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2016卷

  • 機(jī)構(gòu)編制工作
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    【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)編辦)是自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),既是自治區(qū)黨委的工作機(jī)構(gòu),又是自治區(qū)政府的工作機(jī)構(gòu),列自治區(qū)黨委機(jī)構(gòu)序列,正廳級(jí),負(fù)責(zé)全區(qū)行政管理體制改革、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革,以及機(jī)構(gòu)編制的日常管理工作。有行政編制39名,實(shí)有36人。內(nèi)設(shè)綜合處、體制改革處、研究室(政策法規(guī)處)、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制處、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制處、盟市旗縣機(jī)構(gòu)編制處、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查處、事業(yè)單位登記管理處(自治區(qū)事業(yè)單位登記管理局)8個(gè)職能處室和機(jī)關(guān)黨委(人事處)。另設(shè)有處級(jí)事業(yè)單位電子政務(wù)中心和科級(jí)事業(yè)單位機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心,有事業(yè)編制 24名,實(shí)有13人。

    【政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革】 全區(qū)各地認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的要求,周密部署、精心組織,全面完成了政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。為確保各級(jí)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革落實(shí)到位,組織開展督查評(píng)估工作。9月,在各地自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,自治區(qū)編辦組成督查評(píng)估組,對(duì)自治區(qū)本級(jí)5個(gè)涉改部門,12個(gè)盟市、24個(gè)旗縣(市、區(qū))的政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革情況進(jìn)行了評(píng)估。從評(píng)估情況看,各地嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的限額設(shè)置機(jī)構(gòu),涉改部門機(jī)構(gòu)整合、職能調(diào)整等工作已全部完成,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整等已按規(guī)定落實(shí)到位。工商、質(zhì)監(jiān)督管理體制調(diào)整和食品藥品監(jiān)管體制改革等工作同步完成。改革后,各級(jí)政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,政府工作部門更加精干高效,組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)體系更加完善,部門職責(zé)關(guān)系進(jìn)一步理順,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的體制機(jī)制保障。

    【分類推進(jìn)事業(yè)單位改革】 各級(jí)編辦嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作程序,創(chuàng)新方式方法,扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。2015年,在科學(xué)劃分事業(yè)單位類別、實(shí)現(xiàn)應(yīng)分盡分的基礎(chǔ)上,基本完成全區(qū)事業(yè)單位分類意見的批復(fù)工作。完成了全區(qū)521家承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的認(rèn)定和備案工作,為全區(qū)事業(yè)單位后續(xù)改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極推進(jìn)事業(yè)單位配套改革工作,自治區(qū)編辦研究制定了黨的建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政政策、人事制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革等9個(gè)配套文件,為全面推進(jìn)事業(yè)單位后續(xù)改革提供了政策依據(jù)和科學(xué)指導(dǎo)。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)工作,制定并印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》。積極開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,全區(qū)54家試點(diǎn)單位普遍建立以決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層為主要組織架構(gòu)的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。全面完成事業(yè)單位年度報(bào)告公示和開辦資金登記制度改革,在辦理事業(yè)單位設(shè)立、變更登記時(shí),將開辦資金“驗(yàn)資登記”改為“確認(rèn)登記”,進(jìn)一步優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理。

    【全面深化改革和依法治區(qū)】 各級(jí)編辦按照黨委、政府的統(tǒng)一部署,不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域體制改革。根據(jù)職責(zé)分工,由編辦牽頭負(fù)責(zé)的全面深化改革和推進(jìn)依法治區(qū)任務(wù)已全部完成。會(huì)同有關(guān)部門完成了紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋、開展“三證合一”和“一照一碼”登記制度改革、實(shí)施不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé)整合和機(jī)構(gòu)組建工作。自治區(qū)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的意見》,2016年將積極推進(jìn)試點(diǎn)工作。做好重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)改革工作,通過(guò)參與專項(xiàng)調(diào)研,就大興安嶺國(guó)有林區(qū)改革總體方案和自治區(qū)國(guó)有林場(chǎng)改革方案涉及的機(jī)構(gòu)編制事宜提出意見。參與國(guó)有地勘單位事企分離工作,提出機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的意見,核減并收回全部空編。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)深化科技體制改革實(shí)施方案,完善科研院所法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)公益類科研院所分類改革。配合做好科協(xié)所屬協(xié)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移試點(diǎn)工作。有序推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制、文化體制等改革。

