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【領導名錄】
司 令 員：黃高成
政    委：張金柱
副司令員：王印清
          道布敦(蒙古族 )
          王建欣（11月任職）
副 政 委：董吉順（11月離任）
          孫忠泰（11月任職）
參 謀 長：李吾田
政治部主任：常躍
后 勤 部 長：李生榮
裝 備 部 長：齊全祥
【理論學習】各級堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想作為部隊思想政治建設的頭等大事。團以上黨委機關和部隊的理論學習、師團職領導干部理論讀書班、離退休老干部的理論學習為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，以及慶祝建黨80周年活動等，都開展得扎實有效。全區(qū)有230多名團以上干部深入部隊宣講輔導，從而使“三個代表”重要思想不斷深入人心，進一步確立在部隊建設中的指導地位。
【軍事訓練】全區(qū)軍事訓練以科技強軍、科技興訓的重要指示為指導，認真貫徹北京軍區(qū)軍事訓練指示精神，緊扣部隊實際和擔負的作戰(zhàn)任務，堅持黨委負責、主官主抓、機關合力、分類指導，嚴格依法治訓，大力改革創(chuàng)新，貼近實戰(zhàn)練兵，注重打牢基礎，官兵的綜合素質和部隊整體作戰(zhàn)能力有了新的提高。部隊從2月1日至11月30日訓練，平均參訓率為85.3%；分隊干部平均完成152個小時（邊防一線分隊干部84小時），平均參訓率85.2%。各級領導機關努力適應新形勢和任務，從部隊長遠建設出發(fā)，進一步解放思想，更新觀念，改進方法，倡導扎實、務實、求實和狠抓落實的作風，把軍事訓練作為“黨委工程”、“主官工程”，切實加強對訓練的組織領導和指導力度。在訓練實施當中，軍區(qū)先后3次派出工作組對全區(qū)訓練情況進行檢查指導和調研，先后4次召開專題會議，分析全區(qū)訓練形勢，研究部署大項活動和抓好軍事訓練的具體措施。下大力抓共同和專業(yè)技術、戰(zhàn)術訓練，組織多能和戰(zhàn)術綜合演練，并適時組織開展比武競賽等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照北京軍區(qū)要求，組織參謀新技能、人武部長、民兵雙37高炮教練員考核競賽；指導各單位進行基礎訓練比武；7月，結合第一階段軍事訓練考核，組織步兵、通信、炮兵、工兵、偵查兵、汽車、軍需、衛(wèi)生、營房專業(yè)的基礎訓練比武。8、9月，結合司令部調研，對參謀人員的“六會”新技能、手槍第一練習實彈射擊和團級參謀長的手工標圖進行考核。
【技術培訓】通過比武競賽和考核，培養(yǎng)選拔不同專業(yè)、不同層次的訓練典型，促進軍事訓練的深入發(fā)展。注重人才培養(yǎng)，組織首長機關進行12個單元法規(guī)知識講座和蒙語、俄語、英語日常用語的學習訓練，并分別組織人武部部長集訓、5期參謀“六會”新技能輪訓及測繪參謀集訓、師團干部信息戰(zhàn)專題集訓和各類專業(yè)技術骨干集訓，全年共組織各類干部、骨干集訓153期。選送各類骨干260余人入校進行短期深造。突出戰(zhàn)法訓法研究，全區(qū)部隊緊密結合作戰(zhàn)任務，以打贏未來高技術局部戰(zhàn)爭和確保邊疆地區(qū)的安寧穩(wěn)定為主題，認真進行研究。各邊防軍分區(qū)（團、隊）重點研究了科技控邊、邊境防衛(wèi)作戰(zhàn)和支邊作戰(zhàn)等問題；內地軍分區(qū)、預備役部隊重點研究了戰(zhàn)爭動員、城市防空作戰(zhàn)及科技參戰(zhàn)、科技支前和科技保障問題。7月，軍區(qū)組織召開戰(zhàn)法研討會，從理論上研究和探討了炎熱條件下沙漠戈壁地區(qū)作戰(zhàn)的有關問題；8月，成功地組織部分部隊和民兵預備役人員赴巴彥淖爾盟沙漠戈壁地區(qū)的實兵演習，進一步論證和積累了炎熱條件下沙漠戈壁地區(qū)作戰(zhàn)的經(jīng)驗。在訓法研究上，突出科技練兵的深化發(fā)展和高素質人才培養(yǎng)等問題。通過開展群眾性的理論研討、學術交流活動，拿出了一些實在、管用的成果。
