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            2002卷

            • 國稅
            • 【領導名錄】
              局    長:肖占武(蒙古族)
              副 局 長:王功民
                        王月仙(女 蒙古族)
                        吳沛
                        趙峻平
              紀檢組長:葉殿祥
              總會計師:張占斌
              總經(jīng)濟師:李青山
              【稅收工作】2001年,自治區(qū)國家稅務局認真貫徹落實“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,始終把組織收入工作放在重要位置來抓,取得了可喜的成績。全區(qū)累計稅收入庫70.21億元(不包括儲蓄存款個人利息所得稅和海關代征增值稅),比上年增收6.57億元,增長10.32%,完成國家稅務總局下達年度稅收計劃62.47億元的112.39%。其中,增、消“兩稅”入庫65.8億元,完成國家稅務總局下達年度計劃59.02億元的111.49%,比上年增收6億元,增長10.05%,超額完成了自治區(qū)政府下達的超收5.7億元的任務;營業(yè)稅入庫1.39億元,比上年減收0.28億元,下降16.75%,完成年計劃1.4億元的99.6%;企業(yè)所得稅完成2.3億元,比上年增收1.02億元,增長80.51%,完成年計劃1.25億元的184%;涉外企業(yè)所得稅完成0.74億元,比上年減收0.17億元,下降18.78%,完成年計劃0.8億元的92.11%。此外,儲蓄存款個人利息所得稅完成3.18億元,比上年增收1.31億元,增長70.05%。
              【稅收特點】2001年自治區(qū)國稅收入的特點是:增收最多、增幅最大、進度最快,是機構分設以來收入形勢最好的一年。收入總額突破70億元大關,超收6個多億,特別是“兩稅”入庫情況明顯好于往年,后幾個月甚至超過時間進度。各盟市局還利用收入形勢好的有利時機,按要求全部抵扣完了應抵未抵期初存貨已征稅款。從經(jīng)濟與稅收之間的比例關系看,國稅收入占全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比重達5.9%,比“九五”時期的平均水平提高了1.4個百分點,國稅組織收入工作走上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
              【稅源分析】西部大開發(fā)全面啟動,內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展加快,為全區(qū)稅收增長提供了堅實的稅源基礎。在國家一系列政策推動和宏觀環(huán)境好轉等各項有利因素綜合影響下,2001年,內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟總體發(fā)展態(tài)勢好于上年。GDP完成1 545.49億元,較上年增長9.6%。其中工業(yè)增加值完成307.22億元,較上年增長12.9%;來自工業(yè)的增、消“兩稅”完成52.9億元,比上年增長11.4%。經(jīng)濟發(fā)展對稅收增長起了決定性作用。全區(qū)14個重點稅源品目中,僅電力、煤炭兩個行業(yè)受經(jīng)濟的直接拉動,增值稅入庫額較上年增長20%以上,占全區(qū)“兩稅”入庫總額的1/3,比上年增收3.5億元,增收額占到全部稅收增收額的60%。稅收政策的調(diào)整也帶來收入的增長。全面清理2000年各項到期減免稅政策,認真落實卷煙、酒類產(chǎn)品消費稅調(diào)整政策,對匯總納稅的黨中央企業(yè)實行就地預繳所得稅政策,都是重要的增收因素。同時各級國稅部門積極深化征管改革,加快信息化建設,加強征收管理,大力清理欠稅,堅持依法治稅,努力做到應收盡收,挖掘了增收潛力。內(nèi)蒙古自治區(qū)由于加強征管所帶來的稅收增收占到總增收額的20%左右。
              【稅收法制建設】自治區(qū)國稅局在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制,積極整頓和規(guī)范稅收秩序,認真開展稅收法制宣傳教育活動,治內(nèi)與治外并舉,以治內(nèi)促治外,依法治稅工作取得新的突破。
                  強化稅收法制教育 依法治稅的自覺性進一步增強通過貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)依法治稅工作會議精神和在全系統(tǒng)大規(guī)模地開展新《征管法》教育培訓活動,各級國稅干部進一步提高對依法治稅工作的認識,明確依法治稅的任務和目標,在工作中牢固樹立稅收法制觀念,增強依法征稅意識,堅持運用法律規(guī)范、法律原則和法律手段處理好依法治稅和各項工作的關系,自覺轉變以任務治稅的做法,全區(qū)國稅工作正在逐步從傳統(tǒng)的組織收入型轉向法治導向型,實現(xiàn)了由“人治”向“法治”的轉變。
                  規(guī)范執(zhí)法行為 提高執(zhí)法水平是年,全區(qū)各盟市、旗縣國稅局結合自身實際,在實行目標化管理的同時,認真推行稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制,一些地方還同時推行行政管理責任制,實現(xiàn)對稅收執(zhí)法權和行政管理權的全面監(jiān)督、制約,初步形成與稅法相配套的依法治稅制度保障體系。把目標化管理和執(zhí)法責任制有機結合起來,明確崗責體系和工作規(guī)程,落實管理責任和執(zhí)法責任,確保制度覆蓋稅收執(zhí)法全過程。同時,加大檢查考核追究力度,將考核結果綜合利用,建立一套行之有效的工作激勵機制和對“兩權”的監(jiān)督制約機制。全區(qū)國稅系統(tǒng)共有5 682人次因執(zhí)法過錯責任受到追究,追究金額達12.5萬元。通過完善崗位責任制,加大考核追究力度,增強工作人員的執(zhí)法意識和管理意識,對解決多年來存在的“疏于管理,淡化責任”和執(zhí)法不規(guī)范的問題起到積極作用,使國稅部門內(nèi)部執(zhí)法環(huán)境得到有效改善。
