2020卷
【概況】內蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處(以下簡稱駐京辦事處)是內蒙古自治區(qū)人民政府設在首都北京的辦事機構,成立于1949年3月,是全國各省、區(qū)、轄市最早在首都成立的辦事機構。其主要職責任務是:承擔自治區(qū)與黨中央各有關部門的政務聯絡、經濟聯絡工作;承擔自治區(qū)領導和有關人員在京公務接待工作;承擔《信息專報》《駐京信息》《內蒙古駐京機構工作簡報》工作和指導北京內蒙古商會、“草原英才”聯誼會工作;承擔自治區(qū)各駐京機構管理工作;承擔各盟市聯絡處黨團及工會工作;協助北京市做好信訪工作;承擔全區(qū)進入北京地區(qū)建筑施工企業(yè)的協調、聯絡工作,并提供工程信息咨詢和相關服務工作。
駐京辦事處內設機構4個:辦公室(駐京機構工會辦公室)、政務聯絡和接待處、經濟聯絡和信息處、財務和資產管理處。核定事業(yè)編制36人。核定廳級領導職數5名(2正,3副),處級領導職數10名(4正,6副)。下設機構4個:內蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處上訪人員勸返辦公室、內蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處天津聯絡處、內蒙古自治區(qū)外埠建筑施工管理中心、北京內蒙古大廈。
【政務聯絡和服務保障】
公務接待任務針對當前接待工作面臨的新變化、新要求,接待處分析研判新形勢,嚴控相關標準,減少開支,全年共接待副省級以上領導1190人次,接待廳局級以下領導5098人次。重點完成全國“兩會”、黨中央紀委全會、黨中央經濟工作會議等重大活動的會前、會中、會后服務保障工作。全年與中辦、國辦、北京市相關部門等溝通聯絡幾十次,保障了自治區(qū)省部級領導到京參加重要會議、匯報工作等政務聯絡工作。完成黨中央巡視組、考核組及有關領導到自治區(qū)考察調研等工作的聯絡和服務227次,自治區(qū)領導到京體檢醫(yī)療182人次。協助自治區(qū)各盟市和廳局在京開展的聯絡和服務工作幾百次。
接待制度從嚴控制公務接待標準和陪餐人數,加強狠抓接待內部控制制度建設,建立完善了《公務接待辦法》《車隊管理辦法》;嚴格堅持公函登記或電話通知單審批制度、接待“四聯單”制度、定期審核結算制度。
接待工作規(guī)范化精細化管理每周定期召開例會,總結工作,剖析問題,通過科學分工,明晰責任,保證工作部署的精準和務實。對處室相關工作制度進行了梳理、完善,嚴格執(zhí)行安全工作制度,全年出車4804車次,安全行駛里程達44萬公里無事故。
【經濟聯絡和信息服務】
經濟聯系聯絡工作 2019年,駐京辦事處通過參加活動、項目推介、會務服務等方式,溝通區(qū)內區(qū)外,發(fā)揮橋梁紐帶作用。協助做好自治區(qū)在京舉辦的重要活動,參與承辦了“廣納英才·智匯草原——‘鴻雁計劃’柔性引才推進會”,并協助自治區(qū)黨委組織部等籌辦會議3次。組織內蒙古企業(yè)參加在京信息發(fā)布會、高端論壇及推介內蒙古名優(yōu)特產品等活動5次。重點結合京蒙消費扶貧工作做了大量的走訪調研、溝通協調工作。經聯信息處積極與其他省區(qū)市駐京辦往來互動,共參與走訪、接待來訪、信息交流等達十余次。社會公益活動方面,陪同北京市建筑業(yè)聯合會領導到受助學校赤峰市林西縣五十家子寄宿制小學參加了“愛心圖書館”揭牌活動。聯合會公益資金10萬元仍定向捐給小學,用以更新學生宿舍整理柜,改善生活條件。
信息報送工作為自治區(qū)主要領導報送《信息專報》18期,向自治區(qū)黨委、政府兩辦信息處分別報送《駐京信息》246期,共4260條,文字編輯量達1247余萬字,完成兩辦信息處約稿信息3篇。在兩辦信息處排名均列自治區(qū)駐外機構第一名,并獲得自治區(qū)領導批示20條,創(chuàng)歷史新高。全年編發(fā)《內部參閱》15期,向各盟市駐京聯絡處分享信息4260條。舉辦“2019內蒙古駐京機構信息工作培訓會”,邀請自治區(qū)政辦信息調研處主講。
