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2004卷

  • 內(nèi)蒙古科技大學(xué)
  • 【領(lǐng)導(dǎo)名錄】

    黨委書記:劉振洪 

    副書記

      長:郝兆興

    副書記:奇那順達來(蒙古族)

    楊一江

    黨委委員

    紀委書記:武也文(女)

    黨委委員

    副校長: ***

    安勝利

    李海豐    

    云煒恒(蒙古族)

    和彥苓(女蒙古族)

    ***

    助理巡視員:王振業(yè)

     

    【概況】內(nèi)蒙古科技大學(xué)是2003年4月經(jīng)教育部批準,由原包頭鋼鐵學(xué)院、包頭醫(yī)學(xué)院、包頭師范學(xué)院合并組建的綜合性普通高等學(xué)校。學(xué)校集研究生教育、普通本專科教育、成人教育、高等職業(yè)教育為一體,形成多層次、多形式的辦學(xué)體系?,F(xiàn)有全日制普通本專科學(xué)生25 000多人,研究生252人,成人學(xué)生11 348人。有教職工2 700人,其中專任教師1 352人,專任教師中副高以上職稱801人;具有博士研究生學(xué)歷的26人,具有碩士研究生學(xué)歷的281人;碩士研究生導(dǎo)師136人,享受政府特殊津貼的專家34人,國家和自治區(qū)級優(yōu)秀中青年專家7人。學(xué)校學(xué)科設(shè)置齊全,現(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、管、教育等8個學(xué)科門類,106個本??茖I(yè),自治區(qū)級重點學(xué)科5個,碩士學(xué)位授予點17個。學(xué)?,F(xiàn)有附屬醫(yī)院4所,附屬中學(xué)1所,實驗中學(xué)3所,附屬小學(xué)3所。

     

    【領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)】是年,校黨委傾注大量精力抓好處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),本著公開、公正、公平的原則,科學(xué)合理地整合資源,采取申報崗位、考試、民主測評、競職演講、考核等方式,聘任(任用)27個院系、6個教輔機構(gòu)、2個科研機構(gòu)、2個附屬機構(gòu)、26個黨政職能部門的218名處級干部,總體效果較好,得到絕大多數(shù)教職工的肯定。

    是年在選拔干部、職稱評聘、招生就業(yè)、重大建設(shè)項目、集體采購等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持處以上干部個人收入申報、禮品登記、重大事項報告的制度,認真處理群眾來信來訪,基本做到件件有落實。認真抓了糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作,嚴格執(zhí)行收費公示制度。堅持監(jiān)察審計制度,規(guī)范資金審批、工程招標、物資采購、財務(wù)管理;招生、考試;實行校務(wù)公開,增強工作的透明度。沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

    學(xué)校全面加強與黨外知識分子和民主黨派的聯(lián)系,創(chuàng)造條件積極支持民主黨派開展工作,民族工作、宗教工作得到加強。老干部的“兩項待遇”得到很好的落實,保證老干部醫(yī)療費和生活費及時到位,關(guān)心老干部的健康,開展一系列文體活動,發(fā)揮老教授、老專家的特長,使老同志老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為,團結(jié)和調(diào)動一切積極因素建設(shè)發(fā)展學(xué)校。加強黨對工會、共青團、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照法律和各自的章程開展活動,師生員工開展豐富多彩、寓教于樂的活動,充分發(fā)揮他們在學(xué)校改革和精神文明建設(shè)中的重要作用。

     

    【抗擊非典】2003年防控非典是對內(nèi)蒙古科技大學(xué)精神文明建設(shè)成果的重要檢驗,防控非典的過程中,考驗造就了團結(jié)戰(zhàn)斗、果斷決策、堅強有力的干部隊伍,考驗造就了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子的教師隊伍,考驗造就奮不顧身、醫(yī)術(shù)高超、科學(xué)防治的醫(yī)護人員隊伍,考驗造就顧全大局、樂于助人、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生骨干隊伍。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,涌現(xiàn)出許多先進人物和可歌可泣的英雄事跡,受到國家、自治區(qū)和包頭市的表彰獎勵。

     

