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    【神華集團(tuán)海勃灣礦業(yè)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
    董  事  長(zhǎng)                
    總  經(jīng)  理:李懷國(guó)         
    黨 委書(shū) 記                
    副 董事 長(zhǎng):董哲華         
    黨委副書(shū)記:李建新         
    董      事                
    副 總經(jīng) 理:袁振福(11月離任)
               馮振流         
    副 總經(jīng) 理:王茂盛         
               孫建嶺         
    總 工程 師:潘永前(11月離任)
    安 監(jiān)局 長(zhǎng):馬煥曉         
    紀(jì) 委書(shū) 記:梁  梅(女)     
    董      事                
    工 會(huì)主 席:高大鳴          
    副總工程師:王仲棉         
               蔚志衡(11月任職)
    【概況】神華集團(tuán)海勃灣礦業(yè)有限責(zé)任公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市境內(nèi)，前身是成立于1974年的海勃灣礦務(wù)局，原屬國(guó)家煤炭工業(yè)部管理，1998年劃歸神華集團(tuán)公司，2001年經(jīng)神華集團(tuán)批準(zhǔn)改制為公司。公司現(xiàn)由煤炭生產(chǎn)及其輔助、公共事業(yè)管理中心和辦社會(huì)職能部分組成。公司現(xiàn)有4個(gè)生產(chǎn)礦、4座洗煤廠和1座焦化廠，煤炭資源豐富，開(kāi)采歷史悠久，原煤設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力450萬(wàn)噸/年，實(shí)際生產(chǎn)能力600萬(wàn)噸/年，洗煤設(shè)計(jì)入洗能力550萬(wàn)噸/年，實(shí)際入洗能力700萬(wàn)噸/年，焦炭生產(chǎn)能力12萬(wàn)噸/年，是神華集團(tuán)在內(nèi)蒙古自治區(qū)生產(chǎn)焦煤的重要煤炭基地之一?，F(xiàn)開(kāi)采的為桌子山煤田卡布其淺部區(qū)、老石旦礦區(qū)、公烏素礦區(qū)3個(gè)勘探區(qū)，保有儲(chǔ)量4.6億噸，可采儲(chǔ)量3.5億噸，礦區(qū)為二迭系含煤地層，主要煤種有焦煤、1/3焦煤等。原煤生產(chǎn)主要是井工生產(chǎn)，機(jī)械化程度達(dá)到96.2%。產(chǎn)品主要有洗精煤和洗混煤兩種，洗精煤牌號(hào)有1/3焦煤和焦煤兩個(gè)品種，主要供冶金系統(tǒng)煉焦用，洗混煤主要供國(guó)內(nèi)電廠發(fā)電用。煤炭產(chǎn)品還有化工焦、煤焦油等。擁有資產(chǎn)總額115916萬(wàn)元。全公司現(xiàn)有在職職工11750人，其中下崗職工2682人。
    2004年公司生產(chǎn)原煤553萬(wàn)噸，同比增加100.2萬(wàn)噸，增長(zhǎng)22.13%；掘進(jìn)進(jìn)米完成40932米，同比增加24055米，增長(zhǎng)242.53%；入洗煤525.1萬(wàn)噸，同比增加116.6萬(wàn)噸，增長(zhǎng)28.54%；商品煤產(chǎn)量435.3萬(wàn)噸，同比增加126.7萬(wàn)噸，增長(zhǎng)41.06%；洗精煤163.2萬(wàn)噸，同比增加29.8萬(wàn)噸；商品煤銷量446.4萬(wàn)噸，同比增加70萬(wàn)噸；銷售收入87957萬(wàn)元，同比增加30926萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8194萬(wàn)元，同比增盈7957萬(wàn)元；上繳稅金9706.3萬(wàn)元；職工年人均工資14683元，同比增加4627元。
    【重要活動(dòng)】
    2月20日至21日，公司七屆四次職工暨六屆四次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利召開(kāi)。會(huì)議全面總結(jié)2003年的各項(xiàng)工作，對(duì)2004年的工作進(jìn)行安排部署，審議通過(guò)《大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)暫行辦法》及《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的安排》等。
    3月18日，由公司委托內(nèi)蒙古科技大學(xué)高職院培訓(xùn)的首批綜采技工培訓(xùn)班開(kāi)班。本次培訓(xùn)是公司為解決生產(chǎn)技術(shù)工人緊缺問(wèn)題，改革用工制度，變招工為招收學(xué)員，以培養(yǎng)技術(shù)人才為主，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備后續(xù)力量，本次培訓(xùn)124人，培訓(xùn)期一年。
    3月19日，公司黨委二屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議勝利召開(kāi)。會(huì)議對(duì)公司黨委2003年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)2005年公司黨的建設(shè)工作進(jìn)行周密部署，取得預(yù)期效果。
    5月21日，國(guó)務(wù)院派駐神華集團(tuán)公司國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)事會(huì)主席曹光佑在集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳元的陪同下到公司進(jìn)行調(diào)研。
    7月24日，公司召開(kāi)安全工作會(huì)議。會(huì)議針對(duì)上半年安全形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，研究制定下半年加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面的措施和辦法，對(duì)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)起到重要作用。
    8月15日至31日，為期半個(gè)月的公司第二屆職工技術(shù)比武圓滿結(jié)束。本次技術(shù)比武共分11個(gè)工種，來(lái)自全公司各單位的174名選手參加角逐，比武活動(dòng)的成功舉辦對(duì)推動(dòng)公司廣大職工技術(shù)素質(zhì)的提高起到積極的促進(jìn)作用。
    9月2日，烏海市委書(shū)記趙忠、市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)公司調(diào)研。
    9月16日至18日，中國(guó)煤炭職工思想政治工作研究會(huì)第三學(xué)組年會(huì)在公司隆重舉行，中煤政研會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬德慶、神華集團(tuán)黨組直屬黨委副書(shū)記以及各學(xué)組單位的黨委書(shū)記、宣傳部長(zhǎng)、政研會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)近60人參加會(huì)議。
    9月25日，神華集團(tuán)煤制油公司30萬(wàn)噸煤焦油加工廠和海礦公司100萬(wàn)噸焦化廠、4×20萬(wàn)千瓦矸石電廠奠基儀式在海南區(qū)西來(lái)峰工業(yè)園區(qū)隆重舉行。自治區(qū)黨委書(shū)記儲(chǔ)波，政府主席，神華集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳必亭、副總經(jīng)理張玉卓，自治區(qū)黨委常委、秘書(shū)長(zhǎng)任亞平，以及自治區(qū)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、烏海市委書(shū)記趙忠、市長(zhǎng)、海礦公司董事長(zhǎng)李懷國(guó)等領(lǐng)導(dǎo)出席奠基儀式并為項(xiàng)目奠基。
    12月8日，自治區(qū)總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)公司進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)檢查。