對外宣傳工作上報自治區(qū)政府門戶網站的辦事處工作動態(tài)被采用4條。全年編發(fā)《內蒙古駐京機構工作簡報》20期,刊登工作動態(tài)62條。2019年有錫林郭勒、烏蘭察布、烏海3家聯絡處新加入了報送隊伍。通遼、烏蘭察布2家聯絡處設立了簡報工作制度,創(chuàng)辦了《工作簡報》。推進在京人才工作,推薦并組織3名內蒙古籍留學回國人員參加了第七屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會。
【信訪勸返工作】
日常接勸返工作,實現“三個不發(fā)生”工作目標堅持24小時值班接勸返,貫徹落實自治區(qū)“隨有隨接、一步接回”的工作要求,全年接勸返工作總量1532人次,妥善處理互聯網金融投資受損上訪群體等多批集體進京上訪。處理及時妥當,沒有在京形成大規(guī)模聚集等事件,內蒙古自治區(qū)駐京信訪工作多次受到國家信訪局的肯定和表揚。
重大活動、重要會議及敏感節(jié)點期間信訪保障工作先后完成全國“兩會”、世園會、亞洲文明對話大會等共17次重大活動、重要節(jié)日或會議期間的信訪保障工作,開展了共197天的集中勸返活動,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。在中華人民共和國成立70周年、十九屆四中全會前后,因連續(xù)兩個月的集中勸返工作成績突出,受到了國家信訪局的表揚。
信息報送和分析研判工作,發(fā)揮預警防控作用全年共上報文字材料535期,其中:上報《駐京信訪信息》375期,《駐京信訪要情快報》83期。向盟市(企業(yè))駐京信訪工作組、公安廳駐京直屬支隊下發(fā)有關工作通知33份,下發(fā)《督查事項通知書》2期、《督查通報》51期。上報《駐京工作動態(tài)》6期、有關工作情況報告18期。
信訪秩序維護對全區(qū)駐京工作人員進行信息備案,強化紀律培訓,嚴格問責,不斷完善和強化相應工作措施,加強工作隊伍管理,未發(fā)生因工作行為不規(guī)范造成社會負面影響的情況。
【財務資產和內部管理】
財務資產管理完成駐京辦事處系統2018年部門決算;組織完成2020年部門預算的編制和報送工作。規(guī)范財務支出行為,加強了內部審計監(jiān)督。聘請會計師事務所對辦事處機關和二級單位2018年的財務收支情況進行了審計,并針對審計報告中提出的問題進行了整改。組織和推動辦事處機關和二級單位制定績效管理評價指標,建立績效管理制度,定期向財政廳報送相關報表。建立了內控制度和流程,推進了內控體系建設。貫徹國家政府采購制度,規(guī)范了辦事處系統的政府采購工作。
機關內部管理人事管理方面,上報辦事處機關及所屬二級單位18名非領導職務人員參加職級套改;協助辦公廳黨組完成10人晉升一級主任科員及以下職級的工作;配合辦公廳人事處嚴格完成了新提任的8名處級領導干部的動議請示、延伸考察、談心談話等工作。檔案管理方面,全年共傳閱文件1000余份,其中黨委文件650余份,政府文件350余份,領導批辦件150余份,歸檔文件190余份。持續(xù)抓好保密教育及相關工作。志書撰寫方面,完成了《內蒙古自治區(qū)地方志·駐北京辦事處志》的初稿約50萬字的編撰與部分內容的初審工作。
【內蒙古大廈工作】
重大政務接待任務完成全國“兩會”期間重慶、青海兩個代表團和總務組鐵航小組等5個工作組共410人的接待服務任務,得到各方肯定,共收到表揚信、感謝信157封;完成自治區(qū)主要領導重要外事接待2次;高質量完成日常政務接待,2019年內蒙古大廈服務自治區(qū)到京公務人員5557人次,其中省級領導206位,廳級領導603位。接待2019年京蒙扶貧文化和旅游推介會、中國記協工作會議等重大會議共18場次;順利完成山西、重慶五省市駐京辦事處,及湖南大廈、重慶飯店等10個部門78人次學習交流考察的接待工作。
年度經營工作全年營業(yè)收入為10342.15萬元,其中:客房收入5630.54萬元,餐飲收入3671.94萬元,其他收入1039.67萬元,實現利潤總額140.02萬元。在第四屆中國國際飯店業(yè)大會上,內蒙古大廈獲得“服務質量標桿單位”榮譽;在中國飯店協會五屆四次理事會上,獲得“行業(yè)楷模”榮譽,風味餐廳入選“深受歡迎的特色餐廳”榜單;菜品石頭烤牛排入選“深受歡迎的熱銷招牌菜”榜單。
安全生產責任制內蒙古大廈逐級簽訂安全責任書,實現了安全生產從“全員參與”到“全員履責”的工作責任制。全年共舉辦消防安全知識、技能培訓16次,對各區(qū)域進行安全大檢查15次,發(fā)現問題113項,全部整改完畢。