【戰(zhàn)備工作】加強各級各類值班和對兵力使用、部署調整和武器彈藥運送的掌握與控制。參與、保障北京軍區(qū)首長機關對邊防部隊部署調整工作調研，研究上報部署調整方案。先后4次對軍區(qū)戰(zhàn)備值班分隊和呼包地區(qū)的人武部、民兵應急分隊進行檢查和拉動演練。特別是“9·11”恐怖事件發(fā)生后，各級認真學習上級有關指示精神，深入分析本地區(qū)所面臨的形勢和可能出現(xiàn)的情況，研究制訂具體措施和《反恐怖行動方案》，下發(fā)《關于切實加強戰(zhàn)備管理和安全穩(wěn)定工作的指示》，使部隊保持適度的戒備水平。
【邊防執(zhí)勤】深入貫徹落實《中國人民解放軍邊防執(zhí)勤條令》和《內蒙古軍區(qū)落實〈中國人民解放軍邊防執(zhí)勤條令〉實施細則》，本著抓規(guī)范、強素質、求創(chuàng)新、保穩(wěn)定的原則，在執(zhí)勤正規(guī)劃建設上下功夫，在落實邊境管控措施上花氣力，在邊境對外軍事交往上求實效，在邊防基礎設施建設中謀發(fā)展，邊防部隊依法執(zhí)勤、依法管控邊境的能力有了進一步提高。根據(jù)邊境地區(qū)人員季節(jié)性活動的特點和規(guī)律，嚴格落實分段監(jiān)控、重點觀察、全線巡邏等制度，突出重要時節(jié)、重點地區(qū)的管理，嚴厲打擊邊境走私、偷渡等邊境違法行為。4～5月，軍地聯(lián)合對邊境進行清理整頓，共清理臨邊無證人員817人，為消除引發(fā)邊境涉外事件的隱患，維護邊境地區(qū)的安寧與穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。
【友好往來】加強中國與俄羅斯、中國與蒙古國的雙邊友好合作。3月，內蒙古軍區(qū)司令員黃高成隨解放軍代表團對蒙古國進行友好訪問。5月上旬，邀請蒙古國邊防軍代表團對內蒙古軍區(qū)進行了工作訪問，雙方就共同打擊邊境地區(qū)走私、偷渡、越境盜趕牲畜等問題達成廣泛一致，并正式簽署《中國人民解放軍內蒙古軍區(qū)與蒙古國邊防軍管理局工作會晤紀要》。9月，司令員黃高成率代表團出訪俄羅斯邊防軍后貝加爾區(qū)域局，就進一步加強邊境管控、深化邊防合作與交往進行深入討論，達到了增進了解、擴大并加強合作的目的，為邊境地區(qū)的安寧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。2001年，時常與俄、蒙方會談會晤，妥善處理邊境涉外事務，增進了解與友誼，加強信任與合作，促進雙邊協(xié)定和協(xié)議的貫徹落實。
【部隊管理】部隊管理教育工作，堅持以總參謀部和北京軍區(qū)管理教育工作指示為依據(jù)，以深化貫徹落實條令為主線，以紀律建設為核心，以提高“兩個一線”人員的管理能力為重點，緊緊圍繞安全抓工作，狠抓專項治理整頓，部隊管理秩序不斷正規(guī)。第一季度組織全區(qū)2 416名司機進行作風紀律整頓，對433名考核不合格的司機進行崗位調整，對軍車號牌進行清理整頓，共收回舊軍車號牌和不合理號牌30副，糾正不按規(guī)定使用號牌23副。認真抓兵員清理整頓，共清理各級非編機構4個，清理各級機關超占兵員361人，清退借用兵員43人，召回在外學習、養(yǎng)病等人員23人，調整“家門口兵”131人。認真抓士官隊伍的管理教育，組織全區(qū)3 378名士官進行專題教育整頓，解決了部分專業(yè)士官定崗定位的問題。突出抓了小散遠直單位的正規(guī)劃管理和武器彈藥特別是報廢武器彈藥的清理整治，組織清理了機關超編超配車輛，整頓人武部管理秩序、兵員管理秩序和營院秩序，部隊正規(guī)劃建設與管理水平得到進一步提高。
