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2005卷

  • 組織
  •     【中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部領(lǐng)導(dǎo)名錄】
        部      長(zhǎng):陳朋山(女)    
        副  部  長(zhǎng):王長(zhǎng)聚        
                   趙世亮(蒙古族)
                   王  威        
                   王志誠(chéng)        
                   董樹君        
                   武開樂        
        助理巡視員:王  儒(6月離任)
                   樊  忠(2月任職)
        【概況】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部現(xiàn)有編制103個(gè),實(shí)有人員96人,其中女21人,少數(shù)民族19人,中共黨員96人,本科以上學(xué)歷82人。
        【干部教育培訓(xùn)】以“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部作為干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù),全面組織開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。從3月開始,歷時(shí)9個(gè)月,在全區(qū)開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”教育培訓(xùn)活動(dòng),各級(jí)干部思想認(rèn)識(shí)得到明顯提高,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,解決了一些關(guān)系群眾切身利益的具體問題,許多地區(qū)和部門制定出臺(tái)一系列整改制度和措施,鞏固和擴(kuò)大優(yōu)化環(huán)境活動(dòng)成果,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。同時(shí),按照黨中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的部署和要求,精心組織和安排好各類干部培訓(xùn)班,圓滿完成大規(guī)模培訓(xùn)干部工作任務(wù)。全年共抽調(diào)225名縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院和國(guó)家有關(guān)部委舉辦的69個(gè)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在內(nèi)蒙古黨校分別舉辦主體培訓(xùn)班19期、專題研討班16期,共培訓(xùn)干部2098名。胡錦濤總書記對(duì)學(xué)習(xí)牛玉儒先進(jìn)事跡作出重要批示后,會(huì)同有關(guān)部門抓了牛玉儒精神的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事業(yè)、謀發(fā)展的熱情。
        【領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)】堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、加快發(fā)展、提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和堅(jiān)持任人唯賢、貫徹民主集中制和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等為重點(diǎn)內(nèi)容,組織召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì),認(rèn)真落實(shí)全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
        把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn),研究提出并報(bào)自治區(qū)黨委下發(fā)《關(guān)于貫徹〈2004~2008年全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的意見》,完成部分盟市、廳局和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的換屆和調(diào)整補(bǔ)充,以及自治區(qū)人大、政協(xié)兩會(huì)人事安排工作。全年共向自治區(qū)黨委提交廳級(jí)干部任免人選692名,其中提拔250名,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和素質(zhì)建設(shè)進(jìn)一步提高。安排部署盟市廳局及區(qū)直國(guó)有企業(yè)后備干部集中調(diào)整補(bǔ)充工作,研究確定后備干部和重點(diǎn)后備干部名單,并配合中組部考核組完成對(duì)全區(qū)省部級(jí)后備干部的考核工作。加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度,首次在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展公開選拔副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,選拔35歲以下副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部29名。
        【干部人事制度改革】按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,加大從制度上解決影響堅(jiān)持公道正派問題的工作力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部制度改革的宏觀思考和整體推進(jìn)。年初組織召開全區(qū)深化干部人事制度改革工作電視電話會(huì)議,研究提出《內(nèi)蒙古自治區(qū)2004年干部制度改革工作安排》。加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度,首次面向全國(guó)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。全面推行全委會(huì)投票表決下一級(jí)黨政正職工作,起草《內(nèi)蒙古黨委全委會(huì)對(duì)盟市黨委、行署(政府)領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決實(shí)施辦法》,自治區(qū)黨委全委會(huì)首次票決4名盟市黨政正職,盟市委票決旗縣(市、區(qū))黨政正職46名。在部分盟市、廳局和高校開展黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、干部推薦責(zé)任制、完善民主推薦民主測(cè)評(píng)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、高校領(lǐng)導(dǎo)班子副職聘任制和院長(zhǎng)任期制、聘用處級(jí)干部試點(diǎn)工作。
