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2016卷

  • 華宸信托
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    【概況】  2015年,華宸信托有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,深化改革,團(tuán)結(jié)一致,脫危解困,推動(dòng)公司健康發(fā)展”的思路,圍繞“推進(jìn)增資擴(kuò)股、大力發(fā)展信托業(yè)務(wù)、加強(qiáng)對(duì)基金公司管控、提升以風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)為主線(xiàn)的基礎(chǔ)工作管理水平”等4項(xiàng)重點(diǎn)工作,積極探索新常態(tài)下的發(fā)展模式,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成效。公司在2015年度相比2014年取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21 203.47萬(wàn)元,同比增加1963.60萬(wàn)元,增長(zhǎng)10.21%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4701.68萬(wàn)元,同比增加1666.27萬(wàn)元,增長(zhǎng)54.89%。

    【完善法人治理明確發(fā)展戰(zhàn)略】  2015年,公司進(jìn)一步完善法人治理,“三會(huì)一層”在《公司章程》規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)積極履職。堅(jiān)持對(duì)重大問(wèn)題集體進(jìn)行決策,切實(shí)落實(shí)“三重一大”等事項(xiàng)決策制度,規(guī)范決策程序,不斷強(qiáng)化決策能力,提高決策質(zhì)量。隨著法人治理的不斷完善,公司在綜合分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、發(fā)展環(huán)境和自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,編制了《華宸信托有限責(zé)任公司“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(20162020)》,理清公司當(dāng)前的基本情況及所處的發(fā)展環(huán)境,剖析公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),明確公司的戰(zhàn)略定位,指明公司的發(fā)展目標(biāo),并對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行了初步的規(guī)劃。

    【推進(jìn)增資擴(kuò)股夯實(shí)資本實(shí)力】  為進(jìn)一步提升公司資本實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,縮小行業(yè)差距,按照自治區(qū)人民政府和自治區(qū)銀監(jiān)局的指示精神,公司于2015年年初啟動(dòng)了增資擴(kuò)股工作。在獲得自治區(qū)金融辦、國(guó)資委和銀監(jiān)局的批準(zhǔn)同意后,公司即刻著手開(kāi)展了資產(chǎn)評(píng)估等具體工作,并積極協(xié)調(diào)各股東單位,分析當(dāng)前形勢(shì),落實(shí)出資方案,準(zhǔn)備申報(bào)材料,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

    【嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入穩(wěn)健開(kāi)展業(yè)務(wù)】  在信托業(yè)務(wù)方面,公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)下行和監(jiān)管趨緊的市場(chǎng)環(huán)境,秉持審慎、穩(wěn)健的決策理念,嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等傳統(tǒng)類(lèi)業(yè)務(wù),并為機(jī)構(gòu)合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),在做好單一類(lèi)信托業(yè)務(wù)的同時(shí),促進(jìn)公司管理信托資產(chǎn)規(guī)模的提升。公司本著安全、穩(wěn)健的投資原則,兼顧收益與流動(dòng)性?xún)蓚€(gè)方面,增強(qiáng)資金調(diào)配力度,合理配置資金投向,在保障流動(dòng)性需要的同時(shí),提高投資收益。至年末,公司累計(jì)新增信托項(xiàng)目43個(gè),新增規(guī)模64.95億元;管理信托資產(chǎn)規(guī)模94.58億元,較年初增加28.45億元,全年實(shí)現(xiàn)信托手續(xù)費(fèi)收入13328萬(wàn)元,固有資金業(yè)務(wù)收益7863萬(wàn)元。

    【深化企業(yè)改革提升企業(yè)活力】  公司繼續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革,加大人力資源尤其是優(yōu)秀青年干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的選、育、用、留力度。同時(shí),分層次、分類(lèi)別持續(xù)優(yōu)化員工績(jī)效考核機(jī)制,進(jìn)一步完善定性與定量相結(jié)合的中層管理人員考核評(píng)價(jià)體系,將考核結(jié)果與崗位調(diào)整、管理監(jiān)督、薪酬激勵(lì)相結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)與約束作用。公司在保證穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,將設(shè)在本部的信托業(yè)務(wù)一部、設(shè)在北京的信托業(yè)務(wù)部以及新設(shè)在青島的信托業(yè)務(wù)三部作為市場(chǎng)化運(yùn)行試點(diǎn),積極探索市場(chǎng)化用人機(jī)制,并建立與之相應(yīng)的管理制度,進(jìn)一步激發(fā)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,提升公司市場(chǎng)拓展能力。