    【慶典活動】是年內(nèi)蒙古科技大學(xué)還舉行掛牌慶典,順利圓滿地舉行了掛牌慶典、慶祝大會、文藝演出、書畫展、校情展覽等大型活動,營造出良好的社會辦學(xué)環(huán)境,提高學(xué)校的知名度,振奮師生員工的精神。

     

    【教學(xué)】是年內(nèi)蒙古科技大學(xué)加大教學(xué)投入,加大領(lǐng)導(dǎo)精力投入,加強學(xué)科和專業(yè)建設(shè),加強師資隊伍建設(shè),深化教學(xué)改革,開展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的“兩段式”教學(xué),教學(xué)督導(dǎo)團工作有聲有色,全面推行多媒體教學(xué),加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)化,加大實驗室建設(shè)力度,保證教學(xué)質(zhì)量不滑坡,科研工作有突破。新增碩士點6個,新上本科專業(yè)6個, 2個專業(yè)專升本。384名學(xué)生升入本科學(xué)習(xí)。

     

    【科研成果】全年,內(nèi)蒙古科技大學(xué)組織申報各級各類科研項目92 項,科研項目合同額達到1 500萬元。被批準立項的國家自然科學(xué)基金5項、自治區(qū)自然科學(xué)基金 4項,共獲資助科研經(jīng)費126萬元。內(nèi)蒙古科技大學(xué)還多次舉辦科技學(xué)術(shù)講座,濃厚學(xué)術(shù)氛圍,力爭突出科技特色,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化率,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),服務(wù)于社會。內(nèi)蒙古科技大學(xué)積極組織申報自治區(qū)科技進步獎、自治區(qū)科教興區(qū)最高獎、自治區(qū)青年科技獎、自治區(qū)院士候選人等工作,2003年內(nèi)蒙古科技大學(xué)有1項成果在內(nèi)蒙古科技進步獎評審中初評獲一等獎,被推薦申報國家科技進步獎,有2項成果獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和中國金屬學(xué)會科技進步獎,有5項成果獲包頭市科技進步獎。有1項成果獲國家發(fā)明專利。校辦產(chǎn)業(yè)中,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,一些主要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已從產(chǎn)品的研發(fā)階段進入市場運營階段;一些新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化方面有了進展,初見成效,市場前景良好。目前大學(xué)科技園建設(shè)已與包頭稀土高新區(qū)達成意向,園區(qū)的規(guī)劃、論證和審查工作正在進行之中。

     

    【畢業(yè)生就業(yè)工作】在注重抓教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,下大力氣抓了畢業(yè)生就業(yè)工作,采取走出去、請進來,舉辦就業(yè)講座,召開“雙選”會等方式促進畢業(yè)生就業(yè),一次性就業(yè)率理工科本科畢業(yè)生達79%,醫(yī)科本科畢業(yè)生達 63%,師范類畢業(yè)生達81%。學(xué)生在教育管理中注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),增強實踐動手能力和創(chuàng)新精神,通過開展獎學(xué)金評定、三優(yōu)評定、畢業(yè)生評優(yōu)、軍訓(xùn)、扶助貧困生、勤工助學(xué)等活動,學(xué)生的整體素質(zhì)有了明顯提高。

     

    【基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】加大基本建設(shè)力度,努力改善辦學(xué)條件。主校區(qū)完成新征250畝土地,新建17 800平方米的學(xué)生公寓,完成2號實驗樓的主體框架部分;對廣場雕塑、天井假山噴泉等校園景觀進行建設(shè),完成體育館、游泳館的方案征集任務(wù)。青山校區(qū)開工建設(shè)教學(xué)主樓,昆都侖校區(qū)新建3棟職工住宅樓。校園網(wǎng)建設(shè)已初步完成,即將投入使用。

    學(xué)校加強國有資產(chǎn)管理,發(fā)揮資源優(yōu)勢,提高辦學(xué)效益。圖書館加強自動化建設(shè)和信息資源建設(shè),改善服務(wù),成為師生學(xué)習(xí)的好地方,精神文明建設(shè)的新亮點。外事工作有章可循,擴大對外交流,提高內(nèi)蒙古科技大學(xué)的知名度。

     