        認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神,組織召開全區(qū)干部監(jiān)督工作及組織部門信訪舉報(bào)工作會(huì)議,對(duì)全區(qū)干部監(jiān)督和組織部門信訪工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,向自治區(qū)審計(jì)廳提出2004年領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,并向盟市廳局下發(fā)對(duì)旗縣委書記和交通、計(jì)劃等部門主要領(lǐng)導(dǎo)提任上一級(jí)職務(wù)人選進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的建議書,對(duì)13名黨政“一把手”進(jìn)行任中責(zé)任審計(jì)。進(jìn)一步暢通和拓展信訪舉報(bào)途徑,在全區(qū)范圍開通“12380”舉報(bào)電話,全年共受理信訪舉報(bào)575件,查核辦理471件,直接答復(fù)電話咨詢265件。進(jìn)一步規(guī)范群眾來信來訪和干部任前公示舉報(bào)反映問題的受理、查處程序和辦法,制定印發(fā)《組織部門信訪舉報(bào)問題受理查核暫行辦法》、《關(guān)于做好干部任前公示舉報(bào)問題調(diào)查核實(shí)工作的通知》和《任前公示舉報(bào)問題處理的工作程序》,對(duì)有反映問題的55名干部進(jìn)行查核。
        【人才工作】堅(jiān)持把人才工作擺在突出位置,與有關(guān)部門共同籌備召開全區(qū)人才工作會(huì)議,并研究提交《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定〉的意見》,協(xié)調(diào)有關(guān)部門陸續(xù)修改出臺(tái)7個(gè)配套文件。積極推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,抓好急需、短缺人才的引進(jìn)工作,堅(jiān)持和改進(jìn)“西部之光”訪問學(xué)者、“博士服務(wù)團(tuán)”和“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作。建立人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度,加強(qiáng)人才工作的溝通協(xié)調(diào)。
        【黨的基層組織建設(shè)】召開全區(qū)黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨全區(qū)發(fā)展黨員工作會(huì)議。開展新一輪農(nóng)村牧區(qū)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、街道社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”工程和非公有制企業(yè)黨建“四五”工程。指導(dǎo)包頭市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、鄂爾多斯市開展在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作,制定印發(fā)《關(guān)于做好在新的社會(huì)階層發(fā)展黨員工作的意見》,并起草《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中實(shí)行公示制、票決制和責(zé)任追究制的意見》。深入調(diào)查全區(qū)組織員情況和專門從事基層組織建設(shè)工作人員情況,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見》,進(jìn)一步規(guī)范組織員隊(duì)伍建設(shè)工作。在對(duì)基層黨組織進(jìn)行集中整頓的基礎(chǔ)上,著手開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,舉辦全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育理論骨干培訓(xùn)班,印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》,組織成立黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
        【“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育】按照中組部的統(tǒng)一部署,在全區(qū)組織人事系統(tǒng)開展了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育。召開了全區(qū)組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育電視電話會(huì)議、部分地區(qū)和區(qū)直單位樹形象活動(dòng)座談會(huì),開展了“樹形象、慶七一”知識(shí)競(jìng)賽和“樹形象、見實(shí)效”征文活動(dòng)。在組織指導(dǎo)、調(diào)研督查全區(qū)活動(dòng)的同時(shí),從3月份開始重點(diǎn)抓了部機(jī)關(guān)樹形象活動(dòng),在認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、交流討論、征求意見、查擺整改工作的基礎(chǔ)上,組織開展了部機(jī)關(guān)副處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和廉政警示教育活動(dòng),召開學(xué)習(xí)牛玉儒同志、周國(guó)知同志先進(jìn)事跡座談會(huì)。通過活動(dòng)的深入開展,組工干部公道正派理念得到鞏固,能力素質(zhì)有了明顯提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn),工作制度進(jìn)一步規(guī)范,有力地推動(dòng)了組織工作的整體進(jìn)步,有效地促進(jìn)了組織部門的自身建設(shè)。

        (牟國(guó)民 韓新平)
