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【領(lǐng)導(dǎo)名錄】

黨委書記：殷  軼

副書記校長(zhǎng)：席永杰(蒙古族)

副  書  記：郝振忠(蒙古族)

副  校  長(zhǎng)：蘇日格欽(蒙古族)  德力格爾(蒙古族)   于毅夫

紀(jì)委書記：朝魯巴特爾(蒙古族)

【概況】  2000年，在上級(jí)黨委和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成“三講”教育，成功地舉行建校四十周年慶典。全校各級(jí)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生員工，同心同德、開拓進(jìn)取，學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，成果顯著。

【黨建工作】  高度重視、精心組織、認(rèn)真完成“三講”教育工作，進(jìn)一步提高廣大干部的素質(zhì)，在“三講”巡視組的指導(dǎo)下，校各級(jí)黨組織和副處級(jí)以上干部嚴(yán)格按“三講”教育的基本要求和必須遵循的原則，認(rèn)真參加“三講”教育活動(dòng)，收到良好的效果，達(dá)到預(yù)期目的。使廣大干部思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律性有明顯增強(qiáng)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 切實(shí)提高議事能力和領(lǐng)導(dǎo)水平  堅(jiān)持和完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨總支書記理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都結(jié)合上級(jí)黨委的決策，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，列出專題，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)或發(fā)言提綱，解決事關(guān)學(xué)校發(fā)展的理論和實(shí)踐問題。認(rèn)真落實(shí)《赤峰民族師專副處級(jí)以上干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三年計(jì)劃》，舉辦4次專題講座，提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)  健全和完善黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)的工作制度和議事制度，明確黨委和校長(zhǎng)辦公會(huì)議的職責(zé)，規(guī)范議事規(guī)則、內(nèi)容及程序，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更好地發(fā)揚(yáng)民主集中制，集中精力抓大事、議大事，切實(shí)提高黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)的質(zhì)量和效率，強(qiáng)化黨委集體研究的職能。已形成互相支持、互相尊重、互相諒解、互相學(xué)習(xí)，大事講原則、小事講風(fēng)格的好風(fēng)氣。

基層組織建設(shè)穩(wěn)步開展  5月份集中精力對(duì)全校15個(gè)黨總支下屬的33個(gè)基層支部和3個(gè)直屬支部進(jìn)行調(diào)研工作，全面了解黨支部建設(shè)情況。為加強(qiáng)黨支部工作獲取第一手材料，舉辦了“黨支部工作研討班”，宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗(yàn)、黨務(wù)工作的基本常識(shí)和工作規(guī)程。新設(shè)置６個(gè)黨支部，健全和完善基層組織，較好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《黨總支、黨支部工作條例》和《黨總支、黨支部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步推動(dòng)校基層組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程。加強(qiáng)學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育管理，加大發(fā)展黨員工作力度，全年共發(fā)展黨員139人，其中教工黨員25人、學(xué)生黨員114人，壯大了黨員隊(duì)伍。

干部隊(duì)伍管理工作得到加強(qiáng)  對(duì)1999年任職的、主持部門工作的干部進(jìn)行了考察，了解他們德、能、勤、績(jī)等各方面情況，充分肯定他們工作中的成績(jī)，嚴(yán)肅指出他們思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，幫助他們提出整改措施。認(rèn)真組織完成校系處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和系處級(jí)干部1998～2000年度考核工作，通過述職、測(cè)評(píng)、談話，對(duì)21個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、57名處級(jí)干部進(jìn)行了全面考核。

加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度  嚴(yán)格執(zhí)行《赤峰師專貫徹落實(shí)“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定”的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和工作之便，在解決子女、親友入學(xué)、就業(yè)安排、職稱評(píng)審、干部選拔、評(píng)優(yōu)晉級(jí)等方面的違規(guī)行為。11月份利用20天時(shí)間在副科級(jí)以上干部中開展了案例警示教育。制定《赤峰民族師專校務(wù)公開實(shí)施意見》，有效推行校務(wù)公開，就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、職稱評(píng)定、論文評(píng)選、人事任免、財(cái)務(wù)管理等重大事情以《校務(wù)通報(bào)》等形式及時(shí)向廣大師生公開。