              【打擊騙取出口退稅和利用增值稅專用發(fā)票犯罪活動】2001年自治區(qū)國稅局按照總局要求認真開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作,以打擊和預防偷、騙稅違法犯罪活動為重點,以查處大要案為突破口,深入開展打擊利用增值稅專用發(fā)票騙稅和出口騙稅兩大戰(zhàn)役,對全區(qū)增值稅一般納稅人近年來的納稅情況進行一次較為徹底的檢查,特別對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人和出口企業(yè)進行重點檢查。一年來,嚴厲查處內(nèi)蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司非法取得和虛開增值稅專用發(fā)票、呼市廣友發(fā)貿(mào)易有限公司虛開增值稅專用發(fā)票、包頭八環(huán)煤炭運銷公司非法取得增值稅專用發(fā)票等一批涉稅大要案件。各地對查處的43件涉稅違法案件向社會公開進行曝光。整頓和規(guī)范稅收秩序工作取得階段性成果,有力地打擊涉稅違法犯罪分子,維護內(nèi)蒙古自治區(qū)正常的稅收秩序,促進依法治稅工作。
              【調(diào)整征管機構】從年初開始,全區(qū)國稅系統(tǒng)啟動新一輪稅收征管改革。對基層征管機構進行全面調(diào)整,機構減幅達16.8%;進一步分解、上收和規(guī)范基層執(zhí)法權,部分盟市局初步建立“征收、管理、稽查”的專業(yè)化征管格局;按照屬地管理原則,劃分移交管戶,重組優(yōu)化征管業(yè)務,調(diào)整和明確崗位職責,并推進稅收信息化建設。全區(qū)國稅系統(tǒng)14個盟市局征管改革大大向前推進一步,初步建立信息化支持下的專業(yè)化征管格局,較好地發(fā)揮了信息化手段支持下的專業(yè)化征管優(yōu)勢。此外,還結合內(nèi)蒙古自治區(qū)實際,開展多元化申報和納稅評估試點,提高辦稅效率和征管質(zhì)量。至年底,全區(qū)已有6個地區(qū)的21 000多“雙定戶”試行電話申報和稅銀一體化申報納稅,極大地方便了納稅人。
              【征管基礎工作】1.全區(qū)國稅系統(tǒng)進一步嚴格戶籍管理,開展清理漏征漏管戶和稅務登記驗證工作,從源頭上遏制了漏管戶和稅款流失,全區(qū)共清理出漏管戶8 747戶。2.全區(qū)范圍內(nèi)啟動稅控加油機安裝工作,至年底全區(qū)共安裝稅控加油機3 186臺,有11個盟市已完成安裝工作。3.進一步強化普通發(fā)票管理,推廣應用發(fā)票管理軟件。4.加大征管質(zhì)量檢查考核力度,開發(fā)并應用征管質(zhì)量考核軟件,提高考核效率和水平。內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)在總局開展的征管質(zhì)量考核評比中被評為優(yōu)勝單位。
              【稅務稽查】全區(qū)國稅系統(tǒng)繼續(xù)加強稽查部門自身建設,加大案件查處力度,嚴厲打擊偷、騙、抗稅等違法活動,努力實現(xiàn)稅務稽查由收入型向執(zhí)法打擊型的轉變。14個盟市局全部實行盟市所在地的一級稽查,其中,有4個盟市局實現(xiàn)全盟市的一級稽查。通過實行一級稽查,集中稽查力量,形成稽查整體合力與“規(guī)模效應”,增強執(zhí)法剛性,為加大對大案要案的查處力度創(chuàng)造條件。各級稽查部門認真開展案件復查工作,進一步強化稽查監(jiān)督。在開展整頓和規(guī)范稅收秩序的同時,還組織開展對鐵道部、中國工商銀行、聯(lián)通集團等所屬共384戶企業(yè)的所得稅專項檢查;與自治區(qū)有關部門聯(lián)合,對內(nèi)蒙古電力集團、包鋼集團公司和大興安嶺森工集團等3戶大型企業(yè)及其所屬單位進行專項檢查,進一步規(guī)范這些企業(yè)的納稅行為,收到好的效果。至11月底,全區(qū)各級國稅稽查部門共檢查納稅戶4 039戶,查出有問題戶2 602戶,查補稅款8 175萬元,加收滯納金972萬元,罰款1 362萬元,共計10 509萬元。
              【落實稅收優(yōu)惠政策】各級國稅部門按照國家統(tǒng)一要求,全面落實西部大開發(fā)和鼓勵外商投資的各項稅收優(yōu)惠政策,落實降低金融保險營業(yè)稅稅率政策和國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅政策,認真清理2000年底到期的各項減免稅政策,對關系國計民生的產(chǎn)品和符合產(chǎn)業(yè)政策的產(chǎn)品或行業(yè)繼續(xù)給予稅收優(yōu)惠。通過認真落實國家的各項稅收調(diào)整政策,增強內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)的市場競爭能力。
              【出口退稅管理】全區(qū)國稅系統(tǒng)積極貫徹執(zhí)行國家各項出口退稅政策,在認真開展打擊騙取出口退稅專項斗爭的同時,積極爭取出口退稅指標,運用電子化手段加強出口退稅管理,嚴格審核把關,適時加快退稅進度。并把退稅指標優(yōu)先用于解決大中型國有企業(yè)和西部開發(fā)重點企業(yè)的退稅,有效地緩解外貿(mào)企業(yè)資金緊張的狀況。是年自治區(qū)爭取出口退稅計劃指標8.45億元,是上年的2.36倍。至年底,全區(qū)共為243戶各類企業(yè)辦理退、免稅,全部退完下達指標,促進內(nèi)蒙古自治區(qū)出口增長。
