2014卷
【內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(集團(tuán)公司)領(lǐng)導(dǎo)名錄】
黨委書記: |
王紀(jì)和 |
|
副局長 副總經(jīng)理: |
呂福生 |
|
紀(jì)委書記: |
圖門巴雅爾(蒙古族) |
|
副總經(jīng)理: |
胡子勤 |
|
組織部部長: |
逄鴻鈞 |
【概況】內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局是自治區(qū)境內(nèi)最大的一支從事各類地質(zhì)勘查工作的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,有21個(gè)直屬的地質(zhì)勘查單位,4個(gè)礦山企業(yè),分布在自治區(qū)12個(gè)盟市?,F(xiàn)有職工17 177人,其中在職職工6 764人,離退休職工10 413人,注冊(cè)職工2 616人。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、人事勞動(dòng)處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、境外資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、政治工作處、基地建設(shè)規(guī)劃處、離退休工作處、紀(jì)檢委(監(jiān)察室)、審計(jì)處、地質(zhì)工會(huì)、法律事務(wù)部等職能處(部)室。
2013年,全局實(shí)現(xiàn)總收入84.07億元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入79.11億元,全年上繳稅費(fèi)2.82億元。至年底,全局資產(chǎn)總額達(dá)203.7億元,其中經(jīng)營性資產(chǎn)178.54億元,凈資產(chǎn)總額達(dá)77.25億元。
【地質(zhì)勘查】
地質(zhì)勘查成果 全年全局共承攬各類地勘項(xiàng)目665項(xiàng),勘查資金總額16.99億元。其中,黨中央基金項(xiàng)目29項(xiàng),勘查資金7 800萬元;自治區(qū)地勘項(xiàng)目249項(xiàng),勘查資金5.87億元;地方財(cái)政地勘項(xiàng)目43項(xiàng),勘查資金6 400萬元;地勘單位自有礦權(quán)引資合作項(xiàng)目73項(xiàng),勘查資金2.1億元;市場地勘項(xiàng)目271項(xiàng),勘查資金7.6億元。通過認(rèn)真組織實(shí)施,初步探明大型礦床3處、中小型礦床11處,新發(fā)現(xiàn)有良好找礦前景的礦產(chǎn)地40多處;新探獲煤炭資源量近400億噸;在缺水地區(qū)新勘探出重要水源地2處。
境外區(qū)外市場 地礦局(集團(tuán)公司)在境外投資方面已形成以非洲、東南亞、蒙古國、印尼和澳大利亞為基點(diǎn),并適時(shí)擇機(jī)向越南和俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)延伸的境外發(fā)展格局。集團(tuán)公司先后成立境外公司15家,所屬的內(nèi)蒙古地礦(國際)礦業(yè)有限責(zé)任公司及駐加拿大、澳大利亞、香港公司已注冊(cè)成立,為開展境外資源業(yè)務(wù)搭建了平臺(tái),已在20多個(gè)國家和地區(qū)開展了地質(zhì)勘查、礦山開發(fā)等工作,2013年,開展境外勘查項(xiàng)目60多項(xiàng)。與此同時(shí),地礦局(集團(tuán)公司)進(jìn)一步加大了在新疆、青海、西藏等區(qū)外地質(zhì)礦業(yè)市場的開拓力度,全局三分之二的地勘單位在新疆開展了地質(zhì)礦業(yè)工作。
加強(qiáng)地學(xué)研究 地礦局(集團(tuán)公司)同中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)合作的《“三聯(lián)式”定量預(yù)測理論在內(nèi)蒙古中西部地區(qū)內(nèi)生多金屬成礦遠(yuǎn)景區(qū)圈定中的應(yīng)用》項(xiàng)目成果順利通過驗(yàn)收,項(xiàng)目綜合研究了多元找礦信息的集成,為定量化圈定找礦遠(yuǎn)景區(qū)提供了科學(xué)依據(jù)。
