精品久久久久国产|AV永久精品无码国产|99亚洲专区福利在线|人妖精品亚洲永久免费精品|91爱国产成人毛片国产a|aV一区二区三区精品无码|国产免费av片在线观看与下载|国产成人99久久亚洲综合精品

【概況】  內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會于1949年5月成立，截至2021年底，有51643個基層工會，會員超過469萬人。內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會設組織部等12個部門；5個駐會產(chǎn)業(yè)工會，分別是教科文衛(wèi)體工會、建筑建材交通機冶工會、財貿(mào)輕紡農(nóng)牧林水工會、國防郵電工會、能源化學地質工會；4個事業(yè)單位，分別是傳媒中心、工會干部學校、工人療養(yǎng)院、維權服務保障中心。

【旗幟鮮明講政治】  2021年，總工會召開31次黨組中心組學習會，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神。及時印發(fā)通知，對深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神和自治區(qū)第十一次黨代會精神作出安排部署，在全區(qū)工會系統(tǒng)掀起學習宣傳貫徹熱潮。各級工會組織多層級、多樣化的學習活動。開展宣講、講座、培訓等8000余場次，近46萬人次參加。引導廣大工會干部和職工牢記“國之大者”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

【黨史學習教育】  2021年，各級工會謀劃部署黨史學習教育，圍繞促進職工發(fā)展、維護職工權益、服務職工群眾，開展問計于職工、問需于職工、問政于職工的“我為群眾辦實事”實踐活動，到基層一線開展“工會進萬家”活動，調(diào)研走訪慰問困難職工5639戶，疫情防控一線人員10810人、勞動模范1786人，解決職工群眾急難愁盼的實際問題。圍繞提升職工群眾技能素質、助力鄉(xiāng)村振興、助力疫情防控等大局工作，組織開展職工志愿服務活動，受益職工群眾2萬余人。自治區(qū)總工會在自治區(qū)黨委黨史學習教育座談會上書面交流做法經(jīng)驗。

【職工思想政治引領】  以鑄牢中華民族共同體意識為主線，突出“工”字特色，開展“中國夢·勞動美——永遠跟黨走  奮進新征程”主題宣傳教育活動，組織迎慶建黨百年全區(qū)職工文藝演出等系列活動，推出100集紀實短片《了不起的你》宣傳勞模精神，在內(nèi)蒙古衛(wèi)視、蒙古語衛(wèi)視和學習強國播出。人民網(wǎng)、工人日報、學習強國等媒體刊登內(nèi)蒙古工會重點工作新聞宣傳200余篇。加強職工文化陣地建設，組織開展各類職工文體活動3000余場，參與職工63.5萬人次。

【產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設與改革】  2021年，兩次籌備召開自治區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革暨思想政治工作聯(lián)席會議，制定年度工作要點和試點方案，安排部署工作，開展“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提升年”行動。成立自治區(qū)總工會推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作領導小組，開展改革工作督查，把推進改革工作列入對盟市工會考核內(nèi)容，選擇21個地區(qū)和單位開展改革試點，以“八大群體”為重點人群，以資金和力量雙下沉為重點舉措，開展“強基層、補短板、增活力”行動、百人以上企業(yè)摸排建會行動、基層工會組織規(guī)范化建設推進行動，加快新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組建和會員發(fā)展工作，全區(qū)企業(yè)建會率和職工入會率均動態(tài)保持在80%以上。

【勞動與技能競賽】  制定全區(qū)勞動和技能競賽工作計劃，持久開展勞動與技能競賽。舉辦涉及機械、冶金、通信、化工等產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）74個工種的“建功‘十四五’、奮進新征程”全區(qū)職工職業(yè)技能比賽。參加第七屆全國職工職業(yè)技能大賽，自治區(qū)鉗工、焊工代表隊獲得大賽團體獎，一名選手獲焊工大賽第5名，自治區(qū)總工會獲大賽優(yōu)秀組織獎。開展第六屆全區(qū)職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果評選，評選出優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果60個。深化職工創(chuàng)新工作室建設，推動呼倫貝爾等地區(qū)、產(chǎn)業(yè)成立職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，命名30個自治區(qū)職工創(chuàng)新工作室，全區(qū)新建各級職工創(chuàng)新工作室200個，發(fā)揮示范引領、集智攻關、技能傳承、精神培育作用，激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能、創(chuàng)新活力。

