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【領(lǐng)導名錄】

    司 令 員：黃高成（8月任職）  彭翠峰（8月退休）

政治委員：張金柱（12月任職）  張珍（12月調(diào)離）

副司令員：王印清（12月任職） 道布敦（8月任職） 佟喜剛（8月調(diào)離） 昭日格圖（12月退休）  高宗武（6月免職）

副政治委員：鐘書棟（8月任職）  關(guān)樹人（8月免職）

參 謀 長：李吾田（12月任職）

政治部主任：常躍（8月任職）

后勤部長：李生榮

裝備部長：齊全祥

【黨委班子建設(shè)】  2000年，按照上級黨委部署，各級自覺把“三個代表”要求運用到加強黨組織建設(shè)之中。突出抓了團以上領(lǐng)導機關(guān)的“四個正確對待”教育，立足學習提高，著眼解決問題，增強各級的黨性觀念、大局觀念和紀律觀念，使大家進一步提高思想覺悟，激發(fā)工作熱情。堅持民主集中制，貫徹落實江主席“十六字”方針，一切按規(guī)定辦、按原則辦、按程序辦、按職責辦，做到重大問題集體研究決定。規(guī)范黨委工作，維護內(nèi)部團結(jié)，提高決策水平。加強黨風廉政建設(shè)，以落實責任制為重點，完善監(jiān)督制約機制。在全區(qū)團以上黨委和機關(guān)中深入進行警示教育，把教育預(yù)防、制度落實、宣揚典型和查處問題緊密結(jié)合起來，堅持不懈地狠抓黨風廉政建設(shè)責任制和有關(guān)規(guī)定的落實，有力地促進了部隊廉政建設(shè)的深入發(fā)展。呼倫貝爾軍分區(qū)黨委勤奮建業(yè)的事跡，被北京軍區(qū)政治部通報全區(qū)表彰，并評為先進黨委。

【理論學習】  全區(qū)團以上黨委和機關(guān)，安排五個專題，突出抓了江主席“三個代表”重要思想，黨中央思想政治工作會議精神、十五屆四中全會以及黨中央經(jīng)濟工作會議精神的學習。學習中，堅持集中培訓與自學相結(jié)合，先后兩次組織全區(qū)316名副師正團職領(lǐng)導干部進行理論集訓。通過規(guī)范學習內(nèi)容、落實學習制度等措施，認真抓了干部自學，抽查、考核和講評全區(qū)理論學習情況。大力宣揚推廣通遼、呼倫貝爾軍分區(qū)抓黨委中心組學習和2個邊防團抓基層官兵理論學習的經(jīng)驗，有力地促進了全區(qū)部隊理論學習的落實。

【戰(zhàn)備工作】  根據(jù)形勢與任務(wù)的需要，按照“抓根本、統(tǒng)全局、保落實”的工作思路，突出維護穩(wěn)定的工作。著眼應(yīng)付突發(fā)情況，各級普遍修訂、完善維穩(wěn)方案、健全組織機構(gòu)，落實人員、車輛和有關(guān)保障措施，做好各種應(yīng)急準備。加強請示報告制度，加大對兵力使用、部隊行動、武器彈藥的管控力度，保證部隊自身的安全穩(wěn)定。加強對重要時節(jié)的重點地區(qū)部隊及民兵預(yù)備役部隊的應(yīng)急拉動和戰(zhàn)備檢查，部隊始終保持適度戒備。密切與地方有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，充分發(fā)揮民兵信息網(wǎng)和各種信息渠道的作用，密切注視社會動態(tài)，及時掌握敵社情信息，全年共搜集上報各種情報信息332期，其中有156期被北京軍區(qū)以上首長機關(guān)采用，民兵信息網(wǎng)工作做法被總部轉(zhuǎn)發(fā)，情報信息質(zhì)量進一步提高。積極支援地方搶險救災(zāi)，全年共出動部隊和民兵預(yù)備役人員8 500多人次，參加黃河防凌、汛期抗洪、森林草原防火和東部地區(qū)抗旱救災(zāi)行動，發(fā)揮了積極作用。狠抓各項戰(zhàn)備制度的落實，以機關(guān)和干部為重點，以熟悉職責、明確任務(wù)、了解周邊情況為主要內(nèi)容，結(jié)合經(jīng)常性思想教育、結(jié)合重大節(jié)假日、結(jié)合形勢與任務(wù)，加大戰(zhàn)備教育力度，進一步增強官兵戰(zhàn)備觀念和職能意識。各部隊結(jié)合自身實際或利用北京軍區(qū)戰(zhàn)役勘察的有利時機，進一步熟悉戰(zhàn)場環(huán)境和職責任務(wù)，全面落實各項戰(zhàn)備值班分隊、民兵應(yīng)急分隊和邊防一線快反分隊的建設(shè)，加強戰(zhàn)備演練，進一步提高遂行任務(wù)的能力。