    【健全內(nèi)控體系強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理】  公司繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)部管理體系的完善工作。年內(nèi)共制定、修訂了70余項(xiàng)內(nèi)部管理制度,內(nèi)容涵蓋反洗錢(qián)工作、保密工作、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),建立起長(zhǎng)效化風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。同時(shí)結(jié)合自治區(qū)銀監(jiān)局、審計(jì)廳等部門(mén)對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,積極整改,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。公司繼續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況制定相應(yīng)制度,細(xì)化工作流程,強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目預(yù)審、存續(xù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,最大程度控制風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理。對(duì)于已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,公司本著積極應(yīng)對(duì)的思路,著力推進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)處置工作。

    【落實(shí)黨委主體責(zé)任發(fā)揮政治核心作用】  2015年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的原則,緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,居危思危,認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任,全面推進(jìn)公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新方法,以嚴(yán)的思想、實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

    【重要活動(dòng)】 

    424日,公司成功召開(kāi)“2014年度股東會(huì)會(huì)議、第四屆董事會(huì)第二次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議”。

    61012日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)***,黨委副書(shū)記張俊強(qiáng),工會(huì)主席趙澍堂等公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司有關(guān)部門(mén)人員赴興安盟音德?tīng)栨?zhèn)前進(jìn)嘎查進(jìn)行幫扶調(diào)研。

    715日,公司成功召開(kāi)2015年上半年黨政工作會(huì)議,對(duì)2015年上半年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下半年的工作提出了要求。

    1211日,公司邀請(qǐng)上海錦天城律師事務(wù)所李憲明律師為公司開(kāi)展了《信托業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與信托公司行業(yè)評(píng)級(jí)制度解讀》專(zhuān)題講座,并在當(dāng)天下午舉行簽約儀式,正式聘請(qǐng)錦天城律師事務(wù)所任常年法律顧問(wèn),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

    1214日,自治區(qū)國(guó)資委黨委一行領(lǐng)導(dǎo)到公司就公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研督查,并征求了公司黨委對(duì)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作的意見(jiàn)建議。1218日,公司召開(kāi)第三屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

    【榮譽(yù)】  626日,公司被評(píng)選為“首屆內(nèi)蒙古企業(yè)成長(zhǎng)百?gòu)?qiáng)”之一。該評(píng)選活動(dòng)由中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖聯(lián)合會(huì)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)新三板研究中心指導(dǎo),內(nèi)蒙古金融行業(yè)協(xié)會(huì)、環(huán)渤海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合主辦。628日,公司入圍“2015中國(guó)責(zé)任品牌優(yōu)秀企業(yè)”。

    (劉建宇)

     

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  • 華宸信托
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    【概況】  2015年,華宸信托有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,深化改革,團(tuán)結(jié)一致,脫危解困,推動(dòng)公司健康發(fā)展”的思路,圍繞“推進(jìn)增資擴(kuò)股、大力發(fā)展信托業(yè)務(wù)、加強(qiáng)對(duì)基金公司管控、提升以風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)為主線(xiàn)的基礎(chǔ)工作管理水平”等4項(xiàng)重點(diǎn)工作,積極探索新常態(tài)下的發(fā)展模式,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成效。公司在2015年度相比2014年取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21 203.47萬(wàn)元,同比增加1963.60萬(wàn)元,增長(zhǎng)10.21%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4701.68萬(wàn)元,同比增加1666.27萬(wàn)元,增長(zhǎng)54.89%。

    【完善法人治理明確發(fā)展戰(zhàn)略】  2015年,公司進(jìn)一步完善法人治理,“三會(huì)一層”在《公司章程》規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)積極履職。堅(jiān)持對(duì)重大問(wèn)題集體進(jìn)行決策,切實(shí)落實(shí)“三重一大”等事項(xiàng)決策制度,規(guī)范決策程序,不斷強(qiáng)化決策能力,提高決策質(zhì)量。隨著法人治理的不斷完善,公司在綜合分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、發(fā)展環(huán)境和自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,編制了《華宸信托有限責(zé)任公司“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(20162020)》,理清公司當(dāng)前的基本情況及所處的發(fā)展環(huán)境,剖析公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),明確公司的戰(zhàn)略定位,指明公司的發(fā)展目標(biāo),并對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行了初步的規(guī)劃。

    【推進(jìn)增資擴(kuò)股夯實(shí)資本實(shí)力】  為進(jìn)一步提升公司資本實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,縮小行業(yè)差距,按照自治區(qū)人民政府和自治區(qū)銀監(jiān)局的指示精神,公司于2015年年初啟動(dòng)了增資擴(kuò)股工作。在獲得自治區(qū)金融辦、國(guó)資委和銀監(jiān)局的批準(zhǔn)同意后,公司即刻著手開(kāi)展了資產(chǎn)評(píng)估等具體工作,并積極協(xié)調(diào)各股東單位,分析當(dāng)前形勢(shì),落實(shí)出資方案,準(zhǔn)備申報(bào)材料,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