    【機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新】 適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和機(jī)構(gòu)編制總量只減不增的新要求,各級(jí)編辦加大機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新力度,努力做到嚴(yán)控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡。2015年,嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于嚴(yán)控總量的要求,守住了編制總量不突破的底線,除黨中央下達(dá)部分軍轉(zhuǎn)行政編制外,全區(qū)各級(jí)各類編制均沒(méi)有增加。各地不斷加大控編減編工作力度,結(jié)合實(shí)際研究制訂工作方案,提出具體措施,多數(shù)盟市主動(dòng)擴(kuò)大減編比例,超額完成減編任務(wù)。自治區(qū)本級(jí)核減各類編制517名,完成3年減編任務(wù)的95.7%;盟市、旗縣共核減各類編制2565名,完成減編任務(wù)的56.8%。各地積極創(chuàng)新管理思路和辦法,采取內(nèi)部挖潛、動(dòng)態(tài)調(diào)整等辦法,挖掘現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源潛力,滿足事業(yè)發(fā)展需要。采取機(jī)構(gòu)“撤一設(shè)一”、編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑等方式,盤活機(jī)構(gòu)編制存量。以行政審批制度改革和政府機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革為契機(jī),對(duì)職能弱化、職責(zé)不飽滿的單位核減編制,探索推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù),變“養(yǎng)人”為“辦事”,提高編制使用效益。緊緊圍繞自治區(qū)中心工作,按照優(yōu)化配置、保障重點(diǎn)、從嚴(yán)從緊、及時(shí)高效的要求,審理各類機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)304件,批復(fù)180件。著重研究解決了深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、保障和改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)編制需求,進(jìn)一步優(yōu)化了機(jī)構(gòu)編制資源配置,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制保障。為加強(qiáng)和規(guī)范旗縣(市、區(qū))事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理,自治區(qū)編委發(fā)文將旗縣(市、區(qū))事業(yè)編制審批權(quán)上收盟市管理。積極探索跨部門、跨地區(qū)、跨層級(jí)調(diào)劑使用編制辦法,根據(jù)中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和在校學(xué)生情況,一些盟市將旗縣富余的中小學(xué)編制調(diào)整到市區(qū)使用,充實(shí)了市區(qū)中小學(xué)師資力量。多數(shù)旗縣在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)事業(yè)編制,盤活了現(xiàn)有編制存量。

    【機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查】 機(jī)構(gòu)編制管理政策執(zhí)行情況已納入自治區(qū)黨委巡視范圍、自治區(qū)本級(jí)和大部分盟市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督范圍,形成機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查合力,有效遏制了機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。會(huì)同有關(guān)部門開展超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、“吃空餉”、事業(yè)單位超編進(jìn)人等專項(xiàng)督查。創(chuàng)新督查方式,把機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查與機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)評(píng)估、目標(biāo)考核等工作統(tǒng)籌結(jié)合,協(xié)同推進(jìn)。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開、來(lái)信來(lái)訪和“12310”舉報(bào)受理工作,主動(dòng)接受社會(huì)、群眾監(jiān)督。建立空編使用備案、用編計(jì)劃審核等制度,開展機(jī)構(gòu)編制核查“回頭看”。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)版實(shí)名制管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)版實(shí)名制系統(tǒng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正個(gè)別單位擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督檢查工作的針對(duì)性和有效性。