【軍事訓練】  軍區(qū)先后4次召開常委專題會議，3次召開電話會議，分析科技練兵形勢，研究下發(fā)《關(guān)于深入開展科技練兵活動的意見》、《深化科技練兵中應(yīng)正確處理好幾種關(guān)系》和《科技練兵典型宣揚規(guī)劃》，明確深化科技練兵的思路、目標和對策。突出抓了士兵“三能”、干部“四新”、部隊“五種能力”和新“三打三防”訓練。在堅持按綱施訓的基礎(chǔ)上，對部隊訓練內(nèi)容進行調(diào)整、充實，使訓練內(nèi)容更加貼近實際需要。繼續(xù)抓了組訓形式和方法手段的研究探索，進一步提高訓練效益。按照有關(guān)要求，積極摸索基地化、野戰(zhàn)化、模擬化、網(wǎng)絡(luò)化訓練的方法路子，增加訓練的科技含量。狠抓高科技知識的學習和運用，加大裝備器材革新挖潛的力度，對年初確定的50多項革新挖潛項目組織攻關(guān)突破。其中，邊防執(zhí)勤定位通信指揮系統(tǒng)和邊防執(zhí)勤手機獲全軍科技進步二等獎；風力推動式淺水巡邏船、邊防連隊報警器不間斷電源、野戰(zhàn)無線數(shù)據(jù)通信指揮車、靜態(tài)仿“阿帕奇武裝直升機”、空浮遮障防敵精確打擊等重點革新項目都取得較好的研究成果。加強科技人才培養(yǎng)，堅持以“四支隊伍”為主要對象，以干部“四新”和參謀“六會”新技能為重點，全區(qū)共組織首長機關(guān)訓練、師團職干部集訓、參謀骨干培訓和各種比武競賽等137期，受訓5 400多人次。改進訓練方法手段，重點普及推廣首長機關(guān)“三三制”訓練法、邊防部隊“達標升級訓練法”、“同步換位訓練法”和民兵“兩隊”小兵種大集中等訓練方法，初步形成具有內(nèi)蒙古地區(qū)部隊特點的科技練兵新方法。在訓練手段上，建立多媒體教學訓練網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)作戰(zhàn)指揮訓練模擬系統(tǒng)，全區(qū)部隊大多數(shù)專業(yè)兵種建成訓練基地，絕大多數(shù)團以上機關(guān)建成本級軍官訓練中心，為科技練兵的深化和發(fā)展提供了良好的條件。抓好各層次、各兵種專業(yè)的軍事訓練。全區(qū)團以上部隊和各人武部以提高快速反應(yīng)、信息對抗、野戰(zhàn)生存、協(xié)同作戰(zhàn)和保障能力為重點，突出戰(zhàn)術(shù)（戰(zhàn)例）作業(yè)和實兵演練；各軍分區(qū)、師（旅）和保障部隊分別組織邊境防衛(wèi)、快速動員、機動防御、作戰(zhàn)保障等課題的戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)理論學習和演練，軍區(qū)首長機關(guān)帶步兵某旅赴朱日和訓練基地實施了嚴寒條件下適應(yīng)性訓練，分隊進行攻防戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)斗勤務(wù)訓練和戰(zhàn)術(shù)綜合演練。

