2001卷
【中國人民武裝警察部隊內(nèi)蒙古自治區(qū)森林總隊領(lǐng)導(dǎo)名錄】
總 隊 長:李全海
第一書記:傅守正
第二書記:王家祥(2月離任) 高錫林(8月任職)
政 委:欒杰(2月任職)
副總隊長:董武恒(3月調(diào)離)郭勝輝 賈寶山(3月任職) 普日來(蒙古族 6月任職)
副 政 委:王嘉龍(6月調(diào)離) 程德林(6月任職) 魏星林
參 謀 長:王湘恒
政治部主任:程德林(6月離任) 張維國(6月任職)
后勤部長:普日來(蒙古族 6月離任) 賈寶山(6月任職)
【概況】 2000年,總隊各級黨委認真貫徹總部黨委“舉旗幟、抓龍頭、打基礎(chǔ)、保中心”的總體工作思路和指揮部黨委提出的“撲下身子抓落實,扎扎實實打基礎(chǔ),瞄準目標求突破”的總要求,注重強化“六個意識”,努力在轉(zhuǎn)變觀念、補課趕隊上下功夫,在打牢基礎(chǔ)、逐項規(guī)范上見成效,在全面建設(shè)、求實創(chuàng)新上謀發(fā)展,部隊整體建設(shè)水平有了新的提高,圓滿完成以防撲火為中心的各項任務(wù)。
【黨委建設(shè)】 各級黨委班子在成員比較新、調(diào)整比較多的情況下,不斷強化“抓班子、帶隊伍”意識,有效地增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是自身建設(shè)水平有提高。通過堅持黨委中心組學習制度、舉辦理論讀書班等措施,班子成員的理論水平有了較大提高,增強了從政治上領(lǐng)導(dǎo)部隊的能力。支隊級黨委機關(guān)集中開展“三講”教育及其“回頭看”,較好地解決了黨委班子在黨性黨風上存在的主要問題,基本達到“四個明顯”的要求。突出抓廉潔自律工作,維護和樹立黨委班子的良好形象。二是團結(jié),各級班子成員自覺在大局下行動,堅持“靠事業(yè)凝聚、靠制度促進、靠真情加固、靠正副書記帶頭”促進班子團結(jié),真正達到合心、合力、合拍,基本上形成優(yōu)勢互補、團結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。三是決策水平有提高。各級黨委認真貫徹民主集中制原則和“十六字”方針,嚴格按照兩個《議事規(guī)則》的程序和要求辦事,提高黨委班子抓大事、把方向、建班子的能力和科學決策的水平。
【政治建設(shè)】 堅持不懈地抓思想政治建設(shè),確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。組織部隊認真開展以“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”為主題的“四個教育”。在此基礎(chǔ)上,還有計劃、有針對性地組織進行法制教育和以“雙思”教育為重點的隨機教育,進一步打牢官兵的思想根基。深入推廣赤峰支隊教改經(jīng)驗,總結(jié)了十五種教育方法,開展“五小活動”,逐步落實硬件建設(shè)“五個一”和軟件建設(shè)“十個規(guī)范”的要求,拓寬了思想政治教育的渠道。大力開展了宣傳報道工作,全年在國家級新聞媒體刊稿74篇,省級新聞媒體刊稿385篇,有效地宣揚了官兵業(yè)績,擴大部隊了影響。
【防火滅火】 各級堅持把防撲火工作擺在中心地位,加強領(lǐng)導(dǎo),科學組織。在“兩防”期間,總隊和各支隊均派出由黨委成員帶隊的工作組,深入一線,靠前指揮。由于各級高度重視,措施得力,出色地完成了全年防火執(zhí)勤任務(wù)。一是撲救工作戰(zhàn)績突出。全年,總隊出動126次,撲火115起,其中撲救特大火災(zāi)6起,重大火災(zāi)8起,一般火災(zāi)61起,火警40起,共出動兵力11 281人次,各種車輛16 042臺次,機降134架次,風力滅火機3 233臺次。24小時撲滅率達到94%,獨立撲滅率為86%。