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            2006卷

            • 黨校
            •    【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會黨校內(nèi)蒙古自治區(qū)行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)名錄】 
                  黨校校長:楊利民(兼)                                              
                  黨校常務(wù)副校長行政學(xué)院常務(wù)副院長:劉建明                          
                  黨校副校長:額爾敦(蒙古族)  芮俊良  郜  良  呂廣明  金  瑞        
                  副巡視員:李煥魁                                                  
                  【概況】  全校(院)定編358人,其中,行政人員88人,事業(yè)人員和工勤人員270人。事業(yè)人員中正高級職稱19人,副高級職稱39人,中級職稱52人,初級職稱9人。專職教師隊(duì)伍中碩士研究生畢業(yè)的21人,有在讀博士研究生4人、碩士研究生18人。
                  【教學(xué)工作】  按照培訓(xùn)、輪訓(xùn)和專題研討三種班次類型,長中短三種學(xué)制,分類培訓(xùn),分層次辦班,全年共舉辦30個班次,培訓(xùn)學(xué)員2608人次。其中,黨校舉辦盟市廳局主要負(fù)責(zé)同志專題研討班和盟市廳局干部、直屬機(jī)關(guān)處級干部、旗縣長、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中青年干部、政法系統(tǒng)后備干部、黨外中青年干部、選調(diào)大學(xué)生等進(jìn)修班和培訓(xùn)班8類13期773人。行政學(xué)院舉辦盟市和直屬機(jī)關(guān)處級干部任職和更新知識培訓(xùn)班4期,特別是承擔(dān)了《中華人民共和國公務(wù)員法》培訓(xùn)任務(wù),共培訓(xùn)學(xué)員1835人次。
                  【科研工作】  是年獲準(zhǔn)立項(xiàng)國家社科基金規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng),自治區(qū)社科基金規(guī)劃項(xiàng)目5項(xiàng),共引進(jìn)項(xiàng)目資金29.4萬元。同時,獲準(zhǔn)立項(xiàng)全國行政學(xué)院系統(tǒng)課題1項(xiàng),組織申報(bào)自治區(qū)“五個一工程”獎7項(xiàng),立項(xiàng)全區(qū)黨校、行政學(xué)院系統(tǒng)課題22項(xiàng),立項(xiàng)校級課題15項(xiàng)。全年共發(fā)表國家級和省部級論文194篇。組織召開全區(qū)黨校系統(tǒng)“提高執(zhí)政能力,構(gòu)建和諧內(nèi)蒙古”理論研討會暨科研工作會,收到論文267篇。與國家行政學(xué)院合作,舉辦全國“公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)研討會”。會同中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會,召開全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論研討會。
                  【內(nèi)部管理體制改革】  為強(qiáng)化以教學(xué)為中心的意識,進(jìn)一步調(diào)動教學(xué)科研和行政后勤人員的積極性,加強(qiáng)實(shí)績考核,加大對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀科研成果、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀管理人員的獎勵力度,研究制定年度業(yè)績獎考評獎勵辦法并與年終考核評優(yōu)掛鉤,把民主推薦和實(shí)績考核結(jié)合起來,引入有效的激勵機(jī)制。
                  實(shí)施后勤服務(wù)社會化改革,改革后勤服務(wù)中心管理模式,整合校產(chǎn)資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性資產(chǎn)與公用資產(chǎn)的分離。積極推進(jìn)后勤服務(wù)向社會化、市場化轉(zhuǎn)變,對綜合樓、讀書樓、餐飲部實(shí)行委托管理和專業(yè)化經(jīng)營,在保證為辦學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,提高經(jīng)營水平。
                  【信息化建設(shè)】  投資190萬元開發(fā)和完善校園應(yīng)用信息系統(tǒng),項(xiàng)目建成后將實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)、黨中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)和內(nèi)蒙古全球遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中心三網(wǎng)連接,進(jìn)一步提高教學(xué)、科研、辦公的信息化水平。
                  【業(yè)務(wù)指導(dǎo)】  會同自治區(qū)黨委組織部、宣傳部,對錫盟和赤峰市黨校的評估整改工作進(jìn)行“回頭看”,對興安盟黨校進(jìn)行重新評估。完成合格黨校的“回頭看”工作,舉辦全區(qū)黨校、行政學(xué)院系統(tǒng)第三次教學(xué)能手評比活動,來自全區(qū)各級黨校的45名教師參加評比,共評出一等獎3名、二等獎4名、三等獎6名。通過評比,展示和檢驗(yàn)全區(qū)黨校系統(tǒng)教學(xué)改革成果,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