【邊防執(zhí)勤】  深入貫徹《邊防執(zhí)勤條令》，軍區(qū)制定《落實邊防執(zhí)勤條令實施細則》，各單位普遍組織邊防勤務(wù)科目教學法集訓和規(guī)范化執(zhí)勤試點，摸索總結(jié)不同地區(qū)落實《條令》的做法。9月，軍區(qū)在錫林郭勒軍分區(qū)和邊防某團召開落實《條令》集訓觀摩會，促進了《條令》的全面落實。著力加強重點地段管控，增派機動執(zhí)勤車，搭建臨時執(zhí)勤設(shè)施，實施全天候監(jiān)控，先后進行直升機巡邏、邊境清理整頓和專項治理。與俄方對新勘定邊境進行首次聯(lián)合巡邏，維護了邊境地區(qū)的安寧穩(wěn)定。重視科技強邊成果的鞏固提高，加大邊防設(shè)施的科技含量，突出邊防執(zhí)勤“五大系統(tǒng)”的普及運用，研制改造19臺多功能機動執(zhí)勤車。籌集資金500多萬元，為邊防部隊安裝邊防執(zhí)勤定位通信指揮系統(tǒng)，為重點地段配備熱成像儀和微光夜視儀，提高了邊情發(fā)現(xiàn)率和堵截率。全年發(fā)生越境事件12起，比上年減少8起。

【會談會晤】  加強對外交往，貫徹有關(guān)規(guī)定，組織會談會晤和高層互訪活動。11月，邀請俄羅斯后貝加爾區(qū)域局代表團訪問呼和浩特。增進雙邊合作，抓好新簽署的《中蒙邊防合作協(xié)議》的貫徹落實，并組織部分邊界代表機構(gòu)人員赴蒙邊防哨所進行參觀。全年共組織會談會晤418次（其中全會談57次，會晤361次），推動與俄、蒙方睦鄰友好關(guān)系的不斷發(fā)展。

【部隊管理】  年初，在步兵某旅召開落實條令示范演示觀摩會，組織全區(qū)400多名管理干部進行參觀學習。3月，組織部隊開展條令月活動，分層次組織連隊主官和班長隊伍管理工作培訓，提高干部、骨干管理帶兵能力。7月，組織全區(qū)部隊管理工作對檢，促進條令條例的貫徹落實。狠抓部隊安全管理工作，注重加強對重點人員、重要目標、重大時節(jié)的安全管理。對小散遠直單位，按照健全組織、配強骨干、歸口管理、重點幫助、經(jīng)常檢查的思路，強化經(jīng)常性教育管理。對武器彈藥等重點目標，采取完善看管措施、建立責任制、嚴格請領(lǐng)、交接制度等，保證了武器彈藥安全無事故。全年共組織召開4次管理工作電話會議，專題部署安全管理工作。9月，按照總部和北京軍區(qū)統(tǒng)一部署，開展作風紀律整頓和安全大檢查活動，對履行職責、制度落實、安全管理、重要目標和小散遠直單位管控等7個方面進行認真的邊查邊改，糾正存在的一些傾向性問題，進一步規(guī)范了“四個秩序”。

【民兵預(yù)備役】  繼續(xù)抓了民兵預(yù)備役部隊的科技練兵。加大“人武98工程”成果觀摩會，提高人武系統(tǒng)指揮自動化水平。軍區(qū)舉辦兩期人武部主官培訓，各軍分區(qū)組織人武部其他干部進行培訓，進一步提高人武干部的素質(zhì)。下大力抓了預(yù)備役部隊建制分隊整體訓練，組織干部教學法集訓，完成2個炮兵連的實彈戰(zhàn)術(shù)演練，參加北京軍區(qū)考核驗收獲得全優(yōu)成績。

【國防動員】  積極商請自治區(qū)黨委、政府召開自治區(qū)國動委主任辦公會議，成立自治區(qū)國動委綜合辦公室。對各盟市、旗縣國動委機構(gòu)設(shè)置、人員編配、工作職責、經(jīng)費保障及工作開展情況進行全面檢查，促進各級國防動員工作的落實。主動協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門把設(shè)在人防機構(gòu)的交通戰(zhàn)備辦公室調(diào)整到交通部門，規(guī)范辦事機構(gòu)，理順工作關(guān)系。認真抓了兵員征集工作，對全區(qū)適齡青年普遍進行兵役登記，加強預(yù)征對象管理，確保兵員質(zhì)量。