    【機(jī)關(guān)黨建和自身建設(shè)】 認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。以自治區(qū)編辦黨組書記講黨課開局,按照 “四個(gè)一”要求,扎實(shí)開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育,筑牢“嚴(yán)”與“實(shí)”的思想基礎(chǔ)。突出部門特色,把學(xué)習(xí)研討和專項(xiàng)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,舉辦全區(qū)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)干部專題培訓(xùn)班,舉辦多期理論和業(yè)務(wù)講座。把專題教育擴(kuò)大到全體人員,注重在年輕干部中開展學(xué)習(xí)研討。強(qiáng)化整改落實(shí),按照邊學(xué)邊查、邊查邊改的要求,重點(diǎn)解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面的10個(gè)突出問(wèn)題。通過(guò)專題教育,黨員干部的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高,勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚,有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體工作水平的提升。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行 “一崗雙責(zé)”責(zé)任,對(duì)分管工作敢抓敢管、科學(xué)指導(dǎo)。按照民主集中制要求,規(guī)范決策程序,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度。強(qiáng)化對(duì)審批權(quán)限的監(jiān)督和制約,有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。狠抓制度建設(shè),結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作新常態(tài),對(duì)自治區(qū)編辦40項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行全面梳理,對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求的機(jī)關(guān)工作規(guī)則、內(nèi)部督查督辦辦法等10項(xiàng)進(jìn)行修訂和完善,新制定《自治區(qū)編辦年度考核辦法》1項(xiàng),廢止1項(xiàng),進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,規(guī)范辦事程序,堅(jiān)持靠制度辦事、靠制度管人,切實(shí)推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體水平的提升。對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位職能職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)干部進(jìn)行大范圍輪崗,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作效能。多渠道提升干部素質(zhì),選派3名干部到黨中央編辦掛職鍛煉,從盟市、旗縣編辦調(diào)訓(xùn)9名干部,加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。改進(jìn)內(nèi)部考核方式,制定《年度考核辦法》,細(xì)化考核指標(biāo),使干部考核工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)調(diào)查研究,深入部門和基層開展調(diào)研,組織赴區(qū)外學(xué)習(xí)考察,先后開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研40余次,形成大量?jī)?yōu)秀調(diào)研成果,對(duì)自治區(qū)相關(guān)工作的開展起到積極的促進(jìn)作用。推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè),依托自治區(qū)電子政務(wù)內(nèi)外網(wǎng),建立機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)的互聯(lián)互通。信息宣傳工作不斷加強(qiáng),信息數(shù)量和質(zhì)量明顯提升,2015年,自治區(qū)編辦門戶網(wǎng)站發(fā)布信息近150條,《中國(guó)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》采用自治區(qū)信息166條,在全國(guó)排名第九位。

    (張?chǎng)危?/SPAN>

     

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  • 機(jī)構(gòu)編制工作
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    【概況】 內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)編辦)是自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),既是自治區(qū)黨委的工作機(jī)構(gòu),又是自治區(qū)政府的工作機(jī)構(gòu),列自治區(qū)黨委機(jī)構(gòu)序列,正廳級(jí),負(fù)責(zé)全區(qū)行政管理體制改革、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革,以及機(jī)構(gòu)編制的日常管理工作。有行政編制39名,實(shí)有36人。內(nèi)設(shè)綜合處、體制改革處、研究室(政策法規(guī)處)、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制處、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制處、盟市旗縣機(jī)構(gòu)編制處、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查處、事業(yè)單位登記管理處(自治區(qū)事業(yè)單位登記管理局)8個(gè)職能處室和機(jī)關(guān)黨委(人事處)。另設(shè)有處級(jí)事業(yè)單位電子政務(wù)中心和科級(jí)事業(yè)單位機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心,有事業(yè)編制 24名,實(shí)有13人。

    【政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革】 全區(qū)各地認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的要求,周密部署、精心組織,全面完成了政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。為確保各級(jí)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革落實(shí)到位,組織開展督查評(píng)估工作。9月,在各地自查自評(píng)的基礎(chǔ)上,自治區(qū)編辦組成督查評(píng)估組,對(duì)自治區(qū)本級(jí)5個(gè)涉改部門,12個(gè)盟市、24個(gè)旗縣(市、區(qū))的政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革情況進(jìn)行了評(píng)估。從評(píng)估情況看,各地嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的限額設(shè)置機(jī)構(gòu),涉改部門機(jī)構(gòu)整合、職能調(diào)整等工作已全部完成,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整等已按規(guī)定落實(shí)到位。工商、質(zhì)監(jiān)督管理體制調(diào)整和食品藥品監(jiān)管體制改革等工作同步完成。改革后,各級(jí)政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,政府工作部門更加精干高效,組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)體系更加完善,部門職責(zé)關(guān)系進(jìn)一步理順,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的體制機(jī)制保障。

