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【概況】 根據(jù)《中同農(nóng)業(yè)科學院關于同意草原研究所內(nèi)設機構和處級職數(shù)調(diào)整的批復》，2019年中國農(nóng)業(yè)科學院草原研究所重新調(diào)整內(nèi)設機構為12個，其中，職能部門4個：綜合（黨辦人事）處、科研管理處、財務管理處、成果轉化與條件建設處；研究中心5個，即：草資源與遺傳育種研究中心、草原生態(tài)保護與恢復利用研究中心、牧草安全生產(chǎn)與加工利用研究中心、草畜產(chǎn)品質量安全與風險評估研究中心、草地生態(tài)遙感與大數(shù)據(jù)應用研究中心；支撐部門3個，即：牧草及草產(chǎn)品質量檢測與分析測試中心、草業(yè)科技信息中心（期刊室）、后勤服務中心（內(nèi)蒙古中農(nóng)草業(yè)發(fā)展有限公司）。有在職職工146人，其中，科技人才121人，具有高級專業(yè)技術職務66人。承建有國家牧草改良中心1個，國家種質牧草中期庫1個，國家種質多年生牧草圃1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室4個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部草業(yè)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督檢驗中心1個，國家林業(yè)和草原局呼和浩特草種質資源與育種國家長期科研基地1個，中俄草地生態(tài)與可持續(xù)利用聯(lián)合實驗室1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點野外科學觀測實驗站3個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國家農(nóng)業(yè)微生物鄂爾多斯觀測站1個和國家土壤質量觀測站2個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部草原機械裝備試驗站1個，內(nèi)蒙古自治區(qū)科普示范基地1個，院級野外科學觀測實驗站5個、野外試驗基地6個。

【科學研究】 新增國家和地方各類科技計劃項目37項，累計經(jīng)費達1672萬元；獲得內(nèi)蒙古科技進步一等獎1項；兩項“科技基礎資源”課題已批復立項；獲批內(nèi)蒙古自治區(qū)成果轉化項目1項；建成3000畝多年生禾本科牧草種子繁育田和5000畝高產(chǎn)優(yōu)質人工草地；獲得新品種4個、發(fā)明專利4項，發(fā)表SCI論文10篇，發(fā)表中文核心期刊論文62篇，出版專著9部。

【人才培養(yǎng)】 柔性引進荷蘭皇家院士等國際知名專家2名，1人入選院青年英才工程、1人入選“林業(yè)和草原科技創(chuàng)新青年拔尖人才計劃”，選拔1名所級青年英才，4名所級青年托舉人才，1人被西藏農(nóng)牧科學院草業(yè)科學研究所柔性引進為高層次人才，有效提升草地生態(tài)學研究力量。7人晉升為副研究員，3人晉升為研究員。選聘6名80后干部到管理崗位擔任領導職務，選拔4名75后科研骨干作為學科帶頭人和創(chuàng)新團隊首席。公開招聘優(yōu)秀青年人才15人充實到管理、科研、支撐崗位。組織參加農(nóng)業(yè)部輪訓3人次，組織干部培訓13人次。組織5人參加了院支撐崗位人才的技能比賽。派出14名優(yōu)秀人才，到國內(nèi)高水平研究機構學習、借調(diào)、掛職。新增4名博士生導師和12名碩士生導師，有2名博士、4名碩士順利畢業(yè)，另有1名博士被研究生院評為中期考核優(yōu)秀、1人獲得優(yōu)秀班干部、2人獲得社會活動積極分子稱號、1名尼日利亞留學生獲北京市獎學金稱號。累計組織參加各類學術活動60余次。

【國內(nèi)外合作與交流】 創(chuàng)建“草原大講壇”智庫品牌并邀請劉旭院士和吳孔明院士做2期科技報告，邀請國內(nèi)40余位名家學者來所做學術報告。分別與6家科研單位和高校、7個企業(yè)政府簽訂了13份戰(zhàn)略合作協(xié)議。積極推進種質資源實物交換和信息共享，國家牧草種質資源中期保存庫向國內(nèi)12個相關科研及教學單位提供種質資源242份。派出36人次赴14個國家進行學術交流與訪問。參加國際會議并做主題報告13次，主題報告數(shù)量同期增長23%。從澳大利亞引進苜蓿牧草種質資源28份。選派2人赴肯尼亞、埃塞俄比亞國際農(nóng)業(yè)研究磋商組織（CGIAR）、世界農(nóng)用林中心（ICRAF）培訓學習。派出1名博士赴美國開展為期1年的高級訪問學者研究工作。邀請國際著名的生態(tài)學家、荷蘭瓦赫寧根大學教授Wim H. van der Putten、Paul Christiann Struik、澳大利亞昆士蘭大學、查爾斯特大學Colin Brown，David Kemp教授、澳大利亞苜蓿育種專家Alan、美國密西根州立大學全球變化與地球觀察中心主任Jiaguo Qi等來所考察交流。