【人民武裝部】協(xié)調自治區(qū)黨委、政府召開黨委的有關會議，重點研究解決基層人武部機構設置、稅費改革后民兵訓練經(jīng)費保障、民兵武器裝備集中管理、建設人民武裝學校等事關軍隊國防后備力量長遠建設的重大問題，制定落實措施，保證民兵預備役工作的深入開展。認真抓基層人武部的建立健全。把基層人民武裝部機構設置和干部編配納入全區(qū)旗縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木機構改革之中，進行統(tǒng)一規(guī)劃安排，制定下發(fā)《關于進一步加強新形勢下基層人民武裝部建設的意見》。在深入調查摸底的基礎上，指導督促各軍分區(qū)、人武部建立健全基層武裝部機構，優(yōu)選配齊專武干部，為基層武裝部的規(guī)范化建設和作用的發(fā)揮，提供有力的組織保障。6月下旬，專門召開全區(qū)人武部收歸軍隊建制五周年總結會議，表彰了16個先進人武部、36個優(yōu)秀人武干部，并著眼適應“市場”和“戰(zhàn)場”的需要，制定《人武部建設五年規(guī)劃》。
【預備役部隊】為適應“兩場”（即“市場”和“戰(zhàn)場”）需要，提高快速動員和遂行任務能力，組織預備役團首長機關進行教學法集訓。以民兵應急分隊、對口專業(yè)分隊、專業(yè)技術分隊和人武干部、專武干部、民兵干部為重點，采取集中訓練、分批輪訓等多種形式，認真抓民兵預備役部隊軍事訓練任務的落實。認真貫徹“上海高炮會議”精神，在對全區(qū)高炮分隊部署進行科學合理調整的基礎上，4月利用22天時間，組織全區(qū)高炮分隊“四會”教練員集訓，為提高全區(qū)高炮分隊訓練質量和戰(zhàn)斗力水平，增強城市防空襲擊作戰(zhàn)能力創(chuàng)造條件。
【民兵工作】指導各軍分區(qū)、人武部本著合理布局、科學編組、優(yōu)化結構、深化改革的原則，緊緊抓住農(nóng)閑和企業(yè)檢修的有利時機，按照規(guī)定的程序進行民兵整組，進一步鞏固組織，堅強隊伍。按照總參謀部和北京軍區(qū)的通知要求，組織實施城市民兵工作調整改革調查研究，制定下發(fā)《內蒙古自治區(qū)城市民兵工作調整改革調查研究實施方案》。各軍分區(qū)、人武部共派出140多個工作組，深入到企業(yè)單位，進行調查研究和總結論證，提出改革建議，制定改進措施，促進城市民兵工作的穩(wěn)定發(fā)展。
【征兵工作】堅持以主席江澤民關于確保新兵質量的一系列重要指示為指導，以確保兵員質量為核心，以嚴把“四關”為重點，狠抓各項工作落實，較好地保證了新兵質量。全區(qū)有3個盟市、60多個旗縣（市、區(qū)）的主要領導擔任征兵工作領導小組長，把征兵工作列為“一把手”工程，從人力、物力、財力上給予大力支持。各級政府也都把完成征兵工作情況作為講評班子、考核干部的重要依據(jù)之一，并組織各部門選調政治思想好、業(yè)務能力強的人員參加征兵工作。全區(qū)共選調政審人員1 156名，體檢醫(yī)護人員1 486名，分別組織進行培訓，學習政策規(guī)定，統(tǒng)一標準，明確方法，為征兵工作的順利進行打牢基礎。為加強對征兵工作的指導力度，全區(qū)各級先后派出工作組420個、1 116人次深入到93個旗縣（市、區(qū)）、1 488個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）、廠礦企業(yè)，針對市場經(jīng)濟條件下征兵工作面臨的新問題、新情況進行調研，分析制約征兵工作的原因，研究制定措施。自治區(qū)征兵辦公室對全區(qū)適齡青年分布、質量和征集范圍等情況摸底調查，結合全區(qū)專業(yè)技術兵儲備區(qū)分布情況，合理、科學地下達征兵任務。征集的新兵中，高中以上文化程度的占58.4%，大專以上文化程度的占11%，黨、團員占45%，兵員整體質量有了明顯提高。