尤其是在撲救“五六”蒙古國入境火和“六一○”大興安嶺原始林區(qū)特大森林火災(zāi)戰(zhàn)斗中,全體參戰(zhàn)官兵在環(huán)境惡劣、地形復(fù)雜的情況下,英勇頑強,不怕犧牲,連續(xù)作戰(zhàn),圓滿完成了戰(zhàn)斗任務(wù),為保護國家森林草原資源作出突出貢獻??偛繛?SPAN lang=EN-US>1個大隊榮記集體二等功,指揮部為2個大隊榮記集體三等功,給3名團以上干部記功和嘉獎,有10個單位和42名個人受到自治區(qū)政府的表彰獎勵。二是主業(yè)訓練組織得力。牢固樹立“提高能力保中心”的意識,開展首長機關(guān)訓練,提高組織指揮能力;落實按綱施訓,促進基層訓練工作的規(guī)范化、制度化;開展科技練兵,在興安盟支隊抓了試點,并在組訓方式、裝備革新、戰(zhàn)法研究等方面初步摸索出一些做法;突出教練員訓練,總隊先后舉辦維穩(wěn)處突培訓班和教學法集訓班,使基層軍事教練員的組訓能力有所提高;加強盟(市)大隊訓練,組織了盟(市)大隊軍事訓練匯報會,檢驗訓練效果。三是戰(zhàn)備執(zhí)勤落到實處。按照“搶先抓早”的要求,各級加強戰(zhàn)備教育,官兵的戰(zhàn)備意識明顯增強;總隊為基層配發(fā)部分撲火裝備,各單位也按要求落實物資儲備;開展防火執(zhí)勤,加大預(yù)防力度。全年總隊共派出各類執(zhí)勤點21個,出動防火宣傳380次,“三清”265次,打燒防火隔離帶150余公里。四是裝備革新成果明顯。積極開展小革新、小發(fā)明活動,取得車載給養(yǎng)箱、三號工具、單兵多用攜行袋等20項革新成果,并在“警種部隊槍彈管理現(xiàn)場會”上進行展示。在裝備革新方面,大興安嶺支隊和興安盟支隊工作比較主動、成效比較明顯。
【部隊管理】 堅持從嚴治警,突出重點,狠抓條令條例和“兩個規(guī)定”的貫徹落實。一是機關(guān)管理突出抓秩序??傟牸訌姍C關(guān)的正規(guī)劃建設(shè),狠抓了建章立規(guī)。組織編寫《機關(guān)工作手冊》,使機關(guān)管理有章可循。狠抓階段整頓,增強機關(guān)正規(guī)劃意識。從一年來的效果看,機關(guān)風氣正了,紀律嚴了,心氣順了,干勁足了。二是基層管理突出抓規(guī)范。主要抓“三個結(jié)合”。結(jié)合試點抓規(guī)范。年內(nèi),總隊集中抓政治教育、黨支部建設(shè)、士官管理、裝備管理等試點,通過試點引路,規(guī)范基層的“四個秩序”。結(jié)合檢查抓規(guī)范。一年來,總隊首長機關(guān)利用檢查兩防、一線調(diào)研、抓點辦班等時機,對部隊經(jīng)常性的工作進行逐項檢查和現(xiàn)場指導(dǎo),起到很好的規(guī)范作用,各支隊也注重了抓規(guī)范的工作。結(jié)合考核抓規(guī)范。10月份以來,指揮部和總隊采取抽考、各支隊采取普考的形式,對兩級機關(guān)和所有基層單位進行了全面的檢查考核。通過邊考核、邊指導(dǎo)、邊規(guī)范,進一步促進基層正規(guī)劃管理水平的提高。三是安全管理突出抓重點。針對“案件在槍、事故在車、違紀在酒、主體在官”的一般規(guī)律,總隊采取“結(jié)合蹲點全面查、機關(guān)下去專項查、領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片查”的方法,對安全工作進行了多次檢查和講評,及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患,有效地促進安全工作的落實。在抓安全上,各支隊都非常重視,做了大量扎實細致的工作。