【科技興農(nóng)及扶貧】 組織2個團21人次赴“三區(qū)三州”扶貧點四川昭覺縣和青海囊謙縣開展科技需求調(diào)研，確定工作任務，并簽訂科技幫扶戰(zhàn)略合作協(xié)議3份。研究所2019年獲批內(nèi)蒙古自治區(qū)成果轉化項目1項，推動200公頃多年生禾本科牧草種子繁育田和66.67公頃苜蓿制種基地項目落地。在臨河引種31個青貯玉米品種，篩選出金嶺67、北青貯1號、金嶺17三個適宜品種，鮮草產(chǎn)量6.5噸/畝以上，粗蛋白含量7%以上，推廣面積620公頃。篩選出適宜鹽堿地栽培苜蓿品種3個，牧草成活率超過85%，鹽堿地苜蓿產(chǎn)量480公斤/畝，平均蛋白含量18%以上，提出旱寒地區(qū)栽培品種3個、牧草保護栽培技術1套。通過評價，確定林納、丹草、加燕1號為河西走廊地區(qū)適宜品種，干草產(chǎn)量1000公斤/畝以上；河套地區(qū)適宜品種為伽利略、加燕2號、隴燕1號，干草產(chǎn)量900公斤/畝。在15個地區(qū)完成“三閑田”燕麥種植栽培技術，篩選出不同栽培模式下燕麥適宜品種3個，其中燕麥復種鮮草畝產(chǎn)達1.2t，單季燕麥鮮草產(chǎn)量最高超過800公斤/畝，粗蛋白含量不低于6.5%。完成不同燕麥種植模式下成本效益分析，提出豆禾比為3∶7的混播草地為適宜的混播組合，采用夏播馬鈴薯與秋播燕麥輪作模式，每畝土地年可實現(xiàn)收入4500元，顯著增加農(nóng)民收入。舉辦或聯(lián)合舉辦各類培訓班5次，培訓技術人員和農(nóng)牧民315人次。在達拉特旗開展了“2019年騎士農(nóng)大培訓班”，110余人參加了此次培訓；在呼和浩特市草種質資源與育種國家長期科研基地舉辦植物分類學培訓班，共計53個單位110余名專家學者參加了培訓；舉辦蘇尼特羊放牧補飼與休牧舍飼示范技術培訓，培訓農(nóng)牧民52人；在西藏舉辦了農(nóng)牧民牛羊養(yǎng)殖技術培訓班，培訓農(nóng)牧民21人；在達拉特旗舉辦苜蓿田間管理培訓班，培訓農(nóng)牧民及技術人員22人。

【基地平臺建設】 牧草及草產(chǎn)品質量檢測與分析測試中心順利通過機構資質認定和機構考核雙認證評審，覆蓋理化指標、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、金屬元素四大類200個檢測項目。新增農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予的4個部級平臺機構，提交鑒評報告87項，測試樣品量達2500多份。新增國家林業(yè)和草原局國家長期科研基地1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部國家農(nóng)業(yè)微生物鄂爾多斯觀測站1個和國家土壤質量觀測站2個，內(nèi)蒙古自治區(qū)科普示范基地1個。聯(lián)合各省市高校、科研院所共建“西藏寒旱草原研究中心”“新疆山地草原研究中心”“荒漠草原生態(tài)研究院”等新型科研平臺。

【基礎設施建設】 新增各類平臺基建項目經(jīng)費7107萬元，其中獲批5940平方米綜合實驗室基本建設項目1項，沙爾沁基地基建項目1項，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部草地生態(tài)與修復治理重點實驗室儀器設備購置項目1項，國家農(nóng)業(yè)微生物鄂爾多斯觀測站建設項目1項。新建職工餐廳、改造研究生宿舍、新建老干部活動室，增加午休活動場地。清除垃圾、綠化空地、增設門禁、修建行道樹、搭建車棚、擴建停車場等系列的綜合治理措施，徹底改善研究所所區(qū)臟亂差的生活環(huán)境。健全激勵績效分配，全所職工人均年收入比上年增長0.9萬元。