    【體制改革】2003年校內(nèi)班子抓住學(xué)校合并重組、資源整合的有利時機,積極推進人事分配制度改革,正在制定全員聘任制方案,調(diào)整校內(nèi)津貼分配方案,下學(xué)期全面實施。是年學(xué)校大幅度地提高教職工的待遇,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,優(yōu)質(zhì)優(yōu)獎,多勞多得,向教學(xué)、科研一線教師傾斜;評職稱、評優(yōu)工作中按工作實績來選拔,人員調(diào)入配置工作中實行公開選拔,民主考核、平等競爭,擇優(yōu)選人,有效地調(diào)動大家的積極性。

    內(nèi)蒙古科技大學(xué)積極推進后勤社會化,重新組建后勤集團總公司,后勤部門加強監(jiān)管,強化“三服務(wù)、兩育人”意識,為師生提供可靠的后勤保障。此外學(xué)校還實行集體采購,經(jīng)費切塊包干,開展一系列增收節(jié)支工作。通過抓管理、促效益,全校發(fā)生可喜的變化,校園亮化美化了,宿舍整潔了,辦事效率提高了。直屬的第一附屬醫(yī)院克服非典帶來的不利影響,全年業(yè)務(wù)收入達7 260萬元,社會效益和經(jīng)濟效益有所提高。附屬中學(xué)搬遷校址,保證教學(xué)工作正常開展。

     

    【治安綜合治理】校領(lǐng)導(dǎo)班子把校園穩(wěn)定擺在重要位置,采取有效措施,使師生員工的思想穩(wěn)定、教職工的工作和生活穩(wěn)定。為使合校順利進行,開展教職工思想調(diào)查問卷活動,制定印發(fā)《內(nèi)蒙古科技大學(xué)關(guān)于推進實質(zhì)性合并工作的宣傳提綱》,統(tǒng)一思想,凝聚人心;認真完成“四五”普法2003年的任務(wù),增強師生員工的法制意識,提高依法辦事的能力。

    校班子十分注重群眾來信來訪,及時研究分析治安綜合治理和穩(wěn)定工作中的問題,對影響穩(wěn)定的苗頭和隱患,處理在萌芽狀態(tài),處理在基層,處理在內(nèi)部。學(xué)校暢通信息渠道,完善預(yù)案,使機構(gòu)健全,重點部位突出,人防物防技防有機結(jié)合,工作到位,責(zé)任明確,全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

     

    【學(xué)校大事】

    1.7月25日,教育部副部長袁貴仁在自治區(qū)黨委宣傳部負責(zé)同志、自治區(qū)黨委高校工委副書記布和、包頭市委副書記楊建和、政府副市長 ***等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到內(nèi)蒙古科技大學(xué)參觀考察。

    2. 11月3日,自治區(qū)黨委副書記陳光林、自治區(qū)人民政府副主席連輯率自治區(qū)有關(guān)委辦局領(lǐng)導(dǎo)到內(nèi)蒙古科技大學(xué)視察。

    3. 11月18日,內(nèi)蒙古科技大學(xué)舉形成立大會,自治區(qū)黨委副書記楊利民、自治區(qū)黨委常委、包頭市委書記、自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長伏來旺、自治區(qū)人大常委會副主任寶音德力格爾、自治區(qū)人民政府副主席連輯、北京市政協(xié)副主席畢群,以及自治區(qū)、包頭市和其它盟市有關(guān)部門、旗縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)各有關(guān)高校、中專、中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),與內(nèi)蒙古科技大學(xué)密切合作的企業(yè)、醫(yī)院、衛(wèi)生防疫等單位的領(lǐng)導(dǎo),在內(nèi)蒙古科技大學(xué)工作的外國專家,學(xué)校師生員工代表參加大會。中共中央政治局委員、書記處書記、中共中央宣傳部部長劉云山、全國人大常委會委員會副委員長烏云其木格等領(lǐng)導(dǎo)或題詞或向大會發(fā)來賀電賀信;呼和浩特市等黨委、人民政府和行政公署,自治區(qū)和各盟市有關(guān)部門,北京科技大學(xué)、首都師范大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)等220家區(qū)內(nèi)外高等院校和中專、中學(xué),濟南鋼鐵集團總公司等197家企業(yè),內(nèi)蒙古疾病預(yù)防控制中心等83家醫(yī)療、衛(wèi)生、防疫單位等發(fā)來賀電賀信。

