2006卷
【領(lǐng)導(dǎo)名錄】
書(shū) 記:王耀新
院 長(zhǎng):(蒙古族)
副 書(shū) 記
紀(jì)委書(shū)記:遲耀君
副 院 長(zhǎng):傅 亮 宋振先 毅 和(蒙古族) 牛廣明
【概況】 內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1956年,是新中國(guó)成立后在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的一所高等醫(yī)藥院校,當(dāng)時(shí)隸屬?lài)?guó)家衛(wèi)生部,后劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理。建院初期,原北京醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)等著名高校的一批專(zhuān)家、教授支邊來(lái)內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院工作,為學(xué)院的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)院設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等11個(gè)教學(xué)單位、2所成人教育分院和1所衛(wèi)生技術(shù)學(xué)校,有5個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),31個(gè)專(zhuān)業(yè)。有21個(gè)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)院有各級(jí)各類(lèi)在校生10000余人,形成以培養(yǎng)本科生為主,同時(shí)培養(yǎng)研究生、專(zhuān)科生、留學(xué)生的多層次,多專(zhuān)業(yè),多形式的辦學(xué)格局。學(xué)院購(gòu)置土地1400余畝規(guī)劃建設(shè)的新校區(qū)一期工程的教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書(shū)館、體育館、國(guó)際文化交流中心以及生活區(qū)的9棟宿舍樓已全面開(kāi)工建設(shè),將于2006年秋季完成并投入使用。
內(nèi)蒙古自治區(qū)心血管研究所和骨科研究所設(shè)在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院。學(xué)院設(shè)有藥物研究所、蒙藥研究所和眼科等9個(gè)研究室。擁有3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、6個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科、4個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和5個(gè)自治區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與預(yù)防醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)院建有分子生物學(xué)中心、化學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、電鏡中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心及8個(gè)大型多媒體教室和5個(gè)大型語(yǔ)音教室。為實(shí)現(xiàn)教育資源的共同開(kāi)發(fā)和合理利用,學(xué)院將所有實(shí)驗(yàn)室整合完畢,在全院建立實(shí)驗(yàn)室的二級(jí)管理模式。學(xué)院積極籌措資金用于重大科研項(xiàng)目的建設(shè),加強(qiáng)科研工作。學(xué)校圖書(shū)館藏書(shū)47.9萬(wàn)余冊(cè),是全國(guó)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資源共享網(wǎng)絡(luò)省級(jí)中心館之一,建有電子圖書(shū)館和大型電子閱覽室。學(xué)院有技術(shù)力量雄厚,設(shè)備先進(jìn)的第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院和附屬人民醫(yī)院(原呼和浩特鐵路中心醫(yī)院)3所大型直屬附屬醫(yī)院;包鋼職工醫(yī)院、內(nèi)蒙古一機(jī)廠醫(yī)院2所大型醫(yī)院分別為學(xué)院的第三、第四附屬醫(yī)院;學(xué)院設(shè)有20所教學(xué)醫(yī)院,臨床教學(xué)基地充足而且教學(xué)條件與環(huán)境十分優(yōu)越。
教職工總數(shù)3686名,其中有正高級(jí)職稱(chēng)人員229名,副高級(jí)職稱(chēng)人員802名;有博士學(xué)位人員38名;博士生導(dǎo)師2名(與北京中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合招生),博士生副導(dǎo)師2名(北大醫(yī)學(xué)部聘請(qǐng)),碩士生導(dǎo)師376名;有22人被評(píng)為國(guó)家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,56人享受政府特殊津貼。積極擴(kuò)大對(duì)外交流,與日本、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、荷蘭、澳大利亞、加拿大、新西蘭、俄羅斯、蒙古國(guó)等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的部分醫(yī)藥院校和科研單位建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作,并聘請(qǐng)國(guó)外名譽(yù)教授30余名。