【黨建與精神文明建設】 草原所黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。全年組織中心組理論學習12次，組織各類文體活動近10次，獲得省部級個人和集體榮譽8項。組織黨員參加區(qū)直機關工委和中國農(nóng)科院組織會議學習30余次，各類培訓50余人次，組織黨務干部培訓6次。所長、書記帶頭做表率講黨課，黨委委員提交5份黨課報告，調(diào)研報告7份，開展主題黨日活動20余次，發(fā)展黨員2名，按時完成黨費收繳工作。認真開展“兩優(yōu)一先”評選活動，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名，優(yōu)秀黨務工作者2名，1人次獲自治區(qū)直屬機關工委優(yōu)秀黨員表彰。全年為全所黨員干部發(fā)放學習材料20余冊，制作中心組學習匯編材料3套。開展應知應會測評40人次，結合主題教育學習內(nèi)容和工作崗位實際撰寫提交個人學習心得40余篇。打造草原所“六勤”精品文化，倡導正確的科學價值觀。全所大力弘揚新時代科學家精神、“吃苦耐勞，勇往直前”的蒙古馬精神；塑造健康科研心態(tài)。針對研究所年輕職工居多，且午休時間長，研究所聘請瑜伽專業(yè)教練，利用午休時間，加強體質鍛煉，提高科研人員健康工作、積極樂觀向上心態(tài)。

【紀檢監(jiān)督】 以中國農(nóng)業(yè)科學院院巡視反饋意見為指引，強化使命擔當，堅持“刀刃向內(nèi)”全面革新。制修訂84項管理辦法，開發(fā)了辦公、財務、科研、人事辦公系統(tǒng)，規(guī)范研究所議事制度和決策程序。成立五個領域專項工作領導小組，全面開展所辦企業(yè)、試驗基地、學會協(xié)會、期刊編輯部、檢測中心整治整改工作，制定《中國農(nóng)業(yè)科學院草原研究所關于進一步抓好五個領域專項整治整改工作方案》，逐項對照問題清單督察整改落實，形成風險防控監(jiān)督長效機制。

【群團工作】 2019年，召開職代會選舉產(chǎn)生新一屆工會。慰問困難、患病職工40余人次。為全所職工發(fā)放米面油票、玉米等福利，召開慶禮儀知識講座、消防安全及健康知識講座等全所大型活動近20余次。2人次獲中國農(nóng)業(yè)科學院婦女工作先進榮譽，2人次獲中國農(nóng)業(yè)科學院優(yōu)秀共青團員、團干部稱號，1人次獲自治區(qū)青年三創(chuàng)標兵榮譽，團支部獲全區(qū)五四紅旗團支部榮譽稱號。組織舉辦“2019年新春茶話會”“離退休職工團拜會”“快樂健步行 奮進新時代”以及“我運動，我健康，我快樂”的健步走活動，為慶祝中華人民共和國成立七十周年組織召開了“喜迎國慶同唱紅歌”等豐富多彩的主題活動。

【榮譽】

2019年1月，劉桂香被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府評為內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術進步一等獎；

2019年3月，劉雅學被中國農(nóng)業(yè)科學院婦女工作委員會評為2017—2018年度中國農(nóng)業(yè)科學院“婦女之友”；

2019年3月，白春雨被中國農(nóng)業(yè)科學院婦女工作委員會評為2017—2018年度中國農(nóng)業(yè)科學院“優(yōu)秀婦女工作干部”；

2019年5月，草原研究所團支部被共青團內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會評為全區(qū)五四紅旗團支部； 

2019年5月，李鵬被共青團內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會、內(nèi)蒙古自治區(qū)青聯(lián)評為內(nèi)蒙古青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)標兵；   

2019年5月，王云鋒被中國農(nóng)業(yè)科學院團委評為2016—2018年度中國農(nóng)業(yè)科學院優(yōu)秀共青團干部；

2019年5月，林常春被中國農(nóng)業(yè)科學院團委評為2016—2018年度中國農(nóng)業(yè)科學院優(yōu)秀共青團員；

2019年7月，李元恒被中共內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關工委評為自治區(qū)直屬機關“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；

2019年9月，石紅霄被中國農(nóng)業(yè)科學院人事局評為中國農(nóng)業(yè)科學院慶祝中華人民共和國成立70周年成就展——“一線優(yōu)秀人物代表”；

2019年12月，吳洪新被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質量安全中心評為全國農(nóng)產(chǎn)品質量安全（優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品）業(yè)務技術優(yōu)秀個人；

（撰稿人：李元恒）