【思想政治工作】  認(rèn)真進(jìn)行師生員工的思想調(diào)查工作，撰寫調(diào)查報(bào)告，了解和掌握師生員工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。在師生中廣泛開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、辯證唯物主義和歷史唯物主義教育，引導(dǎo)師生員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。開展“熱愛師專、建設(shè)師?！?、“勤奮學(xué)習(xí)、立志成才”等形式多樣的思想教育活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、理論學(xué)習(xí)研討會(huì)、讀書報(bào)告會(huì)、形勢(shì)政策講座、社會(huì)考察、義務(wù)勞動(dòng)、放映愛國(guó)主義影片、瞻仰烈士陵園等活動(dòng)對(duì)師生員工進(jìn)行思想政治教育。組織師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于揭批“法輪功”問題的有關(guān)文件，召開揭批“法輪功”座談會(huì)，引導(dǎo)師生增強(qiáng)辨別是非的能力。自覺發(fā)揮各種陣地和載體作用，進(jìn)行思想教育，效果顯著。舉辦了兩期大學(xué)生黨校培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)生骨干５５４人。舉辦為期兩個(gè)月的團(tuán)校，共培訓(xùn)學(xué)生骨干712人。結(jié)合建黨紀(jì)念日、建國(guó)紀(jì)念日及“五·四”運(yùn)動(dòng)等大型紀(jì)念日開展豐富多彩的活動(dòng)。開展積極健康的校園文化活動(dòng)，如體育趣味比賽、“新形象大學(xué)生”綜合素質(zhì)競(jìng)賽、聯(lián)誼會(huì)、搏克運(yùn)動(dòng)會(huì)、“校園主持人大賽”、三大球類比賽等活動(dòng)，使廣大學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情操，接受教育。

【精神文明建設(shè)】  研究制定《學(xué)校精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》，在教師中繼續(xù)開展“良好形象工程”創(chuàng)建活動(dòng)，在學(xué)生中繼續(xù)開展“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的“十無”校園創(chuàng)建活動(dòng)，倡議同學(xué)們從小事做起、從點(diǎn)滴做起、潔身自律。教育青年學(xué)生講文明、懂禮貌，愛護(hù)校園、遵章守紀(jì)，做合格的大學(xué)生。

青年志愿者活動(dòng)蓬勃開展  社區(qū)援助、照顧孤寡老人，科教、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)一直活躍在校園內(nèi)外，贏得社會(huì)的普遍贊譽(yù)。各級(jí)黨團(tuán)組織積極幫助特困生解決他們學(xué)習(xí)、生活困難，如組織捐款、聯(lián)系家教、散發(fā)廣告等等。組織兩次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，收到較好的社會(huì)反響。

認(rèn)真組織大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)  是年學(xué)校參加社會(huì)實(shí)踐的人數(shù)達(dá)4 600余人次，90%以上的大學(xué)生參加了社會(huì)實(shí)踐。采取“點(diǎn)面”結(jié)合、分散與集中相結(jié)合的形式開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，主要是參觀、考察、調(diào)研、訪問、參加生產(chǎn)勞動(dòng)、辦掃盲班、宣傳法律常識(shí)、衛(wèi)生常識(shí)等，使學(xué)生了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)，增強(qiáng)廣大學(xué)生的責(zé)任感和使命感。

發(fā)揮社團(tuán)作用 豐富校園文化  學(xué)校有各種社團(tuán)組織２４個(gè)，如演講協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、讀書社等，各種反映團(tuán)組織生活、反映校園生活的小報(bào)近２０種，如《理論學(xué)苑》、《太陽風(fēng)》、《遠(yuǎn)征》等。這些社團(tuán)組織經(jīng)常開展豐富多彩的活動(dòng)，為繁榮校園文化，鍛煉和增長(zhǎng)大學(xué)生的才干作出了積極的貢獻(xiàn)。

【民主辦學(xué)】  學(xué)校的各項(xiàng)改革方案和管理上的重大問題都要經(jīng)過教代會(huì)執(zhí)委會(huì)討論通過。充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)作為黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用。是年審議通過了《赤峰民族師專后勤改革方案》、《赤峰民族師專人事管理制度改革方案》、《赤峰民族師?！笆濉睅熧Y隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《赤峰民族師專教學(xué)管理改革方案》等。６月中旬，學(xué)校組織教代會(huì)執(zhí)委會(huì)成員對(duì)伙食改革工作進(jìn)行考察，大家對(duì)伙食改革的成果表示滿意，并提出一些好的建議，推進(jìn)伙食工作。進(jìn)一步完善督察督辦制度。