【基層建設(shè)】 堅持用《綱要》統(tǒng)攬全局,用心抓基層,著力打基礎(chǔ),使基層建設(shè)得到穩(wěn)步提高。概括起來,主要是發(fā)揮了“三個作用”。一是支隊“一線指揮部”作用發(fā)揮得好。各支隊堅持把工作重點放在基層,通過抓幫扶保提高、抓“三治”保改進,有力推動基層建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。從各支隊發(fā)揮“一線指揮部”作用的突出特點和明顯效果來看,大興安嶺支隊突出主業(yè)訓練,加強火場政治工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,撲火任務(wù)完成得出色;呼盟支隊抓基層建設(shè)力度大,作風深入,工作扎實,基層建設(shè)發(fā)展的形勢比較好;興安盟支隊工作思路清晰,開拓意識強,抓特色工作有成效,在科技練兵、裝備革新、警地關(guān)系等方面都得到了上級的肯定;通遼支隊以“森林部隊管理工作座談會”為契機,在士官管理和機關(guān)管理上,總結(jié)出自己的經(jīng)驗,走在了各支隊的前列,同時也促進了部隊管理水平的提高;赤峰支隊整體建設(shè)比較全面,各個層次協(xié)調(diào)發(fā)展,教改工作成果明顯,經(jīng)常性工作基礎(chǔ)扎實;錫盟支隊注重打基礎(chǔ)、著力抓“三治”,發(fā)揮主觀能動性,努力處理遺留問題,部隊建設(shè)有了新的進步。二是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。各級采取調(diào)整干部黨員分布、安排大隊干部到中隊代職等措施,健全了基層黨組織。認真開展“三講”正面教育,進一步增強廣大黨員愛崗敬業(yè)的責任感。通過舉辦基層政工干部培訓班,逐步提高黨支部書記的素質(zhì)。三是基層骨干作用發(fā)揮得好。各單位注重加強對武警委員會和團支部的領(lǐng)導(dǎo),健全了以黨員、班長、士官為主體的骨干隊伍。
【后勤保障】 各級以《基層后勤管理條例》和《武警部隊基層后勤建設(shè)若干規(guī)定》為依據(jù),狠抓基礎(chǔ)建設(shè),加強后勤管理,保障能力有新的提高。一是基礎(chǔ)設(shè)施改善。2000年,總隊在基本建設(shè)上共投入3 192萬元,新建營房面積23 808平方米。在營建過程中,總隊多次派出工作組,對重點項目進行現(xiàn)場調(diào)研和指導(dǎo),已有80%的營建項目在年底竣工??傟犨€為基層配發(fā)了給養(yǎng)器材,各伙食單位基本上實現(xiàn)了炊事機械化。投資121萬元,為基層新配了12臺取暖鍋爐和9臺洗澡鍋爐。二是撲火保障有力。完善防撲火應(yīng)急保障預(yù)案,做到經(jīng)費保障及時、給養(yǎng)儲備充足、車輛狀態(tài)良好。總隊醫(yī)院還派出醫(yī)療小分隊參加撲火作戰(zhàn),加強了衛(wèi)勤保障工作。三是經(jīng)費渠道理順。經(jīng)過上下共同努力,自治區(qū)政府、各盟(市)為部隊解決了25%配套經(jīng)費的立項問題;各單位以保障官兵生活、完成中心任務(wù)和解決基層困難為重點,加大了經(jīng)費投入和審計工作力度;落實伙食管理制度,基層官兵的伙食質(zhì)量有了提高;還因地制宜開展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),全年收入達1254萬元。四是裝備管理加強。注重車庫建設(shè),年內(nèi),新建車庫面積6 580平方米,50%的單位達到了車輛有庫的要求;注重裝備管理,各單位認真貫徹總隊裝備管理現(xiàn)場會精神,車輛封存、啟封、日常檢查和車場日制度正在逐步落實??傟犨€投入40多萬元,加固了兵器室,配發(fā)專用鑰匙鏈,落實4名干部聯(lián)管,加強了對重要目標的管控;注重物資管理,做到了物資有賬,公用物資完好率達到95%以上。五是專業(yè)能力提高。重視財務(wù)、軍需、運輸、營房等業(yè)務(wù)培訓,基層后勤專業(yè)人員的能力在逐步提高。
【雙重領(lǐng)導(dǎo)】 一年來,堅持雙重領(lǐng)導(dǎo)的原則,定期向地方黨委政府、林業(yè)主管部門匯報工作,主動征求對部隊建設(shè)的意見和建議,贏得信賴和支持。全年,共為部隊建設(shè)投入資金達622萬元。各單位主動支援駐地“兩個文明”建設(shè),積極開展警民共建城、擁政愛民、扶貧幫困工作,在撲火作戰(zhàn)和搶險中發(fā)揮了主力軍、突擊隊的作用,被譽為是“一支信得過、靠得住、用得上、打得贏,有戰(zhàn)斗力的貼心部隊”。興安盟支隊開展的“千畝愛民林”工程,受到了黨中央軍委副主席胡錦濤和總部、指揮部首長的稱贊。