【裝備技術(shù)】  認真貫徹落實全軍裝備工作會議精神，以提高“兩率”為目標，著眼抓部隊裝備工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，注重武器裝備經(jīng)常性管理“八項制度”的落實，強化各類人員裝備管理教育訓練。推廣普及巡邏艇大隊抓裝備規(guī)范化管理經(jīng)驗成果，進一步提高軍區(qū)部隊裝備管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化水平。開展群眾性管裝愛裝活動，深化邊防部隊武器裝備“三化”管理，保持部隊裝備管理工作良性發(fā)展。各級加大教育力度，把管裝愛裝教育納入年度教育計劃中，把“三熟悉”、“四會”訓練納入軍事訓練中，部隊官兵的愛裝意識和管裝能力普遍增強。開展“創(chuàng)完好”、“紅旗庫室”、“四無連隊”、“技術(shù)能手”各種群眾性的評比競賽活動，調(diào)動官兵管裝愛裝的積極性。全面加強裝備巡回修理，堅持面向基層，服務(wù)邊防，抽調(diào)軍區(qū)汽車修理所的技術(shù)骨干，由機關(guān)干部帶隊，歷時109天，行程12 000公里，對9個邊防團隊、6個干休所的車輛裝備進行巡回修理，共檢修各類車輛235臺，維修各種設(shè)備1 150件。拓寬維修渠道，與地方進行聯(lián)修，較好地完成年度裝備維修保障任務(wù)。全年共完成車輛中、小修和車輛二、三級保養(yǎng)5 316臺次，總成大修363臺；維修各種軍械裝備342件；艦艇大修主機5臺、副機2臺，中修主機6臺、小修17臺。

【學生軍訓】  內(nèi)蒙古軍區(qū)司令部與內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳聯(lián)合下發(fā)《2000年學生軍訓工作意見》。自治區(qū)學生軍訓辦公室堅持深入實際，深入教學現(xiàn)場，加強對集中軍訓期間學生軍訓工作的指導。除繼續(xù)抓好4所試點軍訓院校外，加強對全區(qū)其它軍訓院校的指導，重點在規(guī)范化、制度化上下功夫。針對當年全區(qū)院校新生普遍擴招，集中軍訓所需軍訓教員增多。教員派遣困難的情況，積極協(xié)調(diào)駐區(qū)軍隊和武警各部隊為各所院校解決軍訓教員，保證集中軍訓工作的順利進行。全年共組織247所院校進行軍訓（其中大專院校22所；中等專業(yè)學校42所；高級中學183所），參訓學生121 124人（其中大學生27 658人；中專生14 628人；高中學生78 838人）。部隊為學生軍訓派出教員2 420人（其中解放軍官兵1 720人；武警官兵660人；人武部干部366人）。全區(qū)共投入訓練資金140.2萬元，購買軍訓服裝31 539套。

【政治教育】  以江主席“四邊”思想題詞10周年為契機，開展紀念“四邊”題詞書畫展、修訂“四邊”思想教材、召開總結(jié)表彰大會、編排文藝節(jié)目、組織宣傳報道等一系列活動，在全區(qū)部隊中廣泛開展“四邊”思想的再學習、再教育，進一步打牢官兵扎根邊疆、獻身國防的思想基礎(chǔ)；針對官兵反映出的思想問題，采取熱點問題討論辨析、舉辦以“話改革、贊輝煌”為主題的演講、征文、文藝活動和組織參觀見學等方式，深入開展擁護和支持改革教育，增強官兵自覺性；圍繞反“臺獨”、反分裂，增強使命感、守好邊防線這一主題，開展群眾性大討論，請“老邊防”講傳統(tǒng)，組織官兵在國門前和界碑旁宣誓，深入進行人民軍隊根本職能教育，增強廣大官兵憂患意識和戰(zhàn)備觀念，堅定敢打必勝的信心，教育經(jīng)驗被北京軍區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)。

【基層建設(shè)】  總結(jié)宣揚一大批基層建設(shè)先進典型，有2個單位和2名個人被北京軍區(qū)記功和授予榮譽稱號。深入進行基層“三講”教育，教育中注重思想發(fā)動、理論灌輸、查找問題、觸及思想、檢查督促，取得良好效果。對黨支部正副書記進行集中培訓，提高全面能力。加大對后進黨支部的幫助力度，使三分之一的支部摘掉后進“帽子”。基層文化建設(shè)進一步加強，所有旅團和90%以上的連隊在“三年規(guī)劃”驗收中達標。通信總站被北京軍區(qū)表彰為“學習成才先進單位”，在北京軍區(qū)《“知識——強軍動力”百題知識征答》中，有6個單位和6名個人受到通報表彰。