【教學(xué)改革與管理】

 努力進(jìn)行教學(xué)建設(shè)  在學(xué)科、課程和師資隊(duì)伍建設(shè)方面，校提出了“53133”工程，制定了“53133”工程實(shí)施方案，制定學(xué)科、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，課程建設(shè)及質(zhì)量評(píng)估暫行條例，“十五”師資隊(duì)伍規(guī)劃，并逐漸加以落實(shí)。創(chuàng)辦現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)，完成三年制教學(xué)計(jì)劃的制定任務(wù)，修訂大部分教學(xué)大綱。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)造條件讓教師學(xué)習(xí)深造，提高學(xué)歷，更新教學(xué)觀念。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，裝備普通物理、基礎(chǔ)化學(xué)和普通生物學(xué)3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。聘請(qǐng)專家協(xié)助制定《赤峰民族師專校園網(wǎng)規(guī)劃方案》，為校園網(wǎng)建設(shè)做前期準(zhǔn)備。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)工作。嚴(yán)把出題關(guān)、監(jiān)考關(guān)和閱卷關(guān)，并進(jìn)行教考分離試點(diǎn)工作。加強(qiáng)教材建設(shè)，逐步取消教材附加費(fèi)，壓縮學(xué)生的教材費(fèi)，改革了教材管理辦法。

積極推進(jìn)教學(xué)改革 重點(diǎn)放在課程改革上  是年修訂的三年制教學(xué)計(jì)劃，已經(jīng)從整體上優(yōu)化課程設(shè)置，主要精減課程門類和課時(shí)，壓縮必修課，增加選修課，在保證專業(yè)基礎(chǔ)課的同時(shí)突出文化素質(zhì)教育，并在理科幾個(gè)專業(yè)打通部分基礎(chǔ)課。制定《赤峰民族師專專升本遴選方案》，同內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)議，從是年開始將有部分學(xué)生升入本科，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。對(duì)學(xué)生的考核辦法也進(jìn)行調(diào)整和改革，主要是壓縮考試科目，增加考查科目。減輕學(xué)生考試壓力，提高考試質(zhì)量。

規(guī)范教學(xué)管理  通過請(qǐng)進(jìn)來講學(xué)、走出去學(xué)習(xí)的形式學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)管理知識(shí)，更新教學(xué)觀念，進(jìn)一步提高管理能力。按照管理落實(shí)到系，課程建設(shè)落實(shí)到教研室，學(xué)風(fēng)建設(shè)落實(shí)到班級(jí)的三落實(shí)規(guī)則，實(shí)行校、系、教研室三級(jí)管理以系為主的管理方式，收到很好的效果。按照系級(jí)教學(xué)工作評(píng)估方案，對(duì)各教學(xué)單位的教學(xué)工作進(jìn)行綜合評(píng)估。召開教學(xué)和科研工作總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)外語系和漢文系兩個(gè)教學(xué)工作優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。

函授教育工作充分利用各種政策，采取靈活多樣的招生手段，是年共招新學(xué)員334名，超額４０％完成招生計(jì)劃，學(xué)歷層次擴(kuò)展到后期本科，招生范圍擴(kuò)大到２０個(gè)專業(yè)。在各方面努力下，改革辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量。

科研工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)  學(xué)報(bào)三個(gè)版共出版１０期學(xué)報(bào)，包括漢文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版４期、蒙文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版４期、北方民族文化１期、自然科學(xué)版１期。學(xué)校成立學(xué)術(shù)工作委員會(huì)，加強(qiáng)科研工作的管理力度，并對(duì)1997年～1999年期間的科研工作進(jìn)行了總結(jié)表彰。經(jīng)過初評(píng)推薦、專家評(píng)審、異議驗(yàn)證等階段，評(píng)比審定一等獎(jiǎng)５項(xiàng)，二等獎(jiǎng)１２項(xiàng)，三等獎(jiǎng)24項(xiàng)。是年學(xué)校教師共發(fā)表論文229篇，專著11部，教材20部，其中榮獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的43人次，由蒙文教師參加編寫的１４部教材獲得教育部“全國(guó)優(yōu)秀少數(shù)民族文學(xué)教材獎(jiǎng)”，三項(xiàng)科研成果獲得自治區(qū)政府獎(jiǎng)，兩項(xiàng)成果獲區(qū)級(jí)學(xué)會(huì)獎(jiǎng)。田廣林、白初一、敖拉等3名教師正在攻讀博士學(xué)位，寶力道、蔡·尼瑪榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)。

【人事制度改革】  做好人事制度改革的前期準(zhǔn)備工作。經(jīng)第四屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)討論通過，印發(fā)了《赤峰民族師專人事管理制度改革方案》以及與之相配套的《赤峰民族師專聘用制暫行規(guī)定》、《赤峰民族師專教職工管理制度》、《赤峰民族師專編制管理制度》、《赤峰民族師專非教師專業(yè)技術(shù)人員黨政管理人員工勤人員考核辦法》等制度。積極創(chuàng)造條件，為推動(dòng)教職工全員聘任合同制作好準(zhǔn)備。初步體現(xiàn)按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)薪、優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，打破分配上的平均主義，較好地調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。有些補(bǔ)貼和崗位津貼由“暗補(bǔ)變?yōu)槊餮a(bǔ)”，增強(qiáng)了分配上的透明度。