    【分類推進(jìn)事業(yè)單位改革】 各級(jí)編辦嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作程序,創(chuàng)新方式方法,扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。2015年,在科學(xué)劃分事業(yè)單位類別、實(shí)現(xiàn)應(yīng)分盡分的基礎(chǔ)上,基本完成全區(qū)事業(yè)單位分類意見的批復(fù)工作。完成了全區(qū)521家承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的認(rèn)定和備案工作,為全區(qū)事業(yè)單位后續(xù)改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極推進(jìn)事業(yè)單位配套改革工作,自治區(qū)編辦研究制定了黨的建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政政策、人事制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革等9個(gè)配套文件,為全面推進(jìn)事業(yè)單位后續(xù)改革提供了政策依據(jù)和科學(xué)指導(dǎo)。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)工作,制定并印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》。積極開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,全區(qū)54家試點(diǎn)單位普遍建立以決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層為主要組織架構(gòu)的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。全面完成事業(yè)單位年度報(bào)告公示和開辦資金登記制度改革,在辦理事業(yè)單位設(shè)立、變更登記時(shí),將開辦資金“驗(yàn)資登記”改為“確認(rèn)登記”,進(jìn)一步優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理。

    【全面深化改革和依法治區(qū)】 各級(jí)編辦按照黨委、政府的統(tǒng)一部署,不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域體制改革。根據(jù)職責(zé)分工,由編辦牽頭負(fù)責(zé)的全面深化改革和推進(jìn)依法治區(qū)任務(wù)已全部完成。會(huì)同有關(guān)部門完成了紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋、開展“三證合一”和“一照一碼”登記制度改革、實(shí)施不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé)整合和機(jī)構(gòu)組建工作。自治區(qū)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的意見》,2016年將積極推進(jìn)試點(diǎn)工作。做好重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)改革工作,通過(guò)參與專項(xiàng)調(diào)研,就大興安嶺國(guó)有林區(qū)改革總體方案和自治區(qū)國(guó)有林場(chǎng)改革方案涉及的機(jī)構(gòu)編制事宜提出意見。參與國(guó)有地勘單位事企分離工作,提出機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的意見,核減并收回全部空編。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)深化科技體制改革實(shí)施方案,完善科研院所法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)公益類科研院所分類改革。配合做好科協(xié)所屬協(xié)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移試點(diǎn)工作。有序推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制、文化體制等改革。

    【機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新】 適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和機(jī)構(gòu)編制總量只減不增的新要求,各級(jí)編辦加大機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新力度,努力做到嚴(yán)控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡。2015年,嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于嚴(yán)控總量的要求,守住了編制總量不突破的底線,除黨中央下達(dá)部分軍轉(zhuǎn)行政編制外,全區(qū)各級(jí)各類編制均沒(méi)有增加。各地不斷加大控編減編工作力度,結(jié)合實(shí)際研究制訂工作方案,提出具體措施,多數(shù)盟市主動(dòng)擴(kuò)大減編比例,超額完成減編任務(wù)。自治區(qū)本級(jí)核減各類編制517名,完成3年減編任務(wù)的95.7%;盟市、旗縣共核減各類編制2565名,完成減編任務(wù)的56.8%。各地積極創(chuàng)新管理思路和辦法,采取內(nèi)部挖潛、動(dòng)態(tài)調(diào)整等辦法,挖掘現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源潛力,滿足事業(yè)發(fā)展需要。采取機(jī)構(gòu)“撤一設(shè)一”、編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑等方式,盤活機(jī)構(gòu)編制存量。以行政審批制度改革和政府機(jī)構(gòu)改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革為契機(jī),對(duì)職能弱化、職責(zé)不飽滿的單位核減編制,探索推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù),變“養(yǎng)人”為“辦事”,提高編制使用效益。緊緊圍繞自治區(qū)中心工作,按照優(yōu)化配置、保障重點(diǎn)、從嚴(yán)從緊、及時(shí)高效的要求,審理各類機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)304件,批復(fù)180件。著重研究解決了深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、保障和改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)編制需求,進(jìn)一步優(yōu)化了機(jī)構(gòu)編制資源配置,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制保障。為加強(qiáng)和規(guī)范旗縣(市、區(qū))事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理,自治區(qū)編委發(fā)文將旗縣(市、區(qū))事業(yè)編制審批權(quán)上收盟市管理。積極探索跨部門、跨地區(qū)、跨層級(jí)調(diào)劑使用編制辦法,根據(jù)中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和在校學(xué)生情況,一些盟市將旗縣富余的中小學(xué)編制調(diào)整到市區(qū)使用,充實(shí)了市區(qū)中小學(xué)師資力量。多數(shù)旗縣在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)事業(yè)編制,盤活了現(xiàn)有編制存量。

