精品久久久久国产|AV永久精品无码国产|99亚洲专区福利在线|人妖精品亚洲永久免费精品|91爱国产成人毛片国产a|aV一区二区三区精品无码|国产免费av片在线观看与下载|国产成人99久久亚洲综合精品

【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會2019年設12個部門，分別是辦公室、組織部、宣傳部、基層工作部、法律工作部、保障工作部、經(jīng)濟部、女職工部、財務部、經(jīng)審辦、機關(guān)黨委、離退休人員工作處，5個駐會產(chǎn)業(yè)工會，分別是教科文衛(wèi)體工會、建筑建材交通機冶工會、財貿(mào)輕紡農(nóng)牧林水工會、國防郵電工會、能源化學地質(zhì)工會，6個事業(yè)單位，分別是傳媒信息中心、工會干部學校、工人療養(yǎng)院、職工維權(quán)服務中心、職工對外交流中心、機關(guān)事務服務中心。

【學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神】 把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。進一步深入學習貫徹中共中央總書記習近平關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時重要講話精神的決議》，把講政治要求體現(xiàn)到工會工作全過程和各方面。深入學習貫徹中共十九屆四中全會精神，認真梳理完善工會工作制度體系，把工會的組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工會工作實效。

【自治區(qū)工會第十一次代表大會】 自治區(qū)工會第十一次代表大會是在全區(qū)上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記考察內(nèi)蒙古重要講話重要指示精神，熱烈慶祝中華人民共和國成立70周年，打造中華人民共和國北疆更加亮麗風景線的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會全面總結(jié)過去五年全區(qū)工會工作取得的成績和經(jīng)驗，明確提出構(gòu)建引領型、有為型、服務型、創(chuàng)新型工會，推進新時代模范自治區(qū)工會建設的目標任務，選舉產(chǎn)生自治區(qū)總工會第十一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。會后，各級工會及時向同級黨委（黨組）、政府（行政）匯報和通報自治區(qū)黨委書記、人大常委會原主任李紀恒、中華全國總工會副主席魏地春講話精神和大會精神。各級黨委對貫徹落實好自治區(qū)工會十一大精神，進一步做好工會工作提出明確要求。各級工會充分利用工會門戶網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等載體，集中宣傳講解，構(gòu)建起上下聯(lián)動、點面結(jié)合、廣泛深入的宣傳工作格局，進一步把廣大工會干部和職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委和中華全國總工會對工會工作的重要部署要求上來，統(tǒng)一到自治區(qū)工會十一大精神上來。為確保工會十一大各項目標任務落實落細，區(qū)總公會對十一大工作報告提出的今后五年工作任務分解為53條，明確分管領導和責任部門，制定落實舉措和實施細則。

【自治區(qū)總工會十屆九次、十次全委會議】 1月16—17日，自治區(qū)總工會十屆九次全委會議在呼和浩特召開。會議傳達自治區(qū)第十屆黨委常委會第132次會議精神和自治區(qū)黨委常委、組織部長曾一春的批示精神，會議審議通過自治區(qū)人大常委會副主任、總工會主席吳團英作《高舉偉大旗幟凝聚奮進力量不斷開創(chuàng)新時代模范自治區(qū)工會建設新局面》的工作報告和《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會關(guān)于貫徹落實習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時重要講話精神的決議》，作出《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會關(guān)于召開內(nèi)蒙古自治區(qū)工會第十一次代表大會的決定》，自治區(qū)總工會黨組成員、經(jīng)審會主任蘇日娜作經(jīng)審工作報告。會上聽取12個盟市工會2018年工作匯報，并履行人事事項民主程序，選舉蘇日娜為自治區(qū)總工會副主席。選舉趙雁濱為自治區(qū)總工會經(jīng)審會主任。9月10日，自治區(qū)總工會十屆十次全委會議在呼和浩特召開，審議通過自治區(qū)總工會第十屆委員會向自治區(qū)工會十一大提交的工作報告（審議稿）、財務工作報告（審議稿）、經(jīng)審工作報告（審議稿），審議通過提交自治區(qū)工會十一大審議的議程等有關(guān)文件決議（草案），履行有關(guān)人事事項的民主程序，包鐵強當選為自治區(qū)總工會副主席。