【五一系列活動】  面向基層和一線，做好2021年全國、自治區(qū)勞動模范和先進工作者推薦評選工作。組織召開慶祝自治區(qū)“五一”國際勞動節(jié)暨五一勞動獎表彰大會。圍繞自治區(qū)高質量發(fā)展，選樹命名10名北疆工匠，打造北疆工匠品牌。推動《內(nèi)蒙古自治區(qū)本級及以上勞動模范和先進工作者管理辦法（試行）》出臺。建立勞模檔案信息數(shù)據(jù)庫，落實勞模相關待遇，切實提升勞模服務管理工作水平。組織開展“千場勞模事跡宣講”活動，在全社會營造“工人偉大、勞動光榮”的良好社會風尚。

【制定工會“十四五”發(fā)展規(guī)劃】  落實自治區(qū)黨委和全總工作部署，以增強政治性、先進性、群眾性為主線，組織制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，該規(guī)劃是自治區(qū)總工會第一部五年發(fā)展規(guī)劃，明確“十四五”時期工會工作發(fā)展的總體要求、重點任務和保障措施。配套制定《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工素質建設工程五年規(guī)劃（2021—2025年）》《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會勞動和技能競賽規(guī)劃（2021—2025年）》《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會關于加強全區(qū)新時代職工文化建設的實施方案》，為今后5年的內(nèi)蒙古工運事業(yè)和工會工作提供重要指引。

【工會組織建設】  堅持以黨建帶工建、工建服務黨建，著力夯實基層基礎。召開全區(qū)黨建帶工建、推進工會基層組織建設現(xiàn)場會，推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會行動，組織開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會慰問、溫暖行動服務月活動。截至2021年底，全區(qū)“八大群體”建會1929家，擁有會員10.44萬人，其中國家電網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力公司6618名農(nóng)電工集中加入工會組織。堅持不懈加強基層工會規(guī)范化建設，推進全區(qū)工會組織和工會會員實名信息基礎數(shù)據(jù)錄入工作，深化口岸職工之家和口岸工會建設，評選命名自治區(qū)模范職工之家、職工小家和優(yōu)秀工會工作者，開展全國和全區(qū)模范職工之家與其他基層職工之家“結對共建”活動，持續(xù)打造職工之家工作品牌。

【推動工會工作法治化】  2021年，自治區(qū)總工會推動出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例》，與自治區(qū)人社廳聯(lián)合建立自治區(qū)勞動法律監(jiān)督委員會，共同推進工作落實。推進法治宣傳教育，全面實施“八七”普法規(guī)劃，打造“遵法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)牧民工普法品牌，連續(xù)7年舉辦“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”全區(qū)職工法律知識競賽，累計340余萬職工參與活動，自治區(qū)代表隊在全國職工法律知識競賽中獲得第二名。

