2014卷
【領導名錄】
總經(jīng)理:周林峰
黨委書記 副總經(jīng)理:王安錦
副總經(jīng)理:張治濤 (兼財務總監(jiān))李碩煜 操斌 李勇清
工會主席:張矢成
總工程師:呂純泰
【概況】中海石油天野化工有限責任公司(以下簡稱“天野公司”)是內(nèi)蒙古自治區(qū)和國家“八五”時期重點建設項目,現(xiàn)有設計能力年產(chǎn)30萬噸合成氨、52萬噸尿素裝置,20萬噸甲醇裝置,6萬噸聚甲醛裝置。
中海石油天野化工有限責任公司(原內(nèi)蒙古化肥廠)項目于1988年1月20日被國家計委批準立項,1990年10月26日經(jīng)自治區(qū)政府批準成立內(nèi)蒙古化肥廠。1994年4月28日主裝置區(qū)開工建設,1996年12月17日產(chǎn)出合格尿素,1998年10月22日正式通過國家驗收。2002年8月1日,組建了由內(nèi)蒙古自治區(qū)政府、中國信達資產(chǎn)管理公司、國投資產(chǎn)管理公司、中國昊華化工(集團)總公司為股東的內(nèi)蒙古天野化工(集團)有限責任公司。2004年7月6日與中國海洋石油總公司簽訂了委托運營協(xié)議。2005年12月29日正式被中海油并購。2007年12月26日公司轉制為中海石油天野化工股份有限公司。2013年9月6日公司名稱變更為中海石油天野化工有限責任公司。
天野公司合成氨裝置由日本東洋工程公司總承包,裝置原采用渣油為主要原料,渣油氣化采用Shell工藝技術,空分、甲醇洗、液氮洗采用德國Linde工藝技術,合成采用Kellogga臥式合成塔低能耗技術,2005年10月裝置改用天然氣為原料;尿素裝置由意大利斯納姆公司總承包,采用Snam氨汽提工藝技術。主要生產(chǎn)裝置由國外成套引進,采用DCS集散系統(tǒng)控制。甲醇裝置采用一段轉化、低壓合成、三塔精餾技術。聚甲醛裝置采用香港MPD公司共聚甲醛專有技術。
公司主要產(chǎn)品“天野”牌尿素、“天野”牌甲醇和“天野”牌共聚甲醛,尿素、甲醇產(chǎn)品質(zhì)量均達到了國家優(yōu)質(zhì)品標準。天野公司于2003年底已通過了ISO9000質(zhì)量體系認證,建立了一套可靠的質(zhì)量保證體系。2004年“天野”牌尿素被評為國家免檢產(chǎn)品,2005年評為自治區(qū)名牌產(chǎn)品。經(jīng)過十幾年的市場開拓,“天野”牌尿素和甲醇產(chǎn)品市場已覆蓋全國二十幾個省市自治區(qū),并出口到東南亞等國。聚甲醛產(chǎn)品市場覆蓋華南、華東等地,并不斷拓展。
【安全生產(chǎn)】2013年,天野公司持續(xù)抓好事故應急演練、安全綜合大檢查、安全隱患排查等常規(guī)動作,深入開展“三定一巡”,積極推進“完好崗位”、“巡檢明星”評比活動,建立健全激勵機制,安全問題和隱患得到及時整改,全年未發(fā)生重大及以上安全、環(huán)保和質(zhì)量事故,未發(fā)生重大交通責任事故,未發(fā)生直接損失100萬元以上的各類事故,全年可記錄職業(yè)傷害事件率為零。6月28日,國務院督察組在國家安全監(jiān)管總局政法司副司長鄔燕云的帶領下對公司的安全生產(chǎn)工作進行了檢查指導。7月25日,總公司副總經(jīng)理劉健率安全檢查組一行對公司安全生產(chǎn)工作進行檢查指導天野公司聚甲醛、脫硫工程、新建排渣場、黃河水預處理項目獲得自治區(qū)、呼市環(huán)保部門竣工驗收批復。通過內(nèi)蒙古自治區(qū)安全文化建設示范企業(yè)現(xiàn)場驗收,通過呼和浩特市安監(jiān)局企業(yè)法人承諾制度建設現(xiàn)場驗收。聚甲醛裝置完成HAZOP分析,通過三級標準化達標驗收并獲得證書,聚甲醛產(chǎn)品完成美國FDA認證、德國LFGB認證、歐盟EU認證工作。