【后勤管理改革】  按照“事企分開、兩權(quán)分離”的原則，以改革管理體制和運(yùn)行機(jī)制為突破口，在實(shí)行企業(yè)化管理的基礎(chǔ)上，逐步向社會(huì)化過渡，年初由教代會(huì)討論通過的《赤峰民族師專后勤管理改革方案》正按計(jì)劃實(shí)施，膳食服務(wù)中心實(shí)施“公開招聘、擇優(yōu)上崗”，已初步完成了同學(xué)校的分離。水電暖管理服務(wù)中心實(shí)行了定額承包。為了借鑒區(qū)外高校的后勤改革經(jīng)驗(yàn)，派出考察組到東北三省的高校進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，收獲很大。

【基本建設(shè)】  校園的主干道硬化工作基本完成，南大門正式開通使用，四號(hào)學(xué)生公寓樓和藝術(shù)樓已交付使用，學(xué)校擴(kuò)大征地40畝，建設(shè)４００米跑道的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，為擴(kuò)大就餐面積，正在建設(shè)1 800多平方米的“伙食一條街”。加大校園的綠化、美化工作力度，效果顯著；被赤峰市綠化委員會(huì)定為“綠化達(dá)標(biāo)單位”，紅山區(qū)批準(zhǔn)為“花園式單位”。8 000平方米的科技實(shí)驗(yàn)樓已破土動(dòng)工，10 000多平方米的５號(hào)學(xué)生公寓樓的有關(guān)手續(xù)正在辦理中。對(duì)供暖、供電、供水設(shè)施進(jìn)行更新改造和維修，安裝啟用一臺(tái)10噸取暖用鍋爐，一臺(tái)４噸鍋爐等，修復(fù)了多處損壞的供暖管道。在經(jīng)費(fèi)非常緊張情況下，新購(gòu)置一輛大客車，改善通勤條件；小號(hào)電話改成大號(hào)電話，改善通訊條件；為藝術(shù)系購(gòu)置２０臺(tái)鋼琴，改善教學(xué)條件。

【學(xué)校各項(xiàng)工作】  第一強(qiáng)化基建工程管理，學(xué)校成立赤峰民族師?；üぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審核工程的預(yù)決算、招投標(biāo)、項(xiàng)目資金的運(yùn)行和使用以及工程的質(zhì)檢驗(yàn)收和管理。第二完善財(cái)務(wù)管理制度，下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度的通知》和《財(cái)務(wù)管理意見》，學(xué)校年初預(yù)算和年終決算都要經(jīng)教代會(huì)審議通過。數(shù)額較大的資金使用，都要經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議討論決定，數(shù)額較小的資金使用實(shí)行校長(zhǎng)“一支筆”審批，加大了對(duì)資金的調(diào)控力度，在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下把有限的資金合理投向基建、教學(xué)等部門。第三著力解決國(guó)有固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)、賬目不清、責(zé)任不明以及損失流失問題。是年學(xué)校組織人力，對(duì)房屋設(shè)施、辦公設(shè)施、教學(xué)設(shè)施等資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，建立國(guó)有資產(chǎn)總賬和分類帳，強(qiáng)化管理，明確職責(zé)，嚴(yán)格審批手續(xù)。在全校范圍內(nèi)開展了公務(wù)還家活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕固定資產(chǎn)的損失和流失。第四加強(qiáng)系處單位的預(yù)算外資金管理。利用一個(gè)月時(shí)間，對(duì)各單位的預(yù)算外資金進(jìn)行審計(jì)。第五強(qiáng)化編制管理，嚴(yán)格控制進(jìn)人。第六學(xué)校成立了教學(xué)工作委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)，加強(qiáng)教學(xué)和科研管理。第七設(shè)置行政科，強(qiáng)化車輛管理，統(tǒng)一物品采購(gòu)，通勤車實(shí)行單車承包，物品采購(gòu)實(shí)行集中采購(gòu)和集體采購(gòu)，受到自治區(qū)教育廳的充分肯定。