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  •     【中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部領(lǐng)導(dǎo)名錄】
        部      長(zhǎng):陳朋山(女)    
        副  部  長(zhǎng):王長(zhǎng)聚        
                   趙世亮(蒙古族)
                   王  威        
                   王志誠(chéng)        
                   董樹君        
                   武開樂        
        助理巡視員:王  儒(6月離任)
                   樊  忠(2月任職)
        【概況】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部現(xiàn)有編制103個(gè),實(shí)有人員96人,其中女21人,少數(shù)民族19人,中共黨員96人,本科以上學(xué)歷82人。
        【干部教育培訓(xùn)】以“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部作為干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù),全面組織開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。從3月開始,歷時(shí)9個(gè)月,在全區(qū)開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”教育培訓(xùn)活動(dòng),各級(jí)干部思想認(rèn)識(shí)得到明顯提高,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,解決了一些關(guān)系群眾切身利益的具體問題,許多地區(qū)和部門制定出臺(tái)一系列整改制度和措施,鞏固和擴(kuò)大優(yōu)化環(huán)境活動(dòng)成果,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。同時(shí),按照黨中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的部署和要求,精心組織和安排好各類干部培訓(xùn)班,圓滿完成大規(guī)模培訓(xùn)干部工作任務(wù)。全年共抽調(diào)225名縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院和國(guó)家有關(guān)部委舉辦的69個(gè)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在內(nèi)蒙古黨校分別舉辦主體培訓(xùn)班19期、專題研討班16期,共培訓(xùn)干部2098名。胡錦濤總書記對(duì)學(xué)習(xí)牛玉儒先進(jìn)事跡作出重要批示后,會(huì)同有關(guān)部門抓了牛玉儒精神的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事業(yè)、謀發(fā)展的熱情。
        【領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)】堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、加快發(fā)展、提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和堅(jiān)持任人唯賢、貫徹民主集中制和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等為重點(diǎn)內(nèi)容,組織召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì),認(rèn)真落實(shí)全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
        把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn),研究提出并報(bào)自治區(qū)黨委下發(fā)《關(guān)于貫徹〈2004~2008年全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的意見》,完成部分盟市、廳局和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的換屆和調(diào)整補(bǔ)充,以及自治區(qū)人大、政協(xié)兩會(huì)人事安排工作。全年共向自治區(qū)黨委提交廳級(jí)干部任免人選692名,其中提拔250名,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和素質(zhì)建設(shè)進(jìn)一步提高。安排部署盟市廳局及區(qū)直國(guó)有企業(yè)后備干部集中調(diào)整補(bǔ)充工作,研究確定后備干部和重點(diǎn)后備干部名單,并配合中組部考核組完成對(duì)全區(qū)省部級(jí)后備干部的考核工作。加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度,首次在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展公開選拔副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,選拔35歲以下副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部29名。
        【干部人事制度改革】按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,加大從制度上解決影響堅(jiān)持公道正派問題的工作力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部制度改革的宏觀思考和整體推進(jìn)。年初組織召開全區(qū)深化干部人事制度改革工作電視電話會(huì)議,研究提出《內(nèi)蒙古自治區(qū)2004年干部制度改革工作安排》。加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度,首次面向全國(guó)公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。全面推行全委會(huì)投票表決下一級(jí)黨政正職工作,起草《內(nèi)蒙古黨委全委會(huì)對(duì)盟市黨委、行署(政府)領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決實(shí)施辦法》,自治區(qū)黨委全委會(huì)首次票決4名盟市黨政正職,盟市委票決旗縣(市、區(qū))黨政正職46名。在部分盟市、廳局和高校開展黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、干部推薦責(zé)任制、完善民主推薦民主測(cè)評(píng)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、高校領(lǐng)導(dǎo)班子副職聘任制和院長(zhǎng)任期制、聘用處級(jí)干部試點(diǎn)工作。
