對內(nèi)蒙古科技大學精神文明建設成果的重要檢驗,防控非典的過程中,考驗造就了團結戰(zhàn)斗、果斷決策、堅強有力的干部隊伍,考驗造就了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子的教師隊伍,考驗造就奮不顧身、醫(yī)術高超、科學防治的醫(yī)護人員隊伍,考驗造就顧全大局、樂于助人、德才兼?zhèn)涞膶W生骨干隊伍。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,涌現(xiàn)出許多先進人物和可歌可泣的英雄事跡,受到國家、自治區(qū)和包頭市的表彰獎勵。

               

              【慶典活動】是年內(nèi)蒙古科技大學還舉行掛牌慶典,順利圓滿地舉行了掛牌慶典、慶祝大會、文藝演出、書畫展、校情展覽等大型活動,營造出良好的社會辦學環(huán)境,提高學校的知名度,振奮師生員工的精神。

               

              【教學】是年內(nèi)蒙古科技大學加大教學投入,加大領導精力投入,加強學科和專業(yè)建設,加強師資隊伍建設,深化教學改革,開展臨床醫(yī)學專業(yè)的“兩段式”教學,教學督導團工作有聲有色,全面推行多媒體教學,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,教學管理網(wǎng)絡化,加大實驗室建設力度,保證教學質(zhì)量不滑坡,科研工作有突破。新增碩士點6個,新上本科專業(yè)6個, 2個專業(yè)專升本。384名學生升入本科學習。

               

              【科研成果】全年,內(nèi)蒙古科技大學組織申報各級各類科研項目92 項,科研項目合同額達到1 500萬元。被批準立項的國家自然科學基金5項、自治區(qū)自然科學基金 4項,共獲資助科研經(jīng)費126萬元。內(nèi)蒙古科技大學還多次舉辦科技學術講座,濃厚學術氛圍,力爭突出科技特色,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化率,服務于經(jīng)濟建設,服務于社會。內(nèi)蒙古科技大學積極組織申報自治區(qū)科技進步獎、自治區(qū)科教興區(qū)最高獎、自治區(qū)青年科技獎、自治區(qū)院士候選人等工作,2003年內(nèi)蒙古科技大學有1項成果在內(nèi)蒙古科技進步獎評審中初評獲一等獎,被推薦申報國家科技進步獎,有2項成果獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和中國金屬學會科技進步獎,有5項成果獲包頭市科技進步獎。有1項成果獲國家發(fā)明專利。校辦產(chǎn)業(yè)中,高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,一些主要的高新技術產(chǎn)業(yè)已從產(chǎn)品的研發(fā)階段進入市場運營階段;一些新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化方面有了進展,初見成效,市場前景良好。目前大學科技園建設已與包頭稀土高新區(qū)達成意向,園區(qū)的規(guī)劃、論證和審查工作正在進行之中。

               

              【畢業(yè)生就業(yè)工作】在注重抓教學質(zhì)量的基礎上,下大力氣抓了畢業(yè)生就業(yè)工作,采取走出去、請進來,舉辦就業(yè)講座,召開“雙選”會等方式促進畢業(yè)生就業(yè),一次性就業(yè)率理工科本科畢業(yè)生達79%,醫(yī)科本科畢業(yè)生達 63%,師范類畢業(yè)生達81%。學生在教育管理中注重培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),增強實踐動手能力和創(chuàng)新精神,通過開展獎學金評定、三優(yōu)評定、畢業(yè)生評優(yōu)、軍訓、扶助貧困生、勤工助學等活動,學生的整體素質(zhì)有了明顯提高。

               

              【基礎設施建設】加大基本建設力度,努力改善辦學條件。主校區(qū)完成新征250畝土地,新建17 800平方米的學生公寓,完成2號實驗樓的主體框架部分;對廣場雕塑、天井假山噴泉等校園景觀進行建設,完成體育館、游泳館的方案征集任務。青山校區(qū)開工建設教學主樓,昆都侖校區(qū)新建3棟職工住宅樓。校園網(wǎng)建設已初步完成,即將投入使用。