              【車購稅管理】車購稅出臺后,自治區(qū)各級國稅部門積極與交通征費部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,認真解決征收過程中計稅價格不準確、車價信息不對稱等問題,加強對車購稅稅基的管理,堵塞稅收流失漏洞,實現(xiàn)車購稅在內(nèi)蒙古自治區(qū)的平穩(wěn)運行。全年車購稅實際入庫3.62億元,比上年車購費收入增長8.3%。
              【稅收信息化建設】自治區(qū)國稅局堅持貫徹落實“科技加管理”方針,制定《內(nèi)蒙古國家稅務局“十五”時期稅務管理信息化發(fā)展規(guī)劃》,以金稅工程建設為龍頭,狠抓各項工作的落實,進一步推進稅收信息化。1.加強軟件的開發(fā)與應用工作,自治區(qū)國稅局模擬運行稅收征管信息系統(tǒng)(CTAIS),為下一步試點做必要的準備工作。2.自行開發(fā)《內(nèi)蒙古國稅發(fā)票管理系統(tǒng)》、《內(nèi)蒙古國稅系統(tǒng)稅收征管質(zhì)量考核軟件》和《內(nèi)蒙古國稅系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)頁》等應用軟件,開通內(nèi)蒙古國稅內(nèi)部WEB服務,包括廣域網(wǎng)絡報表、國稅論壇、電子郵件等,提高信息化管理水平。3.加強信息化隊伍建設。在旗縣局建立獨立的信息化工作管理機構。自治區(qū)國稅局從機構設置、職稱評審、培訓和待遇等多方面考慮,制定一些特殊政策,初步建立人才培養(yǎng)激勵機制,為留住、吸引更多的專業(yè)技術人才,穩(wěn)定信息化隊伍奠定基礎。此外,由自治區(qū)國稅局統(tǒng)一組織從系統(tǒng)內(nèi)考錄部分助征員,送到大專院校脫產(chǎn)學習計算機知識,同時還面向社會公開招錄102名計算機技術人員,充實到基層計算機工作崗位,較好地滿足稅收信息化人才需求。
              【金稅工程】在內(nèi)蒙古自治區(qū)地域遼闊、基礎設備相對落后的不利條件下,各級國稅部門加快實施網(wǎng)絡改造項目,經(jīng)過廣大計算機信息技術人員的艱苦努力,全區(qū)國稅系統(tǒng)于7月1日按時實現(xiàn)金稅工程與全國聯(lián)網(wǎng),正式投入使用,并實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行。7至12月份,全區(qū)共采集銷項發(fā)票139 205份,通過稽核發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)發(fā)票8份;全區(qū)累計認證進項發(fā)票177 840份,發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)的發(fā)票86份,占全部認證發(fā)票的比例為0.0484%。發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)發(fā)票的比例逐月下降,由7月份的0.15%下降至11月份的0.0027%,12月份沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)票。金稅工程四個子系統(tǒng)的全面開通,使電腦版增值稅專用發(fā)票得到嚴密監(jiān)控,有效地防范虛開現(xiàn)象,促進企業(yè)依法申報納稅,避免國家稅款的流失,為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序發(fā)揮積極作用。
              【精神文明建設】全區(qū)各級國稅機關和干部職工積極開展“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動和窗口行業(yè)規(guī)范化服務達標競賽活動,爭創(chuàng)文明單位和文明行業(yè),基本實現(xiàn)“文明行業(yè)”三年規(guī)劃確定的目標。年底,全區(qū)14個盟市國稅系統(tǒng)全部進入“文明行業(yè)”,116個旗縣(市)以上的國稅局建成了盟市級“文明單位”,3個盟市局機關、10個旗縣局已被命名為自治區(qū)級“文明單位”,區(qū)局機關、10個盟市局機關和19個旗縣局已通過自治區(qū)“文明單位”驗收。全區(qū)國稅系統(tǒng)有3個先進集體、1名先進個人被人事部和國家稅務總局分別授予“全國稅務系統(tǒng)先進集體”和“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號,有18個先進集體和18名先進個人受到自治區(qū)人事廳和自治區(qū)國稅局的表彰獎勵。
              【干部人事制度改革】自治區(qū)國稅局以機構改革為契機,不斷加大干部人事制度改革力度。各盟市局在對基層征管機構進行調(diào)整時,多數(shù)采取競爭上崗等方式選拔任用干部。年初,區(qū)局機關通過競爭上崗方式,使7名同志走上處級領導崗位,競爭上崗的范圍首次由科級擴大到處級。在選拔任用干部過程中,各級國稅部門嚴格按照《條例》規(guī)定的原則、干部的任職資格條件和工作程序,結合公務員年度考核,擇優(yōu)選用政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好、工作實績突出、群眾威信較高的年輕干部,充實到領導干部隊伍,各級領導班子的結構得到進一步的優(yōu)化,整體素質(zhì)有了新的提高。是年,區(qū)局任命本級機關處級領導職務9人,任命盟市局局長4人;重新任免和調(diào)整(局)處級干部62人,其中辦理試用期滿重新任職2人;晉升職務57人,交流輪崗及個別單位因機構名稱變化重新任命3人;調(diào)整和任免旗縣市局長、人事科長、監(jiān)察室主任共69人。各級國稅部門還加快后備干部隊伍建設步伐,通過群眾推舉,建立起一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)較高的后備干部隊伍。