天野公司生產(chǎn)系統(tǒng)以精細管理為抓手,隱患排查1 161項,整改率98%,避免停車11次。公用工程保障有力,輔助系統(tǒng)協(xié)作給力,電儀保運等四方聯(lián)檢到位,使合成氨、尿素、甲醇裝置連續(xù)運行均創(chuàng)歷史新高。合成氨裝置以330天的連運成績躋身全國大化肥先進行列,打破了157天的歷史紀錄;尿素裝置連續(xù)運行115天,突破了105天的歷史紀錄;甲醇裝置連續(xù)運行219天,刷新了144天的歷史最好成績;聚甲醛裝置以銷定產(chǎn),A線單線運行實現(xiàn)兩個70天以上長周期運行目標,特別是產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升,月度合格品率達到95%以上,正牌率達90%以上。
全年生產(chǎn)尿素59萬噸,完成全年計劃的109.3%;生產(chǎn)甲醇20萬噸,完成全年計劃的117.9%;生產(chǎn)聚甲醛1.60萬噸,完成全年計劃的100.0%,產(chǎn)量為近三年最高。
【經(jīng)營管理】天野公司制定降本增效方案,狠抓落實。一年來,通過優(yōu)化工況、長周期運行,降低天然氣、水、電、汽等消耗,修舊利廢,精打細算降低采辦成本和管理費用,實施技改技措等措施,開源增收,實現(xiàn)降本增效12 575萬元。
天野公司自開展管理提升活動以來,公司共收到意見和建議902項、好主意182項,金點子52個,確定部門級管理提升問題8大類18項,公司級管理提升12項。通過一年時間的整改落實,目前已全部通過公司和化學公司審核驗收。管理提升工作效果顯著,主要表現(xiàn)在班組建設特色化、培訓管理系統(tǒng)化、生產(chǎn)管理制度化、風險防控日常化,使得績效考核更加嚴格、后勤整合成效顯現(xiàn)、科技管理初見成效、采辦管理集中統(tǒng)一、設備管理再上臺階,特別是聚甲醛基礎管理大幅提升。
【開展群眾路線教育實踐活動】按照總公司、化學公司要求,天野公司扎實開展群眾路線教育實踐活動。7月,天野公司召開專題會議研究制定活動方案和計劃,明確時間節(jié)點和責任人。8月2日,組織召開動員大會,正式啟動群眾路線教育實踐活動,每月進行督查督辦,嚴格按照計劃推動活動的開展?;顒悠陂g,公司領導班子,各部門、單位先后分別組織集中學習7次。通過設置電子、實物信箱,接收來電來函,公司領導班子成員分別到基層一線調(diào)研,組織召開座談會30余次、與一線員工單獨座談60人次等,共形成9個調(diào)研報告,收集意見379條。在民主生活會上,領導班子成員在查擺自身問題的同時,重點進行了批評與自我批評?;顒雍笃冢緦iT召開總經(jīng)理辦公會議,對員工提出的379條意見及建議認真研究,總結提煉出34項需公司解決的問題,明確整改方案、時間節(jié)點和責任人。
【科研開發(fā)】天野公司高度重視科技工作,建立和完善科技創(chuàng)新獎懲機制,加大科技攻關力度,不斷提高科技成果轉化率。完成技改技措29項,小改小革項目220項。《100%使用高氯黃河水技術研究與創(chuàng)新實踐》、《提高二氧化碳產(chǎn)能的技術分析與研究實踐》獲得化學公司科技進步三等獎,《影響共聚甲醛聚合反應的因素研究》獲得化學公司階段成果獎。2013年,獲得授權專利1項,受理并正在審查專利1項,正在申報專利8項,發(fā)表科技論文15篇。天野公司甲醇生產(chǎn)部“提高K01901B二氧化碳壓縮機運行時間”獲得2013年度石油工業(yè)QC小組成果三等獎,“甲醇生產(chǎn)部第二QC小組”成為2013年度石油工業(yè)優(yōu)秀QC小組。
【隊伍建設】積極推進“362”人才計劃,加快人才培養(yǎng),為公司“二次創(chuàng)業(yè)”及“氣改煤”項目培養(yǎng)骨干力量。新招聘大學生100名,進一步改善了人員結構。創(chuàng)新“五型”班組建設,開展五型班組“星級”評定,完善“五型”班組建設體系,提升基礎管理水平。三支隊伍建設初步完成定編定崗、人員薪酬晉級工作,完成186人次的職業(yè)技能鑒定。通過轉變裝置保運部運行機制,員工工作積極性和工作效率提高。參加技能大賽獲得較好成績,取得國家行業(yè)級二等獎一項,獲得總公司三等獎一項,獲得化學公司二等獎兩項、三等獎五項。組織新任管理干部系統(tǒng)培訓,組織班組長培訓,提高各級人員素質(zhì)。組織開展各類團隊建設活動,提高凝聚力。完善績效考核方案,在普遍提高員工收入的基礎上,進一步提高技術及骨干人員收入。這也反映了天野公司2013年工作業(yè)績顯著,體現(xiàn)了績效掛鉤的原則。
