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【中國共產(chǎn)黨內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會黨校】
    黨委書記：夏連仲
    常務副校長：于德水 
    黨委副書記
    紀委副書記
    副  校  長
    副  校  長：白明虎               

                馮  旺(蒙古族)                    
【內(nèi)蒙古自治區(qū)行政學院領導名錄】    

常務副院長：夏連仲               

     副  院  長：于德水               

                 白明虎                           

                 馮  旺(蒙古族)                    

【建校50年慶祝活動】   內(nèi)蒙古黨校于1948年11月7日成立。建校50年來，累計輪訓、培訓各族干部40 100人，其中蒙古族和其他少數(shù)民族干部11 000多人，為自治區(qū)的革命和建設事業(yè)培養(yǎng)了一批又一批領導骨干和理論人才。為了總結辦學經(jīng)驗，激勵教職工在新的歷史時期進一步辦好黨校，自治區(qū)黨校從5月1日開始陸續(xù)開展了一系列慶?；顒?，主要有：校慶運動會、建校50年成就展覽、理論研討會、“6·29"畢業(yè)典禮、“7·17”全校教職工大會、“8·15"建校50周年慶祝大會。自治區(qū)黨委、政府、人大、政協(xié)領導，黨中央黨校領導以及自治區(qū)有關部門負責人，兄弟省市黨校領導共1 200余人參加了慶祝大會。全國人大常委會委員會副委員長布赫，自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任劉明祖，自治區(qū)黨委副書記、政府主席云布龍，中宣部常務副部長劉云山，全國總工會副主席、書記處第一書記張丁華題詞。黨中央黨校和青海省省長、原自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)黨校校長分別發(fā)來賀信。內(nèi)蒙古黨校以50年校慶為契機，把校慶活動與學校中心工作緊密結合起來，堅持辦實事，推動了學校以提高教學質(zhì)量為中心的各項工作，辦學條件得到明顯改善。                                                                        

【干部培訓】  黨校認真貫徹《中共中央關于在全黨深入開展學習鄧小平理論的通知》精神，全年共舉辦兩期盟市廳局級領導干部進修班，兩期直屬機關處級干部進修班，兩期中青年干部研討班，兩期盟市旗縣領導干部工業(yè)管理、商業(yè)管理和城市管理培訓班，一期中青年干部培訓班，并與有關部門、廳局聯(lián)合舉辦了自治區(qū)企業(yè)家高級研討班、中青年科技人才理論研究班、政協(xié)干部培訓班、老干部黨支部書記班、選調(diào)大學生培訓班等，共16個班次，輪訓和培訓791人。為貫徹落實自治區(qū)黨委關于舉辦不脫產(chǎn)學歷班，要學習經(jīng)濟理論和經(jīng)管知識的指示，全年招收經(jīng)管、行管兩個專業(yè)、大專和后本兩個層次、漢語和蒙語兩種語言授課的學員10個班次700人。為培養(yǎng)邊遠牧區(qū)的少數(shù)民族干部，在阿拉善盟、錫林郭勒盟、赤峰市等地舉辦了蒙語授課大專班和后期本科班。行政學院舉辦了直屬機關處級國家公務員任職培訓班3期8個班次，培訓學員303人；和有關廳局合辦專門知識培訓班兩期，參訓200多人。函授分院認真貫徹落實黨中央政治局常委、黨中央黨校校長胡錦濤“7·22"批示精神和1998年函授工作會議精神，學區(qū)和輔導站建設全面展開，有針對性地解決辦學中存在的不容忽視的問題。是年，直屑學區(qū)錄取新生763人，其中領導干部在職研究生班35人；畢業(yè)學員941人。 