【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】面對(duì)礦產(chǎn)品需求下降、價(jià)格下跌等諸多不利影響,礦山企業(yè)通過強(qiáng)化管理、降本增效,仍然保持平穩(wěn)運(yùn)行。察右中旗小西溝金礦、赤峰市敖包吐鉛多金屬礦、扎蘭屯市二道河銅多金屬礦選廠正在建設(shè)中。烏拉特后旗達(dá)布遜鎳礦、烏拉特中旗庫倫敖包金礦選廠籌備穩(wěn)步推進(jìn)。此外,地礦局抓住礦業(yè)市場低迷、礦業(yè)資產(chǎn)萎縮的時(shí)機(jī),通過控股、參股、債權(quán)變股權(quán)等多種方式,對(duì)一些資源潛力大、有較好前景的礦業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了收購儲(chǔ)備。其中,巴音查干礦區(qū)有望進(jìn)入開發(fā)階段,東烏旗額合寶力格煤田、蘇尼特左旗準(zhǔn)蘇吉花銅鉬鋅礦、和林沙帽金礦等礦產(chǎn)地基本具備開發(fā)條件。興安銀鉛、銅鋅冶煉廠技術(shù)改造升級(jí)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
【改善民生履行社會(huì)責(zé)任】
基地建設(shè) 全年新建項(xiàng)目52.48萬平方米,其中職工住宅51萬平方米。續(xù)建項(xiàng)目5.3萬平方米,竣工項(xiàng)目5萬平方米。
扶貧幫困工作 全年共劃撥扶貧貸款294萬元,為12個(gè)單位的235名困難職工自主創(chuàng)業(yè)提供支持。在兩節(jié)慰問中,全局共籌集資金211萬元慰問離退休職工及遺屬。地礦局還積極開展對(duì)興安盟科右中旗和巴彥溫都熱嘎查地對(duì)口幫扶工作,切實(shí)履行國有地勘單位的社會(huì)責(zé)任。
【干部隊(duì)伍建設(shè)】進(jìn)一步完善干部選拔任用有關(guān)制度,建立健全干部選拔監(jiān)督考核機(jī)制。全年提任處級(jí)干部46人,其中副處級(jí)34人,調(diào)整交流干部10人,圓滿完成到屆基層黨委的換屆選舉工作。舉辦了全局(集團(tuán)公司)年輕干部培訓(xùn)班,39名年輕干部參加了培訓(xùn)。
【黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)】對(duì)23個(gè)基層單位黨委進(jìn)行全面考核。完成新一輪基層黨組織分類定級(jí)活動(dòng),共評(píng)定一類黨組織51個(gè)、二類黨組織60個(gè)、三類黨組織9個(gè),促進(jìn)了基層組織建設(shè)。全局共有20個(gè)單位被評(píng)為自治區(qū)文明單位,其中8個(gè)為標(biāo)兵單位,12個(gè)為盟市級(jí)文明單位。2013年地礦局有1個(gè)單位榮獲自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,3名人員榮獲自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?span lang="EN-US">
【人才引進(jìn)和培育】地礦局(集團(tuán)公司)不斷加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,從自治區(qū)地調(diào)院調(diào)入7名專業(yè)人才,納入事業(yè)編制管理;依托博士后科研工作站引進(jìn)和培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才,已有2名博士進(jìn)入地礦局博士后科研工作站展開研究工作;從上海瑞石實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司引進(jìn)國際收并購人才1人,為國際地礦市場的開拓提供高端人力資源;按照自治區(qū)“草原英才”工程方案,選擇優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),進(jìn)一步加速推進(jìn)內(nèi)蒙古地質(zhì)專家和學(xué)者隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí),利用產(chǎn)學(xué)研基地、開展學(xué)歷教育和短期培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)職工教育培養(yǎng),隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
【內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(集團(tuán)公司)領(lǐng)導(dǎo)名錄】