              學校加強國有資產(chǎn)管理,發(fā)揮資源優(yōu)勢,提高辦學效益。圖書館加強自動化建設和信息資源建設,改善服務,成為師生學習的好地方,精神文明建設的新亮點。外事工作有章可循,擴大對外交流,提高內(nèi)蒙古科技大學的知名度。

               

              【體制改革】2003年校內(nèi)班子抓住學校合并重組、資源整合的有利時機,積極推進人事分配制度改革,正在制定全員聘任制方案,調(diào)整校內(nèi)津貼分配方案,下學期全面實施。是年學校大幅度地提高教職工的待遇,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,優(yōu)質(zhì)優(yōu)獎,多勞多得,向教學、科研一線教師傾斜;評職稱、評優(yōu)工作中按工作實績來選拔,人員調(diào)入配置工作中實行公開選拔,民主考核、平等競爭,擇優(yōu)選人,有效地調(diào)動大家的積極性。

              內(nèi)蒙古科技大學積極推進后勤社會化,重新組建后勤集團總公司,后勤部門加強監(jiān)管,強化“三服務、兩育人”意識,為師生提供可靠的后勤保障。此外學校還實行集體采購,經(jīng)費切塊包干,開展一系列增收節(jié)支工作。通過抓管理、促效益,全校發(fā)生可喜的變化,校園亮化美化了,宿舍整潔了,辦事效率提高了。直屬的第一附屬醫(yī)院克服非典帶來的不利影響,全年業(yè)務收入達7 260萬元,社會效益和經(jīng)濟效益有所提高。附屬中學搬遷校址,保證教學工作正常開展。

               

              【治安綜合治理】校領導班子把校園穩(wěn)定擺在重要位置,采取有效措施,使師生員工的思想穩(wěn)定、教職工的工作和生活穩(wěn)定。為使合校順利進行,開展教職工思想調(diào)查問卷活動,制定印發(fā)《內(nèi)蒙古科技大學關于推進實質(zhì)性合并工作的宣傳提綱》,統(tǒng)一思想,凝聚人心;認真完成“四五”普法2003年的任務,增強師生員工的法制意識,提高依法辦事的能力。

              校班子十分注重群眾來信來訪,及時研究分析治安綜合治理和穩(wěn)定工作中的問題,對影響穩(wěn)定的苗頭和隱患,處理在萌芽狀態(tài),處理在基層,處理在內(nèi)部。學校暢通信息渠道,完善預案,使機構健全,重點部位突出,人防物防技防有機結合,工作到位,責任明確,全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

               

              【學校大事】

              1.7月25日,教育部副部長袁貴仁在自治區(qū)黨委宣傳部負責同志、自治區(qū)黨委高校工委副書記布和、包頭市委副書記楊建和、政府副市長 ***等領導的陪同下,到內(nèi)蒙古科技大學參觀考察。

              2. 11月3日,自治區(qū)黨委副書記陳光林、自治區(qū)人民政府副主席連輯率自治區(qū)有關委辦局領導到內(nèi)蒙古科技大學視察。

              3. 11月18日,內(nèi)蒙古科技大學舉形成立大會,自治區(qū)黨委副書記楊利民、自治區(qū)黨委常委、包頭市委書記、自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長伏來旺、自治區(qū)人大常委會副主任寶音德力格爾、自治區(qū)人民政府副主席連輯、北京市政協(xié)副主席畢群,以及自治區(qū)、包頭市和其它盟市有關部門、旗縣區(qū)的領導、全區(qū)各有關高校、中專、中學的領導,與內(nèi)蒙古科技大學密切合作的企業(yè)、醫(yī)院、衛(wèi)生防疫等單位的領導,在內(nèi)蒙古科技大學工作的外國專家,學校師生員工代表參加大會。中共中央政治局委員、書記處書記、中共中央宣傳部部長劉云山、全國人大常委會委員會副委員長烏云其木格等領導或題詞或向大會發(fā)來賀電賀信;呼和浩特市等黨委、人民政府和行政公署,自治區(qū)和各盟市有關部門,北京科技大學、首都師范大學、首都醫(yī)科大學等220家區(qū)內(nèi)外高等院校和中專、中學,濟南鋼鐵集團總公司等197家企業(yè),內(nèi)蒙古疾病預防控制中心等83家醫(yī)療、衛(wèi)生、防疫單位等發(fā)來賀電賀信。