    (高日晨)

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    黨委書記:劉振洪 

    副書記

      長:郝兆興

    副書記:奇那順達來(蒙古族)

    楊一江

    黨委委員

    紀委書記:武也文(女)

    黨委委員

    副校長: ***

    安勝利

    李海豐    

    云煒恒(蒙古族)

    和彥苓(女蒙古族)

    ***

    助理巡視員:王振業(yè)

     

    【概況】內(nèi)蒙古科技大學(xué)是2003年4月經(jīng)教育部批準,由原包頭鋼鐵學(xué)院、包頭醫(yī)學(xué)院、包頭師范學(xué)院合并組建的綜合性普通高等學(xué)校。學(xué)校集研究生教育、普通本??平逃?、成人教育、高等職業(yè)教育為一體,形成多層次、多形式的辦學(xué)體系?,F(xiàn)有全日制普通本??茖W(xué)生25 000多人,研究生252人,成人學(xué)生11 348人。有教職工2 700人,其中專任教師1 352人,專任教師中副高以上職稱801人;具有博士研究生學(xué)歷的26人,具有碩士研究生學(xué)歷的281人;碩士研究生導(dǎo)師136人,享受政府特殊津貼的專家34人,國家和自治區(qū)級優(yōu)秀中青年專家7人。學(xué)校學(xué)科設(shè)置齊全,現(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、管、教育等8個學(xué)科門類,106個本??茖I(yè),自治區(qū)級重點學(xué)科5個,碩士學(xué)位授予點17個。學(xué)校現(xiàn)有附屬醫(yī)院4所,附屬中學(xué)1所,實驗中學(xué)3所,附屬小學(xué)3所。

     

    【領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)】是年,校黨委傾注大量精力抓好處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),本著公開、公正、公平的原則,科學(xué)合理地整合資源,采取申報崗位、考試、民主測評、競職演講、考核等方式,聘任(任用)27個院系、6個教輔機構(gòu)、2個科研機構(gòu)、2個附屬機構(gòu)、26個黨政職能部門的218名處級干部,總體效果較好,得到絕大多數(shù)教職工的肯定。

    是年在選拔干部、職稱評聘、招生就業(yè)、重大建設(shè)項目、集體采購等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持處以上干部個人收入申報、禮品登記、重大事項報告的制度,認真處理群眾來信來訪,基本做到件件有落實。認真抓了糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作,嚴格執(zhí)行收費公示制度。堅持監(jiān)察審計制度,規(guī)范資金審批、工程招標、物資采購、財務(wù)管理;招生、考試;實行校務(wù)公開,增強工作的透明度。沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

    學(xué)校全面加強與黨外知識分子和民主黨派的聯(lián)系,創(chuàng)造條件積極支持民主黨派開展工作,民族工作、宗教工作得到加強。老干部的“兩項待遇”得到很好的落實,保證老干部醫(yī)療費和生活費及時到位,關(guān)心老干部的健康,開展一系列文體活動,發(fā)揮老教授、老專家的特長,使老同志老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為,團結(jié)和調(diào)動一切積極因素建設(shè)發(fā)展學(xué)校。加強黨對工會、共青團、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照法律和各自的章程開展活動,師生員工開展豐富多彩、寓教于樂的活動,充分發(fā)揮他們在學(xué)校改革和精神文明建設(shè)中的重要作用。

     

    【抗擊非典】2003年防控非典是對內(nèi)蒙古科技大學(xué)精神文明建設(shè)成果的重要檢驗,防控非典的過程中,考驗造就了團結(jié)戰(zhàn)斗、果斷決策、堅強有力的干部隊伍,考驗造就了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子的教師隊伍,考驗造就奮不顧身、醫(yī)術(shù)高超、科學(xué)防治的醫(yī)護人員隊伍,考驗造就顧全大局、樂于助人、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生骨干隊伍。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,涌現(xiàn)出許多先進人物和可歌可泣的英雄事跡,受到國家、自治區(qū)和包頭市的表彰獎勵。

     

    【慶典活動】是年內(nèi)蒙古科技大學(xué)還舉行掛牌慶典,順利圓滿地舉行了掛牌慶典、慶祝大會、文藝演出、書畫展、校情展覽等大型活動,營造出良好的社會辦學(xué)環(huán)境,提高學(xué)校的知名度,振奮師生員工的精神。