【解決與服務職工需求】  解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進職工權益的保障和實現(xiàn)。圍繞職工多樣化需求開展服務工作。經(jīng)過5年接續(xù)奮斗，截至2021年底，工會建檔立卡的56171戶困難職工家庭全部如期實現(xiàn)解困脫困，常態(tài)化幫扶有序銜接，解困脫困成果得到鞏固拓展。打造“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等幫扶服務工作品牌。全區(qū)工會“兩節(jié)”籌集送溫暖款物總計6907.19萬元，慰問13.73萬人次。建立工會就業(yè)服務線上推送機制，開展“穩(wěn)崗留工”“春暖草原、職等你來”等六場主題線上專場招聘會，10.05萬人次參與招聘。組織召開深化“京津冀蒙跨區(qū)域勞務協(xié)作”座談會，舉辦2021年京津冀蒙工會跨區(qū)域促就業(yè)系列活動，參與企業(yè)2105家，實名制就業(yè)服務2.3萬人次。實施“女職工關愛行動”，創(chuàng)建女職工休息哺乳室，選樹命名職工子女托管班，舉辦單身青年職工聯(lián)誼活動，豐富服務載體。加強司機之家、工會戶外勞動者服務站點建設。深化職工醫(yī)療互助保障行動，不斷拓展互助項目、創(chuàng)新參互模式、提升服務水平。啟動自治區(qū)職工療休養(yǎng)活動，已組織3087名職工參與療休養(yǎng)活動。

【和諧勞動關系構建】  繼續(xù)推動自治區(qū)黨委、政府把構建和諧勞動關系納入對盟市黨政領導班子考核范圍。2021年，以“上參下”方式參與現(xiàn)場集體協(xié)商，工人日報、學習強國等刊發(fā)通遼澤強大藥房集體協(xié)商做法。暢通信訪舉報投訴渠道，及時解決好職工群眾各類訴求。選取990家不同類型企業(yè)開展“勞動用工法律體檢”活動，協(xié)助企業(yè)整改820多個問題和隱患。加大“法院＋工會”勞動爭議處理平臺建設，12個盟市和60個旗縣建立訴調(diào)對接工作室，為719名職工挽回經(jīng)濟損失1600余萬元。為541起案件提供法律援助，挽回職工經(jīng)濟損失1255余萬元。深化“聚合力、促發(fā)展”職工代表提案征集活動，推動民主管理建制擴面、提質增效。強化工會聯(lián)系引導勞動領域社會組織工作，其中內(nèi)蒙古大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會服務職工“會、站、家”項目，獲得首批全國工會引導社會組織服務職工優(yōu)秀項目。開展農(nóng)牧民工“求學圓夢行動”，配合有關部門做好“根治欠薪冬季專項行動”。

【勞動領域政治安全】  貫徹落實“五個堅決”要求（堅決防止敵對勢力借所謂“維權”插手煽動、滲透破壞，堅決防止所謂“獨立工會”“民間工會”的出現(xiàn)，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統(tǒng)一，堅決維護企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定，堅決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度），成立勞動領域維護政治安全工作領導小組和工作專班，制定《關于深入學習貫徹總體國家安全觀、構建落實“五個堅決”要求長效機制的實施細則》，建立10項長效工作機制。召開全區(qū)工會勞動領域維護政治安全工作座談會。落實工會組織責任，建立全區(qū)491個勞動關系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測點。開展勞動關系領域和職工隊伍穩(wěn)定風險排查。及時向全總報告突發(fā)和涉穩(wěn)事件。切實履行第一知情人、第一報告人職責。

【工會經(jīng)費收繳】  全面實行預算管理，把更多的經(jīng)費向旗縣工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會傾斜，為職工提供多樣化服務。推進績效評價體系建設，強化經(jīng)費審查審計，提高財務管理規(guī)范化水平。2021年，自治區(qū)總工會經(jīng)審辦組織實施審計項目24項，發(fā)現(xiàn)147條問題，提出建議119條。獲得全國省級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核一等獎。

【工會干部隊伍建設】  制定《關于加強盟市工會干部協(xié)管的規(guī)定》，切實履行協(xié)管責任。改進作風深入基層，開展工會干部赴基層蹲點活動，三級工會選派47名機關干部，組成12個蹲點組到12個盟市，聚焦重點難點，推動工作落實。在干部晉升、職級調(diào)整前，聽取機關紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的意見，機關紀委出具重點人員廉政建設意見18批次52人次。加強工會干部教育培訓，自治區(qū)總工會本級通過工會干部學校共培訓各級工會干部6088人次。（楊志鴻）