【教育教學(xué)】 2005年,業(yè)務(wù)費(fèi)、教學(xué)差旅費(fèi)、體育維持費(fèi)和教學(xué)儀器設(shè)備維修費(fèi)等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占學(xué)費(fèi)收入的26.5%,生均四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng)1.3%。儀器設(shè)備總值達(dá)6055.43萬(wàn)元,2005年新增教學(xué)科研設(shè)備值601萬(wàn)元,年度新增教學(xué)儀器設(shè)備值占學(xué)院總量的比例為11%。組織開(kāi)展學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)成果的評(píng)比表彰工作,有5項(xiàng)教學(xué)成果被評(píng)比為自治區(qū)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。按照國(guó)家《關(guān)于制定高等醫(yī)藥院校本科專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的原則和要求》,修訂本科教學(xué)計(jì)劃。制定并實(shí)施《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式與實(shí)施要求》,重新調(diào)整臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)考核體系。完成研究生新一輪課程設(shè)置的改革,增設(shè)新技術(shù)、新進(jìn)展課程14門(mén),取消舊課程3門(mén)。積極改革教學(xué)方法與手段,引進(jìn)“PBL”(以問(wèn)題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí))教學(xué)法。首次組織開(kāi)展品牌專(zhuān)業(yè)的認(rèn)證工作,并確立臨床醫(yī)學(xué)等4個(gè)專(zhuān)業(yè)為自治區(qū)品牌專(zhuān)業(yè)。獲準(zhǔn)新上生物技術(shù)、蒙藥學(xué)、醫(yī)學(xué)英語(yǔ)3個(gè)本科專(zhuān)業(yè),2006年開(kāi)始招生,使學(xué)院學(xué)科門(mén)類(lèi)達(dá)到5門(mén),專(zhuān)業(yè)達(dá)到31個(gè)。改造和完善多媒體教室,實(shí)施《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院教學(xué)工作常規(guī)》、《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》和《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院教師崗位職責(zé)》等教學(xué)管理制度。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)、二級(jí)學(xué)院分會(huì)和教研室三級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì),全面評(píng)價(jià)各教學(xué)單位的教學(xué)運(yùn)行狀況,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。進(jìn)一步完善網(wǎng)上評(píng)教及課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。首次制定和實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評(píng)估實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)研究生培養(yǎng)過(guò)程中期考核力度,并實(shí)施考試改革,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)行基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)綜合考試。加大畢業(yè)生論文質(zhì)量的監(jiān)控力度,對(duì)2002級(jí)137名研究生畢業(yè)論文的原始數(shù)據(jù)記錄資料進(jìn)行審核和抽查,進(jìn)一步實(shí)施和完善研究生畢業(yè)論文的“盲審”制度,執(zhí)行二級(jí)培養(yǎng)單位集中開(kāi)題及預(yù)答辯制度,開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)位論文的評(píng)選工作。切實(shí)抓好圖書(shū)情報(bào)工作,加快圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程,提高服務(wù)水平。切實(shí)推進(jìn)校園網(wǎng)建設(shè),進(jìn)一步提高全院教學(xué)、醫(yī)療、科研、管理等工作的信息化水平。
【科技創(chuàng)新】 2005年,全院共申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目399項(xiàng),比上年增加220項(xiàng),中標(biāo)75項(xiàng),其中包括國(guó)家自然科學(xué)基金6項(xiàng),比上年增加5項(xiàng)。共獲經(jīng)費(fèi)1656.4萬(wàn)元,比上年增加1378.4萬(wàn)元,增長(zhǎng)近5倍。申報(bào)自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng),組織鑒定科技成果10項(xiàng)。進(jìn)一步加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),“子宮體惡性腫瘤的超聲學(xué)研究”、“經(jīng)纖支鏡微波治療氣道內(nèi)疾病”、“突聾患者血清ET NO作用機(jī)制及臨床應(yīng)用研究”和“腰椎滑脫復(fù)位固定融合的臨床研究”等四項(xiàng)科技成果被自治區(qū)衛(wèi)生廳確定為2005年度全區(qū)衛(wèi)生科技成果推廣項(xiàng)目。“神經(jīng)刺激阻滯儀”和“一種止咳祛痰蒙藥的制備方法”兩個(gè)新產(chǎn)品申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