              【黨風廉政建設和行風建設】為切實從源頭上預防和治理腐敗,全系統(tǒng)突出抓對稅收執(zhí)法權和行政管理權“兩個權力”的監(jiān)督制約,積極推行政務公開,狠抓糾風工作,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,加強對信訪舉報案件的查處。區(qū)局對受理的60件(次)群眾舉報信訪全部進行核查。通過建立健全廉潔自律制度和落實制度的機制,有效地防止以稅謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。各級國稅機關和廣大干部還認真執(zhí)行制止奢侈浪費的各項規(guī)定,厲行節(jié)約,艱苦奮斗,進一步鞏固精神文明建設和黨風廉政建設成果。是年,全區(qū)國稅系統(tǒng)共取消和壓縮基建項目2個,合并召開全區(qū)性會議2次,取消慶典活動11個,共節(jié)約經(jīng)費597.3萬元。全系統(tǒng)行風建設14個先進集體、23名先進個人受到自治區(qū)政府糾風辦的表彰。
              【教育培訓】是年,各級國稅部門按照《全區(qū)國稅系統(tǒng)“十五”教育發(fā)展規(guī)劃》要求,加大教育培訓工作力度,全年投入培訓經(jīng)費500多萬元,狠抓干部的初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、更新知識培訓和學歷教育。重點加強了計算機技術與稅務管理信息化、新《征管法》和依法治稅教育培訓工作。在基層征管機構調(diào)整過程中,各地堅持按需施教原則,因地制宜及時開展崗位培訓,使變更工作崗位的人員盡快適應新的工作崗位。區(qū)局還進一步拓展委托辦學的路子。委托天津財院舉辦的財政學專業(yè)研究生進修班順利結業(yè),180多名干部接受高層次培訓。自治區(qū)國稅局從全系統(tǒng)助征員中考錄420名同志,委托兩所院校舉辦為期1年半的計算機專修班。委托辦學的各類函授教育輔導站也不斷加強教學管理,積極組織生源,拓展學科專業(yè),加快干部學歷教育的步伐。
              【表彰獎勵】內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務局分別被內(nèi)蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳評為全區(qū)黨委系統(tǒng)和政府系統(tǒng)信息工作先進集體。
              6月,自治區(qū)國家稅務局機關黨委被內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關工作委員會評為“先進基層黨組織”。
              7月1日,金稅工程順利投入運行,并取得優(yōu)異成績,受到國家稅務總局的表揚。
              8月,自治區(qū)國稅局被內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關工作委員會、內(nèi)蒙古直屬機關普法依法治理領導小組授予“普法依法治理先進單位”稱號。
                  12月,人事部、國家稅務總局授予烏海市海南區(qū)國稅局、烏盟化德縣國稅局、包頭市國稅局管理局為“全國稅務系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號,授予通遼市科爾沁區(qū)國稅局局長趙文君為“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。被授予“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號的人員,享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。
                  12月,自治區(qū)人事廳、自治區(qū)國稅局決定表彰呼和浩特市國稅局稽查局等18個“全區(qū)國稅系統(tǒng)先進集體”;呼和浩特市玉泉區(qū)國稅局高敏等18名“全區(qū)國稅系統(tǒng)先進個人”。
              2001年,全區(qū)國稅系統(tǒng)提前實現(xiàn)了自治區(qū)文明委和國稅局共同制定的《內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃》
                  所確定的目標,14個盟市國稅系統(tǒng)全部進入“文明行業(yè)”;全系統(tǒng)116個旗縣(市)以上的國稅局全部建成盟市級“文明單位”或“文明單位標兵”;自治區(qū)國稅局機關、13個盟市局、28個旗縣(市)局共42個單位建成自治區(qū)級“文明單位”(其中有2個“文明單位標兵”),全系統(tǒng)有28個辦稅服務廳被自治區(qū)文明委評為“規(guī)范化服務競賽活動優(yōu)勝單位”和“創(chuàng)建文明行業(yè)示范點”。
                  自治區(qū)國稅局被內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳、人事廳、檔案局評為“全區(qū)檔案工作先進集體”。被內(nèi)蒙古自治區(qū)檔案局評為自治區(qū)機關檔案工作目標管理考評“雙特優(yōu)單位”。
                  自治區(qū)國稅局被國家稅務總局評為2001年度全國稅收宣傳月活動“最佳組織獎”。稅法宣傳展覽被國家稅務總局評為“最佳項目獎”。
                  2001年度在自治區(qū)糾風辦組織的全區(qū)12個行業(yè)行風測評中,內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)獲總分第2名。