【天津聯絡處工作】
經濟聯絡和信息服務加強與天津市合作交流辦地對接聯系,參加天士力醫(yī)藥集團大健康產業(yè)調研及各省區(qū)市駐津辦的座談交流活動;指導天津內蒙古商會積極開展工作,為打造蒙津兩地工商、企業(yè)界合作交流互動平臺做出了貢獻。加強努力抓了信息工作,開通了內蒙古自治區(qū)政務內網,加強與各省區(qū)市駐津辦的溝通聯系,積極拓寬信息渠道。向自治區(qū)黨委、政府報送信息9047條,信息共被采用165條,自治區(qū)領導批示24條。
綜合辦公樓安全管理及竣工驗收工作修訂《保安崗位職責》《工程維保值班人員崗位責任制度》。已初步完成了綜合辦公樓工程電梯檢測驗收、消防驗收、室內環(huán)評驗收等項目。完成奈倫大廈物權評估工作。建設項目檔案專項驗收方面,已天津市城建檔案館、市安監(jiān)總隊進行了初期審驗。
政務聯絡和接待工作 2019年,共接待自治區(qū)副廳級以上領導6人次,其他重要賓客10人次。
機關內部管理明確駐京辦事處各處室職責任務,完善工作制度,嚴格財經紀律,提升行政效能和工作質量。理順在職職工和退休干部的醫(yī)保和社保繳納工作,完成了職級并行套改等工作,組織財務人員參加各類專業(yè)培訓3次。
【外埠施工建筑管理中心工作】
進京企業(yè)服務工作通過溝通協調,幫助內蒙古一機集團北方建筑公司順利完成了在京投標工作,并在國家保密工程項目中標;對4家建筑勞務公司的農民工現狀進行了調研,并就拖欠勞務費問題專題向北京市住建委做了報告。
建筑勞務輸出和扶貧工作建管中心多次前往武川縣、喀喇沁旗和寧城縣,與當地政府共商建筑勞務輸出和建筑業(yè)扶貧的具體事宜。武川縣已開始著手做前期準備工作,喀喇沁旗政府已同北京住建集團簽訂了200人的用工合同,第一批28人已經上崗;寧城縣在與城建集團合作建立建筑勞務輸出基地后,積極組織建檔立卡貧困人口開展建筑技能培訓。在建筑用工“出口”方面,建管中心主動與中建一局、北京城建集團等建立工作聯系,分別邀請他們去赴貧困縣進行了考察調研,推動建筑用工“出口”。共有黨中央和北京四家集團公司與自治區(qū)三個貧困地區(qū)的勞務企業(yè)簽訂了用工協議。積極與聯系中國農科院聯系,將其最新培育的兩個玉米品種分別在巴彥淖爾和赤峰等地試種。經農戶反饋產量比以前的品種提高了一倍。建管中心已開始著手組織專家開展評估,力爭在貧困地區(qū)逐步推廣。
【思想政治建設】駐京辦事處黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,以相關法紀規(guī)章為重點,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,認真開展黨委帶機關的學習活動。重點教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,傳承紅色基因,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。全年組織集中學習、到北大紅樓現場觀摩教育、觀看教育錄像和會議直播等共計40余次,黨委領導班子成員講黨課5次,專題交流研討5次。為黨員干部職工購發(fā)學習書籍《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等共11本、300余冊。學習中,黨委班子堅持理論聯系實際的學風,結合履職實際強化課題研究,圍繞5個課題,由書記和各委員帶隊,分別深入國管局、自治區(qū)國資委、北京市人事局、兄弟省市駐京辦等30個單位開展了調研,并通過檢視整改,對辦事處一些制度進行了修改完善,認真研究解決了一些涉及干部職工切身利益的問題。
【基層黨團組織工作】完成駐京辦事處黨委所屬各基層黨組織和黨員信息的采集工作,全年接轉黨員黨組織關系24人次。完成辦事處黨委黨費的收繳、核算和上繳工作,按上繳比例,全年上交國管局黨費14950元。全年組織黨員干部、團員青年參加國管局組織的學習、輔導報告會、活動等共18次。駐京機構團委對下設團總支、支部和團員情況進行了3次摸底調查和梳理,摸清了團員底數,強化了動態(tài)管理;組織學習貫徹習近平總書記重要講話精神座談會3次,在人民大會堂聆聽報告2次,開展黨團共建、組織觀看愛國主題電影1次;順利完成了內蒙古大廈團總支換屆改選。
【黨風廉政建設】