【人才隊(duì)伍】 2005年,學(xué)院繼續(xù)實(shí)施“筑巢引鳳”工程,投入800多萬(wàn)元,購(gòu)置科研教學(xué)設(shè)備,改善科研教學(xué)條件,為留住、用好現(xiàn)有人才、吸引外來(lái)人才創(chuàng)造條件。與北京中醫(yī)藥大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、蒙古國(guó)健康科學(xué)大學(xué)等國(guó)內(nèi)外教育科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)博士生,重點(diǎn)建設(shè)蒙醫(yī)蒙藥等重點(diǎn)學(xué)科,積極創(chuàng)造條件,申報(bào)博士授權(quán)單位和博士點(diǎn),努力為人才搭建學(xué)術(shù)平臺(tái)。出臺(tái)《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院特聘教授試行辦法》,從北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外院校聘任3名特聘教授。在北京舉行內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院新春聯(lián)誼會(huì),宣傳學(xué)院改革發(fā)展,積極加強(qiáng)與在京各類(lèi)人才的聯(lián)系,拓寬吸引人才的渠道。繼續(xù)有效實(shí)施科技“百萬(wàn)工程”,投入專(zhuān)款370余萬(wàn)元,鼓勵(lì)科研人才開(kāi)展科技創(chuàng)新,支持學(xué)院重大科研項(xiàng)目9項(xiàng),青年科研項(xiàng)目12項(xiàng),為國(guó)家、自治區(qū)科研項(xiàng)目配套資金340萬(wàn)元。為來(lái)校工作的10名博士配套科研啟動(dòng)金和一次性安家補(bǔ)助70余萬(wàn)元,并報(bào)銷(xiāo)有關(guān)費(fèi)用。大膽任用高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才,在全院的處級(jí)干部隊(duì)伍中,具有碩士學(xué)位以上或副高級(jí)職稱(chēng)以上的人員74名,占處級(jí)干部總數(shù)的63.2%,比本輪處級(jí)干部聘前的56.5%增長(zhǎng)7個(gè)百分點(diǎn)。圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),2005年投入1100多萬(wàn)元。學(xué)院吸引各類(lèi)人才98名,其中具有研究生學(xué)歷的54名,為學(xué)院人才隊(duì)伍注入新鮮血液。派出60多名教師攻讀學(xué)位或進(jìn)修。加強(qiáng)為現(xiàn)有人才的服務(wù),2005年有195人取得各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。組織1000余人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。完成2005年度享受政府特殊津貼人選、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、自治區(qū)“321”人才工程各層次人選、自治區(qū)教育廳“111”人才工程各層次人選、自治區(qū)“優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員”人選和自治區(qū)第五屆青年科技獎(jiǎng)(推薦人選5名)、第二屆內(nèi)蒙古科協(xié)西部開(kāi)發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(推薦人選8名)的選拔推薦工作。完成學(xué)院申請(qǐng)第四批自治區(qū)人才開(kāi)發(fā)基金的申報(bào)工作。完成2005年國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員及“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目”后備人員的選派及申報(bào)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院教學(xué)、醫(yī)療、科技人才隊(duì)伍開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性。
【基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】 加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的融資工作,落實(shí)貸款1.61億元。做好東洪橋兩個(gè)單元和醫(yī)藥應(yīng)用技術(shù)學(xué)院及中蒙醫(yī)學(xué)院部分土地的置換工作,全方位支持新校區(qū)的建設(shè)。年內(nèi)完成健康街3600平方米的住宅樓建設(shè),完成304號(hào)院的舊樓拆遷。制定舊校區(qū)改造方案,完成舊校區(qū)維修、綠化、供水、供熱、房產(chǎn)管理等工作任務(wù)。后勤社會(huì)化改革穩(wěn)步推進(jìn),按照國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于高校后勤社會(huì)化改革的有關(guān)要求,本著成熟一個(gè),剝離一個(gè)的原則,逐步推進(jìn)后勤社會(huì)化改革。后勤服務(wù)集團(tuán)飲食服務(wù)公司實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性剝離,并實(shí)行獨(dú)立核算。 一附院改擴(kuò)建工程一期6.6萬(wàn)平方米的住院部大樓交付使用,二附院1.9萬(wàn)平方米的病房門(mén)診大樓全部投入使用。