【“六一○”特大森林火災(zāi)】 6月10至23日,內(nèi)蒙古自治區(qū)北部原始林區(qū)發(fā)生特大森林火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生后,總隊調(diào)集大興安嶺支隊、呼盟支隊、興安盟支隊共1 950名官兵投入撲火戰(zhàn)斗,先后撲滅了激流河、安格林四隊、紅花爾基、長青、永安山等14起火災(zāi),歷時13個晝夜,獨立撲滅4起特大火災(zāi),圓滿完成了此次撲火作戰(zhàn)任務(wù)。
【先進集體 先進個人】 9月20日,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予呼盟支隊等10個單位為“內(nèi)蒙古自治區(qū)森林草原防撲火先進集體”;李桂秋等42名個人為“內(nèi)蒙古自治區(qū)森林草原防撲火先進個人”。
【白呼和被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)先進工作者】 4月21日,武警內(nèi)蒙古森林總隊大興安嶺支隊士官白呼和被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)先進工作者”。白呼和,蒙古族,1964年出生,1984年入伍,五級士官,現(xiàn)任內(nèi)蒙古森林總隊大興安嶺支隊機關(guān)高級士官。16年中,14次受嘉獎,榮立三等功一次,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀士兵,3次被自治區(qū)和總隊黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。1990年被內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳評為先進工作者,1999年12月獲內(nèi)蒙古自治區(qū)第五屆“內(nèi)蒙古十佳青年”提名獎,2000年4月被自治區(qū)人民政府評為先進工作者。他歷任炊事員、飼養(yǎng)員、報務(wù)員,無論在什么崗位,都能做到干一行、愛一行、鉆一行。1985年5月,支隊要他當報務(wù)員,當時一個漢字也不識的他悄悄買來一本字典,邊拼邊讀邊寫邊記,硬是把字典從頭到尾抄了90多遍。年底,因工作出色被評為優(yōu)秀報務(wù)員。1990年3月,他被調(diào)到支隊機關(guān)負責通信設(shè)備修理工作,為了盡快熟悉、精通本職業(yè)務(wù),10年來,他利用業(yè)余時間自學了80多本無線電方面的書籍,寫了40多萬字的讀書心得;為部隊修理電臺500多部,節(jié)約資金近30萬元。1996年,他撿到兩張已經(jīng)填寫好款項并蓋了章的轉(zhuǎn)賬支票,立即按照公章上的單位打電話尋找失主,當失主拿出1 000元錢執(zhí)意要表達心意時,被他婉言謝絕,體現(xiàn)了一名軍人應(yīng)有的品格。
【莫爾道嘎大隊榮立集體二等功】 12月1日,武警總部為在撲救“六一○”特大森林火災(zāi)中作出突出貢獻的武警內(nèi)蒙古森林總隊大興安嶺支隊莫爾道嘎大隊記集體二等功。6月10日,莫爾道嘎大隊所屬奇乾中隊發(fā)現(xiàn)了火情,大隊在向支隊匯報的同時,迅速集結(jié)兵力,第一個趕到火場并投入撲火戰(zhàn)斗,自6月10日開始到6月23日結(jié)束,大隊累計出動官兵61人,在火場上堅持戰(zhàn)斗9晝夜,轉(zhuǎn)戰(zhàn)4個火場,大隊全體官兵勇于發(fā)揚森林部隊特有的“火場精神”,與火魔展開頑強斗爭,出色地完成戰(zhàn)斗任務(wù)。
(孫錦社)
