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    【領導名錄】 
    黨委副書記 校長:張永勝(12月任職)                            
    黨委副書記:劉還俊                                           
    黨委副書記 紀檢書記:郭玉梅(女)                              
    黨委委員 副校長:李振國  巴圖查干(蒙古族)  王榮旺            
                    石文清  鄭錦麟                              
    副校長:張建國                                               
    【師資隊伍建設】  2005年度，《河套大學教師隊伍建設十五規(guī)劃》進入實施階段最后一年，以鼓勵青年教師繼續(xù)深造、提高學歷和多渠道引進高層次人才為主要手段，繼續(xù)堅持有限資金向教學一線傾斜的政策。在上年提高的基礎上，適度提高教職工崗位津貼，再次調整教師的課時津貼。啟動和實施《學科帶頭人實施意見》、《關于教師低職高聘的實施意見》、《教師工作量酬金計算辦法》等。全年共選派13名教師脫產攻讀研究生，許多在職教師自學研究生課程。通過不同渠道引進本科學歷以上優(yōu)秀師資47名，聘請區(qū)內外知名專家9名作為學校的客座教授，聘任3名外籍教師來校任教。
    【教學管理】  為結合新形勢，努力探索適合學校的教學管理模式，在上年進一步建章立制的基礎上，是年學校提出關于教學管理的10項整改意見，在運行和管理實踐過程中，得到各教學單位的密切配合，整改取得良好成效。同時啟動并實施“河套大學教學管理規(guī)范年”活動，進一步規(guī)范教學計劃的執(zhí)行、教學運行過程、教學運行考核、考試管理和教學質量監(jiān)控各個環(huán)節(jié)。在此基礎上，各教學單位分別組織開展青年教師課堂教學競賽，對評選出的優(yōu)質課教師給予不同程度的表彰獎勵。通過教學競賽，激發(fā)廣大教師自覺加強教學改革的熱情，現(xiàn)代教育理念逐步深入人心，現(xiàn)代化教育技術被廣泛應用，增強課堂教學效果，提高教育教學質量。
    【科研工作】  全年申報科研項目25項，其中校級7項，推薦巴彥淖爾市“十一五”科技發(fā)展計劃項目11項，推薦自治區(qū)“十一五”高等教育科學規(guī)劃項目7項?！逗犹状髮W學報》出版一至四期，其中社科版、自然科學版各兩期，刊出論文118篇，80多萬字。同時積極申請取得學報蒙文版出版資格，并發(fā)行創(chuàng)刊號，刊出論文30篇，近20萬字。2005年度學術年會共收到參評論文130篇（學生論文7篇），年會上優(yōu)秀論文進行宣講和交流，評選出60篇優(yōu)秀論文的作者在12月27日的2005年河套大學學術年會上進行表彰獎勵。
    【基礎設施建設】  2005年度，重新硬化主校區(qū)校園，維修主校區(qū)教學樓、公寓樓、南校區(qū)實驗樓和東校區(qū)宿舍樓，完成南校區(qū)微格教室的改造。投入600萬元購置教學儀器設備和辦公設備。新增價值30萬元的圖書資料1.5萬冊。緩減教育教學和學生生活的壓力，受到師生的一致好評。此外，規(guī)劃的南校區(qū)學生公寓及餐廳，審批立項，預計2006年開工建設。
    【教育管理】  學校在管理育人上確立德育為主的指導思想，堅持“管理不是禁錮人、約束人，而是塑造人、發(fā)展人”的原則，把學生參與過程變成育人過程。重點貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進高校學生思想政治教育的意見》和《公民道德建設實施綱要》，在青年學生中開展中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義高尚道德教育活動，倡導《綱要》提出的20字的公民基本道德規(guī)范。注重在各學科教學中滲透德育內容，通過講座、演講、征文、軍訓、社團活動、值周勞動、文藝演出等活動加強道德教育。主校區(qū)的“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”系列活動、國慶、中秋文藝晚會、“高雅文化進校園團日觀摩評比”活動和農牧職業(yè)技術學?？萍枷锣l(xiāng)活動、師范部組織的警民共建活動、外語系組織的“成功、自信、快樂”專題講座、農牧科學系組織的“珍惜父母血汗錢—感恩教育”系列活動、電大部組織兩次益民勞動、醫(yī)學院組織師生無償獻血活動（總量18000CC）以及各部系開展的迎新生系列活動等。都利用學生喜聞樂見的形式開展愛國主義教育。學校充分利用電視、廣播、宣傳欄、校報等輿論工具，宣傳德育內容，并在優(yōu)化校園環(huán)境建設中，注重形式和內容的和諧，為德育創(chuàng)建良好氛圍。