        認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神,組織召開全區(qū)干部監(jiān)督工作及組織部門信訪舉報(bào)工作會(huì)議,對(duì)全區(qū)干部監(jiān)督和組織部門信訪工作進(jìn)行安排部署。進(jìn)一步加強(qiáng)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,向自治區(qū)審計(jì)廳提出2004年領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,并向盟市廳局下發(fā)對(duì)旗縣委書記和交通、計(jì)劃等部門主要領(lǐng)導(dǎo)提任上一級(jí)職務(wù)人選進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的建議書,對(duì)13名黨政“一把手”進(jìn)行任中責(zé)任審計(jì)。進(jìn)一步暢通和拓展信訪舉報(bào)途徑,在全區(qū)范圍開通“12380”舉報(bào)電話,全年共受理信訪舉報(bào)575件,查核辦理471件,直接答復(fù)電話咨詢265件。進(jìn)一步規(guī)范群眾來信來訪和干部任前公示舉報(bào)反映問題的受理、查處程序和辦法,制定印發(fā)《組織部門信訪舉報(bào)問題受理查核暫行辦法》、《關(guān)于做好干部任前公示舉報(bào)問題調(diào)查核實(shí)工作的通知》和《任前公示舉報(bào)問題處理的工作程序》,對(duì)有反映問題的55名干部進(jìn)行查核。
        【人才工作】堅(jiān)持把人才工作擺在突出位置,與有關(guān)部門共同籌備召開全區(qū)人才工作會(huì)議,并研究提交《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于貫徹〈中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定〉的意見》,協(xié)調(diào)有關(guān)部門陸續(xù)修改出臺(tái)7個(gè)配套文件。積極推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,抓好急需、短缺人才的引進(jìn)工作,堅(jiān)持和改進(jìn)“西部之光”訪問學(xué)者、“博士服務(wù)團(tuán)”和“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作。建立人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度,加強(qiáng)人才工作的溝通協(xié)調(diào)。
        【黨的基層組織建設(shè)】召開全區(qū)黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨全區(qū)發(fā)展黨員工作會(huì)議。開展新一輪農(nóng)村牧區(qū)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、街道社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”工程和非公有制企業(yè)黨建“四五”工程。指導(dǎo)包頭市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、鄂爾多斯市開展在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作,制定印發(fā)《關(guān)于做好在新的社會(huì)階層發(fā)展黨員工作的意見》,并起草《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中實(shí)行公示制、票決制和責(zé)任追究制的意見》。深入調(diào)查全區(qū)組織員情況和專門從事基層組織建設(shè)工作人員情況,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見》,進(jìn)一步規(guī)范組織員隊(duì)伍建設(shè)工作。在對(duì)基層黨組織進(jìn)行集中整頓的基礎(chǔ)上,著手開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,舉辦全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育理論骨干培訓(xùn)班,印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的通知》,組織成立黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
        【“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育】按照中組部的統(tǒng)一部署,在全區(qū)組織人事系統(tǒng)開展了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育。召開了全區(qū)組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育電視電話會(huì)議、部分地區(qū)和區(qū)直單位樹形象活動(dòng)座談會(huì),開展了“樹形象、慶七一”知識(shí)競(jìng)賽和“樹形象、見實(shí)效”征文活動(dòng)。在組織指導(dǎo)、調(diào)研督查全區(qū)活動(dòng)的同時(shí),從3月份開始重點(diǎn)抓了部機(jī)關(guān)樹形象活動(dòng),在認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)、交流討論、征求意見、查擺整改工作的基礎(chǔ)上,組織開展了部機(jī)關(guān)副處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和廉政警示教育活動(dòng),召開學(xué)習(xí)牛玉儒同志、周國(guó)知同志先進(jìn)事跡座談會(huì)。通過活動(dòng)的深入開展,組工干部公道正派理念得到鞏固,能力素質(zhì)有了明顯提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn),工作制度進(jìn)一步規(guī)范,有力地推動(dòng)了組織工作的整體進(jìn)步,有效地促進(jìn)了組織部門的自身建設(shè)。

        (牟國(guó)民 韓新平)
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