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            2020卷

            • 內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司 ?
            • 發(fā)布時間:10-20
            • 來源:
            •  

              【概況】 內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司(簡稱“蒙能集團”)成立于2006年,注冊資本80億元,是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府全額出資的唯一直屬能源企業(yè)。經(jīng)營范圍涵蓋電力、熱力、煤炭、水務(wù)、油氣等能源資源開發(fā)利用,金融服務(wù)、大數(shù)據(jù)信息服務(wù)、能源工程服務(wù)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)、能源物流貿(mào)易、新能源汽車充電設(shè)施等產(chǎn)業(yè)。已投產(chǎn)發(fā)電裝機572萬千瓦,其中:火電504萬千瓦,新能源68萬千瓦。在建火電132萬千瓦,核準(zhǔn)待建新能源50萬千瓦。擁有煤炭資源儲量36.52億噸,產(chǎn)能600萬噸/年。持有黃河萬家寨、龍口水電33%股權(quán),權(quán)益裝機50萬千瓦。城市集中供熱能力4950萬平方米。在區(qū)直國有企業(yè)中資產(chǎn)規(guī)模位列第三,發(fā)電裝機容量和煤炭儲量、產(chǎn)量排名第一。

              2019年,蒙能集團完成發(fā)電量301.98億千瓦時,同比多發(fā)50.15億千瓦時;供電煤耗完成330.91/千瓦時,同比降低0.65/千瓦時;綜合廠用電率完成9.56%,同比降低0.06個百分點;供熱量完成2653.42萬吉焦,同比增加326.18萬吉焦;煤炭銷量完成408.45萬噸,同比減少220.9萬噸;營業(yè)收入完成88.78億元,同比增加17.35億元;利潤總額完成0.85億元,同比增加0.82億元。資產(chǎn)總額386.96億元,資產(chǎn)負(fù)債率78.79%

              2019年,安全環(huán)保形勢總體平穩(wěn),經(jīng)營業(yè)績水平不斷上升。發(fā)電量和營業(yè)收入均創(chuàng)歷史新高,利潤完成8509萬元,利稅總額實現(xiàn)5.69億元,超額完成國資委年度考核目標(biāo)。各火電廠主要污染物達(dá)標(biāo)排放,興安、錫林完成高背壓改造,獲得自治區(qū)環(huán)保專項補貼資金1318萬元。各項基建項目、西三礦未發(fā)生不安全事件。截至1231日,實現(xiàn)安全生產(chǎn)4887天。

              蒙能集團下設(shè)分、子公司34家,具體為:分公司(11個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林熱電廠、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司烏斯太熱電廠、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司電力工程技術(shù)研究院、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司包頭發(fā)電分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司西部籌建處、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司呼倫貝爾煤電項目籌建處、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林郭勒勝利能源分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林浩特?zé)犭姽尽?nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林郭勒清潔能源分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司燃料分公司;全資子公司(14個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電九峰山光伏發(fā)電有限公司、蒙能資本控股有限公司、內(nèi)蒙古蒙能配售電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電興安熱電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團新能源有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電物資有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電聚能招標(biāo)有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電錫林浩特聚能礦產(chǎn)品銷售有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電金蒙電力創(chuàng)建有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電蒙興發(fā)電公司、內(nèi)蒙古蒙能國際工程有限公司、內(nèi)蒙古煤基油氣投資有限公司、內(nèi)蒙古開源納林希里煤炭開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古同盛色連煤炭開發(fā)有限公司;控股公司(6個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電科右中發(fā)電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電杭錦發(fā)電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電準(zhǔn)大發(fā)電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電新豐熱電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電金山熱電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電電力建設(shè)工程有限公司;代管中心(3個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司新聞中心、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司資金結(jié)算中心、事務(wù)管理中心。