【雙擁共建】  通過組織為民勞動、宣傳黨的路線方針政策、傳播科學知識等形式，開展擁政愛民活動。組織全區(qū)部隊和民兵預(yù)備役人員積極參加西部大開發(fā)，駐呼部隊的“萬畝雙擁林”、伊克昭軍分區(qū)“115”治沙工程、赤峰市敖漢旗“小流域治理工程”等項目，受到國家和自治區(qū)的充分肯定和表彰。加大扶貧工作力度，認真做好搶險救災(zāi)工作，全區(qū)團以上單位共投入資金近250余萬元，開發(fā)扶貧項目150余個，捐贈糧食300余噸，捐款近50萬元，使6 000余戶貧困戶穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧，幫助災(zāi)區(qū)人民群眾度過難關(guān)。自治區(qū)黨委、政府在機構(gòu)精簡、壓縮開支的情況下，較好地解決了轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、軍屬下崗再就業(yè)、干部子女入學入托、落實優(yōu)撫政策和解決預(yù)備役師的訓練經(jīng)費等問題。包頭、呼和浩特、赤峰被北京軍區(qū)評為“雙三好”先進單位。

【轉(zhuǎn)業(yè)安置】  牢固樹立為部隊建設(shè)服務(wù)、為國家經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）干部服務(wù)的思想，堅持以地方為主，自覺尊重地方、支持地方，注重在積極配合上做文章。下達轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃623名（其中團職102名，營職195名，連排職143名，技術(shù)干部183名）；復(fù)員干部計劃60名，隨調(diào)隨遷家屬30戶，全部移交地方安置部門。至11月，已全部發(fā)出報到通知。具體分配，有220名同志分配在大城市，293名同志分配在中等城市，104名同志分配在縣城，6名同志分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木），絕大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配去向與本人意愿相符。安排到黨政機關(guān)工作的有345名，占55.37%；安排到事業(yè)單位工作的有207名，占33.23%；安排到郵電、電信、鐵路、民航、金融等單位工作的有59名，占9%。102名團職干部中，符合（90）國轉(zhuǎn)聯(lián)安3號文件精神的14名同志，落實了職務(wù)，有2名同志進了旗（縣）領(lǐng)導班子；符合（90）國轉(zhuǎn)辦字6號文件精神，需要照顧的55名干部中，有45名得到了照顧。在華北5省區(qū)率先實現(xiàn)干部轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員移交率和安置率雙100%，安置工作基本做到“三滿意”，確保部隊調(diào)整精簡任務(wù)的順利完成。

【衛(wèi)生防治】  圍繞“為兵服務(wù)”的主線，軍區(qū)醫(yī)療機構(gòu)以聯(lián)勤工作啟動和醫(yī)院編制調(diào)整以及醫(yī)療體系的重新劃分為契機，狠抓“為部隊服務(wù)”質(zhì)量的提高。各醫(yī)院在堅持做好院內(nèi)醫(yī)療工作的同時，不斷開拓院外服務(wù)范圍，提高院外服務(wù)水平。全年，2所醫(yī)院共門診141 796人次（軍人62 747人次），收治11 218人次（軍人3 098人），補貼軍人醫(yī)藥費410萬元，為部隊官兵體檢11 817人次，為部隊培訓技術(shù)骨干23人次，在醫(yī)院組織服務(wù)質(zhì)量調(diào)查中，軍隊病員的滿意率為96.7%。貫徹預(yù)防為主的方針，針對地區(qū)季節(jié)性疾病明顯的特點，各級把防病工作列為安全行管的重要內(nèi)容來抓，堅持在季節(jié)性疾病多發(fā)期間組織檢查指導。組織駐呼軍警衛(wèi)生聯(lián)檢，各部隊堅持重大節(jié)日前組織檢查的做法，有效地防止和減少食物中毒以及季節(jié)性傳染病的出現(xiàn)。