              (高光海 張?zhí)鞆?/DIV>
            • 聲明: 轉(zhuǎn)載請注明來源于《內(nèi)蒙古區(qū)情網(wǎng)》官方網(wǎng)站
            • 黨校
            •    【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會黨校內(nèi)蒙古自治區(qū)行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)名錄】 
                  黨校校長:楊利民(兼)                                              
                  黨校常務(wù)副校長行政學(xué)院常務(wù)副院長:劉建明                          
                  黨校副校長:額爾敦(蒙古族)  芮俊良  郜  良  呂廣明  金  瑞        
                  副巡視員:李煥魁                                                  
                  【概況】  全校(院)定編358人,其中,行政人員88人,事業(yè)人員和工勤人員270人。事業(yè)人員中正高級職稱19人,副高級職稱39人,中級職稱52人,初級職稱9人。專職教師隊(duì)伍中碩士研究生畢業(yè)的21人,有在讀博士研究生4人、碩士研究生18人。
                  【教學(xué)工作】  按照培訓(xùn)、輪訓(xùn)和專題研討三種班次類型,長中短三種學(xué)制,分類培訓(xùn),分層次辦班,全年共舉辦30個班次,培訓(xùn)學(xué)員2608人次。其中,黨校舉辦盟市廳局主要負(fù)責(zé)同志專題研討班和盟市廳局干部、直屬機(jī)關(guān)處級干部、旗縣長、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中青年干部、政法系統(tǒng)后備干部、黨外中青年干部、選調(diào)大學(xué)生等進(jìn)修班和培訓(xùn)班8類13期773人。行政學(xué)院舉辦盟市和直屬機(jī)關(guān)處級干部任職和更新知識培訓(xùn)班4期,特別是承擔(dān)了《中華人民共和國公務(wù)員法》培訓(xùn)任務(wù),共培訓(xùn)學(xué)員1835人次。
                  【科研工作】  是年獲準(zhǔn)立項(xiàng)國家社科基金規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng),自治區(qū)社科基金規(guī)劃項(xiàng)目5項(xiàng),共引進(jìn)項(xiàng)目資金29.4萬元。同時,獲準(zhǔn)立項(xiàng)全國行政學(xué)院系統(tǒng)課題1項(xiàng),組織申報(bào)自治區(qū)“五個一工程”獎7項(xiàng),立項(xiàng)全區(qū)黨校、行政學(xué)院系統(tǒng)課題22項(xiàng),立項(xiàng)校級課題15項(xiàng)。全年共發(fā)表國家級和省部級論文194篇。組織召開全區(qū)黨校系統(tǒng)“提高執(zhí)政能力,構(gòu)建和諧內(nèi)蒙古”理論研討會暨科研工作會,收到論文267篇。與國家行政學(xué)院合作,舉辦全國“公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)研討會”。會同中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會,召開全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論研討會。
                  【內(nèi)部管理體制改革】  為強(qiáng)化以教學(xué)為中心的意識,進(jìn)一步調(diào)動教學(xué)科研和行政后勤人員的積極性,加強(qiáng)實(shí)績考核,加大對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀科研成果、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀管理人員的獎勵力度,研究制定年度業(yè)績獎考評獎勵辦法并與年終考核評優(yōu)掛鉤,把民主推薦和實(shí)績考核結(jié)合起來,引入有效的激勵機(jī)制。
                  實(shí)施后勤服務(wù)社會化改革,改革后勤服務(wù)中心管理模式,整合校產(chǎn)資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營性資產(chǎn)與公用資產(chǎn)的分離。積極推進(jìn)后勤服務(wù)向社會化、市場化轉(zhuǎn)變,對綜合樓、讀書樓、餐飲部實(shí)行委托管理和專業(yè)化經(jīng)營,在保證為辦學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,提高經(jīng)營水平。
                  【信息化建設(shè)】  投資190萬元開發(fā)和完善校園應(yīng)用信息系統(tǒng),項(xiàng)目建成后將實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)、黨中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)和內(nèi)蒙古全球遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中心三網(wǎng)連接,進(jìn)一步提高教學(xué)、科研、辦公的信息化水平。
                  【業(yè)務(wù)指導(dǎo)】  會同自治區(qū)黨委組織部、宣傳部,對錫盟和赤峰市黨校的評估整改工作進(jìn)行“回頭看”,對興安盟黨校進(jìn)行重新評估。完成合格黨校的“回頭看”工作,舉辦全區(qū)黨校、行政學(xué)院系統(tǒng)第三次教學(xué)能手評比活動,來自全區(qū)各級黨校的45名教師參加評比,共評出一等獎3名、二等獎4名、三等獎6名。通過評比,展示和檢驗(yàn)全區(qū)黨校系統(tǒng)教學(xué)改革成果,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

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