【思想政治引領】 在全區(qū)職工中廣泛開展“草原職工心向黨、建功亮麗內(nèi)蒙古”主題教育實踐活動，利用工會報刊、院校、文化宮等宣傳陣地和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，全方位、多渠道推動習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神進企業(yè)、進車間、進班組，組織各種宣講、講座、培訓、文體活動等1.8萬余場次，參與職工239萬人次。組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，會同自治區(qū)團委、婦聯(lián)舉辦“我和我的中華人民共和國”全區(qū)各界職工群眾慶祝中華人民共和國成立70周年主題演出，開展“中國夢·勞動美·中華人民共和國頌”職工書畫、文學作品征集展示，舉辦“勞動杯”全區(qū)職工足球賽、羽毛球賽等全區(qū)示范性職工文體活動，開展送文化進企業(yè)活動，組織北疆職工烏蘭牧騎深入企業(yè)車間為一線職工演出，進一步激發(fā)廣大職工熱愛中華人民共和國、奮斗追夢的豪情壯志。制定“意識形態(tài)工作責任制落實年”實施方案和主要任務清單，簽訂《意識形態(tài)工作責任書》，加強工會系統(tǒng)網(wǎng)上工作和輿論陣地建設，積極培育工會“網(wǎng)軍”隊伍，教育引導職工增強政治敏銳性和鑒別力，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)。

【“不忘初心、牢記使命”主題教育】 貫徹習近平“三個必須”“四個到位”重要要求，準確把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深化落實重點措施，有效加強組織領導，主題教育取得扎實成效。狠抓思想認識到位，通過多種形式，及時跟進學習習近平最新重要講話精神和關(guān)于工人階級工會工作重要論述，舉辦讀書班2次，邀請專家教授專題輔導7次，現(xiàn)場教學2次，開展先進典型教育2次，處級以上黨員干部開展主題黨日1次，開展警示教育講座和黨風廉政教育各1次，觀看警示教育專題片3次，區(qū)總領導講黨課14次。狠抓檢視問題到位，堅持問題導向，由領導班子成員帶隊深入基層和職工群眾中開展專題調(diào)研，形成《關(guān)于內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)困難職工解困脫困情況的調(diào)研報告》等7項調(diào)研成果。自治區(qū)黨委副書記、政法委書記林少春對區(qū)總上報《全區(qū)財政劃撥行政事業(yè)單位工會經(jīng)費情況調(diào)查報告》作出批示，有力地推動全區(qū)財政劃撥工會經(jīng)費工作。狠抓整改落實到位，解決涉及工會工作和職工切身利益問題20件，文件和會議數(shù)量較上年同期減少30%以上。自治區(qū)黨委常委、宣傳部長白玉剛對區(qū)總主題教育開展情況給予高度評價，內(nèi)蒙古電視臺、內(nèi)蒙古日報等自治區(qū)主流媒體對區(qū)總主題教育進行5次報道。

【工會改革工作】 制定《自治區(qū)總工會深化工會改革創(chuàng)新實施意見》，對不斷推進全區(qū)工會改革創(chuàng)新工作進行再研究、再部署、再落實，持續(xù)拓展工會改革的廣度和深度，加強改革舉措跟蹤問效。結(jié)合自治區(qū)“大學習、大討論”，加強調(diào)查研究，圍繞新時代模范自治區(qū)工會建設實際，研究探索新時代工運事業(yè)和工會工作發(fā)展的特點與規(guī)律，推進工會理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

【勞動和技能競賽活動】 以“當好主人翁、建功新時代”為主題，以“百萬職工技術(shù)大比武”活動為抓手，以提升職工技能素質(zhì)、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為重點，圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)，主導技術(shù)、前沿技術(shù)、急用技術(shù)應用等，聯(lián)合自治區(qū)人社廳舉辦涉及20個產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的78個工種的自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，通過分層次舉辦各級職工職業(yè)技能比賽，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多高技能人才。有2.5萬家企業(yè)單位組織開展職工崗位練兵、技能比賽活動，119萬人次參與各項比賽，幫助2.5萬名職工提升職業(yè)技術(shù)等級。