【國防動員】貫徹落實國家國防動員委員會綜合辦公室工作會議精神，組織完成自治區(qū)國防動員委員會成員的調整配備工作。商請自治區(qū)黨委、政府和有關部門，落實自治區(qū)國防動員委員會綜合辦公室的機構設置和人員編配，健全工作制度，明確職責，理順關系。按照總部“無錫會議”精神，加強技術兵儲備區(qū)建設，對全區(qū)現(xiàn)有的技術兵儲備區(qū)進行適當調整。認真抓了預征對象的選拔、登記和跟蹤教育考查，為高質量完成冬季征集任務奠定了基礎。組織進行國防動員工作軍事理論的調查研究，進一步探討摸索了國防動員工作的特點規(guī)律，增強了對國防動員工作指導的針對性。
【學生軍訓】全區(qū)學生軍訓工作9月上旬開始，10月中旬結束。共有278所學校開展學生軍訓工作（其中大專院校20所；中等專業(yè)學校49所；中學209所）。參訓學生155 341人，部隊為學生軍訓派出教官2 616人，其中軍官756人，士兵1 860人。內蒙古師范大學、包頭鋼鐵學院等試點院校均完成22個訓練日，其它各軍訓大專院校完成12～15個訓練日，中學和中等專業(yè)學校普遍完成7～10個訓練日。試點院校進行了軍隊共同條令、單兵基礎課目和輕武器射擊等內容；非試點軍訓院校主要進行輕武器射擊。全區(qū)各軍訓院校共投入訓練資金120萬余元，購買軍訓服裝26 000套，動用輕武器1 277支，消耗子彈73 231發(fā)，切實做到安全無事故。
【裝備技術】2001年全區(qū)裝備工作，堅持以新時期軍事斗爭準備為統(tǒng)攬，以軍委、總部、北京軍區(qū)關于武器裝備建設的指示為依據(jù)，以提高邊防部隊裝備整體保障能力為目標，按照年初制定的工作思路，著力打基礎、抓規(guī)范、求創(chuàng)新，緊緊圍繞以邊防執(zhí)勤巡邏為中心開展工作，突出重點，整體推進，圓滿完成年度各項裝備保障任務。認真組織《裝備條例》的學習貫徹，科學安排學習內容，具體制定學習計劃，采取多種形式，一級帶一級，對部隊進行宣傳教育。較好地完成年度維修保養(yǎng)工作，維修質量不斷提高，全年共為軍區(qū)部隊完成車輛二級保養(yǎng)897臺（次），三級保養(yǎng)351臺（次），小修10 357臺（次），中修160臺，大修153臺，船艇年保養(yǎng)26艘（次），小修17艘（次），大中修7艘；中修工程裝備3臺（次），防化車輛1臺（次）；為邊防團隊維修保養(yǎng)武器、光學器材1 400余件。
【搶險救災】堅持把完成好急難險重任務，作為維護邊疆地區(qū)安全穩(wěn)定、保衛(wèi)西部大開發(fā)成果的一件大事來抓。春節(jié)前后，內蒙古中、東部地區(qū)發(fā)生了特大雪災，軍區(qū)黨委以對黨和人民高度負責的精神，組織部隊和民兵全力以赴抗雪救災，先后派出工作組31個，出動官兵7 000多人次、民兵預備役人員40 000余人次、車輛2 000多臺次，拉運物資6 000多噸，運送受災群眾5 000多人次，幫助群眾清理積雪200余萬立方米，開通道路1 000多公里，搶救轉運牲畜40 000余頭（只），幫助200多戶受災牧民轉移牧場，有效地保護人民群眾生命財產(chǎn)的安全，為奪取抗雪救災勝利作出了突出貢獻，受到國務院、總部、北京軍區(qū)領導和人民群眾的高度贊揚。國務院副總理溫家寶稱贊內蒙古軍區(qū)部隊指戰(zhàn)員在抗雪救災過程中“參戰(zhàn)最早、投入最多、持續(xù)時間最長、作出貢獻最大”。