原呼市鐵路中心醫(yī)院并入學(xué)院后,更名為“內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院”。進(jìn)一步明確各所附院的發(fā)展方向和醫(yī)院定位。一附院努力突出學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色,繼續(xù)朝著大綜合性醫(yī)院方向發(fā)展。二附院繼續(xù)加強(qiáng)骨科建設(shè),向大專(zhuān)科小綜合方向邁進(jìn)。附屬人民醫(yī)院編制發(fā)展規(guī)劃,確定以腫瘤研究與治療為專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,逐步形成學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色。各附院加強(qiáng)制度創(chuàng)新,完善管理制度,提高醫(yī)院的管理水平。加強(qiáng)科學(xué)研究,提高業(yè)務(wù)水平。一附院開(kāi)展了小腸移植等臟器移植新業(yè)務(wù)。投入500萬(wàn)元,建立臨床中心實(shí)驗(yàn)室。召開(kāi)了科技表彰大會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新工作者,表彰優(yōu)秀成果獲得者和學(xué)術(shù)論文作者。二附院積極引進(jìn)新技術(shù),開(kāi)展骨科新業(yè)務(wù)。在慶祝建院20周年之際,開(kāi)展科技創(chuàng)新排行榜,重獎(jiǎng)科技人員,召開(kāi)博士論壇會(huì)。附屬人民醫(yī)院按照確定的腫瘤專(zhuān)科方向組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)的籌備工作。三、四附院按照學(xué)院的要求,圓滿完成臨床教學(xué)和研究生培養(yǎng)等各項(xiàng)工作任務(wù),教學(xué)、科研和醫(yī)療水平不斷提高。
【學(xué)生工作】 2005年開(kāi)展三次大規(guī)模的學(xué)生思想狀況調(diào)查,有針對(duì)性地對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。抓好《學(xué)生管理系統(tǒng)》軟件的開(kāi)發(fā)使用,根據(jù)新的《高等院校學(xué)生管理規(guī)定》,修訂《學(xué)生管理手冊(cè)》。2005年評(píng)選出230名三好學(xué)生、156名優(yōu)秀學(xué)生干部和32個(gè)先進(jìn)班集體。經(jīng)公示評(píng)選出63名自治區(qū)級(jí)三好學(xué)生、63名自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部和44名自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。實(shí)施學(xué)生工作考證體系,加強(qiáng)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生日常管理。按照條例規(guī)定,做好違紀(jì)學(xué)生的處分工作。完善校外住宿學(xué)生的管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)校外住宿學(xué)生的管理。做好全校低年級(jí)班主任和二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員的選聘工作,舉辦首屆班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,印發(fā)《班主任工作條例》。完善獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減資助體系,努力做好資助特困生的工作。發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金130.90萬(wàn)元,爭(zhēng)取校外獎(jiǎng)學(xué)金10萬(wàn)余元,國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金7.2萬(wàn)余元,國(guó)家助學(xué)金51.8萬(wàn)元。減免學(xué)雜費(fèi)42萬(wàn)元。勤工助學(xué)固定崗發(fā)放補(bǔ)助155200元,非固定崗發(fā)放補(bǔ)助72840元。完成2005級(jí)2990名新生的軍訓(xùn)任務(wù)。制作團(tuán)委(學(xué)生處)網(wǎng)頁(yè)。充分發(fā)揮就業(yè)網(wǎng)站的作用,做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”,至2005年9月1日,學(xué)院2005屆的719名本專(zhuān)科畢業(yè)生一次就業(yè)率為75.63%,同比提高6.57%,其中本科生一次就業(yè)率為81%,專(zhuān)科生一次就業(yè)率為62.50%。學(xué)院學(xué)生工作被自治區(qū)教育廳確定為“優(yōu)秀”等次。
【對(duì)外交流】 把省際間對(duì)等招生院校由2004年的16個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擴(kuò)展到21個(gè)。與俄羅斯伊爾庫(kù)茨克州、蒙古國(guó)生命健康科技大學(xué)和澳大利亞、新西蘭等國(guó)家和地區(qū)的有關(guān)機(jī)構(gòu)達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意向,鞏固和擴(kuò)大協(xié)作工作成果。推進(jìn)首都醫(yī)科大學(xué)對(duì)口支援工作。繼續(xù)鞏固和推進(jìn)與日本國(guó)山梨醫(yī)科大學(xué)和富山醫(yī)科藥科大學(xué)等國(guó)外大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)在教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等方面所簽署協(xié)議內(nèi)容的落實(shí)工作。
(王鳳德 安志新)
【領(lǐng)導(dǎo)名錄】