【職工技術(shù)創(chuàng)新】 不斷強化立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團隊創(chuàng)新、職工創(chuàng)新工作室引領創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系建設，組織職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。全區(qū)開展職工技術(shù)革新項目2.15萬項，發(fā)明創(chuàng)造5921項；職工提合理化建議22.4萬件，推廣先進操作法1291項。新建各級職工創(chuàng)新工作室216家，其中自治區(qū)級職工創(chuàng)新工作室30家。在全國率先建成省級職工創(chuàng)新成果網(wǎng)上展館，展示職工創(chuàng)新工作室84個、創(chuàng)新成果743項，助推職工技術(shù)創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化。

【弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神】 召開自治區(qū)慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨自治區(qū)總工會成立70周年大會，表彰54個自治區(qū)五一勞動獎狀、174個自治區(qū)五一勞動獎章、140個自治區(qū)工人先鋒號。為9094名自治區(qū)級以上勞模、五一勞動獎章獲得者、大國工匠和北疆工匠發(fā)放慰問金954.5萬元。召開“壯麗70年·奮斗新時代”慶祝中華人民共和國成立70周年勞模座談會，營造共慶中華人民共和國華誕、共享偉大榮光、共鑄復興偉業(yè)的濃厚氛圍。組織500名勞模、高技能領軍人才、脫貧攻堅和掃黑除惡領域先進模范參加療休養(yǎng)，使勞模充分感受到黨和工會組織的溫暖。聯(lián)合自治區(qū)黨委宣傳部、內(nèi)蒙古廣播電視臺選樹并命名12名“北疆工匠”，并舉辦2019年度北疆工匠發(fā)布暨頒獎典禮。開展勞模工匠精神進企業(yè)、進校園、進社區(qū)活動，建成勞動主題公園，積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

【產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革】 發(fā)揮總工會牽頭抓總職責，協(xié)調(diào)有關(guān)廳局成立4個督查組，深入全區(qū)8個盟市、21個成員單位，對自治區(qū)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》貫徹落實情況進行專項督查，開展新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治狀況的調(diào)研，研究起草加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的具體措施，實施培育高技能人才“百千萬”工程，為自治區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供技能型人才支撐。

【和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建】 推動自治區(qū)黨委、政府把以集體協(xié)商為重點內(nèi)容的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作納入2019年各盟市黨政領導班子考核指標，首次聯(lián)合自治區(qū)工商聯(lián)舉辦兩期勞資雙方構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作培訓班，進一步凝聚共識。全面推開和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)創(chuàng)建工作，指導14個地區(qū)試點先行。截至年底，全區(qū)各盟市、旗縣均建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，共認定和諧勞動關(guān)系單位1667家、工業(yè)園區(qū)25個，9家企業(yè)和兩個工業(yè)園區(qū)被評為全國模范和諧勞動關(guān)系單位。

【維權(quán)服務工作】 加強與司法等部門的協(xié)作，通過購買服務等方式，加大工會法律援助維權(quán)服務力度，為困難職工提供法律援助490起，提供法律咨詢1489人次。開展“尊法守法•攜手筑夢”服務農(nóng)牧民工法治宣傳行動和公益法律服務行動110場次，為農(nóng)牧民工提供法律服務2.7萬人次，開展“法治情景劇進工地演出”活動，寓教于樂，贏得廣大農(nóng)牧民工的歡迎。聯(lián)合司法廳開展維護職工合法權(quán)益“十大典型案例”評選活動，選出在維護職工合法權(quán)益中起到良好社會效應的案例。自治區(qū)總工會“多重舉措守護農(nóng)牧民工合法權(quán)益”被評為2019年自治區(qū)十大法治事件。積極參加自治區(qū)人大常委會社會建設委員會開展《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例》立法調(diào)研。開展“勞動用工法律體檢”公益活動，為企業(yè)勞動用工“問診把脈”。制定防范化解勞動領域重大風險工作方案、加強工會維權(quán)維穩(wěn)工作意見等，建立勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和研判制度、職工群體性事件應急處置機制等，切實履行工會“第一知情人、第一報告人”職責。每季度對盟市、產(chǎn)業(yè)工會勞動關(guān)系監(jiān)測工作進行通報，加強對地區(qū)、系統(tǒng)工作指導，建立多層級工會維穩(wěn)工作網(wǎng)。通過購買服務，聯(lián)系引領勞動領域社會組織聽黨話、跟黨走，維護勞動領域政治安全。