【干部管理】各級把從嚴治官作為從嚴治軍的首要環(huán)節(jié)，不斷加大部隊教育管理的力度。在選拔任用上，嚴格落實軍區(qū)黨委提出的“四看”標準，選拔任用的278名團以上干部，上下普遍比較滿意。在提高上，軍區(qū)先后組織全區(qū)政工干部、人武部部長和連長等4次大的培訓，取得很好的效果。在教育管理上，堅持把管學習、管思想、管工作同8小時以外的管理結合起來；對有問題的干部，無論是過去的還是現(xiàn)在的，無論是營以下干部還是師團職干部，都按照紀律和條例嚴肅處理，起到較好的警示作用。
【基層建設】各級堅持把著眼點放在補弱項、治短板上。采取上下結合的形式，集中培訓全區(qū)建制連隊的主官；師團領導對20個相對后進的連隊實施蹲點幫助，軍區(qū)重點剖析連續(xù)3年未進入先進的團級單位；軍區(qū)在調查研究的基礎上，對基層經(jīng)常性思想教育進行規(guī)范，編發(fā)基層干部《工作手冊》、《工作招法》，為基層工作提供了依據(jù)；以密切官兵關系為重點，廣泛開展“一幫一、四互助”活動，軍區(qū)開通法律熱線，下發(fā)《士兵維權手冊》，進一步純正基層風氣。
【支援西部大開發(fā)】把參與和支援西部大開發(fā)作為實踐江澤民總書記“三個代表”重要思想的具體行動，從駐地實際出發(fā)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，組織發(fā)動部隊和民兵預備役人員積極投身西部大開發(fā)主戰(zhàn)場，為內蒙古自治區(qū)的繁榮與發(fā)展做出應有的貢獻。認真學習軍委8號文件精神，學習黨中央軍委副主席遲浩田在軍隊參與和支援西部大開發(fā)領導小組全體會議上的重要講話和視察內蒙古自治區(qū)時的重要講話精神，協(xié)調自治區(qū)、駐區(qū)部隊和武警部隊召開專題會議，研究制定《關于組織發(fā)動民兵預備役部隊積極參加西部大開發(fā)的通知》和《關于全區(qū)部隊參加西部大開發(fā)的意見》。在全區(qū)廣泛開展了“響應黨中央號召，熱情關注西部，積極建設邊疆”為主題的學習教育，統(tǒng)一了廣大官兵的思想，激發(fā)了參與支援西部大開發(fā)的熱情。推廣普及鄂爾多斯軍分區(qū)“115治沙”工程，全盟60 000民兵共劃地圍欄75萬畝荒漠，種植林草56萬畝，成活率達70%，并且收到了巨大的經(jīng)濟效益。在中部地區(qū)進行“萬畝雙擁林”和“生態(tài)綠化供水”工程，軍區(qū)組織駐呼23個團以上單位，出動兵力64 000人次，在大青山南麓挖樹坑17.5萬個，植樹20萬株，進入封山管護階段。軍區(qū)給水工程團在大青山南麓打井36眼，架設管線36公里，日供水量達33 000噸，為大青山生態(tài)綠化工程提供有力保證。在東部地區(qū)重點抓了“小流域治理”，針對當?shù)鼗纳健⑶鹆甑貛亮魇乐氐默F(xiàn)象，軍區(qū)指導赤峰軍分區(qū)在敖漢旗人武部抓了水土保持試點，組織民兵采取“筑壩攔洪”、“滴水灌溉”、“開溝造林”、“修建梯田”、“退耕還草還林”等方法，進行綜合治理，擴大植被面積。2001年，已建成萬畝以上綠化工程30多處，治理萬畝以上經(jīng)濟溝60多條，建成主副林帶290多條，總長達700多公里。東部地區(qū)其他人武部繼續(xù)組織民兵成建制地進行小流域治理工程，8月后，寧城縣人武部組織民兵參加“環(huán)京津沙源治理”工程大會戰(zhàn)，投入兵力58萬人次，日動用土石方40萬立方米，治理荒山3.7萬畝。成立內蒙古軍區(qū)生態(tài)建設辦公室，制定軍區(qū)生態(tài)建設“十五”規(guī)劃。全區(qū)完成“十大重點生態(tài)工程、20個義務植樹基地和60片生態(tài)綠地”的規(guī)劃和權屬確定工作，全年共完成營區(qū)四旁植樹40 000株；種草坪15萬平方米，造林2 000畝，義務植樹60 000余株；引種速生楊樹10畝、10 000株，成活率達95%以上。內蒙古軍區(qū)被四總部評為“九五”期間全軍綠化紅旗單位。