【社會責任】履行社會責任,樹立企業(yè)形象。投入資金66萬元幫扶興安盟,為嘎查建設村級幼兒園、危房改造、村屯改造,資助13名貧困高中生和大學生,向呼和浩特市金橋小學捐助3萬元,向呼和浩特市城南分局捐助1萬元;組織全體員工第一時間向四川雅安地震災區(qū)捐款58 555元。積極支持自治區(qū)化工協(xié)會、化工學會等工作。
【榮譽】《天野文化》獲“阿爾山杯”第二屆全區(qū)產(chǎn)業(yè)(企業(yè))報紙文藝副刊三等獎;天野甲醇生產(chǎn)部化工二班被命名為全國能源化學系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號;天野公司連續(xù)第18年被授予社會管理綜合治理工作先進單位。公司榮獲由呼和浩特市環(huán)境保護局頒發(fā)的“2012年度排污申報與排污繳納先進單位”榮譽稱號。公司被內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古石油和化學工業(yè)協(xié)會授予內(nèi)蒙古石油和化學工業(yè)2012年度先進單位和先進集體稱號。被內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)委員會授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)安全文化建設示范企業(yè)”稱號。
化肥一部隋志旺榮獲2013年度“全區(qū)優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;聚甲醛生產(chǎn)部馬曉晨榮獲2013年度“全區(qū)優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。
【領導名錄】
總經(jīng)理:周林峰
黨委書記 副總經(jīng)理:王安錦
副總經(jīng)理:張治濤 (兼財務總監(jiān))李碩煜 操斌 李勇清
工會主席:張矢成
總工程師:呂純泰
【概況】中海石油天野化工有限責任公司(以下簡稱“天野公司”)是內(nèi)蒙古自治區(qū)和國家“八五”時期重點建設項目,現(xiàn)有設計能力年產(chǎn)30萬噸合成氨、52萬噸尿素裝置,20萬噸甲醇裝置,6萬噸聚甲醛裝置。
中海石油天野化工有限責任公司(原內(nèi)蒙古化肥廠)項目于1988年1月20日被國家計委批準立項,1990年10月26日經(jīng)自治區(qū)政府批準成立內(nèi)蒙古化肥廠。1994年4月28日主裝置區(qū)開工建設,1996年12月17日產(chǎn)出合格尿素,1998年10月22日正式通過國家驗收。2002年8月1日,組建了由內(nèi)蒙古自治區(qū)政府、中國信達資產(chǎn)管理公司、國投資產(chǎn)管理公司、中國昊華化工(集團)總公司為股東的內(nèi)蒙古天野化工(集團)有限責任公司。2004年7月6日與中國海洋石油總公司簽訂了委托運營協(xié)議。2005年12月29日正式被中海油并購。2007年12月26日公司轉制為中海石油天野化工股份有限公司。2013年9月6日公司名稱變更為中海石油天野化工有限責任公司。
天野公司合成氨裝置由日本東洋工程公司總承包,裝置原采用渣油為主要原料,渣油氣化采用Shell工藝技術,空分、甲醇洗、液氮洗采用德國Linde工藝技術,合成采用Kellogga臥式合成塔低能耗技術,2005年10月裝置改用天然氣為原料;尿素裝置由意大利斯納姆公司總承包,采用Snam氨汽提工藝技術。主要生產(chǎn)裝置由國外成套引進,采用DCS集散系統(tǒng)控制。甲醇裝置采用一段轉化、低壓合成、三塔精餾技術。聚甲醛裝置采用香港MPD公司共聚甲醛專有技術。