【中國人民武裝警察部隊內(nèi)蒙古自治區(qū)森林總隊領(lǐng)導(dǎo)名錄】
總 隊 長:李全海
第一書記:傅守正
第二書記:王家祥(2月離任) 高錫林(8月任職)
政 委:欒杰(2月任職)
副總隊長:董武恒(3月調(diào)離)郭勝輝 賈寶山(3月任職) 普日來(蒙古族 6月任職)
副 政 委:王嘉龍(6月調(diào)離) 程德林(6月任職) 魏星林
參 謀 長:王湘恒
政治部主任:程德林(6月離任) 張維國(6月任職)
后勤部長:普日來(蒙古族 6月離任) 賈寶山(6月任職)
【概況】 2000年,總隊各級黨委認真貫徹總部黨委“舉旗幟、抓龍頭、打基礎(chǔ)、保中心”的總體工作思路和指揮部黨委提出的“撲下身子抓落實,扎扎實實打基礎(chǔ),瞄準目標求突破”的總要求,注重強化“六個意識”,努力在轉(zhuǎn)變觀念、補課趕隊上下功夫,在打牢基礎(chǔ)、逐項規(guī)范上見成效,在全面建設(shè)、求實創(chuàng)新上謀發(fā)展,部隊整體建設(shè)水平有了新的提高,圓滿完成以防撲火為中心的各項任務(wù)。
【黨委建設(shè)】 各級黨委班子在成員比較新、調(diào)整比較多的情況下,不斷強化“抓班子、帶隊伍”意識,有效地增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是自身建設(shè)水平有提高。通過堅持黨委中心組學習制度、舉辦理論讀書班等措施,班子成員的理論水平有了較大提高,增強了從政治上領(lǐng)導(dǎo)部隊的能力。支隊級黨委機關(guān)集中開展“三講”教育及其“回頭看”,較好地解決了黨委班子在黨性黨風上存在的主要問題,基本達到“四個明顯”的要求。突出抓廉潔自律工作,維護和樹立黨委班子的良好形象。二是團結(jié),各級班子成員自覺在大局下行動,堅持“靠事業(yè)凝聚、靠制度促進、靠真情加固、靠正副書記帶頭”促進班子團結(jié),真正達到合心、合力、合拍,基本上形成優(yōu)勢互補、團結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。三是決策水平有提高。各級黨委認真貫徹民主集中制原則和“十六字”方針,嚴格按照兩個《議事規(guī)則》的程序和要求辦事,提高黨委班子抓大事、把方向、建班子的能力和科學決策的水平。
【政治建設(shè)】 堅持不懈地抓思想政治建設(shè),確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。組織部隊認真開展以“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”為主題的“四個教育”。在此基礎(chǔ)上,還有計劃、有針對性地組織進行法制教育和以“雙思”教育為重點的隨機教育,進一步打牢官兵的思想根基。深入推廣赤峰支隊教改經(jīng)驗,總結(jié)了十五種教育方法,開展“五小活動”,逐步落實硬件建設(shè)“五個一”和軟件建設(shè)“十個規(guī)范”的要求,拓寬了思想政治教育的渠道。大力開展了宣傳報道工作,全年在國家級新聞媒體刊稿74篇,省級新聞媒體刊稿385篇,有效地宣揚了官兵業(yè)績,擴大部隊了影響。
【防火滅火】 各級堅持把防撲火工作擺在中心地位,加強領(lǐng)導(dǎo),科學組織。在“兩防”期間,總隊和各支隊均派出由黨委成員帶隊的工作組,深入一線,靠前指揮。由于各級高度重視,措施得力,出色地完成了全年防火執(zhí)勤任務(wù)。一是撲救工作戰(zhàn)績突出。全年,總隊出動126次,撲火115起,其中撲救特大火災(zāi)6起,重大火災(zāi)8起,一般火災(zāi)61起,火警40起,共出動兵力11 281人次,各種車輛16 042臺次,機降134架次,風力滅火機3 233臺次。24小時撲滅率達到94%,獨立撲滅率為86%。尤其是在撲救“五六”蒙古國入境火和“六一○”大興安嶺原始林區(qū)特大森林火災(zāi)戰(zhàn)斗中,全體參戰(zhàn)官兵在環(huán)境惡劣、地形復(fù)雜的情況下,英勇頑強,不怕犧牲,連續(xù)作戰(zhàn),圓滿完成了戰(zhàn)斗任務(wù),為保護國家森林草原資源作出突出貢獻??