黨委書記: |
王紀(jì)和 |
|
副局長 副總經(jīng)理: |
呂福生 |
|
紀(jì)委書記: |
圖門巴雅爾(蒙古族) |
|
副總經(jīng)理: |
胡子勤 |
|
組織部部長: |
逄鴻鈞 |
【概況】內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局是自治區(qū)境內(nèi)最大的一支從事各類地質(zhì)勘查工作的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,有21個(gè)直屬的地質(zhì)勘查單位,4個(gè)礦山企業(yè),分布在自治區(qū)12個(gè)盟市?,F(xiàn)有職工17 177人,其中在職職工6 764人,離退休職工10 413人,注冊(cè)職工2 616人。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、人事勞動(dòng)處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、境外資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、政治工作處、基地建設(shè)規(guī)劃處、離退休工作處、紀(jì)檢委(監(jiān)察室)、審計(jì)處、地質(zhì)工會(huì)、法律事務(wù)部等職能處(部)室。
2013年,全局實(shí)現(xiàn)總收入84.07億元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入79.11億元,全年上繳稅費(fèi)2.82億元。至年底,全局資產(chǎn)總額達(dá)203.7億元,其中經(jīng)營性資產(chǎn)178.54億元,凈資產(chǎn)總額達(dá)77.25億元。
【地質(zhì)勘查】
地質(zhì)勘查成果 全年全局共承攬各類地勘項(xiàng)目665項(xiàng),勘查資金總額16.99億元。其中,黨中央基金項(xiàng)目29項(xiàng),勘查資金7 800萬元;自治區(qū)地勘項(xiàng)目249項(xiàng),勘查資金5.87億元;地方財(cái)政地勘項(xiàng)目43項(xiàng),勘查資金6 400萬元;地勘單位自有礦權(quán)引資合作項(xiàng)目73項(xiàng),勘查資金2.1億元;市場地勘項(xiàng)目271項(xiàng),勘查資金7.6億元。通過認(rèn)真組織實(shí)施,初步探明大型礦床3處、中小型礦床11處,新發(fā)現(xiàn)有良好找礦前景的礦產(chǎn)地40多處;新探獲煤炭資源量近400億噸;在缺水地區(qū)新勘探出重要水源地2處。
境外區(qū)外市場 地礦局(集團(tuán)公司)在境外投資方面已形成以非洲、東南亞、蒙古國、印尼和澳大利亞為基點(diǎn),并適時(shí)擇機(jī)向越南和俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)延伸的境外發(fā)展格局。集團(tuán)公司先后成立境外公司15家,所屬的內(nèi)蒙古地礦(國際)礦業(yè)有限責(zé)任公司及駐加拿大、澳大利亞、香港公司已注冊(cè)成立,為開展境外資源業(yè)務(wù)搭建了平臺(tái),已在20多個(gè)國家和地區(qū)開展了地質(zhì)勘查、礦山開發(fā)等工作,2013年,開展境外勘查項(xiàng)目60多項(xiàng)。與此同時(shí),地礦局(集團(tuán)公司)進(jìn)一步加大了在新疆、青海、西藏等區(qū)外地質(zhì)礦業(yè)市場的開拓力度,全局三分之二的地勘單位在新疆開展了地質(zhì)礦業(yè)工作。
加強(qiáng)地學(xué)研究 地礦局(集團(tuán)公司)同中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)合作的《“三聯(lián)式”定量預(yù)測理論在內(nèi)蒙古中西部地區(qū)內(nèi)生多金屬成礦遠(yuǎn)景區(qū)圈定中的應(yīng)用》項(xiàng)目成果順利通過驗(yàn)收,項(xiàng)目綜合研究了多元找礦信息的集成,為定量化圈定找礦遠(yuǎn)景區(qū)提供了科學(xué)依據(jù)。