全面履行“一崗雙責”責任辦事處黨委采取書記、黨委委員、處室和二級單位負責人層層抓黨風廉政建設的方法,有效傳導了管黨治黨的壓力。2019年,辦事處黨委召開黨委會和主任辦公會共計28次,研究黨建和黨風廉政建設有關的議題16次,其中研究黨風廉政建設專題會議1次,安排部署了2019年辦事處紀檢工作主要任務。辦事處黨委與各黨支部書記、盟市駐京聯絡處負責人簽訂了《駐京辦事處全面從嚴治黨主體責任書》。黨委書記與班子成員、班子成員與分管處室和二級單位負責人、各處室負責人與所屬干部全部開展日常廉政談話提醒。
加強作風建設與紀律約束為全面保障整治“四官”問題的貫徹落實,辦事處黨委制定了方案,從嚴整治落實。組織對各處室開展廉政風險排查和防控,完善內控制度。加強作風建設,杜絕開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會、上班看視頻、玩游戲、網購、上下班遲到、早退等現象,并進行日常抽查。每逢節(jié)假日和重大活動等重要節(jié)點,辦事處黨委主要領導都會召開會議進行提前廉政風險提醒。辦事處的黨風廉政工作簡報被自治區(qū)紀委網站選登1次,被自治區(qū)政府網站選登2次。
【會議培訓】2019年1月12日,由自治區(qū)駐京辦事處、內蒙古大學北京校友會共同承辦的廣納英才·智匯草原——“鴻雁計劃”柔性引才推進會在北京舉行。自治區(qū)部分廳局領導、各盟市委組織部干部、“鴻雁計劃”柔性引才2019專項活動簽約代表、自治區(qū)赴京掛職干部代表、赴內蒙古博士服務團成員代表、自治區(qū)青聯委員代表、盟市駐京機構代表、草原英才北京聯誼會代表、珠三角和長三角地區(qū)企業(yè)代表、北京內蒙古企業(yè)商會代表等500多人參加了會議。會上進行了人才及產業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展合作方面14個項目的簽約。2019年1月13日,自治區(qū)駐京辦組織召開“鴻雁計劃”盟市工作推進會,推動“鴻雁計劃”柔性引才工作向盟市縱深發(fā)展推進。自治區(qū)12個盟市委組織部人才科長參會。
2019年5月10日,自治區(qū)駐京辦事處組織召開內蒙古駐京機構2019年黨政工作會議。駐京辦事處黨委班子成員、自治區(qū)各盟市聯絡處主要負責人、駐京辦事處機關及二級單位全體人員共計70余人參加了會議。內蒙古駐京辦黨委書記、主任張斐全面會上回顧了駐京機構2018年工作,并就新形勢和新要求,安排部署了2019年的任務。
2019年6月14日,自治區(qū)駐京辦事處召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會。自治區(qū)黨委主題教育第十巡回指導組到會指導,駐京辦事處黨委書記、主任張斐主持,自治區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦公廳紀檢監(jiān)察組長郭靜林、駐京辦事處系統全體黨員干部參加。
2019年7月31日,自治區(qū)駐京辦事處黨委組織20名黨員干部、團員代表在北京人民大會堂,與近800名黨中央和國家機關黨員干部、首都各界群眾代表、退役軍人代表等一起,現場聆聽了“時代楷模”張富清先進事跡報告會。
2019年11月7日,自治區(qū)駐京辦事處黨委委員、副巡視員李志剛帶領內蒙古駐京機構團委6名團員青年代表,在人民大會堂現場聆聽了學習貫徹中共十九屆四中全會精神黨中央宣講團首場報告會。會上,黨中央宣講團成員、中共中央政治局委員、中宣部部長黃坤明作了報告。約3300名在京黨政軍機關干部、黨中央企業(yè)和高校負責人、理論工作者和各界群眾代表參加了報告會。
2019年11月15日,自治區(qū)駐京辦事處舉辦“2019年內蒙古駐京機構經聯信息工作培訓會”。駐京辦事處、所屬二級單位及自治區(qū)各盟市駐京聯絡處共15家單位的30余人參會。培訓會邀請內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳信息調研處干部以《提高站位圍繞中心服務大局開拓創(chuàng)新——淺談如何做好政務信息服務工作》為題,講解了“政務信息是什么、政務信息怎么編寫、政務信息怎么抓”3個方面的內容。
(撰稿人:魏?。?span lang="EN-US">