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            • 【領導名錄】
              局    長:肖占武(蒙古族)
              副 局 長:王功民
                        王月仙(女 蒙古族)
                        吳沛
                        趙峻平
              紀檢組長:葉殿祥
              總會計師:張占斌
              總經(jīng)濟師:李青山
              【稅收工作】2001年,自治區(qū)國家稅務局認真貫徹落實“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針,始終把組織收入工作放在重要位置來抓,取得了可喜的成績。全區(qū)累計稅收入庫70.21億元(不包括儲蓄存款個人利息所得稅和海關代征增值稅),比上年增收6.57億元,增長10.32%,完成國家稅務總局下達年度稅收計劃62.47億元的112.39%。其中,增、消“兩稅”入庫65.8億元,完成國家稅務總局下達年度計劃59.02億元的111.49%,比上年增收6億元,增長10.05%,超額完成了自治區(qū)政府下達的超收5.7億元的任務;營業(yè)稅入庫1.39億元,比上年減收0.28億元,下降16.75%,完成年計劃1.4億元的99.6%;企業(yè)所得稅完成2.3億元,比上年增收1.02億元,增長80.51%,完成年計劃1.25億元的184%;涉外企業(yè)所得稅完成0.74億元,比上年減收0.17億元,下降18.78%,完成年計劃0.8億元的92.11%。此外,儲蓄存款個人利息所得稅完成3.18億元,比上年增收1.31億元,增長70.05%。
              【稅收特點】2001年自治區(qū)國稅收入的特點是:增收最多、增幅最大、進度最快,是機構分設以來收入形勢最好的一年。收入總額突破70億元大關,超收6個多億,特別是“兩稅”入庫情況明顯好于往年,后幾個月甚至超過時間進度。各盟市局還利用收入形勢好的有利時機,按要求全部抵扣完了應抵未抵期初存貨已征稅款。從經(jīng)濟與稅收之間的比例關系看,國稅收入占全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比重達5.9%,比“九五”時期的平均水平提高了1.4個百分點,國稅組織收入工作走上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
              【稅源分析】西部大開發(fā)全面啟動,內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展加快,為全區(qū)稅收增長提供了堅實的稅源基礎。在國家一系列政策推動和宏觀環(huán)境好轉等各項有利因素綜合影響下,2001年,內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟總體發(fā)展態(tài)勢好于上年。GDP完成1 545.49億元,較上年增長9.6%。其中工業(yè)增加值完成307.22億元,較上年增長12.9%;來自工業(yè)的增、消“兩稅”完成52.9億元,比上年增長11.4%。經(jīng)濟發(fā)展對稅收增長起了決定性作用。全區(qū)14個重點稅源品目中,僅電力、煤炭兩個行業(yè)受經(jīng)濟的直接拉動,增值稅入庫額較上年增長20%以上,占全區(qū)“兩稅”入庫總額的1/3,比上年增收3.5億元,增收額占到全部稅收增收額的60%。稅收政策的調(diào)整也帶來收入的增長。全面清理2000年各項到期減免稅政策,認真落實卷煙、酒類產(chǎn)品消費稅調(diào)整政策,對匯總納稅的黨中央企業(yè)實行就地預繳所得稅政策,都是重要的增收因素。同時各級國稅部門積極深化征管改革,加快信息化建設,加強征收管理,大力清理欠稅,堅持依法治稅,努力做到應收盡收,挖掘了增收潛力。內(nèi)蒙古自治區(qū)由于加強征管所帶來的稅收增收占到總增收額的20%左右。
              【稅收法制建設】自治區(qū)國稅局在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制,積極整頓和規(guī)范稅收秩序,認真開展稅收法制宣傳教育活動,治內(nèi)與治外并舉,以治內(nèi)促治外,依法治稅工作取得新的突破。
                  強化稅收法制教育 依法治稅的自覺性進一步增強通過貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)依法治稅工作會議精神和在全系統(tǒng)大規(guī)模地開展新《征管法》教育培訓活動,各級國稅干部進一步提高對依法治稅工作的認識,明確依法治稅的任務和目標,在工作中牢固樹立稅收法制觀念,增強依法征稅意識,堅持運用法律規(guī)范、法律原則和法律手段處理好依法治稅和各項工作的關系,自覺轉變以任務治稅的做法,全區(qū)國稅工作正在逐步從傳統(tǒng)的組織收入型轉向法治導向型,實現(xiàn)了由“人治”向“法治”的轉變。
                  規(guī)范執(zhí)法行為 提高執(zhí)法水平是年,全區(qū)各盟市、旗縣國稅局結合自身實際,在實行目標化管理的同時,認真推行稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制,一些地方還同時推行行政管理責任制,實現(xiàn)對稅收執(zhí)法權和行政管理權的全面監(jiān)督、制約,初步形成與稅法相配套的依法治稅制度保障體系。把目標化管理和執(zhí)法責任制有機結合起來,明確崗責體系和工作規(guī)程,落實管理責任和執(zhí)法責任,確保制度覆蓋稅收執(zhí)法全過程。同時,加大檢查考核追究力度,將考核結果綜合利用,建立一套行之有效的工作激勵機制和對“兩權”的監(jiān)督制約機制。全區(qū)國稅系統(tǒng)共有5 682人次因執(zhí)法過錯責任受到追究,追究金額達12.5萬元。通過完善崗位責任制,加大考核追究力度,增強工作人員的執(zhí)法意識和管理意識,對解決多年來存在的“疏于管理,淡化責任”和執(zhí)法不規(guī)范的問題起到積極作用,使國稅部門內(nèi)部執(zhí)法環(huán)境得到有效改善。