偛繛?SPAN lang=EN-US>1個大隊榮記集體二等功,指揮部為2個大隊榮記集體三等功,給3名團以上干部記功和嘉獎,有10個單位和42名個人受到自治區(qū)政府的表彰獎勵。二是主業(yè)訓練組織得力。牢固樹立“提高能力保中心”的意識,開展首長機關(guān)訓練,提高組織指揮能力;落實按綱施訓,促進基層訓練工作的規(guī)范化、制度化;開展科技練兵,在興安盟支隊抓了試點,并在組訓方式、裝備革新、戰(zhàn)法研究等方面初步摸索出一些做法;突出教練員訓練,總隊先后舉辦維穩(wěn)處突培訓班和教學法集訓班,使基層軍事教練員的組訓能力有所提高;加強盟(市)大隊訓練,組織了盟(市)大隊軍事訓練匯報會,檢驗訓練效果。三是戰(zhàn)備執(zhí)勤落到實處。按照“搶先抓早”的要求,各級加強戰(zhàn)備教育,官兵的戰(zhàn)備意識明顯增強;總隊為基層配發(fā)部分撲火裝備,各單位也按要求落實物資儲備;開展防火執(zhí)勤,加大預(yù)防力度。全年總隊共派出各類執(zhí)勤點21個,出動防火宣傳380次,“三清”265次,打燒防火隔離帶150余公里。四是裝備革新成果明顯。積極開展小革新、小發(fā)明活動,取得車載給養(yǎng)箱、三號工具、單兵多用攜行袋等20項革新成果,并在“警種部隊槍彈管理現(xiàn)場會”上進行展示。在裝備革新方面,大興安嶺支隊和興安盟支隊工作比較主動、成效比較明顯。
【部隊管理】 堅持從嚴治警,突出重點,狠抓條令條例和“兩個規(guī)定”的貫徹落實。一是機關(guān)管理突出抓秩序。總隊加強機關(guān)的正規(guī)劃建設(shè),狠抓了建章立規(guī)。組織編寫《機關(guān)工作手冊》,使機關(guān)管理有章可循。狠抓階段整頓,增強機關(guān)正規(guī)劃意識。從一年來的效果看,機關(guān)風氣正了,紀律嚴了,心氣順了,干勁足了。二是基層管理突出抓規(guī)范。主要抓“三個結(jié)合”。結(jié)合試點抓規(guī)范。年內(nèi),總隊集中抓政治教育、黨支部建設(shè)、士官管理、裝備管理等試點,通過試點引路,規(guī)范基層的“四個秩序”。結(jié)合檢查抓規(guī)范。一年來,總隊首長機關(guān)利用檢查兩防、一線調(diào)研、抓點辦班等時機,對部隊經(jīng)常性的工作進行逐項檢查和現(xiàn)場指導(dǎo),起到很好的規(guī)范作用,各支隊也注重了抓規(guī)范的工作。結(jié)合考核抓規(guī)范。10月份以來,指揮部和總隊采取抽考、各支隊采取普考的形式,對兩級機關(guān)和所有基層單位進行了全面的檢查考核。通過邊考核、邊指導(dǎo)、邊規(guī)范,進一步促進基層正規(guī)劃管理水平的提高。三是安全管理突出抓重點。針對“案件在槍、事故在車、違紀在酒、主體在官”的一般規(guī)律,總隊采取“結(jié)合蹲點全面查、機關(guān)下去專項查、領(lǐng)導(dǎo)帶隊分片查”的方法,對安全工作進行了多次檢查和講評,及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患,有效地促進安全工作的落實。在抓安全上,各支隊都非常重視,做了大量扎實細致的工作。
【基層建設(shè)】 堅持用《綱要》統(tǒng)攬全局,用心抓基層,著力打基礎(chǔ),使基層建設(shè)得到穩(wěn)步提高。概括起來,主要是發(fā)揮了“三個作用”。一是支隊“一線指揮部”作用發(fā)揮得好。各支隊堅持把工作重點放在基層,通過抓幫扶保提高、抓“三治”保改進,有力推動基層建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。