書(shū) 記:王耀新
院 長(zhǎng):(蒙古族)
副 書(shū) 記
紀(jì)委書(shū)記:遲耀君
副 院 長(zhǎng):傅 亮 宋振先 毅 和(蒙古族) 牛廣明
【概況】 內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1956年,是新中國(guó)成立后在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的一所高等醫(yī)藥院校,當(dāng)時(shí)隸屬?lài)?guó)家衛(wèi)生部,后劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理。建院初期,原北京醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)等著名高校的一批專(zhuān)家、教授支邊來(lái)內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院工作,為學(xué)院的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)院設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等11個(gè)教學(xué)單位、2所成人教育分院和1所衛(wèi)生技術(shù)學(xué)校,有5個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),31個(gè)專(zhuān)業(yè)。有21個(gè)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)院有各級(jí)各類(lèi)在校生10000余人,形成以培養(yǎng)本科生為主,同時(shí)培養(yǎng)研究生、專(zhuān)科生、留學(xué)生的多層次,多專(zhuān)業(yè),多形式的辦學(xué)格局。學(xué)院購(gòu)置土地1400余畝規(guī)劃建設(shè)的新校區(qū)一期工程的教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書(shū)館、體育館、國(guó)際文化交流中心以及生活區(qū)的9棟宿舍樓已全面開(kāi)工建設(shè),將于2006年秋季完成并投入使用。
內(nèi)蒙古自治區(qū)心血管研究所和骨科研究所設(shè)在內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院。學(xué)院設(shè)有藥物研究所、蒙藥研究所和眼科等9個(gè)研究室。擁有3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、6個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科、4個(gè)自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和5個(gè)自治區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與預(yù)防醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)院建有分子生物學(xué)中心、化學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、電鏡中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心及8個(gè)大型多媒體教室和5個(gè)大型語(yǔ)音教室。為實(shí)現(xiàn)教育資源的共同開(kāi)發(fā)和合理利用,學(xué)院將所有實(shí)驗(yàn)室整合完畢,在全院建立實(shí)驗(yàn)室的二級(jí)管理模式。學(xué)院積極籌措資金用于重大科研項(xiàng)目的建設(shè),加強(qiáng)科研工作。學(xué)校圖書(shū)館藏書(shū)47.9萬(wàn)余冊(cè),是全國(guó)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資源共享網(wǎng)絡(luò)省級(jí)中心館之一,建有電子圖書(shū)館和大型電子閱覽室。學(xué)院有技術(shù)力量雄厚,設(shè)備先進(jìn)的第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院和附屬人民醫(yī)院(原呼和浩特鐵路中心醫(yī)院)3所大型直屬附屬醫(yī)院;包鋼職工醫(yī)院、內(nèi)蒙古一機(jī)廠醫(yī)院2所大型醫(yī)院分別為學(xué)院的第三、第四附屬醫(yī)院;學(xué)院設(shè)有20所教學(xué)醫(yī)院,臨床教學(xué)基地充足而且教學(xué)條件與環(huán)境十分優(yōu)越。
教職工總數(shù)3686名,其中有正高級(jí)職稱(chēng)人員229名,副高級(jí)職稱(chēng)人員802名;有博士學(xué)位人員38名;博士生導(dǎo)師2名(與北京中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合招生),博士生副導(dǎo)師2名(北大醫(yī)學(xué)部聘請(qǐng)),碩士生導(dǎo)師376名;有22人被評(píng)為國(guó)家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,56人享受政府特殊津貼。積極擴(kuò)大對(duì)外交流,與日本、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、荷蘭、澳大利亞、加拿大、新西蘭、俄羅斯、蒙古國(guó)等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的部分醫(yī)藥院校和科研單位建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作,并聘請(qǐng)國(guó)外名譽(yù)教授30余名。