【概況】內蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處(以下簡稱駐京辦事處)是內蒙古自治區(qū)人民政府設在首都北京的辦事機構,成立于1949年3月,是全國各省、區(qū)、轄市最早在首都成立的辦事機構。其主要職責任務是:承擔自治區(qū)與黨中央各有關部門的政務聯絡、經濟聯絡工作;承擔自治區(qū)領導和有關人員在京公務接待工作;承擔《信息專報》《駐京信息》《內蒙古駐京機構工作簡報》工作和指導北京內蒙古商會、“草原英才”聯誼會工作;承擔自治區(qū)各駐京機構管理工作;承擔各盟市聯絡處黨團及工會工作;協助北京市做好信訪工作;承擔全區(qū)進入北京地區(qū)建筑施工企業(yè)的協調、聯絡工作,并提供工程信息咨詢和相關服務工作。
駐京辦事處內設機構4個:辦公室(駐京機構工會辦公室)、政務聯絡和接待處、經濟聯絡和信息處、財務和資產管理處。核定事業(yè)編制36人。核定廳級領導職數5名(2正,3副),處級領導職數10名(4正,6副)。下設機構4個:內蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處上訪人員勸返辦公室、內蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處天津聯絡處、內蒙古自治區(qū)外埠建筑施工管理中心、北京內蒙古大廈。
【政務聯絡和服務保障】
公務接待任務針對當前接待工作面臨的新變化、新要求,接待處分析研判新形勢,嚴控相關標準,減少開支,全年共接待副省級以上領導1190人次,接待廳局級以下領導5098人次。重點完成全國“兩會”、黨中央紀委全會、黨中央經濟工作會議等重大活動的會前、會中、會后服務保障工作。全年與中辦、國辦、北京市相關部門等溝通聯絡幾十次,保障了自治區(qū)省部級領導到京參加重要會議、匯報工作等政務聯絡工作。完成黨中央巡視組、考核組及有關領導到自治區(qū)考察調研等工作的聯絡和服務227次,自治區(qū)領導到京體檢醫(yī)療182人次。協助自治區(qū)各盟市和廳局在京開展的聯絡和服務工作幾百次。
接待制度從嚴控制公務接待標準和陪餐人數,加強狠抓接待內部控制制度建設,建立完善了《公務接待辦法》《車隊管理辦法》;嚴格堅持公函登記或電話通知單審批制度、接待“四聯單”制度、定期審核結算制度。
接待工作規(guī)范化精細化管理每周定期召開例會,總結工作,剖析問題,通過科學分工,明晰責任,保證工作部署的精準和務實。對處室相關工作制度進行了梳理、完善,嚴格執(zhí)行安全工作制度,全年出車4804車次,安全行駛里程達44萬公里無事故。
【經濟聯絡和信息服務】
經濟聯系聯絡工作 2019年,駐京辦事處通過參加活動、項目推介、會務服務等方式,溝通區(qū)內區(qū)外,發(fā)揮橋梁紐帶作用。協助做好自治區(qū)在京舉辦的重要活動,參與承辦了“廣納英才·智匯草原——‘鴻雁計劃’柔性引才推進會”,并協助自治區(qū)黨委組織部等籌辦會議3次。組織內蒙古企業(yè)參加在京信息發(fā)布會、高端論壇及推介內蒙古名優(yōu)特產品等活動5次。重點結合京蒙消費扶貧工作做了大量的走訪調研、溝通協調工作。經聯信息處積極與其他省區(qū)市駐京辦往來互動,共參與走訪、接待來訪、信息交流等達十余次。社會公益活動方面,陪同北京市建筑業(yè)聯合會領導到受助學校赤峰市林西縣五十家子寄宿制小學參加了“愛心圖書館”揭牌活動。聯合會公益資金10萬元仍定向捐給小學,用以更新學生宿舍整理柜,改善生活條件。
信息報送工作為自治區(qū)主要領導報送《信息專報》18期,向自治區(qū)黨委、政府兩辦信息處分別報送《駐京信息》246期,共4260條,文字編輯量達1247余萬字,完成兩辦信息處約稿信息3篇。在兩辦信息處排名均列自治區(qū)駐外機構第一名,并獲得自治區(qū)領導批示20條,創(chuàng)歷史新高。全年編發(fā)《內部參閱》15期,向各盟市駐京聯絡處分享信息4260條。舉辦“2019內蒙古駐京機構信息工作培訓會”,邀請自治區(qū)政辦信息調研處主講。
對外宣傳工作上報自治區(qū)政府門戶網站的辦事處工作動態(tài)被采用4條。全年編發(fā)《內蒙古駐京機構工作簡報》20期,刊登工作動態(tài)62條。2019年有錫林郭勒、烏蘭察布、烏海3家聯絡處新加入了報送隊伍。通遼、烏蘭察布2家聯絡處設立了簡報工作制度,創(chuàng)辦了《工作簡報》。推進在京人才工作,推薦并組織3名內蒙古籍留學回國人員參加了第七屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會。