     

    【教學(xué)】是年內(nèi)蒙古科技大學(xué)加大教學(xué)投入,加大領(lǐng)導(dǎo)精力投入,加強學(xué)科和專業(yè)建設(shè),加強師資隊伍建設(shè),深化教學(xué)改革,開展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的“兩段式”教學(xué),教學(xué)督導(dǎo)團工作有聲有色,全面推行多媒體教學(xué),加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)化,加大實驗室建設(shè)力度,保證教學(xué)質(zhì)量不滑坡,科研工作有突破。新增碩士點6個,新上本科專業(yè)6個, 2個專業(yè)專升本。384名學(xué)生升入本科學(xué)習(xí)。

     

    【科研成果】全年,內(nèi)蒙古科技大學(xué)組織申報各級各類科研項目92 項,科研項目合同額達到1 500萬元。被批準立項的國家自然科學(xué)基金5項、自治區(qū)自然科學(xué)基金 4項,共獲資助科研經(jīng)費126萬元。內(nèi)蒙古科技大學(xué)還多次舉辦科技學(xué)術(shù)講座,濃厚學(xué)術(shù)氛圍,力爭突出科技特色,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化率,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),服務(wù)于社會。內(nèi)蒙古科技大學(xué)積極組織申報自治區(qū)科技進步獎、自治區(qū)科教興區(qū)最高獎、自治區(qū)青年科技獎、自治區(qū)院士候選人等工作,2003年內(nèi)蒙古科技大學(xué)有1項成果在內(nèi)蒙古科技進步獎評審中初評獲一等獎,被推薦申報國家科技進步獎,有2項成果獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和中國金屬學(xué)會科技進步獎,有5項成果獲包頭市科技進步獎。有1項成果獲國家發(fā)明專利。校辦產(chǎn)業(yè)中,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,一些主要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已從產(chǎn)品的研發(fā)階段進入市場運營階段;一些新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化方面有了進展,初見成效,市場前景良好。目前大學(xué)科技園建設(shè)已與包頭稀土高新區(qū)達成意向,園區(qū)的規(guī)劃、論證和審查工作正在進行之中。

     

    【畢業(yè)生就業(yè)工作】在注重抓教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,下大力氣抓了畢業(yè)生就業(yè)工作,采取走出去、請進來,舉辦就業(yè)講座,召開“雙選”會等方式促進畢業(yè)生就業(yè),一次性就業(yè)率理工科本科畢業(yè)生達79%,醫(yī)科本科畢業(yè)生達 63%,師范類畢業(yè)生達81%。學(xué)生在教育管理中注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),增強實踐動手能力和創(chuàng)新精神,通過開展獎學(xué)金評定、三優(yōu)評定、畢業(yè)生評優(yōu)、軍訓(xùn)、扶助貧困生、勤工助學(xué)等活動,學(xué)生的整體素質(zhì)有了明顯提高。

     

    【基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】加大基本建設(shè)力度,努力改善辦學(xué)條件。主校區(qū)完成新征250畝土地,新建17 800平方米的學(xué)生公寓,完成2號實驗樓的主體框架部分;對廣場雕塑、天井假山噴泉等校園景觀進行建設(shè),完成體育館、游泳館的方案征集任務(wù)。青山校區(qū)開工建設(shè)教學(xué)主樓,昆都侖校區(qū)新建3棟職工住宅樓。校園網(wǎng)建設(shè)已初步完成,即將投入使用。

    學(xué)校加強國有資產(chǎn)管理,發(fā)揮資源優(yōu)勢,提高辦學(xué)效益。圖書館加強自動化建設(shè)和信息資源建設(shè),改善服務(wù),成為師生學(xué)習(xí)的好地方,精神文明建設(shè)的新亮點。外事工作有章可循,擴大對外交流,提高內(nèi)蒙古科技大學(xué)的知名度。

     