              截至2019年底,集團公司共有員工4856人(長期員工3727人,臨時員工1129人),其中:管理專業(yè)技術(shù)崗位1642人、生產(chǎn)崗位2731人、服務(wù)及其他崗位483人,職工平均年齡36.7歲。學(xué)歷情況:全公司共有研究生及以上學(xué)歷183人,大學(xué)本科1933人,大學(xué)???span lang="EN-US">1189人,中專、技校658人,高中及以下833人,大專及以上學(xué)歷的占全部員工的69.29%。職稱情況:全公司共有正高級職稱26人,高級職稱439人,中級職稱709人,初級職稱705人,取得職稱的占全部員工的38.69%。技能情況:全公司共有高級技師36人、技師154人、高級工271人、中級工342人、初級工579人,取得職業(yè)技能鑒定資格的占生產(chǎn)崗位員工的50.6%。年齡情況:全公司30歲及以下1164人、3135720人、36451101人、46541461人、55歲及以上410人。截至2019年底,蒙能集團共開展集團公司級培訓(xùn)項目30個,培訓(xùn)人數(shù)3432人,全員培訓(xùn)率70.67%

              【安全生產(chǎn)】 2019年,蒙能集團所屬四臺火電機組連續(xù)運行超過300天(烏斯太1號機組412天、金三2號機組310天、興安1號機組333天、興安2號機組360天);興安、烏斯太實現(xiàn)全年無非停;新豐大修后機組連續(xù)運行超過150天,達(dá)到全優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

              火電企業(yè)全部超額完成發(fā)電任務(wù),16臺機組全開機運行60天,提前兩天完成300億千瓦時奮斗目標(biāo),同比增發(fā)50.14億千瓦時,創(chuàng)歷史新高。主要經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)改善,綜合廠用電率同比降低0.06%。設(shè)備治理效果明顯,完成兩臺機組A級檢修和13臺機組C級檢修,自主完成3個風(fēng)場年檢工作,設(shè)備可靠性顯著提升。重大技改項目持續(xù)推進,完成錫林一、二期供熱系統(tǒng)串、并聯(lián)改造,節(jié)約供熱成本1685萬元/年;四項常態(tài)化重點工作成效明顯,集團公司獲得高新技術(shù)企業(yè)資格;“三百計劃”培訓(xùn)全面推開,各生產(chǎn)崗位晉級合計320人,職工技術(shù)水平顯著增強;技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量明顯提升,火電、新能源整改閉環(huán)率分別提高11.8%19.4%,金山獲得全區(qū)電力技術(shù)監(jiān)督先進集體;供熱精細(xì)化管理不斷加強,全年完成供熱量2653萬吉焦,同比增加326萬吉焦,熱力收入8.42億元,同比增加2.23億元。

              【基本建設(shè)穩(wěn)步推進】 2019年,錫林二期2×35萬千瓦擴建項目4號機組于128日完成168小時試運行,實現(xiàn)蒙能集團第一個百萬機組。次同步諧振治理過渡方案實施完成,避免了華北網(wǎng)投運串聯(lián)補償器機組停機風(fēng)險??朴抑?span lang="EN-US">2×66萬千瓦項目移出國家發(fā)改委緩建名單,建設(shè)進度按計劃有序推進。

              準(zhǔn)大發(fā)電公司擴建2×100萬千瓦超超臨界煤電聯(lián)營項目初可研報告已編制完成,并上報鄂爾多斯市能源局;完成烏審旗2×66萬千瓦超超臨界項目、色連2×66萬千瓦超超臨界二次再熱煤電一體化示范項目初可研編制;完成上海廟2×100萬千瓦項目設(shè)計優(yōu)化工作。

              【能源建設(shè)】 2019年,武川10萬千瓦風(fēng)電供熱項目升壓站區(qū)329日開工,供熱工程824日開工,截至年底,5個熱源站對外供熱,風(fēng)機基礎(chǔ)澆筑2基。包頭10萬千瓦光伏項目完成場址調(diào)整并開工建設(shè),實現(xiàn)部分組件并網(wǎng)發(fā)電。巴彥杭蓋30萬千瓦風(fēng)電項目1015日正式開工,1基風(fēng)機基礎(chǔ)完成混凝土澆筑,另2基基礎(chǔ)基坑開挖并澆筑混凝土墊層。