【特殊群體關(guān)愛行動】 繼續(xù)實施環(huán)衛(wèi)工人關(guān)愛行動，累計建成4000余座愛心驛站，為全部5萬余名一線環(huán)衛(wèi)工人進行免費體檢，為700余名困難環(huán)衛(wèi)工人子女提供就學援助，會同自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳舉辦第三屆最美環(huán)衛(wèi)工人評選表彰活動，在全總召開的中國海員建設工會調(diào)研座談會上作經(jīng)驗介紹，并得到全國人大常委會委員會副委員長、全國總工會主席王東明的充分肯定。做好女職工權(quán)益維護工作，建成各級愛心媽咪小屋100余家，累計建成500余個。努力解決青年職工后顧之憂，組織100余場、有3萬余青年職工參加“走進工會，緣來為你”交友聯(lián)誼活動，推進20余家單位開展職工子女假期托管服務，已有7家被命名為“全國愛心托管班”。103個旗縣（市區(qū)）開展普惠性服務工作，直接受惠會員達120余萬人。啟動并推進職工醫(yī)療互助保障行動，安排900余萬元對參加醫(yī)療互助保障的職工給予補助，參互單位1.2萬余家、職工90余萬人，受益職工9000余人，幫助廣大職工特別是困難職工最大限度減輕醫(yī)療負擔，切實為職工構(gòu)筑一道互助互濟的健康防線。

【困難職工幫扶工作】 組織開展“困難職工幫扶救助領域”專項整治工作，配合全國總工會進行專項資金審計，扎實推進整改。全區(qū)工會四級聯(lián)動對在檔困難職工全覆蓋走訪，實現(xiàn)逐戶遍訪、逐項核查，為精準幫扶夯實基礎。召開城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作聯(lián)席（擴大）會議，加強與各部門工作協(xié)同，形成推進困難職工解困脫困工作強大合力。截至2019年底，全國級在檔困難職工由年初8535戶降至1693戶。全國人大常委會委員會副委員長、全總主席王東明，全總黨組書記、副主席李玉賦對區(qū)總困難職工幫扶解困創(chuàng)新舉措給予高度評價并批示其他省區(qū)借鑒，自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰就貫徹落實黨中央領導和全總主要領導作出批示：總結(jié)經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新、完善機制，把困難職工幫扶解困工作措施和責任落細落實。持續(xù)聚焦脫貧攻堅，主動承擔幫扶責任，緊緊圍繞“六個精準”“五個一批”工作要求，堅持科學規(guī)劃、民生優(yōu)先、有序推進，向紅旗村、查干花嘎查共投入300萬元產(chǎn)業(yè)扶貧資金，紅旗村已整體脫貧，查干花嘎查分紅17萬元，增加牧民收入。積極推動與北京市總工會扶貧協(xié)作，投入200萬元扶貧資金，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡責發(fā)力。

【跨區(qū)域促就業(yè)工作】 會同北京市、天津市、河北省總工會，聯(lián)合自治區(qū)人社廳、工商聯(lián)、呼和浩特市委、市人民政府，舉辦“2019年京津冀蒙工會跨區(qū)域促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動暨呼和浩特大型人才招聘會”，招聘會共組織1562家企業(yè)，涵蓋30余個行業(yè)，以現(xiàn)場和線上的形式共提供3萬余個就業(yè)崗位；吸引4.6萬人進場求職，現(xiàn)場達成就業(yè)意向2萬余份，線上招聘累計訪問人數(shù)達16萬人。其間，舉辦的2019年京津冀蒙工會促進就業(yè)校企洽談會，現(xiàn)場共簽訂培訓就業(yè)合作協(xié)議21份，達成培訓輸出勞務意向4098人。