              【打擊騙取出口退稅和利用增值稅專用發(fā)票犯罪活動】2001年自治區(qū)國稅局按照總局要求認真開展整頓和規(guī)范稅收秩序工作,以打擊和預防偷、騙稅違法犯罪活動為重點,以查處大要案為突破口,深入開展打擊利用增值稅專用發(fā)票騙稅和出口騙稅兩大戰(zhàn)役,對全區(qū)增值稅一般納稅人近年來的納稅情況進行一次較為徹底的檢查,特別對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人和出口企業(yè)進行重點檢查。一年來,嚴厲查處內(nèi)蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司非法取得和虛開增值稅專用發(fā)票、呼市廣友發(fā)貿(mào)易有限公司虛開增值稅專用發(fā)票、包頭八環(huán)煤炭運銷公司非法取得增值稅專用發(fā)票等一批涉稅大要案件。各地對查處的43件涉稅違法案件向社會公開進行曝光。整頓和規(guī)范稅收秩序工作取得階段性成果,有力地打擊涉稅違法犯罪分子,維護內(nèi)蒙古自治區(qū)正常的稅收秩序,促進依法治稅工作。
              【調(diào)整征管機構】從年初開始,全區(qū)國稅系統(tǒng)啟動新一輪稅收征管改革。對基層征管機構進行全面調(diào)整,機構減幅達16.8%;進一步分解、上收和規(guī)范基層執(zhí)法權,部分盟市局初步建立“征收、管理、稽查”的專業(yè)化征管格局;按照屬地管理原則,劃分移交管戶,重組優(yōu)化征管業(yè)務,調(diào)整和明確崗位職責,并推進稅收信息化建設。全區(qū)國稅系統(tǒng)14個盟市局征管改革大大向前推進一步,初步建立信息化支持下的專業(yè)化征管格局,較好地發(fā)揮了信息化手段支持下的專業(yè)化征管優(yōu)勢。此外,還結合內(nèi)蒙古自治區(qū)實際,開展多元化申報和納稅評估試點,提高辦稅效率和征管質(zhì)量。至年底,全區(qū)已有6個地區(qū)的21 000多“雙定戶”試行電話申報和稅銀一體化申報納稅,極大地方便了納稅人。
              【征管基礎工作】1.全區(qū)國稅系統(tǒng)進一步嚴格戶籍管理,開展清理漏征漏管戶和稅務登記驗證工作,從源頭上遏制了漏管戶和稅款流失,全區(qū)共清理出漏管戶8 747戶。2.全區(qū)范圍內(nèi)啟動稅控加油機安裝工作,至年底全區(qū)共安裝稅控加油機3 186臺,有11個盟市已完成安裝工作。3.進一步強化普通發(fā)票管理,推廣應用發(fā)票管理軟件。4.加大征管質(zhì)量檢查考核力度,開發(fā)并應用征管質(zhì)量考核軟件,提高考核效率和水平。內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)在總局開展的征管質(zhì)量考核評比中被評為優(yōu)勝單位。
              【稅務稽查】全區(qū)國稅系統(tǒng)繼續(xù)加強稽查部門自身建設,加大案件查處力度,嚴厲打擊偷、騙、抗稅等違法活動,努力實現(xiàn)稅務稽查由收入型向執(zhí)法打擊型的轉變。14個盟市局全部實行盟市所在地的一級稽查,其中,有4個盟市局實現(xiàn)全盟市的一級稽查。通過實行一級稽查,集中稽查力量,形成稽查整體合力與“規(guī)模效應”,增強執(zhí)法剛性,為加大對大案要案的查處力度創(chuàng)造條件。各級稽查部門認真開展案件復查工作,進一步強化稽查監(jiān)督。在開展整頓和規(guī)范稅收秩序的同時,還組織開展對鐵道部、中國工商銀行、聯(lián)通集團等所屬共384戶企業(yè)的所得稅專項檢查;與自治區(qū)有關部門聯(lián)合,對內(nèi)蒙古電力集團、包鋼集團公司和大興安嶺森工集團等3戶大型企業(yè)及其所屬單位進行專項檢查,進一步規(guī)范這些企業(yè)的納稅行為,收到好的效果。至11月底,全區(qū)各級國稅稽查部門共檢查納稅戶4 039戶,查出有問題戶2 602戶,查補稅款8 175萬元,加收滯納金972萬元,罰款1 362萬元,共計10 509萬元。
              【落實稅收優(yōu)惠政策】各級國稅部門按照國家統(tǒng)一要求,全面落實西部大開發(fā)和鼓勵外商投資的各項稅收優(yōu)惠政策,落實降低金融保險營業(yè)稅稅率政策和國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅政策,認真清理2000年底到期的各項減免稅政策,對關系國計民生的產(chǎn)品和符合產(chǎn)業(yè)政策的產(chǎn)品或行業(yè)繼續(xù)給予稅收優(yōu)惠。通過認真落實國家的各項稅收調(diào)整政策,增強內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)的市場競爭能力。
              【出口退稅管理】全區(qū)國稅系統(tǒng)積極貫徹執(zhí)行國家各項出口退稅政策,在認真開展打擊騙取出口退稅專項斗爭的同時,積極爭取出口退稅指標,運用電子化手段加強出口退稅管理,嚴格審核把關,適時加快退稅進度。并把退稅指標優(yōu)先用于解決大中型國有企業(yè)和西部開發(fā)重點企業(yè)的退稅,有效地緩解外貿(mào)企業(yè)資金緊張的狀況。是年自治區(qū)爭取出口退稅計劃指標8.45億元,是上年的2.36倍。至年底,全區(qū)共為243戶各類企業(yè)辦理退、免稅,全部退完下達指標,促進內(nèi)蒙古自治區(qū)出口增長。