              巴彥杭蓋30萬千瓦風(fēng)電項目完成用地審批和可研收口等開工建設(shè)的全部前期工作,并優(yōu)化設(shè)計方案,為2020年全面施工奠定基礎(chǔ);包頭10萬千瓦光伏領(lǐng)跑者項目已完成廠址調(diào)整審批、接入系統(tǒng)審批以及項目開工建設(shè)的全部前期工作;推進察爾湖5萬千瓦光伏發(fā)電項目收購工作,目前已完成財務(wù)、法律盡職調(diào)查,財務(wù)決算、審計,經(jīng)濟效益評價等工作。

              【煤炭資源】 2019年,完成納林希里、色連二號礦北部區(qū)初可研設(shè)計,完成儲量備案,繳清色連二號北部區(qū)和納林希里煤田資源價款共20.86億元,獲得探礦權(quán)。

              【儲能】 2019年,完成蘇尼特左旗巴彥杭蓋風(fēng)電配套壓縮空氣儲能項目可研報告編制,并通過電規(guī)總院審查;完成二連、巴音、陶日木50兆瓦調(diào)峰儲能項目可研編制工作。

              【非電產(chǎn)業(yè)】 2019年,協(xié)調(diào)將阿巴嘎旗油頁巖項目列入《阿巴嘎旗礦產(chǎn)資源開發(fā)實施細(xì)則》,并上報錫盟行署;大力推進充電設(shè)施建設(shè)項目,完成金川公交充電站、鑫泰嘉園充電站、火車東站充電站、自治區(qū)人大院和政協(xié)院的充電設(shè)備的招標(biāo)工作。

              【黨建工作】 2019年,強化政治統(tǒng)領(lǐng)、理論武裝,有效發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,規(guī)范決策流程和決策科學(xué)性評估機制。全年黨委會會議研究審議重大問題102項,推動經(jīng)營管理、國有資本投資公司試點改革和國企改革“雙百行動”有序進行。堅持實施“蒙能英才”計劃,組織制定首個5年人才發(fā)展規(guī)劃,明確人才工作路線圖。創(chuàng)新智慧黨建模式,加強掌上智慧黨建工作。通過系統(tǒng)下達(dá)工作任務(wù)819項,指導(dǎo)基層黨組織工作。線上開展各類組織活動1566個,運用智慧黨建管理系統(tǒng)打造黨員掌上“學(xué)習(xí)講堂”,參與網(wǎng)上培訓(xùn)考試黨員達(dá)52703人次。2019年,公司黨委《“智慧黨建”引領(lǐng)創(chuàng)新融合,提升國企黨建工作質(zhì)量》獲全區(qū)首屆基層黨建創(chuàng)新典型案例評選活動特色案例獎,公司系統(tǒng)獲各級文明單位稱號增至15家,標(biāo)兵級單位占比由13.3%升至33.3%。全年未發(fā)生失泄密事件,網(wǎng)上信訪受理、按期辦結(jié)率百分之百。

              做好外部巡視工作和內(nèi)部巡察工作,積極配合完成自治區(qū)黨委第七巡視組延伸巡視工作。落實自治區(qū)國資委黨委第三巡察組專項巡察反饋的四方面15項問題,推進整改工作。截至2019年底,已完成整改8項,其余7項均已取得階段性進展。同時,緊盯困擾企業(yè)發(fā)展的燃煤、資金等瓶頸問題,全力推動破解,取得納林希里、色連二號礦北部區(qū)探礦權(quán)證,新增融資22.85億元,向試點單位授放6項管理權(quán)限,制定授放權(quán)“指導(dǎo)意見”。積極履行國企責(zé)任,完成重點時期保電任務(wù),確保3839萬平方米熱用戶溫暖過冬。投入資金2400萬元,推進煤場全封閉等環(huán)保改造項目10項,持續(xù)加強環(huán)保工作。投入扶貧資金100余萬元,為職工辦實事解難題150余件,解決基層實際問題400余項,全年開展黨紀(jì)黨規(guī)教育5000余人次。助力國有資產(chǎn)保值增值,2019年,位列區(qū)屬國有企業(yè)第三。