【教育教學(xué)】 2005年,業(yè)務(wù)費(fèi)、教學(xué)差旅費(fèi)、體育維持費(fèi)和教學(xué)儀器設(shè)備維修費(fèi)等四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占學(xué)費(fèi)收入的26.5%,生均四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng)1.3%。儀器設(shè)備總值達(dá)6055.43萬(wàn)元,2005年新增教學(xué)科研設(shè)備值601萬(wàn)元,年度新增教學(xué)儀器設(shè)備值占學(xué)院總量的比例為11%。組織開(kāi)展學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)成果的評(píng)比表彰工作,有5項(xiàng)教學(xué)成果被評(píng)比為自治區(qū)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。按照國(guó)家《關(guān)于制定高等醫(yī)藥院校本科專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的原則和要求》,修訂本科教學(xué)計(jì)劃。制定并實(shí)施《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式與實(shí)施要求》,重新調(diào)整臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)考核體系。完成研究生新一輪課程設(shè)置的改革,增設(shè)新技術(shù)、新進(jìn)展課程14門(mén),取消舊課程3門(mén)。積極改革教學(xué)方法與手段,引進(jìn)“PBL”(以問(wèn)題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí))教學(xué)法。首次組織開(kāi)展品牌專(zhuān)業(yè)的認(rèn)證工作,并確立臨床醫(yī)學(xué)等4個(gè)專(zhuān)業(yè)為自治區(qū)品牌專(zhuān)業(yè)。獲準(zhǔn)新上生物技術(shù)、蒙藥學(xué)、醫(yī)學(xué)英語(yǔ)3個(gè)本科專(zhuān)業(yè),2006年開(kāi)始招生,使學(xué)院學(xué)科門(mén)類(lèi)達(dá)到5門(mén),專(zhuān)業(yè)達(dá)到31個(gè)。改造和完善多媒體教室,實(shí)施《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院教學(xué)工作常規(guī)》、《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》和《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院教師崗位職責(zé)》等教學(xué)管理制度。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)、二級(jí)學(xué)院分會(huì)和教研室三級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì),全面評(píng)價(jià)各教學(xué)單位的教學(xué)運(yùn)行狀況,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。進(jìn)一步完善網(wǎng)上評(píng)教及課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。首次制定和實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評(píng)估實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)研究生培養(yǎng)過(guò)程中期考核力度,并實(shí)施考試改革,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)行基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)綜合考試。加大畢業(yè)生論文質(zhì)量的監(jiān)控力度,對(duì)2002級(jí)137名研究生畢業(yè)論文的原始數(shù)據(jù)記錄資料進(jìn)行審核和抽查,進(jìn)一步實(shí)施和完善研究生畢業(yè)論文的“盲審”制度,執(zhí)行二級(jí)培養(yǎng)單位集中開(kāi)題及預(yù)答辯制度,開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)位論文的評(píng)選工作。切實(shí)抓好圖書(shū)情報(bào)工作,加快圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程,提高服務(wù)水平。切實(shí)推進(jìn)校園網(wǎng)建設(shè),進(jìn)一步提高全院教學(xué)、醫(yī)療、科研、管理等工作的信息化水平。
【科技創(chuàng)新】 2005年,全院共申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目399項(xiàng),比上年增加220項(xiàng),中標(biāo)75項(xiàng),其中包括國(guó)家自然科學(xué)基金6項(xiàng),比上年增加5項(xiàng)。共獲經(jīng)費(fèi)1656.4萬(wàn)元,比上年增加1378.4萬(wàn)元,增長(zhǎng)近5倍。申報(bào)自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng),組織鑒定科技成果10項(xiàng)。進(jìn)一步加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),“子宮體惡性腫瘤的超聲學(xué)研究”、“經(jīng)纖支鏡微波治療氣道內(nèi)疾病”、“突聾患者血清ET NO作用機(jī)制及臨床應(yīng)用研究”和“腰椎滑脫復(fù)位固定融合的臨床研究”等四項(xiàng)科技成果被自治區(qū)衛(wèi)生廳確定為2005年度全區(qū)衛(wèi)生科技成果推廣項(xiàng)目?!吧窠?jīng)刺激阻滯儀”和“一種止咳祛痰蒙藥的制備方法”兩個(gè)新產(chǎn)品申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。