【信訪勸返工作】
日常接勸返工作,實現“三個不發(fā)生”工作目標堅持24小時值班接勸返,貫徹落實自治區(qū)“隨有隨接、一步接回”的工作要求,全年接勸返工作總量1532人次,妥善處理互聯網金融投資受損上訪群體等多批集體進京上訪。處理及時妥當,沒有在京形成大規(guī)模聚集等事件,內蒙古自治區(qū)駐京信訪工作多次受到國家信訪局的肯定和表揚。
重大活動、重要會議及敏感節(jié)點期間信訪保障工作先后完成全國“兩會”、世園會、亞洲文明對話大會等共17次重大活動、重要節(jié)日或會議期間的信訪保障工作,開展了共197天的集中勸返活動,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。在中華人民共和國成立70周年、十九屆四中全會前后,因連續(xù)兩個月的集中勸返工作成績突出,受到了國家信訪局的表揚。
信息報送和分析研判工作,發(fā)揮預警防控作用全年共上報文字材料535期,其中:上報《駐京信訪信息》375期,《駐京信訪要情快報》83期。向盟市(企業(yè))駐京信訪工作組、公安廳駐京直屬支隊下發(fā)有關工作通知33份,下發(fā)《督查事項通知書》2期、《督查通報》51期。上報《駐京工作動態(tài)》6期、有關工作情況報告18期。
信訪秩序維護對全區(qū)駐京工作人員進行信息備案,強化紀律培訓,嚴格問責,不斷完善和強化相應工作措施,加強工作隊伍管理,未發(fā)生因工作行為不規(guī)范造成社會負面影響的情況。
【財務資產和內部管理】
財務資產管理完成駐京辦事處系統2018年部門決算;組織完成2020年部門預算的編制和報送工作。規(guī)范財務支出行為,加強了內部審計監(jiān)督。聘請會計師事務所對辦事處機關和二級單位2018年的財務收支情況進行了審計,并針對審計報告中提出的問題進行了整改。組織和推動辦事處機關和二級單位制定績效管理評價指標,建立績效管理制度,定期向財政廳報送相關報表。建立了內控制度和流程,推進了內控體系建設。貫徹國家政府采購制度,規(guī)范了辦事處系統的政府采購工作。
機關內部管理人事管理方面,上報辦事處機關及所屬二級單位18名非領導職務人員參加職級套改;協助辦公廳黨組完成10人晉升一級主任科員及以下職級的工作;配合辦公廳人事處嚴格完成了新提任的8名處級領導干部的動議請示、延伸考察、談心談話等工作。檔案管理方面,全年共傳閱文件1000余份,其中黨委文件650余份,政府文件350余份,領導批辦件150余份,歸檔文件190余份。持續(xù)抓好保密教育及相關工作。志書撰寫方面,完成了《內蒙古自治區(qū)地方志·駐北京辦事處志》的初稿約50萬字的編撰與部分內容的初審工作。
【內蒙古大廈工作】
重大政務接待任務完成全國“兩會”期間重慶、青海兩個代表團和總務組鐵航小組等5個工作組共410人的接待服務任務,得到各方肯定,共收到表揚信、感謝信157封;完成自治區(qū)主要領導重要外事接待2次;高質量完成日常政務接待,2019年內蒙古大廈服務自治區(qū)到京公務人員5557人次,其中省級領導206位,廳級領導603位。接待2019年京蒙扶貧文化和旅游推介會、中國記協工作會議等重大會議共18場次;順利完成山西、重慶五省市駐京辦事處,及湖南大廈、重慶飯店等10個部門78人次學習交流考察的接待工作。
年度經營工作全年營業(yè)收入為10342.15萬元,其中:客房收入5630.54萬元,餐飲收入3671.94萬元,其他收入1039.67萬元,實現利潤總額140.02萬元。在第四屆中國國際飯店業(yè)大會上,內蒙古大廈獲得“服務質量標桿單位”榮譽;在中國飯店協會五屆四次理事會上,獲得“行業(yè)楷模”榮譽,風味餐廳入選“深受歡迎的特色餐廳”榜單;菜品石頭烤牛排入選“深受歡迎的熱銷招牌菜”榜單。
安全生產責任制內蒙古大廈逐級簽訂安全責任書,實現了安全生產從“全員參與”到“全員履責”的工作責任制。全年共舉辦消防安全知識、技能培訓16次,對各區(qū)域進行安全大檢查15次,發(fā)現問題113項,全部整改完畢。
【天津聯絡處工作】