              【企業(yè)文化】 2019年,組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年、建黨98周年等系列主題宣傳活動,制作《我和我的中華人民共和國》快閃微視頻;完成《蒙能集團志》的初稿編纂工作;利用微訊平臺對集團公司“兩會”精神進行系列解讀,初心最美和“大干一百天”等典型事例報道;全年完成各類外宣稿件400余篇、推送“蒙能微訊”254期、出版《內(nèi)蒙古能源》報25期,推發(fā)各類稿件共計4300余篇。

              在延安干部學(xué)院舉辦兩期140名基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,選派20名基層單位黨務(wù)骨干參加國資委舉辦的黨務(wù)人員培訓(xùn)班,鞏固學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

              【榮譽】 2019年,集團公司獲內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信示范單位;電力工程技術(shù)研究院獲內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信示范單位;金山熱電公司趙志崗獲“北疆工匠”稱號,并成功入選自治區(qū)英模館;準(zhǔn)大發(fā)電公司賀永獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號;錫林郭勒勝利礦業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部獲“自治區(qū)工人先鋒號”稱號;烏斯太熱電廠《1號鍋爐空預(yù)器加裝防堵灰裝置》《烏斯太熱電廠12號機組汽輪機油擋改造工程》獲2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)成果三等獎;金山熱電公司《模型預(yù)測控制技術(shù)在火電機組AGC、CCS系統(tǒng)優(yōu)化上的研究與應(yīng)用》、烏斯太《水浸式撈渣機內(nèi)導(dǎo)輪提高可靠性新技術(shù)研究》獲2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)成果二等獎;金山熱電有限公司獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位標(biāo)兵;新豐熱電有限公司獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位標(biāo)兵;興安熱電有限公司獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位。

              (撰稿人:安玉洺  李奇)

               

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              【概況】 內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司(簡稱“蒙能集團”)成立于2006年,注冊資本80億元,是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府全額出資的唯一直屬能源企業(yè)。經(jīng)營范圍涵蓋電力、熱力、煤炭、水務(wù)、油氣等能源資源開發(fā)利用,金融服務(wù)、大數(shù)據(jù)信息服務(wù)、能源工程服務(wù)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)、能源物流貿(mào)易、新能源汽車充電設(shè)施等產(chǎn)業(yè)。已投產(chǎn)發(fā)電裝機572萬千瓦,其中:火電504萬千瓦,新能源68萬千瓦。在建火電132萬千瓦,核準(zhǔn)待建新能源50萬千瓦。擁有煤炭資源儲量36.52億噸,產(chǎn)能600萬噸/年。持有黃河萬家寨、龍口水電33%股權(quán),權(quán)益裝機50萬千瓦。城市集中供熱能力4950萬平方米。在區(qū)直國有企業(yè)中資產(chǎn)規(guī)模位列第三,發(fā)電裝機容量和煤炭儲量、產(chǎn)量排名第一。

              2019年,蒙能集團完成發(fā)電量301.98億千瓦時,同比多發(fā)50.15億千瓦時;供電煤耗完成330.91/千瓦時,同比降低0.65/千瓦時;綜合廠用電率完成9.56%,同比降低0.06個百分點;供熱量完成2653.42萬吉焦,同比增加326.18萬吉焦;煤炭銷量完成408.45萬噸,同比減少220.9萬噸;營業(yè)收入完成88.78億元,同比增加17.35億元;利潤總額完成0.85億元,同比增加0.82億元。資產(chǎn)總額386.96億元,資產(chǎn)負(fù)債率78.79%