【扶貧幫困】緊緊圍繞邊疆民族地區(qū)和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮的大局扎扎實實地為貧困地區(qū)群眾辦好事、辦實事。實行團以上單位定點包扶制度，到村到戶直接扶貧。全區(qū)部隊和人武部系統(tǒng)團以上單位共定點包扶貧困村992個，村村實現(xiàn)脫貧。軍區(qū)機關率先對烏蘭察布盟化德縣公臘忽洞鄉(xiāng)豐旺行政村進行定點包扶試點。先后投資110萬元，對該村進行了通電、通電話、通廣播電視、打井配套、發(fā)展畜牧業(yè)等六大工程建設，使該村293戶貧困群眾穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧。傳播科學文化知識，提高貧困地區(qū)群眾的文化素質和勞動技能。各級人武部門主動與當?shù)乜茀f(xié)、農(nóng)牧科技站、教育等部門密切配合，以民兵訓練基地和“青年民兵之家”為依托，進行科技講座，普及推廣農(nóng)牧業(yè)適用技術。各級共舉辦各種各類培訓班1.5萬多期，培訓致富骨干30余萬人，其中有2萬人成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上農(nóng)業(yè)技術員；共建立民兵科技示范點6 214個，示范戶34 561個，初步形成了以民兵為骨干的科技扶貧網(wǎng)絡；組織民兵開展“綠色證書工程”活動，有20多萬民兵成為當?shù)胤N植養(yǎng)殖方面的“小專家”、“小能人”。部分地區(qū)組織發(fā)動民兵在推廣庭院經(jīng)濟、蔬菜高產(chǎn)高效、滴灌技術和牧區(qū)太陽能暖棚等農(nóng)牧業(yè)新技術過程中，發(fā)揮了示范作用，全區(qū)有2 800多個民兵科技推廣小組活躍在廣大農(nóng)村牧區(qū)，為群眾脫貧致富提供服務。
【生產(chǎn)生活】強化伙食管理，搞好兩業(yè)生產(chǎn)。各級后勤堅持“服務、效益、保障力”的工作思路，以提高官兵生活質量為核心，認真落實新的食物定量標準，推選營養(yǎng)標準餐食譜，狠抓兩業(yè)生產(chǎn)，部隊生活由“溫飽型”邁向“營養(yǎng)型”。全區(qū)部隊基本做到了飯菜每周不重樣，周有小改善，節(jié)假日有會餐。96%的建制連隊吃到或基本吃到了新鮮食物定量標準；所有連隊早餐落實了一個雞蛋，邊防部隊90%以上的建制連隊早餐喝上了牛奶（或奶粉），部分建制連隊食堂進行了餐廳化改造；連隊腌制的小菜做到了酸、甜、苦、辣、咸5種口味16個品種以上。大抓農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，全區(qū)部隊有存欄豬5 230頭、牛3 800頭、羊65 000只，產(chǎn)肉104.5萬斤，產(chǎn)菜320萬公斤，部隊綜合菜肉自給率分別達到80%和90%。全區(qū)建制旅、團共節(jié)約伙食費467.5萬元，所有建制連隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益節(jié)余保持在5 000元以上。