              【車購稅管理】車購稅出臺后,自治區(qū)各級國稅部門積極與交通征費部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,認真解決征收過程中計稅價格不準確、車價信息不對稱等問題,加強對車購稅稅基的管理,堵塞稅收流失漏洞,實現(xiàn)車購稅在內(nèi)蒙古自治區(qū)的平穩(wěn)運行。全年車購稅實際入庫3.62億元,比上年車購費收入增長8.3%。
              【稅收信息化建設】自治區(qū)國稅局堅持貫徹落實“科技加管理”方針,制定《內(nèi)蒙古國家稅務局“十五”時期稅務管理信息化發(fā)展規(guī)劃》,以金稅工程建設為龍頭,狠抓各項工作的落實,進一步推進稅收信息化。1.加強軟件的開發(fā)與應用工作,自治區(qū)國稅局模擬運行稅收征管信息系統(tǒng)(CTAIS),為下一步試點做必要的準備工作。2.自行開發(fā)《內(nèi)蒙古國稅發(fā)票管理系統(tǒng)》、《內(nèi)蒙古國稅系統(tǒng)稅收征管質(zhì)量考核軟件》和《內(nèi)蒙古國稅系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)頁》等應用軟件,開通內(nèi)蒙古國稅內(nèi)部WEB服務,包括廣域網(wǎng)絡報表、國稅論壇、電子郵件等,提高信息化管理水平。3.加強信息化隊伍建設。在旗縣局建立獨立的信息化工作管理機構。自治區(qū)國稅局從機構設置、職稱評審、培訓和待遇等多方面考慮,制定一些特殊政策,初步建立人才培養(yǎng)激勵機制,為留住、吸引更多的專業(yè)技術人才,穩(wěn)定信息化隊伍奠定基礎。此外,由自治區(qū)國稅局統(tǒng)一組織從系統(tǒng)內(nèi)考錄部分助征員,送到大專院校脫產(chǎn)學習計算機知識,同時還面向社會公開招錄102名計算機技術人員,充實到基層計算機工作崗位,較好地滿足稅收信息化人才需求。
              【金稅工程】在內(nèi)蒙古自治區(qū)地域遼闊、基礎設備相對落后的不利條件下,各級國稅部門加快實施網(wǎng)絡改造項目,經(jīng)過廣大計算機信息技術人員的艱苦努力,全區(qū)國稅系統(tǒng)于7月1日按時實現(xiàn)金稅工程與全國聯(lián)網(wǎng),正式投入使用,并實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行。7至12月份,全區(qū)共采集銷項發(fā)票139 205份,通過稽核發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)發(fā)票8份;全區(qū)累計認證進項發(fā)票177 840份,發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)的發(fā)票86份,占全部認證發(fā)票的比例為0.0484%。發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)發(fā)票的比例逐月下降,由7月份的0.15%下降至11月份的0.0027%,12月份沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)票。金稅工程四個子系統(tǒng)的全面開通,使電腦版增值稅專用發(fā)票得到嚴密監(jiān)控,有效地防范虛開現(xiàn)象,促進企業(yè)依法申報納稅,避免國家稅款的流失,為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序發(fā)揮積極作用。
              【精神文明建設】全區(qū)各級國稅機關和干部職工積極開展“文明行業(yè)”創(chuàng)建活動和窗口行業(yè)規(guī)范化服務達標競賽活動,爭創(chuàng)文明單位和文明行業(yè),基本實現(xiàn)“文明行業(yè)”三年規(guī)劃確定的目標。年底,全區(qū)14個盟市國稅系統(tǒng)全部進入“文明行業(yè)”,116個旗縣(市)以上的國稅局建成了盟市級“文明單位”,3個盟市局機關、10個旗縣局已被命名為自治區(qū)級“文明單位”,區(qū)局機關、10個盟市局機關和19個旗縣局已通過自治區(qū)“文明單位”驗收。全區(qū)國稅系統(tǒng)有3個先進集體、1名先進個人被人事部和國家稅務總局分別授予“全國稅務系統(tǒng)先進集體”和“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號,有18個先進集體和18名先進個人受到自治區(qū)人事廳和自治區(qū)國稅局的表彰獎勵。
              【干部人事制度改革】自治區(qū)國稅局以機構改革為契機,不斷加大干部人事制度改革力度。各盟市局在對基層征管機構進行調(diào)整時,多數(shù)采取競爭上崗等方式選拔任用干部。年初,區(qū)局機關通過競爭上崗方式,使7名同志走上處級領導崗位,競爭上崗的范圍首次由科級擴大到處級。在選拔任用干部過程中,各級國稅部門嚴格按照《條例》規(guī)定的原則、干部的任職資格條件和工作程序,結合公務員年度考核,擇優(yōu)選用政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好、工作實績突出、群眾威信較高的年輕干部,充實到領導干部隊伍,各級領導班子的結構得到進一步的優(yōu)化,整體素質(zhì)有了新的提高。是年,區(qū)局任命本級機關處級領導職務9人,任命盟市局局長4人;重新任免和調(diào)整(局)處級干部62人,其中辦理試用期滿重新任職2人;晉升職務57人,交流輪崗及個別單位因機構名稱變化重新任命3人;調(diào)整和任免旗縣市局長、人事科長、監(jiān)察室主任共69人。各級國稅部門還加快后備干部隊伍建設步伐,通過群眾推舉,建立起一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)較高的后備干部隊伍。