【人才隊(duì)伍】 2005年,學(xué)院繼續(xù)實(shí)施“筑巢引鳳”工程,投入800多萬(wàn)元,購(gòu)置科研教學(xué)設(shè)備,改善科研教學(xué)條件,為留住、用好現(xiàn)有人才、吸引外來(lái)人才創(chuàng)造條件。與北京中醫(yī)藥大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、蒙古國(guó)健康科學(xué)大學(xué)等國(guó)內(nèi)外教育科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)博士生,重點(diǎn)建設(shè)蒙醫(yī)蒙藥等重點(diǎn)學(xué)科,積極創(chuàng)造條件,申報(bào)博士授權(quán)單位和博士點(diǎn),努力為人才搭建學(xué)術(shù)平臺(tái)。出臺(tái)《內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院特聘教授試行辦法》,從北京大學(xué)等國(guó)內(nèi)外院校聘任3名特聘教授。在北京舉行內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院新春聯(lián)誼會(huì),宣傳學(xué)院改革發(fā)展,積極加強(qiáng)與在京各類(lèi)人才的聯(lián)系,拓寬吸引人才的渠道。繼續(xù)有效實(shí)施科技“百萬(wàn)工程”,投入專(zhuān)款370余萬(wàn)元,鼓勵(lì)科研人才開(kāi)展科技創(chuàng)新,支持學(xué)院重大科研項(xiàng)目9項(xiàng),青年科研項(xiàng)目12項(xiàng),為國(guó)家、自治區(qū)科研項(xiàng)目配套資金340萬(wàn)元。為來(lái)校工作的10名博士配套科研啟動(dòng)金和一次性安家補(bǔ)助70余萬(wàn)元,并報(bào)銷(xiāo)有關(guān)費(fèi)用。大膽任用高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才,在全院的處級(jí)干部隊(duì)伍中,具有碩士學(xué)位以上或副高級(jí)職稱(chēng)以上的人員74名,占處級(jí)干部總數(shù)的63.2%,比本輪處級(jí)干部聘前的56.5%增長(zhǎng)7個(gè)百分點(diǎn)。圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),2005年投入1100多萬(wàn)元。學(xué)院吸引各類(lèi)人才98名,其中具有研究生學(xué)歷的54名,為學(xué)院人才隊(duì)伍注入新鮮血液。派出60多名教師攻讀學(xué)位或進(jìn)修。加強(qiáng)為現(xiàn)有人才的服務(wù),2005年有195人取得各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。組織1000余人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。完成2005年度享受政府特殊津貼人選、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、自治區(qū)“321”人才工程各層次人選、自治區(qū)教育廳“111”人才工程各層次人選、自治區(qū)“優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員”人選和自治區(qū)第五屆青年科技獎(jiǎng)(推薦人選5名)、第二屆內(nèi)蒙古科協(xié)西部開(kāi)發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(推薦人選8名)的選拔推薦工作。完成學(xué)院申請(qǐng)第四批自治區(qū)人才開(kāi)發(fā)基金的申報(bào)工作。完成2005年國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員及“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目”后備人員的選派及申報(bào)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院教學(xué)、醫(yī)療、科技人才隊(duì)伍開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性。
【基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)】 加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的融資工作,落實(shí)貸款1.61億元。做好東洪橋兩個(gè)單元和醫(yī)藥應(yīng)用技術(shù)學(xué)院及中蒙醫(yī)學(xué)院部分土地的置換工作,全方位支持新校區(qū)的建設(shè)。年內(nèi)完成健康街3600平方米的住宅樓建設(shè),完成304號(hào)院的舊樓拆遷。制定舊校區(qū)改造方案,完成舊校區(qū)維修、綠化、供水、供熱、房產(chǎn)管理等工作任務(wù)。后勤社會(huì)化改革穩(wěn)步推進(jìn),按照國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于高校后勤社會(huì)化改革的有關(guān)要求,本著成熟一個(gè),剝離一個(gè)的原則,逐步推進(jìn)后勤社會(huì)化改革。后勤服務(wù)集團(tuán)飲食服務(wù)公司實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性剝離,并實(shí)行獨(dú)立核算。 一附院改擴(kuò)建工程一期6.6萬(wàn)平方米的住院部大樓交付使用,二附院1.9萬(wàn)平方米的病房門(mén)診大樓全部投入使用。原呼市鐵路中心醫(yī)院并入學(xué)院后,更名為“內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院”。