              2019年,安全環(huán)保形勢總體平穩(wěn),經(jīng)營業(yè)績水平不斷上升。發(fā)電量和營業(yè)收入均創(chuàng)歷史新高,利潤完成8509萬元,利稅總額實現(xiàn)5.69億元,超額完成國資委年度考核目標(biāo)。各火電廠主要污染物達(dá)標(biāo)排放,興安、錫林完成高背壓改造,獲得自治區(qū)環(huán)保專項補貼資金1318萬元。各項基建項目、西三礦未發(fā)生不安全事件。截至1231日,實現(xiàn)安全生產(chǎn)4887天。

              蒙能集團下設(shè)分、子公司34家,具體為:分公司(11個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林熱電廠、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司烏斯太熱電廠、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司電力工程技術(shù)研究院、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司包頭發(fā)電分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司西部籌建處、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司呼倫貝爾煤電項目籌建處、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林郭勒勝利能源分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林浩特?zé)犭姽?、?nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司錫林郭勒清潔能源分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)分公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司燃料分公司;全資子公司(14個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電九峰山光伏發(fā)電有限公司、蒙能資本控股有限公司、內(nèi)蒙古蒙能配售電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電興安熱電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團新能源有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電物資有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電聚能招標(biāo)有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電錫林浩特聚能礦產(chǎn)品銷售有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電金蒙電力創(chuàng)建有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電蒙興發(fā)電公司、內(nèi)蒙古蒙能國際工程有限公司、內(nèi)蒙古煤基油氣投資有限公司、內(nèi)蒙古開源納林希里煤炭開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古同盛色連煤炭開發(fā)有限公司;控股公司(6個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電科右中發(fā)電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電杭錦發(fā)電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電準(zhǔn)大發(fā)電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電新豐熱電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電金山熱電有限公司、內(nèi)蒙古能源發(fā)電電力建設(shè)工程有限公司;代管中心(3個):內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司新聞中心、內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司資金結(jié)算中心、事務(wù)管理中心。

              截至2019年底,集團公司共有員工4856人(長期員工3727人,臨時員工1129人),其中:管理專業(yè)技術(shù)崗位1642人、生產(chǎn)崗位2731人、服務(wù)及其他崗位483人,職工平均年齡36.7歲。學(xué)歷情況:全公司共有研究生及以上學(xué)歷183人,大學(xué)本科1933人,大學(xué)專科1189人,中專、技校658人,高中及以下833人,大專及以上學(xué)歷的占全部員工的69.29%。職稱情況:全公司共有正高級職稱26人,高級職稱439人,中級職稱709人,初級職稱705人,取得職稱的占全部員工的38.69%。技能情況:全公司共有高級技師36人、技師154人、高級工271人、中級工342人、初級工579人,取得職業(yè)技能鑒定資格的占生產(chǎn)崗位員工的50.6%。年齡情況:全公司30歲及以下1164人、3135720人、36451101人、46541461人、55歲及以上410人。截至2019年底,蒙能集團共開展集團公司級培訓(xùn)項目30個,培訓(xùn)人數(shù)3432人,全員培訓(xùn)率70.67%。

              【安全生產(chǎn)】 2019年,蒙能集團所屬四臺火電機組連續(xù)運行超過300天(烏斯太1號機組412天、金三2號機組310天、興安1號機組333天、興安2號機組360天);興安、烏斯太實現(xiàn)全年無非停;新豐大修后機組連續(xù)運行超過150天,達(dá)到全優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

              火電企業(yè)全部超額完成發(fā)電任務(wù),16臺機組全開機運行60天,提前兩天完成300億千瓦時奮斗目標(biāo),同比增發(fā)50.14億千瓦時,創(chuàng)歷史新高。主要經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)改善,綜合廠用電率同比降低0.06%。設(shè)備治理效果明顯,完成兩臺機組A級檢修和13臺機組C級檢修,自主完成3個風(fēng)場年檢工作,設(shè)備可靠性顯著提升。重大技改項目持續(xù)推進,完成錫林一、二期供熱系統(tǒng)串、并聯(lián)改造,節(jié)約供熱成本1685萬元/年;四項常態(tài)化重點工作成效明顯,集團公司獲得高新技術(shù)企業(yè)資格;“三百計劃”培訓(xùn)全面推開,各生產(chǎn)崗位晉級合計320人,職工技術(shù)水平顯著增強;技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量明顯提升,火電、新能源整改閉環(huán)率分別提高11.8%19.4%,金山獲得全區(qū)電力技術(shù)監(jiān)督先進集體;供熱精細(xì)化管理不斷加強,全年完成供熱量2653萬吉焦,同比增加326萬吉焦,熱力收入8.42億元,同比增加2.23億元。