    【體制改革】2003年校內(nèi)班子抓住學(xué)校合并重組、資源整合的有利時機,積極推進人事分配制度改革,正在制定全員聘任制方案,調(diào)整校內(nèi)津貼分配方案,下學(xué)期全面實施。是年學(xué)校大幅度地提高教職工的待遇,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,優(yōu)質(zhì)優(yōu)獎,多勞多得,向教學(xué)、科研一線教師傾斜;評職稱、評優(yōu)工作中按工作實績來選拔,人員調(diào)入配置工作中實行公開選拔,民主考核、平等競爭,擇優(yōu)選人,有效地調(diào)動大家的積極性。

    內(nèi)蒙古科技大學(xué)積極推進后勤社會化,重新組建后勤集團總公司,后勤部門加強監(jiān)管,強化“三服務(wù)、兩育人”意識,為師生提供可靠的后勤保障。此外學(xué)校還實行集體采購,經(jīng)費切塊包干,開展一系列增收節(jié)支工作。通過抓管理、促效益,全校發(fā)生可喜的變化,校園亮化美化了,宿舍整潔了,辦事效率提高了。直屬的第一附屬醫(yī)院克服非典帶來的不利影響,全年業(yè)務(wù)收入達7 260萬元,社會效益和經(jīng)濟效益有所提高。附屬中學(xué)搬遷校址,保證教學(xué)工作正常開展。

     

    【治安綜合治理】校領(lǐng)導(dǎo)班子把校園穩(wěn)定擺在重要位置,采取有效措施,使師生員工的思想穩(wěn)定、教職工的工作和生活穩(wěn)定。為使合校順利進行,開展教職工思想調(diào)查問卷活動,制定印發(fā)《內(nèi)蒙古科技大學(xué)關(guān)于推進實質(zhì)性合并工作的宣傳提綱》,統(tǒng)一思想,凝聚人心;認真完成“四五”普法2003年的任務(wù),增強師生員工的法制意識,提高依法辦事的能力。

    校班子十分注重群眾來信來訪,及時研究分析治安綜合治理和穩(wěn)定工作中的問題,對影響穩(wěn)定的苗頭和隱患,處理在萌芽狀態(tài),處理在基層,處理在內(nèi)部。學(xué)校暢通信息渠道,完善預(yù)案,使機構(gòu)健全,重點部位突出,人防物防技防有機結(jié)合,工作到位,責(zé)任明確,全年未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件。

     

    【學(xué)校大事】

    1.7月25日,教育部副部長袁貴仁在自治區(qū)黨委宣傳部負責(zé)同志、自治區(qū)黨委高校工委副書記布和、包頭市委副書記楊建和、政府副市長 ***等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到內(nèi)蒙古科技大學(xué)參觀考察。

    2. 11月3日,自治區(qū)黨委副書記陳光林、自治區(qū)人民政府副主席連輯率自治區(qū)有關(guān)委辦局領(lǐng)導(dǎo)到內(nèi)蒙古科技大學(xué)視察。

    3. 11月18日,內(nèi)蒙古科技大學(xué)舉形成立大會,自治區(qū)黨委副書記楊利民、自治區(qū)黨委常委、包頭市委書記、自治區(qū)黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長伏來旺、自治區(qū)人大常委會副主任寶音德力格爾、自治區(qū)人民政府副主席連輯、北京市政協(xié)副主席畢群,以及自治區(qū)、包頭市和其它盟市有關(guān)部門、旗縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)各有關(guān)高校、中專、中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),與內(nèi)蒙古科技大學(xué)密切合作的企業(yè)、醫(yī)院、衛(wèi)生防疫等單位的領(lǐng)導(dǎo),在內(nèi)蒙古科技大學(xué)工作的外國專家,學(xué)校師生員工代表參加大會。中共中央政治局委員、書記處書記、中共中央宣傳部部長劉云山、全國人大常委會委員會副委員長烏云其木格等領(lǐng)導(dǎo)或題詞或向大會發(fā)來賀電賀信;呼和浩特市等黨委、人民政府和行政公署,自治區(qū)和各盟市有關(guān)部門,北京科技大學(xué)、首都師范大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)等220家區(qū)內(nèi)外高等院校和中專、中學(xué),濟南鋼鐵集團總公司等197家企業(yè),內(nèi)蒙古疾病預(yù)防控制中心等83家醫(yī)療、衛(wèi)生、防疫單位等發(fā)來賀電賀信。

    (高日晨)

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