進(jìn)一步明確各所附院的發(fā)展方向和醫(yī)院定位。一附院努力突出學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色,繼續(xù)朝著大綜合性醫(yī)院方向發(fā)展。二附院繼續(xù)加強(qiáng)骨科建設(shè),向大專(zhuān)科小綜合方向邁進(jìn)。附屬人民醫(yī)院編制發(fā)展規(guī)劃,確定以腫瘤研究與治療為專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,逐步形成學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色。各附院加強(qiáng)制度創(chuàng)新,完善管理制度,提高醫(yī)院的管理水平。加強(qiáng)科學(xué)研究,提高業(yè)務(wù)水平。一附院開(kāi)展了小腸移植等臟器移植新業(yè)務(wù)。投入500萬(wàn)元,建立臨床中心實(shí)驗(yàn)室。召開(kāi)了科技表彰大會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新工作者,表彰優(yōu)秀成果獲得者和學(xué)術(shù)論文作者。二附院積極引進(jìn)新技術(shù),開(kāi)展骨科新業(yè)務(wù)。在慶祝建院20周年之際,開(kāi)展科技創(chuàng)新排行榜,重獎(jiǎng)科技人員,召開(kāi)博士論壇會(huì)。附屬人民醫(yī)院按照確定的腫瘤專(zhuān)科方向組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)的籌備工作。三、四附院按照學(xué)院的要求,圓滿完成臨床教學(xué)和研究生培養(yǎng)等各項(xiàng)工作任務(wù),教學(xué)、科研和醫(yī)療水平不斷提高。
【學(xué)生工作】 2005年開(kāi)展三次大規(guī)模的學(xué)生思想狀況調(diào)查,有針對(duì)性地對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。抓好《學(xué)生管理系統(tǒng)》軟件的開(kāi)發(fā)使用,根據(jù)新的《高等院校學(xué)生管理規(guī)定》,修訂《學(xué)生管理手冊(cè)》。2005年評(píng)選出230名三好學(xué)生、156名優(yōu)秀學(xué)生干部和32個(gè)先進(jìn)班集體。經(jīng)公示評(píng)選出63名自治區(qū)級(jí)三好學(xué)生、63名自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部和44名自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生。實(shí)施學(xué)生工作考證體系,加強(qiáng)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生日常管理。按照條例規(guī)定,做好違紀(jì)學(xué)生的處分工作。完善校外住宿學(xué)生的管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)校外住宿學(xué)生的管理。做好全校低年級(jí)班主任和二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員的選聘工作,舉辦首屆班主任、輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,印發(fā)《班主任工作條例》。完善獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減資助體系,努力做好資助特困生的工作。發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金130.90萬(wàn)元,爭(zhēng)取校外獎(jiǎng)學(xué)金10萬(wàn)余元,國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金7.2萬(wàn)余元,國(guó)家助學(xué)金51.8萬(wàn)元。減免學(xué)雜費(fèi)42萬(wàn)元。勤工助學(xué)固定崗發(fā)放補(bǔ)助155200元,非固定崗發(fā)放補(bǔ)助72840元。完成2005級(jí)2990名新生的軍訓(xùn)任務(wù)。制作團(tuán)委(學(xué)生處)網(wǎng)頁(yè)。充分發(fā)揮就業(yè)網(wǎng)站的作用,做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”,至2005年9月1日,學(xué)院2005屆的719名本專(zhuān)科畢業(yè)生一次就業(yè)率為75.63%,同比提高6.57%,其中本科生一次就業(yè)率為81%,專(zhuān)科生一次就業(yè)率為62.50%。學(xué)院學(xué)生工作被自治區(qū)教育廳確定為“優(yōu)秀”等次。
【對(duì)外交流】 把省際間對(duì)等招生院校由2004年的16個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擴(kuò)展到21個(gè)。與俄羅斯伊爾庫(kù)茨克州、蒙古國(guó)生命健康科技大學(xué)和澳大利亞、新西蘭等國(guó)家和地區(qū)的有關(guān)機(jī)構(gòu)達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)意向,鞏固和擴(kuò)大協(xié)作工作成果。推進(jìn)首都醫(yī)科大學(xué)對(duì)口支援工作。繼續(xù)鞏固和推進(jìn)與日本國(guó)山梨醫(yī)科大學(xué)和富山醫(yī)科藥科大學(xué)等國(guó)外大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)在教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等方面所簽署協(xié)議內(nèi)容的落實(shí)工作。
(王鳳德 安志新)
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