【衛(wèi)生防治】全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構堅持正確的服務方向，廣泛開展為兵服務、優(yōu)質服務活動，強化醫(yī)療衛(wèi)生管理。全年醫(yī)療衛(wèi)生機構門診急診病人297 440人次，其中軍人62 747人次；收治病人23 478人次，其中軍人7 324人次，軍隊病員的滿意率達到了96.7%。完成1 000余名地方學生和2批280余名人武部干部體檢，復檢新兵4 080名，新辦醫(yī)療包干證2 000個，評殘58人，完成獻血指標500個。全年共補貼軍隊傷病員醫(yī)療費用329萬元，與上年同比增加了6.6%，其中2所醫(yī)院補貼費用占總補貼費用的93%以上。為7個干休所配置39.2萬元的醫(yī)療設備，改善衛(wèi)生所就醫(yī)條件，方便老干部看病、吃藥。全區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構共派出醫(yī)療隊36批次，深入部隊巡回醫(yī)療。291醫(yī)院歷時33天，行程3 600公里，走訪了88個站點、連隊，為官兵體檢、治療4 000余人次，被黨中央電視臺“世紀初年走邊關”攝制組進行了采訪報道；205旅醫(yī)院全年巡診10余次、為官兵體檢3 154人次，授課40學時，印發(fā)宣傳材料131份，被北京軍區(qū)評為“為兵服務先進單位”。
【社會化保障】深化后勤改革，優(yōu)化結構，提高后勤保障效益，飲食保障和商業(yè)服務社會化改革工作有了新的擴展。師以上單位的軍人服務社全部實現(xiàn)社會化改革；6個內地軍分區(qū)油料供應保障和呼倫貝爾軍分區(qū)、步兵預備役第30師、長城小區(qū)的取暖也實行社會化保障。烏蘭察布軍分區(qū)新建家屬樓的水、電、暖、綠化、保潔及維修等實行物業(yè)化管理；呼倫貝爾軍分區(qū)投資229萬元，將軍分區(qū)機關及4個團隊駐海拉爾市的家屬院（67 000平方米）的取暖全部由地方熱力公司保障，減少正式職工11人、臨時工15名，達到一次投資長期受益、減員增效和保護環(huán)境的目的。對軍區(qū)第一、二招待所進行內部機構改革，壓減了7個科室、5名領導和59名職工，減少和節(jié)約開支約21萬元。
【政府采購】依據(jù)總部和北京軍區(qū)關于《軍隊進行政府采購試點意見》的要求，軍區(qū)著重抓了政府采購試點工作，制定《機關政府采購暫行辦法》和《政府采購實施方案》，明確辦公、通訊、電器設備、車輛、營具等6類29種物資列入政府采購范圍，并與北京軍區(qū)政府采購網(wǎng)、地方網(wǎng)開通了物資采購信息渠道，為順利開展和深化政府采購工作打下良好的基礎。全年共采購11批14大類432件物品，總金額為113萬元，與同期市場零售價格相比，節(jié)余經(jīng)費19萬元，節(jié)余率為14%。軍區(qū)對駐呼部隊的取暖用煤實行定點采購、集中拉運，比市場節(jié)約了24萬元，為加強軍區(qū)各部隊經(jīng)費支出管理、規(guī)范采購行為，提高軍費使用效益，促進廉政建設起到積極作用。
【軍事交通】2001年全區(qū)軍事交通工作，新建等級公路158公里，改造險橋6座72延長米，涵洞45道；改造一線連隊、2所醫(yī)院、4個倉庫出口路253公里；對9個邊防團隊168公里的哨所路進行小修保養(yǎng)，改善難行路段，較好地解決了部隊通行難的問題。全年共審報鐵路運輸計劃37批401個車皮，輸送人員2 268人，各種物資900噸，計劃完成率達到100%。全區(qū)邊防公路，好路率達到了33%以上，暢通率達到了93%以上，比上年提高2%。邊防公路養(yǎng)護管理工作被《解放軍報》2001年3月28日第二版以《八千里沙漠路大提速》為題編發(fā)，向全軍宣傳和推廣了內蒙古軍區(qū)養(yǎng)護管理工作的經(jīng)驗與做法。軍事交通辦公室被國家交通戰(zhàn)備辦公室評為“九五”期間交通戰(zhàn)備先進單位。