公司主要產(chǎn)品“天野”牌尿素、“天野”牌甲醇和“天野”牌共聚甲醛,尿素、甲醇產(chǎn)品質(zhì)量均達到了國家優(yōu)質(zhì)品標準。天野公司于2003年底已通過了ISO9000質(zhì)量體系認證,建立了一套可靠的質(zhì)量保證體系。2004年“天野”牌尿素被評為國家免檢產(chǎn)品,2005年評為自治區(qū)名牌產(chǎn)品。經(jīng)過十幾年的市場開拓,“天野”牌尿素和甲醇產(chǎn)品市場已覆蓋全國二十幾個省市自治區(qū),并出口到東南亞等國。聚甲醛產(chǎn)品市場覆蓋華南、華東等地,并不斷拓展。
【安全生產(chǎn)】2013年,天野公司持續(xù)抓好事故應急演練、安全綜合大檢查、安全隱患排查等常規(guī)動作,深入開展“三定一巡”,積極推進“完好崗位”、“巡檢明星”評比活動,建立健全激勵機制,安全問題和隱患得到及時整改,全年未發(fā)生重大及以上安全、環(huán)保和質(zhì)量事故,未發(fā)生重大交通責任事故,未發(fā)生直接損失100萬元以上的各類事故,全年可記錄職業(yè)傷害事件率為零。6月28日,國務院督察組在國家安全監(jiān)管總局政法司副司長鄔燕云的帶領下對公司的安全生產(chǎn)工作進行了檢查指導。7月25日,總公司副總經(jīng)理劉健率安全檢查組一行對公司安全生產(chǎn)工作進行檢查指導天野公司聚甲醛、脫硫工程、新建排渣場、黃河水預處理項目獲得自治區(qū)、呼市環(huán)保部門竣工驗收批復。通過內(nèi)蒙古自治區(qū)安全文化建設示范企業(yè)現(xiàn)場驗收,通過呼和浩特市安監(jiān)局企業(yè)法人承諾制度建設現(xiàn)場驗收。聚甲醛裝置完成HAZOP分析,通過三級標準化達標驗收并獲得證書,聚甲醛產(chǎn)品完成美國FDA認證、德國LFGB認證、歐盟EU認證工作。
天野公司生產(chǎn)系統(tǒng)以精細管理為抓手,隱患排查1 161項,整改率98%,避免停車11次。公用工程保障有力,輔助系統(tǒng)協(xié)作給力,電儀保運等四方聯(lián)檢到位,使合成氨、尿素、甲醇裝置連續(xù)運行均創(chuàng)歷史新高。合成氨裝置以330天的連運成績躋身全國大化肥先進行列,打破了157天的歷史紀錄;尿素裝置連續(xù)運行115天,突破了105天的歷史紀錄;甲醇裝置連續(xù)運行219天,刷新了144天的歷史最好成績;聚甲醛裝置以銷定產(chǎn),A線單線運行實現(xiàn)兩個70天以上長周期運行目標,特別是產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升,月度合格品率達到95%以上,正牌率達90%以上。
全年生產(chǎn)尿素59萬噸,完成全年計劃的109.3%;生產(chǎn)甲醇20萬噸,完成全年計劃的117.9%;生產(chǎn)聚甲醛1.60萬噸,完成全年計劃的100.0%,產(chǎn)量為近三年最高。
【經(jīng)營管理】天野公司制定降本增效方案,狠抓落實。一年來,通過優(yōu)化工況、長周期運行,降低天然氣、水、電、汽等消耗,修舊利廢,精打細算降低采辦成本和管理費用,實施技改技措等措施,開源增收,實現(xiàn)降本增效12 575萬元。
天野公司自開展管理提升活動以來,公司共收到意見和建議902項、好主意182項,金點子52個,確定部門級管理提升問題8大類18項,公司級管理提升12項。通過一年時間的整改落實,目前已全部通過公司和化學公司審核驗收。管理提升工作效果顯著,主要表現(xiàn)在班組建設特色化、培訓管理系統(tǒng)化、生產(chǎn)管理制度化、風險防控日?;沟每冃Э己烁訃栏?、后勤整合成效顯現(xiàn)、科技管理初見成效、采辦管理集中統(tǒng)一、設備管理再上臺階,特別是聚甲醛基礎管理大幅提升。
【開展群眾路線教育實踐活動】按照總公司、化學公司要求,天野公司扎實開展群眾路線教育實踐活動。7月,天野公司召開專題會議研究制定活動方案和計劃,明確時間節(jié)點和責任人。8月2日,組織召開動員大會,正式啟動群眾路線教育實踐活動,每月進行督查督辦,嚴格按照計劃推動活動的開展?;顒悠陂g,公司領導班子,各部門、單位先后分別組織集中學習7次。通過設置電子、實物信箱,接收來電來函,公司領導班子成員分別到基層一線調(diào)研,組織召開座談會30余次、與一線員工單獨座談60人次等,共形成9個調(diào)研報告,收集意見379條。在民主生活會上,領導班子成員在查擺自身問題的同時,重點進行了批評與自我批評?;顒雍笃?,公司專門召開總經(jīng)理辦公會議,對員工提出的379條意見及建議認真研究,總結提煉出34項需公司解決的問題,明確整改方案、時間節(jié)點和責任人。