              (高日晨)

            • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
            • 內(nèi)蒙古科技大學
            • 【領導名錄】

              黨委書記:劉振洪 

              副書記

                長:郝兆興

              副書記:奇那順達來(蒙古族)

              楊一江

              黨委委員

              紀委書記:武也文(女)

              黨委委員

              副校長: ***

              安勝利

              李海豐    

              云煒恒(蒙古族)

              和彥苓(女蒙古族)

              ***

              助理巡視員:王振業(yè)

               

              【概況】內(nèi)蒙古科技大學是2003年4月經(jīng)教育部批準,由原包頭鋼鐵學院、包頭醫(yī)學院、包頭師范學院合并組建的綜合性普通高等學校。學校集研究生教育、普通本??平逃⒊扇私逃?、高等職業(yè)教育為一體,形成多層次、多形式的辦學體系。現(xiàn)有全日制普通本??茖W生25 000多人,研究生252人,成人學生11 348人。有教職工2 700人,其中專任教師1 352人,專任教師中副高以上職稱801人;具有博士研究生學歷的26人,具有碩士研究生學歷的281人;碩士研究生導師136人,享受政府特殊津貼的專家34人,國家和自治區(qū)級優(yōu)秀中青年專家7人。學校學科設置齊全,現(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、管、教育等8個學科門類,106個本??茖I(yè),自治區(qū)級重點學科5個,碩士學位授予點17個。學?,F(xiàn)有附屬醫(yī)院4所,附屬中學1所,實驗中學3所,附屬小學3所。

               

              【領導班子建設】是年,校黨委傾注大量精力抓好處級領導班子建設和干部隊伍建設,本著公開、公正、公平的原則,科學合理地整合資源,采取申報崗位、考試、民主測評、競職演講、考核等方式,聘任(任用)27個院系、6個教輔機構、2個科研機構、2個附屬機構、26個黨政職能部門的218名處級干部,總體效果較好,得到絕大多數(shù)教職工的肯定。

              是年在選拔干部、職稱評聘、招生就業(yè)、重大建設項目、集體采購等方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,堅持處以上干部個人收入申報、禮品登記、重大事項報告的制度,認真處理群眾來信來訪,基本做到件件有落實。認真抓了糾正部門和行業(yè)不正之風工作,嚴格執(zhí)行收費公示制度。堅持監(jiān)察審計制度,規(guī)范資金審批、工程招標、物資采購、財務管理;招生、考試;實行校務公開,增強工作的透明度。沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

              學校全面加強與黨外知識分子和民主黨派的聯(lián)系,創(chuàng)造條件積極支持民主黨派開展工作,民族工作、宗教工作得到加強。老干部的“兩項待遇”得到很好的落實,保證老干部醫(yī)療費和生活費及時到位,關心老干部的健康,開展一系列文體活動,發(fā)揮老教授、老專家的特長,使老同志老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為,團結和調(diào)動一切積極因素建設發(fā)展學校。加強黨對工會、共青團、學生會的領導,支持他們按照法律和各自的章程開展活動,師生員工開展豐富多彩、寓教于樂的活動,充分發(fā)揮他們在學校改革和精神文明建設中的重要作用。

               

              【抗擊非典】2003年防控非典是對內(nèi)蒙古科技大學精神文明建設成果的重要檢驗,防控非典的過程中,考驗造就了團結戰(zhàn)斗、果斷決策、堅強有力的干部隊伍,考驗造就了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子的教師隊伍,考驗造就奮不顧身、醫(yī)術高超、科學防治的醫(yī)護人員隊伍,考驗造就顧全大局、樂于助人、德才兼?zhèn)涞膶W生骨干隊伍。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,涌現(xiàn)出許多先進人物和可歌可泣的英雄事跡,受到國家、自治區(qū)和包頭市的表彰獎勵。