【綠化環(huán)?！?SPAN lang=EN-US>  以江主席“再造秀美山川”的重要指示為指導，以西部大開發(fā)為契機，認真貫徹落實“九五”綠化規(guī)劃和年度綠化任務(wù)，以完成年度綠化任務(wù)和生態(tài)建設(shè)為重點，突出抓了營區(qū)綠化美化和軍區(qū)苗圃建設(shè)工作。年初，軍區(qū)環(huán)保綠化委員會召開電話會議，對綠化任務(wù)進行部署，按照“早計劃、早安排、早動手”的思路開展春季綠化工作，組織機關(guān)、部隊召開綠化會議，進行綠化對檢，促進各單位綠化美化工作的開展。全年共完成“四旁”植樹7.08萬株，綠籬3 620米；建苗圃57畝；綠化裸地77.5畝；通遼軍分區(qū)“萬畝林場”完成植樹造林10萬株；伊克昭軍分區(qū)“115”治沙工程共完成植樹造林0.18萬畝；赤峰軍分區(qū)“民兵號”生態(tài)工程建設(shè)完成造林500畝；軍區(qū)駐呼機關(guān)、部隊在義務(wù)植樹基地春季完成植樹1萬株；全區(qū)義務(wù)植樹共參加5萬人次，出動車輛256臺次，植樹11萬株。

【生產(chǎn)生活】  本著抓建設(shè)、打基礎(chǔ)、上臺階、提高官兵生活質(zhì)量的發(fā)展思路，狠抓落實。在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展伙食標準化管理，不斷改善官兵的膳食結(jié)構(gòu)，95%以上的連隊吃到了食物定量標準，消耗肉魚禽蛋由1995年的135克提高到278克。各旅團部隊建成具有相應(yīng)種養(yǎng)規(guī)范的副食品生產(chǎn)基地，形成團（旅）連結(jié)合的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)體系，實現(xiàn)“菜籃子”工程建設(shè)三年規(guī)劃目標。全區(qū)共有菜地2 760畝、溫室大棚261個、保溫豬舍18 320平方米、禽舍17 202平方米、加工間310平米。硬件建設(shè)各項指標全部達到總部規(guī)劃要求。全區(qū)存欄豬4 978口，存欄牛5 233頭，存欄羊52 025只，全年產(chǎn)菜420萬公斤，產(chǎn)肉92萬公斤，部隊菜肉自給率分別達到80%和98%。生產(chǎn)收益達980萬元，建制旅團節(jié)余生產(chǎn)費255萬元，全區(qū)用于菜籃子工程建設(shè)達120萬元，補助基層連隊伙食費達280萬元，各級生產(chǎn)效益補助連隊伙食日人均0.73元，建制連隊日人均補助伙食費達到0.81元。

【軍事交通】  以努力搞好全區(qū)軍交戰(zhàn)備保障工作為中心，樹立“后勤不后”的思想，從邊境實際情況出發(fā)，較好地解決了邊防公路的規(guī)劃、勘察、養(yǎng)護、修建及管理等一系列問題，徹底結(jié)束了邊境地區(qū)交通閉塞、生活供應(yīng)靠人背馬馱的歷史，初步形成了平戰(zhàn)結(jié)合、軍民共用、線路暢通的邊防交通體系，有效地促進了邊防部隊執(zhí)勤巡邏任務(wù)的完成和邊境地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。提高全區(qū)邊防公路養(yǎng)護管理工作水平，增強邊養(yǎng)隊為邊防部隊服務(wù)意識。舉行全區(qū)邊防公路養(yǎng)護管理工作座談會，提倡“承包到組、分點包片、機械化常年養(yǎng)護”的形式，把養(yǎng)護指標、任務(wù)與效益工資直接掛鉤，以合同方式進行管理和約束，促進養(yǎng)護管理工作穩(wěn)步發(fā)展。組織對全區(qū)邊防公路大檢查，好路率達到35%；暢通率達到95%。積極主動為部隊服務(wù)，全年共審報運輸計劃146批226車皮，計劃完成率達100%。運送各種裝備車輛227臺，各種物資700余噸，輸送軍馬180匹，輸送人員4 738人，圓滿完成駐呼步兵某旅鐵路輸送訓練、全區(qū)新老兵運輸、車輛裝備送修、軍馬補退、被裝與給養(yǎng)運輸?shù)葘ｍ椚蝿?wù)。

(畢洪濤)