    【嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入穩(wěn)健開(kāi)展業(yè)務(wù)】  在信托業(yè)務(wù)方面,公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)下行和監(jiān)管趨緊的市場(chǎng)環(huán)境,秉持審慎、穩(wěn)健的決策理念,嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等傳統(tǒng)類(lèi)業(yè)務(wù),并為機(jī)構(gòu)合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),在做好單一類(lèi)信托業(yè)務(wù)的同時(shí),促進(jìn)公司管理信托資產(chǎn)規(guī)模的提升。公司本著安全、穩(wěn)健的投資原則,兼顧收益與流動(dòng)性?xún)蓚€(gè)方面,增強(qiáng)資金調(diào)配力度,合理配置資金投向,在保障流動(dòng)性需要的同時(shí),提高投資收益。至年末,公司累計(jì)新增信托項(xiàng)目43個(gè),新增規(guī)模64.95億元;管理信托資產(chǎn)規(guī)模94.58億元,較年初增加28.45億元,全年實(shí)現(xiàn)信托手續(xù)費(fèi)收入13328萬(wàn)元,固有資金業(yè)務(wù)收益7863萬(wàn)元。

    【深化企業(yè)改革提升企業(yè)活力】  公司繼續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革,加大人力資源尤其是優(yōu)秀青年干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的選、育、用、留力度。同時(shí),分層次、分類(lèi)別持續(xù)優(yōu)化員工績(jī)效考核機(jī)制,進(jìn)一步完善定性與定量相結(jié)合的中層管理人員考核評(píng)價(jià)體系,將考核結(jié)果與崗位調(diào)整、管理監(jiān)督、薪酬激勵(lì)相結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)與約束作用。公司在保證穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,將設(shè)在本部的信托業(yè)務(wù)一部、設(shè)在北京的信托業(yè)務(wù)部以及新設(shè)在青島的信托業(yè)務(wù)三部作為市場(chǎng)化運(yùn)行試點(diǎn),積極探索市場(chǎng)化用人機(jī)制,并建立與之相應(yīng)的管理制度,進(jìn)一步激發(fā)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,提升公司市場(chǎng)拓展能力。

    【健全內(nèi)控體系強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理】  公司繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)部管理體系的完善工作。年內(nèi)共制定、修訂了70余項(xiàng)內(nèi)部管理制度,內(nèi)容涵蓋反洗錢(qián)工作、保密工作、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),建立起長(zhǎng)效化風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。同時(shí)結(jié)合自治區(qū)銀監(jiān)局、審計(jì)廳等部門(mén)對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,積極整改,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。公司繼續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況制定相應(yīng)制度,細(xì)化工作流程,強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目預(yù)審、存續(xù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,最大程度控制風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理。對(duì)于已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,公司本著積極應(yīng)對(duì)的思路,著力推進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)處置工作。

    【落實(shí)黨委主體責(zé)任發(fā)揮政治核心作用】  2015年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的原則,緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,居危思危,認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任,全面推進(jìn)公司黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新方法,以嚴(yán)的思想、實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

    【重要活動(dòng)】 

    424日,公司成功召開(kāi)“2014年度股東會(huì)會(huì)議、第四屆董事會(huì)第二次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議”。

    61012日,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)***,黨委副書(shū)記張俊強(qiáng),工會(huì)主席趙澍堂等公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司有關(guān)部門(mén)人員赴興安盟音德?tīng)栨?zhèn)前進(jìn)嘎查進(jìn)行幫扶調(diào)研。

    715日,公司成功召開(kāi)2015年上半年黨政工作會(huì)議,對(duì)2015年上半年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下半年的工作提出了要求。

    1211日,公司邀請(qǐng)上海錦天城律師事務(wù)所李憲明律師為公司開(kāi)展了《信托業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與信托公司行業(yè)評(píng)級(jí)制度解讀》專(zhuān)題講座,并在當(dāng)天下午舉行簽約儀式,正式聘請(qǐng)錦天城律師事務(wù)所任常年法律顧問(wèn),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

    1214日,自治區(qū)國(guó)資委黨委一行領(lǐng)導(dǎo)到公司就公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研督查,并征求了公司黨委對(duì)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作的意見(jiàn)建議。1218日,公司召開(kāi)第三屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

    【榮譽(yù)】  626日,公司被評(píng)選為“首屆內(nèi)蒙古企業(yè)成長(zhǎng)百?gòu)?qiáng)”之一。該評(píng)選活動(dòng)由中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖聯(lián)合會(huì)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)新三板研究中心指導(dǎo),內(nèi)蒙古金融行業(yè)協(xié)會(huì)、環(huán)渤海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合主辦。628日,公司入圍“2015中國(guó)責(zé)任品牌優(yōu)秀企業(yè)”。

    (劉建宇)

     

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