【廠務公開民主管理工作】 推動企業(yè)民主管理機制的落實。認真貫徹《企業(yè)民主管理規(guī)定》，堅持把提高企業(yè)民主管理建制率、擴大工作覆蓋面作為民主管理工作的基本任務，實現(xiàn)“建會、協(xié)商、建制”三同步。推動國有企業(yè)帶頭落實好民主管理制度建設的有關(guān)規(guī)定，在小型、微型企業(yè)集中的地方大力推行建立區(qū)域（行業(yè)）職代會制度。健全廠務公開民主管理實施細則、操作辦法，制發(fā)《關(guān)于加強公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設的實施意見》，推動公司制企業(yè)建立健全職工董事、職工監(jiān)事制度。在自治區(qū)規(guī)模以上企業(yè)普遍建立職工代表巡視檢查制度，有效推動職工代表大會職權(quán)的落實，得到中華全國總工會的充分肯定，并在全國工會系統(tǒng)予以推廣。加強建制情況督查監(jiān)控，全區(qū)已建工會的企業(yè)職代會、廠務公開建制率動態(tài)保持在80%以上，其中國有及國有控股企業(yè)的建制率保持在95%以上。指導和督促改制企業(yè)認真貫徹落實企業(yè)民主管理相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格履行民主程序，企業(yè)改革改制方案、兼并破產(chǎn)方案等重大問題提交職代會審議，職工裁減和分流安置方案等涉及職工切身利益的重要事項提交職代會審議通過。引導職工正確對待供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中可能面臨的轉(zhuǎn)崗安置和再就業(yè)等實際問題，通過民主管理渠道，依法理性有序表達利益訴求。動員職工積極參與企業(yè)管理，深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，指導企事業(yè)單位通過開展“民主管理建新功、職工代表在行動”“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”“金點子”“優(yōu)秀職工代表提案”“職工代表大討論”等形式多樣的活動，參與企業(yè)經(jīng)營管理。

【工會組建和發(fā)展會員工作】 將2019年作為貨車司機等“八大群體”入會工作推進年，10萬余人加入工會組織。扎實開展百人以上企業(yè)摸排建會專項行動，有50余家百人以上未建會企業(yè)建會。印發(fā)《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)工會工作助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》，對自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建會開展排查督導，推進新經(jīng)濟組織、新社會組織工會建設。推進“六有”基層工會建設，開展“十佳”民營企業(yè)模范職工之家的選樹工作，打造民營企業(yè)工會樣本。指導完善烏蘭察布市總工會駐呼和浩特和包頭外出務工人員服務站及各分站，扎實開展好農(nóng)牧民工入會服務工作。不斷健全完善“小三級”工會組織網(wǎng)絡，有5.8萬個基層工會開展會員評家活動。深入開展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動，全區(qū)三類以上的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織1157個。區(qū)總推薦的錫林浩特市總工會在全國加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上作“開展規(guī)范化達標創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會活力”的發(fā)言。2019年，全區(qū)企業(yè)建會率和職工入會率繼續(xù)動態(tài)保持在80%以上，農(nóng)牧民工入會率動態(tài)保持在70%以上。

【干部隊伍建設】 全年共培訓專兼職工會干部5.4萬人次，其中區(qū)總直接舉辦22期、培訓1538人次，切實提高工會干部履職能力和工作水平。制定《社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導員聘用管理辦法》，加強社會化工會工作者、集體協(xié)商指導員及專兼聘掛相結(jié)合的工會干部隊伍建設，推動解決基層工會有人干事問題。不斷優(yōu)化各級工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高勞模和一線職工，特別是產(chǎn)業(yè)工人在工會組織兼職、掛職比例。完善和落實工會領導機關(guān)、領導干部基層聯(lián)系點等制度，著力推動黨員干部深入基層一線，不斷增強服務意識、提升工作實效。

【工會黨的建設】 堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把“兩個維護”作為加強黨的建設的首要任務。嚴格執(zhí)行向自治區(qū)黨委和全國總工會請示、報告制度，自治區(qū)黨委常委會2次專題聽取區(qū)總重點工作匯報。全面落實管黨治黨主體責任，制定加強黨的政治建設責任清單，修訂黨組工作規(guī)則，健全完善“三重一大”事項，嚴格執(zhí)行民主集中制，保證黨中央和自治區(qū)黨委決策部署在工會系統(tǒng)落實落地。持之以恒正風肅紀，制定年度黨風廉政建設責任清單和工作臺賬，列入對各部門單位年度實績考核，召開黨風廉政建設工作會，簽訂《黨風廉政建設責任書》。嚴格遵守黨中央八項規(guī)定及其實施細則精神，扎實開展整治“四官”專項行動，對領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等問題全面開展自查自糾。馳而不息糾正“四風”，制定整治形式主義為基層減負的具體措施。加強基層黨組織建設，推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設試點。繼續(xù)開展廉政風險防控工作，排查廉政風險點，制定防控措施。認真落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度，全面推行“成績單”制度，在職工維權(quán)服務中心和工人療養(yǎng)院建立“馬上辦”制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（撰稿人：任麗媛）