經濟聯絡和信息服務加強與天津市合作交流辦地對接聯系,參加天士力醫(yī)藥集團大健康產業(yè)調研及各省區(qū)市駐津辦的座談交流活動;指導天津內蒙古商會積極開展工作,為打造蒙津兩地工商、企業(yè)界合作交流互動平臺做出了貢獻。加強努力抓了信息工作,開通了內蒙古自治區(qū)政務內網,加強與各省區(qū)市駐津辦的溝通聯系,積極拓寬信息渠道。向自治區(qū)黨委、政府報送信息9047條,信息共被采用165條,自治區(qū)領導批示24條。
綜合辦公樓安全管理及竣工驗收工作修訂《保安崗位職責》《工程維保值班人員崗位責任制度》。已初步完成了綜合辦公樓工程電梯檢測驗收、消防驗收、室內環(huán)評驗收等項目。完成奈倫大廈物權評估工作。建設項目檔案專項驗收方面,已天津市城建檔案館、市安監(jiān)總隊進行了初期審驗。
政務聯絡和接待工作 2019年,共接待自治區(qū)副廳級以上領導6人次,其他重要賓客10人次。
機關內部管理明確駐京辦事處各處室職責任務,完善工作制度,嚴格財經紀律,提升行政效能和工作質量。理順在職職工和退休干部的醫(yī)保和社保繳納工作,完成了職級并行套改等工作,組織財務人員參加各類專業(yè)培訓3次。
【外埠施工建筑管理中心工作】
進京企業(yè)服務工作通過溝通協調,幫助內蒙古一機集團北方建筑公司順利完成了在京投標工作,并在國家保密工程項目中標;對4家建筑勞務公司的農民工現狀進行了調研,并就拖欠勞務費問題專題向北京市住建委做了報告。
建筑勞務輸出和扶貧工作建管中心多次前往武川縣、喀喇沁旗和寧城縣,與當地政府共商建筑勞務輸出和建筑業(yè)扶貧的具體事宜。武川縣已開始著手做前期準備工作,喀喇沁旗政府已同北京住建集團簽訂了200人的用工合同,第一批28人已經上崗;寧城縣在與城建集團合作建立建筑勞務輸出基地后,積極組織建檔立卡貧困人口開展建筑技能培訓。在建筑用工“出口”方面,建管中心主動與中建一局、北京城建集團等建立工作聯系,分別邀請他們去赴貧困縣進行了考察調研,推動建筑用工“出口”。共有黨中央和北京四家集團公司與自治區(qū)三個貧困地區(qū)的勞務企業(yè)簽訂了用工協議。積極與聯系中國農科院聯系,將其最新培育的兩個玉米品種分別在巴彥淖爾和赤峰等地試種。經農戶反饋產量比以前的品種提高了一倍。建管中心已開始著手組織專家開展評估,力爭在貧困地區(qū)逐步推廣。
【思想政治建設】駐京辦事處黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,以相關法紀規(guī)章為重點,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,認真開展黨委帶機關的學習活動。重點教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,傳承紅色基因,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。全年組織集中學習、到北大紅樓現場觀摩教育、觀看教育錄像和會議直播等共計40余次,黨委領導班子成員講黨課5次,專題交流研討5次。為黨員干部職工購發(fā)學習書籍《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等共11本、300余冊。學習中,黨委班子堅持理論聯系實際的學風,結合履職實際強化課題研究,圍繞5個課題,由書記和各委員帶隊,分別深入國管局、自治區(qū)國資委、北京市人事局、兄弟省市駐京辦等30個單位開展了調研,并通過檢視整改,對辦事處一些制度進行了修改完善,認真研究解決了一些涉及干部職工切身利益的問題。
【基層黨團組織工作】完成駐京辦事處黨委所屬各基層黨組織和黨員信息的采集工作,全年接轉黨員黨組織關系24人次。完成辦事處黨委黨費的收繳、核算和上繳工作,按上繳比例,全年上交國管局黨費14950元。全年組織黨員干部、團員青年參加國管局組織的學習、輔導報告會、活動等共18次。駐京機構團委對下設團總支、支部和團員情況進行了3次摸底調查和梳理,摸清了團員底數,強化了動態(tài)管理;組織學習貫徹習近平總書記重要講話精神座談會3次,在人民大會堂聆聽報告2次,開展黨團共建、組織觀看愛國主題電影1次;順利完成了內蒙古大廈團總支換屆改選。
【黨風廉政建設】