              【基本建設(shè)穩(wěn)步推進】 2019年,錫林二期2×35萬千瓦擴建項目4號機組于128日完成168小時試運行,實現(xiàn)蒙能集團第一個百萬機組。次同步諧振治理過渡方案實施完成,避免了華北網(wǎng)投運串聯(lián)補償器機組停機風(fēng)險。科右中2×66萬千瓦項目移出國家發(fā)改委緩建名單,建設(shè)進度按計劃有序推進。

              準(zhǔn)大發(fā)電公司擴建2×100萬千瓦超超臨界煤電聯(lián)營項目初可研報告已編制完成,并上報鄂爾多斯市能源局;完成烏審旗2×66萬千瓦超超臨界項目、色連2×66萬千瓦超超臨界二次再熱煤電一體化示范項目初可研編制;完成上海廟2×100萬千瓦項目設(shè)計優(yōu)化工作。

              【能源建設(shè)】 2019年,武川10萬千瓦風(fēng)電供熱項目升壓站區(qū)329日開工,供熱工程824日開工,截至年底,5個熱源站對外供熱,風(fēng)機基礎(chǔ)澆筑2基。包頭10萬千瓦光伏項目完成場址調(diào)整并開工建設(shè),實現(xiàn)部分組件并網(wǎng)發(fā)電。巴彥杭蓋30萬千瓦風(fēng)電項目1015日正式開工,1基風(fēng)機基礎(chǔ)完成混凝土澆筑,另2基基礎(chǔ)基坑開挖并澆筑混凝土墊層。

              巴彥杭蓋30萬千瓦風(fēng)電項目完成用地審批和可研收口等開工建設(shè)的全部前期工作,并優(yōu)化設(shè)計方案,為2020年全面施工奠定基礎(chǔ);包頭10萬千瓦光伏領(lǐng)跑者項目已完成廠址調(diào)整審批、接入系統(tǒng)審批以及項目開工建設(shè)的全部前期工作;推進察爾湖5萬千瓦光伏發(fā)電項目收購工作,目前已完成財務(wù)、法律盡職調(diào)查,財務(wù)決算、審計,經(jīng)濟效益評價等工作。

              【煤炭資源】 2019年,完成納林希里、色連二號礦北部區(qū)初可研設(shè)計,完成儲量備案,繳清色連二號北部區(qū)和納林希里煤田資源價款共20.86億元,獲得探礦權(quán)。

              【儲能】 2019年,完成蘇尼特左旗巴彥杭蓋風(fēng)電配套壓縮空氣儲能項目可研報告編制,并通過電規(guī)總院審查;完成二連、巴音、陶日木50兆瓦調(diào)峰儲能項目可研編制工作。

              【非電產(chǎn)業(yè)】 2019年,協(xié)調(diào)將阿巴嘎旗油頁巖項目列入《阿巴嘎旗礦產(chǎn)資源開發(fā)實施細(xì)則》,并上報錫盟行署;大力推進充電設(shè)施建設(shè)項目,完成金川公交充電站、鑫泰嘉園充電站、火車東站充電站、自治區(qū)人大院和政協(xié)院的充電設(shè)備的招標(biāo)工作。