    【機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查】 機(jī)構(gòu)編制管理政策執(zhí)行情況已納入自治區(qū)黨委巡視范圍、自治區(qū)本級(jí)和大部分盟市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督范圍,形成機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查合力,有效遏制了機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。會(huì)同有關(guān)部門開展超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、“吃空餉”、事業(yè)單位超編進(jìn)人等專項(xiàng)督查。創(chuàng)新督查方式,把機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查與機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)評(píng)估、目標(biāo)考核等工作統(tǒng)籌結(jié)合,協(xié)同推進(jìn)。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開、來(lái)信來(lái)訪和“12310”舉報(bào)受理工作,主動(dòng)接受社會(huì)、群眾監(jiān)督。建立空編使用備案、用編計(jì)劃審核等制度,開展機(jī)構(gòu)編制核查“回頭看”。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)版實(shí)名制管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)版實(shí)名制系統(tǒng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正個(gè)別單位擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督檢查工作的針對(duì)性和有效性。

    【機(jī)關(guān)黨建和自身建設(shè)】 認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。以自治區(qū)編辦黨組書記講黨課開局,按照 “四個(gè)一”要求,扎實(shí)開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育,筑牢“嚴(yán)”與“實(shí)”的思想基礎(chǔ)。突出部門特色,把學(xué)習(xí)研討和專項(xiàng)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,舉辦全區(qū)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)干部專題培訓(xùn)班,舉辦多期理論和業(yè)務(wù)講座。把專題教育擴(kuò)大到全體人員,注重在年輕干部中開展學(xué)習(xí)研討。強(qiáng)化整改落實(shí),按照邊學(xué)邊查、邊查邊改的要求,重點(diǎn)解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面的10個(gè)突出問(wèn)題。通過(guò)專題教育,黨員干部的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高,勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚,有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體工作水平的提升。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行 “一崗雙責(zé)”責(zé)任,對(duì)分管工作敢抓敢管、科學(xué)指導(dǎo)。按照民主集中制要求,規(guī)范決策程序,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度。強(qiáng)化對(duì)審批權(quán)限的監(jiān)督和制約,有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。狠抓制度建設(shè),結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作新常態(tài),對(duì)自治區(qū)編辦40項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行全面梳理,對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)要求的機(jī)關(guān)工作規(guī)則、內(nèi)部督查督辦辦法等10項(xiàng)進(jìn)行修訂和完善,新制定《自治區(qū)編辦年度考核辦法》1項(xiàng),廢止1項(xiàng),進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,規(guī)范辦事程序,堅(jiān)持靠制度辦事、靠制度管人,切實(shí)推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體水平的提升。對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位職能職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)干部進(jìn)行大范圍輪崗,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作效能。多渠道提升干部素質(zhì),選派3名干部到黨中央編辦掛職鍛煉,從盟市、旗縣編辦調(diào)訓(xùn)9名干部,加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。改進(jìn)內(nèi)部考核方式,制定《年度考核辦法》,細(xì)化考核指標(biāo),使干部考核工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)調(diào)查研究,深入部門和基層開展調(diào)研,組織赴區(qū)外學(xué)習(xí)考察,先后開展區(qū)內(nèi)外調(diào)研40余次,形成大量?jī)?yōu)秀調(diào)研成果,對(duì)自治區(qū)相關(guān)工作的開展起到積極的促進(jìn)作用。推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè),依托自治區(qū)電子政務(wù)內(nèi)外網(wǎng),建立機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)內(nèi)的互聯(lián)互通。信息宣傳工作不斷加強(qiáng),信息數(shù)量和質(zhì)量明顯提升,2015年,自治區(qū)編辦門戶網(wǎng)站發(fā)布信息近150條,《中國(guó)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》采用自治區(qū)信息166條,在全國(guó)排名第九位。

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