全面履行“一崗雙責”責任辦事處黨委采取書記、黨委委員、處室和二級單位負責人層層抓黨風廉政建設的方法,有效傳導了管黨治黨的壓力。2019年,辦事處黨委召開黨委會和主任辦公會共計28次,研究黨建和黨風廉政建設有關的議題16次,其中研究黨風廉政建設專題會議1次,安排部署了2019年辦事處紀檢工作主要任務。辦事處黨委與各黨支部書記、盟市駐京聯絡處負責人簽訂了《駐京辦事處全面從嚴治黨主體責任書》。黨委書記與班子成員、班子成員與分管處室和二級單位負責人、各處室負責人與所屬干部全部開展日常廉政談話提醒。
加強作風建設與紀律約束為全面保障整治“四官”問題的貫徹落實,辦事處黨委制定了方案,從嚴整治落實。組織對各處室開展廉政風險排查和防控,完善內控制度。加強作風建設,杜絕開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會、上班看視頻、玩游戲、網購、上下班遲到、早退等現象,并進行日常抽查。每逢節(jié)假日和重大活動等重要節(jié)點,辦事處黨委主要領導都會召開會議進行提前廉政風險提醒。辦事處的黨風廉政工作簡報被自治區(qū)紀委網站選登1次,被自治區(qū)政府網站選登2次。
【會議培訓】2019年1月12日,由自治區(qū)駐京辦事處、內蒙古大學北京校友會共同承辦的廣納英才·智匯草原——“鴻雁計劃”柔性引才推進會在北京舉行。自治區(qū)部分廳局領導、各盟市委組織部干部、“鴻雁計劃”柔性引才2019專項活動簽約代表、自治區(qū)赴京掛職干部代表、赴內蒙古博士服務團成員代表、自治區(qū)青聯委員代表、盟市駐京機構代表、草原英才北京聯誼會代表、珠三角和長三角地區(qū)企業(yè)代表、北京內蒙古企業(yè)商會代表等500多人參加了會議。會上進行了人才及產業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展合作方面14個項目的簽約。2019年1月13日,自治區(qū)駐京辦組織召開“鴻雁計劃”盟市工作推進會,推動“鴻雁計劃”柔性引才工作向盟市縱深發(fā)展推進。自治區(qū)12個盟市委組織部人才科長參會。
2019年5月10日,自治區(qū)駐京辦事處組織召開內蒙古駐京機構2019年黨政工作會議。駐京辦事處黨委班子成員、自治區(qū)各盟市聯絡處主要負責人、駐京辦事處機關及二級單位全體人員共計70余人參加了會議。內蒙古駐京辦黨委書記、主任張斐全面會上回顧了駐京機構2018年工作,并就新形勢和新要求,安排部署了2019年的任務。
2019年6月14日,自治區(qū)駐京辦事處召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會。自治區(qū)黨委主題教育第十巡回指導組到會指導,駐京辦事處黨委書記、主任張斐主持,自治區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦公廳紀檢監(jiān)察組長郭靜林、駐京辦事處系統全體黨員干部參加。
2019年7月31日,自治區(qū)駐京辦事處黨委組織20名黨員干部、團員代表在北京人民大會堂,與近800名黨中央和國家機關黨員干部、首都各界群眾代表、退役軍人代表等一起,現場聆聽了“時代楷模”張富清先進事跡報告會。
2019年11月7日,自治區(qū)駐京辦事處黨委委員、副巡視員李志剛帶領內蒙古駐京機構團委6名團員青年代表,在人民大會堂現場聆聽了學習貫徹中共十九屆四中全會精神黨中央宣講團首場報告會。會上,黨中央宣講團成員、中共中央政治局委員、中宣部部長黃坤明作了報告。約3300名在京黨政軍機關干部、黨中央企業(yè)和高校負責人、理論工作者和各界群眾代表參加了報告會。
2019年11月15日,自治區(qū)駐京辦事處舉辦“2019年內蒙古駐京機構經聯信息工作培訓會”。駐京辦事處、所屬二級單位及自治區(qū)各盟市駐京聯絡處共15家單位的30余人參會。培訓會邀請內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳信息調研處干部以《提高站位圍繞中心服務大局開拓創(chuàng)新——淺談如何做好政務信息服務工作》為題,講解了“政務信息是什么、政務信息怎么編寫、政務信息怎么抓”3個方面的內容。
(撰稿人:魏?。?span lang="EN-US">
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