              【黨建工作】 2019年,強化政治統(tǒng)領(lǐng)、理論武裝,有效發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,規(guī)范決策流程和決策科學(xué)性評估機制。全年黨委會會議研究審議重大問題102項,推動經(jīng)營管理、國有資本投資公司試點改革和國企改革“雙百行動”有序進行。堅持實施“蒙能英才”計劃,組織制定首個5年人才發(fā)展規(guī)劃,明確人才工作路線圖。創(chuàng)新智慧黨建模式,加強掌上智慧黨建工作。通過系統(tǒng)下達(dá)工作任務(wù)819項,指導(dǎo)基層黨組織工作。線上開展各類組織活動1566個,運用智慧黨建管理系統(tǒng)打造黨員掌上“學(xué)習(xí)講堂”,參與網(wǎng)上培訓(xùn)考試黨員達(dá)52703人次。2019年,公司黨委《“智慧黨建”引領(lǐng)創(chuàng)新融合,提升國企黨建工作質(zhì)量》獲全區(qū)首屆基層黨建創(chuàng)新典型案例評選活動特色案例獎,公司系統(tǒng)獲各級文明單位稱號增至15家,標(biāo)兵級單位占比由13.3%升至33.3%。全年未發(fā)生失泄密事件,網(wǎng)上信訪受理、按期辦結(jié)率百分之百。

              做好外部巡視工作和內(nèi)部巡察工作,積極配合完成自治區(qū)黨委第七巡視組延伸巡視工作。落實自治區(qū)國資委黨委第三巡察組專項巡察反饋的四方面15項問題,推進整改工作。截至2019年底,已完成整改8項,其余7項均已取得階段性進展。同時,緊盯困擾企業(yè)發(fā)展的燃煤、資金等瓶頸問題,全力推動破解,取得納林希里、色連二號礦北部區(qū)探礦權(quán)證,新增融資22.85億元,向試點單位授放6項管理權(quán)限,制定授放權(quán)“指導(dǎo)意見”。積極履行國企責(zé)任,完成重點時期保電任務(wù),確保3839萬平方米熱用戶溫暖過冬。投入資金2400萬元,推進煤場全封閉等環(huán)保改造項目10項,持續(xù)加強環(huán)保工作。投入扶貧資金100余萬元,為職工辦實事解難題150余件,解決基層實際問題400余項,全年開展黨紀(jì)黨規(guī)教育5000余人次。助力國有資產(chǎn)保值增值,2019年,位列區(qū)屬國有企業(yè)第三。

              【企業(yè)文化】 2019年,組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年、建黨98周年等系列主題宣傳活動,制作《我和我的中華人民共和國》快閃微視頻;完成《蒙能集團志》的初稿編纂工作;利用微訊平臺對集團公司“兩會”精神進行系列解讀,初心最美和“大干一百天”等典型事例報道;全年完成各類外宣稿件400余篇、推送“蒙能微訊”254期、出版《內(nèi)蒙古能源》報25期,推發(fā)各類稿件共計4300余篇。

              在延安干部學(xué)院舉辦兩期140名基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,選派20名基層單位黨務(wù)骨干參加國資委舉辦的黨務(wù)人員培訓(xùn)班,鞏固學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

              【榮譽】 2019年,集團公司獲內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信示范單位;電力工程技術(shù)研究院獲內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信示范單位;金山熱電公司趙志崗獲“北疆工匠”稱號,并成功入選自治區(qū)英模館;準(zhǔn)大發(fā)電公司賀永獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;稱號;錫林郭勒勝利礦業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部獲“自治區(qū)工人先鋒號”稱號;烏斯太熱電廠《1號鍋爐空預(yù)器加裝防堵灰裝置》《烏斯太熱電廠1、2號機組汽輪機油擋改造工程》獲2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)成果三等獎;金山熱電公司《模型預(yù)測控制技術(shù)在火電機組AGC、CCS系統(tǒng)優(yōu)化上的研究與應(yīng)用》、烏斯太《水浸式撈渣機內(nèi)導(dǎo)輪提高可靠性新技術(shù)研究》獲2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)電力行業(yè)職工技術(shù)成果二等獎;金山熱電有限公司獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位標(biāo)兵;新豐熱電有限公司獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位標(biāo)兵;興安熱電有限公司獲第九屆內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位。

              (撰稿人:安玉洺  李奇)

               

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