【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】面對(duì)礦產(chǎn)品需求下降、價(jià)格下跌等諸多不利影響,礦山企業(yè)通過強(qiáng)化管理、降本增效,仍然保持平穩(wěn)運(yùn)行。察右中旗小西溝金礦、赤峰市敖包吐鉛多金屬礦、扎蘭屯市二道河銅多金屬礦選廠正在建設(shè)中。烏拉特后旗達(dá)布遜鎳礦、烏拉特中旗庫倫敖包金礦選廠籌備穩(wěn)步推進(jìn)。此外,地礦局抓住礦業(yè)市場低迷、礦業(yè)資產(chǎn)萎縮的時(shí)機(jī),通過控股、參股、債權(quán)變股權(quán)等多種方式,對(duì)一些資源潛力大、有較好前景的礦業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了收購儲(chǔ)備。其中,巴音查干礦區(qū)有望進(jìn)入開發(fā)階段,東烏旗額合寶力格煤田、蘇尼特左旗準(zhǔn)蘇吉花銅鉬鋅礦、和林沙帽金礦等礦產(chǎn)地基本具備開發(fā)條件。興安銀鉛、銅鋅冶煉廠技術(shù)改造升級(jí)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
【改善民生履行社會(huì)責(zé)任】
基地建設(shè) 全年新建項(xiàng)目52.48萬平方米,其中職工住宅51萬平方米。續(xù)建項(xiàng)目5.3萬平方米,竣工項(xiàng)目5萬平方米。
扶貧幫困工作 全年共劃撥扶貧貸款294萬元,為12個(gè)單位的235名困難職工自主創(chuàng)業(yè)提供支持。在兩節(jié)慰問中,全局共籌集資金211萬元慰問離退休職工及遺屬。地礦局還積極開展對(duì)興安盟科右中旗和巴彥溫都熱嘎查地對(duì)口幫扶工作,切實(shí)履行國有地勘單位的社會(huì)責(zé)任。
【干部隊(duì)伍建設(shè)】進(jìn)一步完善干部選拔任用有關(guān)制度,建立健全干部選拔監(jiān)督考核機(jī)制。全年提任處級(jí)干部46人,其中副處級(jí)34人,調(diào)整交流干部10人,圓滿完成到屆基層黨委的換屆選舉工作。舉辦了全局(集團(tuán)公司)年輕干部培訓(xùn)班,39名年輕干部參加了培訓(xùn)。
【黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)】對(duì)23個(gè)基層單位黨委進(jìn)行全面考核。完成新一輪基層黨組織分類定級(jí)活動(dòng),共評(píng)定一類黨組織51個(gè)、二類黨組織60個(gè)、三類黨組織9個(gè),促進(jìn)了基層組織建設(shè)。全局共有20個(gè)單位被評(píng)為自治區(qū)文明單位,其中8個(gè)為標(biāo)兵單位,12個(gè)為盟市級(jí)文明單位。2013年地礦局有1個(gè)單位榮獲自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,3名人員榮獲自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?span lang="EN-US">
【人才引進(jìn)和培育】地礦局(集團(tuán)公司)不斷加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,從自治區(qū)地調(diào)院調(diào)入7名專業(yè)人才,納入事業(yè)編制管理;依托博士后科研工作站引進(jìn)和培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才,已有2名博士進(jìn)入地礦局博士后科研工作站展開研究工作;從上海瑞石實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司引進(jìn)國際收并購人才1人,為國際地礦市場的開拓提供高端人力資源;按照自治區(qū)“草原英才”工程方案,選擇優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),進(jìn)一步加速推進(jìn)內(nèi)蒙古地質(zhì)專家和學(xué)者隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí),利用產(chǎn)學(xué)研基地、開展學(xué)歷教育和短期培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)職工教育培養(yǎng),隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
版權(quán)所有:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委黨史和地方志研究室
政府網(wǎng)站標(biāo)識(shí)碼:1500000032
技術(shù)支持: 內(nèi)蒙古傳星科技有限公司