               

              【慶典活動】是年內(nèi)蒙古科技大學還舉行掛牌慶典,順利圓滿地舉行了掛牌慶典、慶祝大會、文藝演出、書畫展、校情展覽等大型活動,營造出良好的社會辦學環(huán)境,提高學校的知名度,振奮師生員工的精神。

               

              【教學】是年內(nèi)蒙古科技大學加大教學投入,加大領導精力投入,加強學科和專業(yè)建設,加強師資隊伍建設,深化教學改革,開展臨床醫(yī)學專業(yè)的“兩段式”教學,教學督導團工作有聲有色,全面推行多媒體教學,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,教學管理網(wǎng)絡化,加大實驗室建設力度,保證教學質(zhì)量不滑坡,科研工作有突破。新增碩士點6個,新上本科專業(yè)6個, 2個專業(yè)專升本。384名學生升入本科學習。

               

              【科研成果】全年,內(nèi)蒙古科技大學組織申報各級各類科研項目92 項,科研項目合同額達到1 500萬元。被批準立項的國家自然科學基金5項、自治區(qū)自然科學基金 4項,共獲資助科研經(jīng)費126萬元。內(nèi)蒙古科技大學還多次舉辦科技學術講座,濃厚學術氛圍,力爭突出科技特色,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化率,服務于經(jīng)濟建設,服務于社會。內(nèi)蒙古科技大學積極組織申報自治區(qū)科技進步獎、自治區(qū)科教興區(qū)最高獎、自治區(qū)青年科技獎、自治區(qū)院士候選人等工作,2003年內(nèi)蒙古科技大學有1項成果在內(nèi)蒙古科技進步獎評審中初評獲一等獎,被推薦申報國家科技進步獎,有2項成果獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和中國金屬學會科技進步獎,有5項成果獲包頭市科技進步獎。有1項成果獲國家發(fā)明專利。校辦產(chǎn)業(yè)中,高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,一些主要的高新技術產(chǎn)業(yè)已從產(chǎn)品的研發(fā)階段進入市場運營階段;一些新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化方面有了進展,初見成效,市場前景良好。目前大學科技園建設已與包頭稀土高新區(qū)達成意向,園區(qū)的規(guī)劃、論證和審查工作正在進行之中。

               

              【畢業(yè)生就業(yè)工作】在注重抓教學質(zhì)量的基礎上,下大力氣抓了畢業(yè)生就業(yè)工作,采取走出去、請進來,舉辦就業(yè)講座,召開“雙選”會等方式促進畢業(yè)生就業(yè),一次性就業(yè)率理工科本科畢業(yè)生達79%,醫(yī)科本科畢業(yè)生達 63%,師范類畢業(yè)生達81%。學生在教育管理中注重培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),增強實踐動手能力和創(chuàng)新精神,通過開展獎學金評定、三優(yōu)評定、畢業(yè)生評優(yōu)、軍訓、扶助貧困生、勤工助學等活動,學生的整體素質(zhì)有了明顯提高。

               

              【基礎設施建設】加大基本建設力度,努力改善辦學條件。主校區(qū)完成新征250畝土地,新建17 800平方米的學生公寓,完成2號實驗樓的主體框架部分;對廣場雕塑、天井假山噴泉等校園景觀進行建設,完成體育館、游泳館的方案征集任務。青山校區(qū)開工建設教學主樓,昆都侖校區(qū)新建3棟職工住宅樓。校園網(wǎng)建設已初步完成,即將投入使用。

              學校加強國有資產(chǎn)管理,發(fā)揮資源優(yōu)勢,提高辦學效益。圖書館加強自動化建設和信息資源建設,改善服務,成為師生學習的好地方,精神文明建設的新亮點。外事工作有章可循,擴大對外交流,提高內(nèi)蒙古科技大學的知名度。

               