              【黨風廉政建設和行風建設】為切實從源頭上預防和治理腐敗,全系統(tǒng)突出抓對稅收執(zhí)法權和行政管理權“兩個權力”的監(jiān)督制約,積極推行政務公開,狠抓糾風工作,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,加強對信訪舉報案件的查處。區(qū)局對受理的60件(次)群眾舉報信訪全部進行核查。通過建立健全廉潔自律制度和落實制度的機制,有效地防止以稅謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。各級國稅機關和廣大干部還認真執(zhí)行制止奢侈浪費的各項規(guī)定,厲行節(jié)約,艱苦奮斗,進一步鞏固精神文明建設和黨風廉政建設成果。是年,全區(qū)國稅系統(tǒng)共取消和壓縮基建項目2個,合并召開全區(qū)性會議2次,取消慶典活動11個,共節(jié)約經(jīng)費597.3萬元。全系統(tǒng)行風建設14個先進集體、23名先進個人受到自治區(qū)政府糾風辦的表彰。
              【教育培訓】是年,各級國稅部門按照《全區(qū)國稅系統(tǒng)“十五”教育發(fā)展規(guī)劃》要求,加大教育培訓工作力度,全年投入培訓經(jīng)費500多萬元,狠抓干部的初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、更新知識培訓和學歷教育。重點加強了計算機技術與稅務管理信息化、新《征管法》和依法治稅教育培訓工作。在基層征管機構調(diào)整過程中,各地堅持按需施教原則,因地制宜及時開展崗位培訓,使變更工作崗位的人員盡快適應新的工作崗位。區(qū)局還進一步拓展委托辦學的路子。委托天津財院舉辦的財政學專業(yè)研究生進修班順利結業(yè),180多名干部接受高層次培訓。自治區(qū)國稅局從全系統(tǒng)助征員中考錄420名同志,委托兩所院校舉辦為期1年半的計算機專修班。委托辦學的各類函授教育輔導站也不斷加強教學管理,積極組織生源,拓展學科專業(yè),加快干部學歷教育的步伐。
              【表彰獎勵】內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務局分別被內(nèi)蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳評為全區(qū)黨委系統(tǒng)和政府系統(tǒng)信息工作先進集體。
              6月,自治區(qū)國家稅務局機關黨委被內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關工作委員會評為“先進基層黨組織”。
              7月1日,金稅工程順利投入運行,并取得優(yōu)異成績,受到國家稅務總局的表揚。
              8月,自治區(qū)國稅局被內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關工作委員會、內(nèi)蒙古直屬機關普法依法治理領導小組授予“普法依法治理先進單位”稱號。
                  12月,人事部、國家稅務總局授予烏海市海南區(qū)國稅局、烏盟化德縣國稅局、包頭市國稅局管理局為“全國稅務系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號,授予通遼市科爾沁區(qū)國稅局局長趙文君為“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。被授予“全國稅務系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號的人員,享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。
                  12月,自治區(qū)人事廳、自治區(qū)國稅局決定表彰呼和浩特市國稅局稽查局等18個“全區(qū)國稅系統(tǒng)先進集體”;呼和浩特市玉泉區(qū)國稅局高敏等18名“全區(qū)國稅系統(tǒng)先進個人”。
              2001年,全區(qū)國稅系統(tǒng)提前實現(xiàn)了自治區(qū)文明委和國稅局共同制定的《內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃》
                  所確定的目標,14個盟市國稅系統(tǒng)全部進入“文明行業(yè)”;全系統(tǒng)116個旗縣(市)以上的國稅局全部建成盟市級“文明單位”或“文明單位標兵”;自治區(qū)國稅局機關、13個盟市局、28個旗縣(市)局共42個單位建成自治區(qū)級“文明單位”(其中有2個“文明單位標兵”),全系統(tǒng)有28個辦稅服務廳被自治區(qū)文明委評為“規(guī)范化服務競賽活動優(yōu)勝單位”和“創(chuàng)建文明行業(yè)示范點”。
                  自治區(qū)國稅局被內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳、人事廳、檔案局評為“全區(qū)檔案工作先進集體”。被內(nèi)蒙古自治區(qū)檔案局評為自治區(qū)機關檔案工作目標管理考評“雙特優(yōu)單位”。
                  自治區(qū)國稅局被國家稅務總局評為2001年度全國稅收宣傳月活動“最佳組織獎”。稅法宣傳展覽被國家稅務總局評為“最佳項目獎”。
                  2001年度在自治區(qū)糾風辦組織的全區(qū)12個行業(yè)行風測評中,內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)獲總分第2名。
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