【科研開發(fā)】天野公司高度重視科技工作,建立和完善科技創(chuàng)新獎懲機制,加大科技攻關力度,不斷提高科技成果轉化率。完成技改技措29項,小改小革項目220項?!?SPAN lang=EN-US>100%使用高氯黃河水技術研究與創(chuàng)新實踐》、《提高二氧化碳產(chǎn)能的技術分析與研究實踐》獲得化學公司科技進步三等獎,《影響共聚甲醛聚合反應的因素研究》獲得化學公司階段成果獎。2013年,獲得授權專利1項,受理并正在審查專利1項,正在申報專利8項,發(fā)表科技論文15篇。天野公司甲醇生產(chǎn)部“提高K01901B二氧化碳壓縮機運行時間”獲得2013年度石油工業(yè)QC小組成果三等獎,“甲醇生產(chǎn)部第二QC小組”成為2013年度石油工業(yè)優(yōu)秀QC小組。
【隊伍建設】積極推進“362”人才計劃,加快人才培養(yǎng),為公司“二次創(chuàng)業(yè)”及“氣改煤”項目培養(yǎng)骨干力量。新招聘大學生100名,進一步改善了人員結構。創(chuàng)新“五型”班組建設,開展五型班組“星級”評定,完善“五型”班組建設體系,提升基礎管理水平。三支隊伍建設初步完成定編定崗、人員薪酬晉級工作,完成186人次的職業(yè)技能鑒定。通過轉變裝置保運部運行機制,員工工作積極性和工作效率提高。參加技能大賽獲得較好成績,取得國家行業(yè)級二等獎一項,獲得總公司三等獎一項,獲得化學公司二等獎兩項、三等獎五項。組織新任管理干部系統(tǒng)培訓,組織班組長培訓,提高各級人員素質(zhì)。組織開展各類團隊建設活動,提高凝聚力。完善績效考核方案,在普遍提高員工收入的基礎上,進一步提高技術及骨干人員收入。這也反映了天野公司2013年工作業(yè)績顯著,體現(xiàn)了績效掛鉤的原則。
【社會責任】履行社會責任,樹立企業(yè)形象。投入資金66萬元幫扶興安盟,為嘎查建設村級幼兒園、危房改造、村屯改造,資助13名貧困高中生和大學生,向呼和浩特市金橋小學捐助3萬元,向呼和浩特市城南分局捐助1萬元;組織全體員工第一時間向四川雅安地震災區(qū)捐款58 555元。積極支持自治區(qū)化工協(xié)會、化工學會等工作。
【榮譽】《天野文化》獲“阿爾山杯”第二屆全區(qū)產(chǎn)業(yè)(企業(yè))報紙文藝副刊三等獎;天野甲醇生產(chǎn)部化工二班被命名為全國能源化學系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號;天野公司連續(xù)第18年被授予社會管理綜合治理工作先進單位。公司榮獲由呼和浩特市環(huán)境保護局頒發(fā)的“2012年度排污申報與排污繳納先進單位”榮譽稱號。公司被內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古石油和化學工業(yè)協(xié)會授予內(nèi)蒙古石油和化學工業(yè)2012年度先進單位和先進集體稱號。被內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)委員會授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)安全文化建設示范企業(yè)”稱號。
化肥一部隋志旺榮獲2013年度“全區(qū)優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;聚甲醛生產(chǎn)部馬曉晨榮獲2013年度“全區(qū)優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。
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