從各支隊發(fā)揮“一線指揮部”作用的突出特點和明顯效果來看,大興安嶺支隊突出主業(yè)訓練,加強火場政治工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,撲火任務(wù)完成得出色;呼盟支隊抓基層建設(shè)力度大,作風深入,工作扎實,基層建設(shè)發(fā)展的形勢比較好;興安盟支隊工作思路清晰,開拓意識強,抓特色工作有成效,在科技練兵、裝備革新、警地關(guān)系等方面都得到了上級的肯定;通遼支隊以“森林部隊管理工作座談會”為契機,在士官管理和機關(guān)管理上,總結(jié)出自己的經(jīng)驗,走在了各支隊的前列,同時也促進了部隊管理水平的提高;赤峰支隊整體建設(shè)比較全面,各個層次協(xié)調(diào)發(fā)展,教改工作成果明顯,經(jīng)常性工作基礎(chǔ)扎實;錫盟支隊注重打基礎(chǔ)、著力抓“三治”,發(fā)揮主觀能動性,努力處理遺留問題,部隊建設(shè)有了新的進步。二是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。各級采取調(diào)整干部黨員分布、安排大隊干部到中隊代職等措施,健全了基層黨組織。認真開展“三講”正面教育,進一步增強廣大黨員愛崗敬業(yè)的責任感。通過舉辦基層政工干部培訓班,逐步提高黨支部書記的素質(zhì)。三是基層骨干作用發(fā)揮得好。各單位注重加強對武警委員會和團支部的領(lǐng)導(dǎo),健全了以黨員、班長、士官為主體的骨干隊伍。
【后勤保障】 各級以《基層后勤管理條例》和《武警部隊基層后勤建設(shè)若干規(guī)定》為依據(jù),狠抓基礎(chǔ)建設(shè),加強后勤管理,保障能力有新的提高。一是基礎(chǔ)設(shè)施改善。2000年,總隊在基本建設(shè)上共投入3 192萬元,新建營房面積23 808平方米。在營建過程中,總隊多次派出工作組,對重點項目進行現(xiàn)場調(diào)研和指導(dǎo),已有80%的營建項目在年底竣工。總隊還為基層配發(fā)了給養(yǎng)器材,各伙食單位基本上實現(xiàn)了炊事機械化。投資121萬元,為基層新配了12臺取暖鍋爐和9臺洗澡鍋爐。二是撲火保障有力。完善防撲火應(yīng)急保障預(yù)案,做到經(jīng)費保障及時、給養(yǎng)儲備充足、車輛狀態(tài)良好??傟犪t(yī)院還派出醫(yī)療小分隊參加撲火作戰(zhàn),加強了衛(wèi)勤保障工作。三是經(jīng)費渠道理順。經(jīng)過上下共同努力,自治區(qū)政府、各盟(市)為部隊解決了25%配套經(jīng)費的立項問題;各單位以保障官兵生活、完成中心任務(wù)和解決基層困難為重點,加大了經(jīng)費投入和審計工作力度;落實伙食管理制度,基層官兵的伙食質(zhì)量有了提高;還因地制宜開展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),全年收入達1254萬元。四是裝備管理加強。注重車庫建設(shè),年內(nèi),新建車庫面積6 580平方米,50%的單位達到了車輛有庫的要求;注重裝備管理,各單位認真貫徹總隊裝備管理現(xiàn)場會精神,車輛封存、啟封、日常檢查和車場日制度正在逐步落實??傟犨€投入40多萬元,加固了兵器室,配發(fā)專用鑰匙鏈,落實4名干部聯(lián)管,加強了對重要目標的管控;注重物資管理,做到了物資有賬,公用物資完好率達到95%以上。五是專業(yè)能力提高。重視財務(wù)、軍需、運輸、營房等業(yè)務(wù)培訓,基層后勤專業(yè)人員的能力在逐步提高。
【雙重領(lǐng)導(dǎo)】 一年來,堅持雙重領(lǐng)導(dǎo)的原則,定期向地方黨委政府、林業(yè)主管部門匯報工作,主動征求對部隊建設(shè)的意見和建議,贏得信賴和支持。全年,共為部隊建設(shè)投入資金達622萬元。各單位主動支援駐地“兩個文明”建設(shè),積極開展警民共建城、擁政愛民、扶貧幫困工作,在撲火作戰(zhàn)和搶險中發(fā)揮了主力軍、突擊隊的作用,被譽為是“一支信得過、靠得住、用得上、打得贏,有戰(zhàn)斗力的貼心部隊”。興安盟支隊開展的“千畝愛民林”工程,受到了黨中央軍委副主席胡錦濤和總部、指揮部首長的稱贊。