    學校歷來重視幫助和引導青年學生走向社會、走向生活，培養(yǎng)學生各方面的能力。例如學雷鋒益民活動、青年志愿者活動、義務植樹、社會調查、參觀各類展覽等都是常規(guī)的實踐活動。學生在這些活動中，接觸了解社會，鍛煉自己實踐能力和創(chuàng)新能力，既服務社會，又提高自身素質，很受學生歡迎。各部系組織學生慰問孤寡老人、失學兒童，并到少管所進行幫教活動。深入敬老院、特殊教育學校、部隊、社區(qū)進行各類宣傳和慰問活動。特別是在扶貧幫困活動中，廣大團員和青年學生積極捐助，表現(xiàn)出較高的精神境界。全年共有181名大學生加入中國共產黨，要求入黨的學生占學生總數(shù)的85%，2005年共評出區(qū)級三好生41名、優(yōu)秀學生干部41名、優(yōu)秀畢業(yè)生77名、優(yōu)秀班主任3名，德育工作和社會實踐活動結出豐碩成果。學校農牧職業(yè)技術學校團總支獲“全市青年工作先進集體”，教育系志愿者服務隊獲自治區(qū)“先進志愿者服務隊”榮譽稱號。
    【招生和畢業(yè)生就業(yè)指導工作】  2005年共收全日制普通?？粕?392名，比上年增加250人，周邊省區(qū)新生數(shù)量明顯增加。學校申報的5個新增專業(yè)列入2006年招生計劃。2006年計劃招生3000人，計劃省外招生900人，招生宣傳工作已經展開。同時，堅持“以質量求生存，以教學為中心，以就業(yè)為導向”的原則，就業(yè)指導單列機構，落實“一把手”工程，加大對就業(yè)指導的投入力度，努力改善軟硬件條件。廣泛征集各地就業(yè)信息，與用人單位建立聯(lián)系網，積極開展就業(yè)指導工作。本年度，完善畢業(yè)生基本情況上網宣傳工作機制，組織召開共35場次與用人單位的就業(yè)洽談會，開設學生就業(yè)指導課教育，并開展就業(yè)安全教育活動。經過精心籌備，6月18日和12月18日，與市勞動局聯(lián)合，成功地舉辦人才招聘會和畢業(yè)生雙選會，共有近200家用人單位參會，兩次人才交流共提供適合學校畢業(yè)生就業(yè)崗位3000多個，為廣大畢業(yè)生提供廣闊的就業(yè)平臺。畢業(yè)生一次性就業(yè)率穩(wěn)步提高，2004年畢業(yè)生就業(yè)率為88.6%，是年達到90.55%，居全區(qū)高校前列，呈現(xiàn)出入口通、出口暢的良好態(tài)勢。是年5月23日至27日學校承辦“內蒙古自治區(qū)高職高專畢業(yè)生就業(yè)工作促進會第二屆年會”。
    【“四五”普法和綜合治理工作】  年初制定“四五”普法和綜合治理安排意見，并要求各部門認真組織實施。通過各種媒體加大宣傳力度，并組織專人對各部門落實情況進行階段性檢查。在進一步完善安全保衛(wèi)制度的基礎上，與各部門簽訂“2005年綜合治理目標管理責任書”，并注重周邊環(huán)境治理。上半年接受了市委“四五”普法五年總體驗收，取得92分的優(yōu)秀成績，各項工作受到好評。
    【繼續(xù)教育】  2005年完成成人高等教育招生515人。開辦各類培訓班，其中，舉辦全市第二期市級中級骨干教師培訓班，培訓教師209人；舉辦9期市直行政和企事業(yè)單位專業(yè)技術人員公共課培訓班，培訓人員3974人次；舉辦兩期全市初中教師信息技術培訓，培訓學員599人，合格率達95%以上。寒暑兩期面授師范類函授學員332人，年底面授水利建筑類學員184人。繼續(xù)教育工作，既服務社會，又提高學校聲譽，收到很好的社會效益和經濟效益。
    【遠程教育】  電大部春秋兩季共招新生1044人。在完善規(guī)章制度、改善辦學條件的基礎上，重點開展人才培養(yǎng)模式改革試點工作，力爭在現(xiàn)代遠程開放教育模式上有新的突破。作為內蒙古電大首批開放教育試點，接受2005年教育部專家組的評估驗收，取得較好成績，為打造巴彥淖爾地區(qū)一流的遠程教育中心奠定基礎。
    【附屬中學】  附屬中學較好的完成年度招生工作，2005年高考中，全校四個班230名畢業(yè)生本科上線45人，藝術類考生本科上線19人，實現(xiàn)預定目標。
    【語言測試工作】  按照自治區(qū)語委要求，普通話測試站認真組織培訓和測試工作，以完成本市教育系統(tǒng)的普通話培訓和水平測試任務，全年共測試2180人，合格率達到85.8%。積極準備全面展開公務員普通話培訓和測試工作。是年，經自治區(qū)語委批準，西部八省區(qū)蒙古語標準音培訓測試站設在學校，8月成功舉辦第一屆培訓測試班，測試人員72人，其中蒙語系7名教師全部合格，為開展更大范圍的測試和培訓打好基礎。
    【后勤保障】  學校資產總額為1.41億元。同時，在優(yōu)化育人環(huán)境建設中，合理規(guī)劃，注重協(xié)調發(fā)展，注重硬化和美化、綠化校園，主校區(qū)綠化面積20764平方米，南校區(qū)4148平方米，東校區(qū)12666平方米，學校被巴彥淖爾市城區(qū)綠化委員會評為“花園式學校”。加強學生食堂的管理。引入競爭機制，實行社會化服務，增強服務意識，提高服務質量，保持比較穩(wěn)定的學生就餐率，并為貧困學生提供勤工助學崗。