努力加強(qiáng)學(xué)生管理  認(rèn)真落實(shí)綜合測(cè)評(píng)三級(jí)管理以系為主的管理體制，有力地促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持分級(jí)、量化目標(biāo)的學(xué)生管理工作機(jī)制，初步形成全校各部門齊抓共管的良好局面。加大督促檢查力度，狠抓學(xué)生工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動(dòng)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)工作健康順利開展。堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制，開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，是年共評(píng)選“先進(jìn)班集體”11個(gè)、“優(yōu)秀班主任”11名、“三好學(xué)生”45名、綜合測(cè)評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)147名、“優(yōu)秀學(xué)生干部”84名、“文明宿舍”51個(gè)。

強(qiáng)化圖書館內(nèi)部管理  增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)一年來，編整23 000余冊(cè)圖書，過期期刊1 806冊(cè)。在征訂報(bào)刊雜志工作中，大幅度增加學(xué)術(shù)性期刊的比重，適當(dāng)向理科專業(yè)傾斜。圖書館的書庫(kù)和閱覽面積有較大的增加，全館所有的書籍全部開放，受到讀者的歡迎。成功地舉辦第六屆讀書文化節(jié)，活躍校園文化。

社會(huì)治安綜合治理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)  進(jìn)一步完善處置突發(fā)事件預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊(duì)作用。同紅山區(qū)刑警大隊(duì)結(jié)成“警校共建單位”，大大促進(jìn)了周邊環(huán)境的治理工作。加強(qiáng)法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的法律意識(shí)和安全防范意識(shí)。200年學(xué)校表彰社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體４個(gè)，優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位２個(gè)，先進(jìn)個(gè)人59名。

加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織和老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)  支持校內(nèi)民主黨派按照各自的章程開展活動(dòng)，發(fā)揮他們參與學(xué)校建設(shè)、管理民主監(jiān)督的作用。認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”，熱情接待老干部的來信、來訪，努力解決他們的困難。完成了1999～2000年度職稱評(píng)審工作，評(píng)出高職１名、副高職７名、中級(jí)職稱16名。做好扶貧幫困工作，組織全校教職工共捐款17 700元。積極做好外事工作，聘請(qǐng)兩名新的外籍教師，邀請(qǐng)接待臺(tái)灣學(xué)者王慶臺(tái)教授來學(xué)校講學(xué)。加強(qiáng)對(duì)婦女工作的指導(dǎo)，積極進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》的宣傳教育，調(diào)動(dòng)廣大婦女教職工的工作積極性。計(jì)劃生育工作扎實(shí)有效，實(shí)現(xiàn)了晚婚率、晚育率、節(jié)育率、獨(dú)生子女認(rèn)證率４個(gè)100%。在廣大師生的共同努力和社會(huì)各界及廣大校友的大力支持下，成功地舉辦了建校４０周年慶典，回顧總結(jié)了建校４０年的風(fēng)雨歷程，展現(xiàn)師專人的良好精神面貌，受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

【存在問題】  辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，管理工作還存在差距，征地、基建任務(wù)相當(dāng)繁重。

【突出人物】 

寶力德  蒙漢兼通，具有很高的教學(xué)研究和科研能力。曾出版專業(yè)書籍、教材12部，公開發(fā)表論文40多篇，并多次獲得國(guó)家、自治區(qū)、市級(jí)、校級(jí)科研成果獎(jiǎng)。主編專業(yè)教材、書3部，發(fā)表論文18篇，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)一項(xiàng)、自治區(qū)獎(jiǎng)四項(xiàng)、市、校級(jí)獎(jiǎng)六次。完成國(guó)家教委科研項(xiàng)目二項(xiàng)、自治區(qū)一項(xiàng)、學(xué)校二項(xiàng)。1999年被評(píng)為赤峰市優(yōu)秀黨員，同年獲得曾憲梓三等獎(jiǎng)，2000年又被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

蔡·尼瑪  畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)物理系，1985年兼任內(nèi)蒙古農(nóng)牧民科技服務(wù)協(xié)會(huì)理事專家組成員，國(guó)際東方天文學(xué)學(xué)會(huì)及其它組織的會(huì)員、2000年美國(guó)傳記學(xué)會(huì)國(guó)際部授予“2000優(yōu)秀科技人才”，并頒發(fā)“2000年優(yōu)秀科技人才”榮譽(yù)證書；由內(nèi)蒙古自治區(qū)政府授予“2000年有突出貢獻(xiàn)中青年專家”。1992年以來，參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議十多次并發(fā)表論文，曾多次完成國(guó)家與內(nèi)蒙古自治區(qū)資助科研項(xiàng)目，其專著、論文及科研項(xiàng)目多次獲得國(guó)家及內(nèi)蒙古自治區(qū)特別獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)、“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)。

(校  辦)