【“六一○”特大森林火災(zāi)】 6月10至23日,內(nèi)蒙古自治區(qū)北部原始林區(qū)發(fā)生特大森林火災(zāi)?;馂?zāi)發(fā)生后,總隊調(diào)集大興安嶺支隊、呼盟支隊、興安盟支隊共1 950名官兵投入撲火戰(zhàn)斗,先后撲滅了激流河、安格林四隊、紅花爾基、長青、永安山等14起火災(zāi),歷時13個晝夜,獨立撲滅4起特大火災(zāi),圓滿完成了此次撲火作戰(zhàn)任務(wù)。
【先進集體 先進個人】 9月20日,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予呼盟支隊等10個單位為“內(nèi)蒙古自治區(qū)森林草原防撲火先進集體”;李桂秋等42名個人為“內(nèi)蒙古自治區(qū)森林草原防撲火先進個人”。
【白呼和被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)先進工作者】 4月21日,武警內(nèi)蒙古森林總隊大興安嶺支隊士官白呼和被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)先進工作者”。白呼和,蒙古族,1964年出生,1984年入伍,五級士官,現(xiàn)任內(nèi)蒙古森林總隊大興安嶺支隊機關(guān)高級士官。16年中,14次受嘉獎,榮立三等功一次,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀士兵,3次被自治區(qū)和總隊黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。1990年被內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳評為先進工作者,1999年12月獲內(nèi)蒙古自治區(qū)第五屆“內(nèi)蒙古十佳青年”提名獎,2000年4月被自治區(qū)人民政府評為先進工作者。他歷任炊事員、飼養(yǎng)員、報務(wù)員,無論在什么崗位,都能做到干一行、愛一行、鉆一行。1985年5月,支隊要他當報務(wù)員,當時一個漢字也不識的他悄悄買來一本字典,邊拼邊讀邊寫邊記,硬是把字典從頭到尾抄了90多遍。年底,因工作出色被評為優(yōu)秀報務(wù)員。1990年3月,他被調(diào)到支隊機關(guān)負責通信設(shè)備修理工作,為了盡快熟悉、精通本職業(yè)務(wù),10年來,他利用業(yè)余時間自學了80多本無線電方面的書籍,寫了40多萬字的讀書心得;為部隊修理電臺500多部,節(jié)約資金近30萬元。1996年,他撿到兩張已經(jīng)填寫好款項并蓋了章的轉(zhuǎn)賬支票,立即按照公章上的單位打電話尋找失主,當失主拿出1 000元錢執(zhí)意要表達心意時,被他婉言謝絕,體現(xiàn)了一名軍人應(yīng)有的品格。
【莫爾道嘎大隊榮立集體二等功】 12月1日,武警總部為在撲救“六一○”特大森林火災(zāi)中作出突出貢獻的武警內(nèi)蒙古森林總隊大興安嶺支隊莫爾道嘎大隊記集體二等功。6月10日,莫爾道嘎大隊所屬奇乾中隊發(fā)現(xiàn)了火情,大隊在向支隊匯報的同時,迅速集結(jié)兵力,第一個趕到火場并投入撲火戰(zhàn)斗,自6月10日開始到6月23日結(jié)束,大隊累計出動官兵61人,在火場上堅持戰(zhàn)斗9晝夜,轉(zhuǎn)戰(zhàn)4個火場,大隊全體官兵勇于發(fā)揚森林部隊特有的“火場精神”,與火魔展開頑強斗爭,出色地完成戰(zhàn)斗任務(wù)。
(孫錦社)
版權(quán)所有:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委黨史和地方志研究室
技術(shù)支持: 內(nèi)蒙古傳星科技有限公司