【教學工作】  調(diào)整和優(yōu)化教學內(nèi)容，加強教學組織管理工作。根據(jù)“一個中心、五個結合”的教學體系和按需施教原則，認真貫徹落實黨的十五大和《中共中央關于在全黨深入開展學習鄧小平理論的通知)精神，突出抓主體班次教學內(nèi)容的設計和調(diào)整，強化圍繞自治區(qū)黨委和政府中心任務辦學。重組鄧小平理論教學專題，進一步增加市場經(jīng)濟、金融、內(nèi)外經(jīng)濟貿(mào)易和現(xiàn)代科技知識等教學內(nèi)容。補充、完善教學質(zhì)量評估制度，出臺課堂教學質(zhì)量等次評估辦法，開展聽課活動。修訂了《內(nèi)蒙古黨校、行政學院關于教師教學科研工作量的考核辦法》，加強教學科研的考核力度，規(guī)范考核程序。堅持理論聯(lián)系實際的方針，采取走出去、請進來的方法，開辟第二課堂。組織“短班”有針對性地就近進行社會考察，同時外請有關領導和專家在不同范圍作報告、講課達30余次。行政學院針對地方政府機構改革的實際需要，通過調(diào)查和研究，提出辦班新思路；針對正處級公務員熟悉行政協(xié)調(diào)工作的實際，開辦政府機構改革專題講座和研討，受到歡迎。加強教學研究，不斷提高教學質(zhì)量。學校成立教學研究小組，專門就提高教學質(zhì)量為校黨委提供決策依據(jù)。成功地組織全區(qū)黨校教學能手評比活動，并召開了全校(院)教學經(jīng)驗交流會。加強了教材建設，成立教材編審委員會，制訂《教材編審委員會工作暫行條例》，負責全校教材編審工作。組織和支持出版教材10種，以及《教學參考》和《學習材料》等。                           

【科學研究】  年內(nèi)，全校(院)共發(fā)表論文238篇，其中國家級27篇；出版學術著作14部。完成國家課題1項、自治區(qū)課題2項、校內(nèi)課題12項。獲自治區(qū)“五個一工程”獎4項、全國黨校系統(tǒng)第二屆理論研討會論文獎3項，獲自治區(qū)紀念十一屆三中全會20周年理論研討會獎2項。慶祝建校50周年編輯出版了《內(nèi)蒙古黨校50年》、《求實論壇》、《紅葉集》，還召開了紀念黨的十一屆三中全會理論研討會和全區(qū)黨校系統(tǒng)理論研討會暨第二屆青年理論研討會。申報并獲準1999年自治區(qū)課題3項，確定校內(nèi)課題12項。《理論研究》漢文版堅持改革方向，重在提高質(zhì)量，在開放辦刊方面做了大量工作?！吨形鞑堪l(fā)展論壇》、《十五大后內(nèi)蒙古經(jīng)濟發(fā)展思路導向》、《國有企業(yè)改革若干問題》等欄目辦得有聲有色。蒙文版《理論研究》正式改為《理論文萃》，擴大了理論信息含量，增強可讀性。                 

【隊伍建設】  年內(nèi)對校(院)內(nèi)13名處級干部進行任免職工作。經(jīng)學術委員會推薦，評審通過教授2人、副教授11人、其他副高3人。出臺了《內(nèi)蒙古黨校、行政學院中青年學科帶頭人和青年教研骨干的實施辦法》，經(jīng)校(院)人才選拔領導小組審議，校黨委確定了第一層次中青年學科帶頭人1人，第二層次中青年學科帶頭人5人，第三層次青年教研骨干2人，并向自治區(qū)“321人才工程”第三層次推薦報送了6人。圓滿完成了校(院)參照公務員序列職位說明書的編制，通過了黨委組織部參照辦的驗收。選拔2名處級干部分別到赤峰市寧城縣和伊克昭盟準格爾旗掛職鍛煉，選派3名教師到黨中央黨校進修。年末，全校(院)在職人員345人，其中專兼職教師123人，有教授12人、副教授等副高職41人、講師等中級職稱65人、助教等初級職稱34人。                  

【業(yè)務指導】  對下級黨校業(yè)務指導，重點抓了深入落實《中國共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》工作，對錫林郭勒盟、烏蘭察布盟、包頭市、呼和浩特市和27所旗縣黨校以及2所企業(yè)黨校等33所黨校進行實地調(diào)查，形成調(diào)查報告，增強了業(yè)務指導的實效性。10月，組織全區(qū)黨校系統(tǒng)教學能手評比會，對盟市旗縣黨校教師練好內(nèi)功，提高課堂講授水平，起到促進作用。

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