              【體制改革】2003年校內(nèi)班子抓住學校合并重組、資源整合的有利時機,積極推進人事分配制度改革,正在制定全員聘任制方案,調(diào)整校內(nèi)津貼分配方案,下學期全面實施。是年學校大幅度地提高教職工的待遇,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,優(yōu)質(zhì)優(yōu)獎,多勞多得,向教學、科研一線教師傾斜;評職稱、評優(yōu)工作中按工作實績來選拔,人員調(diào)入配置工作中實行公開選拔,民主考核、平等競爭,擇優(yōu)選人,有效地調(diào)動大家的積極性。

              內(nèi)蒙古科技大學積極推進后勤社會化,重新組建后勤集團總公司,后勤部門加強監(jiān)管,強化“三服務、兩育人”意識,為師生提供可靠的后勤保障。此外學校還實行集體采購,經(jīng)費切塊包干,開展一系列增收節(jié)支工作。通過抓管理、促效益,全校發(fā)生可喜的變化,校園亮化美化了,宿舍整潔了,辦事效率提高了。直屬的第一附屬醫(yī)院克服非典帶來的不利影響,全年業(yè)務收入達7 260萬元,社會效益和經(jīng)濟效益有所提高。附屬中學搬遷校址,保證教學工作正常開展。

               

              【治安綜合治理】校領導班子把校園穩(wěn)定擺在重要位置,采取有效措施,使師生員工的思想穩(wěn)定、教職工的工作和生活穩(wěn)定。為使合校順利進行,開展教職工思想調(diào)查問卷活動,制定印發(fā)《內(nèi)蒙古科技大學關于推進實質(zhì)性合并工作的宣傳提綱》,統(tǒng)一思想,凝聚人心;認真完成“四五”普法2003年的任務,增強師生員工的法制意識,提高依法辦事的能力。

              校班子十分注重群眾來信來訪,及時研究分析治安綜合治理和穩(wěn)定工作中的問題,對影響穩(wěn)定的苗頭和隱患,處理在萌芽狀態(tài),處理在基層,處理在內(nèi)部。學校暢通信息渠道,完善預案,使機構健全,重點部位突出,人防物防技防有機結合,工作到位,責任明確,全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

               

              【學校大事】

              1.7月25日,教育部副部長袁貴仁在自治區(qū)黨委宣傳部負責同志、自治區(qū)黨委高校工委副書記布和、包頭市委副書記楊建和、政府副市長 ***等領導的陪同下,到內(nèi)蒙古科技大學參觀考察。

              2. 11月3日,自治區(qū)黨委副書記陳光林、自治區(qū)人民政府副主席連輯率自治區(qū)有關委辦局領導到內(nèi)蒙古科技大學視察。

              3. 11月18日,內(nèi)蒙古科技大學舉形成立大會,自治區(qū)黨委副書記楊利民、自治區(qū)黨委常委、包頭市委書記、自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長伏來旺、自治區(qū)人大常委會副主任寶音德力格爾、自治區(qū)人民政府副主席連輯、北京市政協(xié)副主席畢群,以及自治區(qū)、包頭市和其它盟市有關部門、旗縣區(qū)的領導、全區(qū)各有關高校、中專、中學的領導,與內(nèi)蒙古科技大學密切合作的企業(yè)、醫(yī)院、衛(wèi)生防疫等單位的領導,在內(nèi)蒙古科技大學工作的外國專家,學校師生員工代表參加大會。中共中央政治局委員、書記處書記、中共中央宣傳部部長劉云山、全國人大常委會委員會副委員長烏云其木格等領導或題詞或向大會發(fā)來賀電賀信;呼和浩特市等黨委、人民政府和行政公署,自治區(qū)和各盟市有關部門,北京科技大學、首都師范大學、首都醫(yī)科大學等220家區(qū)內(nèi)外高等院校和中專、中學,濟南鋼鐵集團總公司等197家企業(yè),內(nèi)蒙古疾病預防控制中心等83家醫(yī)療、衛(wèi)生、防疫單位等發(fā)來賀電賀信。

              (高日晨)

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