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【領(lǐng)導(dǎo)名錄】

董事長(zhǎng) 黨委書記：魏里陽(yáng)

總經(jīng)理 黨委副書記：郝瑞明

副總經(jīng)理：楊吉平

副總經(jīng)理兼總工程師：姚平 

黨委副書記 紀(jì)委書記：張傳利

副總經(jīng)理：王金平 姜英利 郭軍 徐永峰 任敬禮 任治中 楊新明 吳青峰

總工程師：武振林

【概況】神華烏海能源有限責(zé)任公司，是神華集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬的全資子公司，由原神華集團(tuán)烏達(dá)礦業(yè)公司、海勃灣礦業(yè)公司、烏海煤焦化公司、蒙西煤化公司于2008年10月26日重組整合而成，是集煤炭生產(chǎn)、洗選、焦化、煤化工及矸石發(fā)電為一體的多業(yè)并舉、綜合開發(fā)的能源企業(yè)，也是內(nèi)蒙古最大的焦煤生產(chǎn)基地。

公司生產(chǎn)單位分布在烏海市各區(qū)及鄂爾多斯、阿拉善境內(nèi)，煤炭總生產(chǎn)能力1 910萬(wàn)噸，洗煤總生產(chǎn)能力2 815萬(wàn)噸，焦炭總生產(chǎn)能力550萬(wàn)噸，煤焦油總加工能力30萬(wàn)噸，甲醇總生產(chǎn)能力40萬(wàn)噸，電力總裝機(jī)容量50萬(wàn)千瓦。產(chǎn)品主要以主焦煤、1/3焦煤、高熱混、二級(jí)冶金焦及煤化工產(chǎn)品為主，是冶金、化工等行業(yè)的最佳原料，市場(chǎng)前景十分廣闊。公司名列內(nèi)蒙古自治區(qū)13家年產(chǎn)值超百億元企業(yè)，公司黨委被內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委評(píng)為“思想政治工作先進(jìn)單位”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”。

【生產(chǎn)運(yùn)行】2012年，烏海能源公司原煤產(chǎn)量1 790萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的109.48%，同比增加301萬(wàn)噸；掘進(jìn)進(jìn)米51 173米，完成年計(jì)劃的103.36%，同比減少2 107米；洗煤產(chǎn)量1 493.84萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的96.53%，同比減少2.77萬(wàn)噸，其中精煤661萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的97.61%，同比減少11.75萬(wàn)噸；焦炭產(chǎn)量494.9萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的88.22%，同比減少94.67萬(wàn)噸；煤化工產(chǎn)品49.18萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的76.76%，同比減少11.25萬(wàn)噸；發(fā)電量25.12億度，完成年計(jì)劃的97.86%，同比增加0.39億度；商品外銷1 765.54萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的89.9%，同比減少134.91萬(wàn)噸；基本建設(shè)投資8.24億元，完成年計(jì)劃的46.28%。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入132億元，完成年計(jì)劃的75.29%，同比減少47億元；利潤(rùn)總額-60 639萬(wàn)元；稅費(fèi)繳納16億元。

【基本建設(shè)】2012年，公司新建、續(xù)建項(xiàng)目共14項(xiàng)，投資預(yù)算17.7億元。其中，續(xù)建項(xiàng)目9項(xiàng)，計(jì)劃投資12.7億元；新建項(xiàng)目5項(xiàng)，計(jì)劃投資5.04億元。全年基建工程完成投資82 471萬(wàn)元，與同期19%相比，投資完成提升36個(gè)百分點(diǎn)，全年未發(fā)生一起輕傷以上工程安全責(zé)任事故，被神華集團(tuán)公司評(píng)為“工程質(zhì)量先進(jìn)單位”。

續(xù)建項(xiàng)目分別為：駱駝山煤礦、駱駝山選煤廠、棋盤井煤礦、天榮煤礦、公司綜合辦公樓項(xiàng)目、烏達(dá)煤田滅火工程、苯加氫項(xiàng)目、黃河引水工程、公烏素鐵路集配站項(xiàng)目。

新建項(xiàng)目分別為：利民煤礦150萬(wàn)噸/年技改、蘇亥圖煤礦、老石旦煤礦技改、硝銨項(xiàng)目、設(shè)備維修中心項(xiàng)目。

【安全管理】公司11座礦井中有4座為高瓦斯礦井，7座為低瓦斯礦井，1座為水文地質(zhì)類型極復(fù)雜型礦井，9座為水文地質(zhì)類型復(fù)雜型礦井，1座為水文地質(zhì)類型中等型礦井。2012年，公司以深入貫徹落實(shí)神華集團(tuán)公司1 號(hào)文件和全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神為指導(dǎo)，深入開展“找差距、抓整改、促提升”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)“打非治違”、“36 條”禁令為抓手，在安全生產(chǎn)方面做了大量工作，經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。全公司9座生產(chǎn)礦井未發(fā)生一起井下人身死亡事故，實(shí)現(xiàn)原煤生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率為零的歷史性突破。公司所屬單位路天礦連續(xù)保持14年以上無(wú)重大安全事故，五虎山礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2 074天。

【科技創(chuàng)新】本年度公司自主創(chuàng)新項(xiàng)目共有22 項(xiàng)，已累計(jì)完成并通過(guò)驗(yàn)收17項(xiàng)，總資金3 515萬(wàn)元，同比增加840萬(wàn)元?？蒲锌偼度?/span>1 868萬(wàn)元，同比增加358萬(wàn)元。《烏達(dá)礦區(qū)高瓦斯礦井瓦斯抽采及綜合利用研究》項(xiàng)目通過(guò)瓦斯抽采新技術(shù)和新工藝的應(yīng)用研究，為整個(gè)礦區(qū)的瓦斯抽采利用奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。全公司新申請(qǐng)專利14項(xiàng)，同比增加7項(xiàng)，獲得專利證書3項(xiàng)，保障了科技創(chuàng)新項(xiàng)目的順利實(shí)施。

【信息化建設(shè)】信息化建設(shè)總投入3 900萬(wàn)元，公司辦公網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，OA 辦公系統(tǒng)的無(wú)紙化流轉(zhuǎn)，人員定位系統(tǒng)的升級(jí)聯(lián)網(wǎng)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮了重要作用。按照神華集團(tuán)《數(shù)字礦山建設(shè)規(guī)劃》要求，由棋盤井煤礦承擔(dān)神華集團(tuán)公司首家煤礦無(wú)線調(diào)度通訊（3G）系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn)工作。

【環(huán)保與節(jié)能減排】公司健全節(jié)能減排組織管理體系和節(jié)能減排監(jiān)測(cè)體系，通過(guò)技術(shù)改造、設(shè)備更新，節(jié)約能源降低污染物排放。公司完成節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目投資22 316萬(wàn)元，其中節(jié)能14 979萬(wàn)元，廢水治理1 130萬(wàn)元，廢氣治理5 068萬(wàn)元，生態(tài)治理1 139萬(wàn)元。二氧化硫排放量完成7 100噸，減少排放量1 200噸；化學(xué)需氧量完成136噸，減少排放量104噸；氮氧化物排放量完成6 041噸，減少排放量2 109噸，均控制在集團(tuán)考核范圍內(nèi)。

【黨建和文化建設(shè)】公司以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，在基層黨支部中開展“達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、公司黨委綜合評(píng)定的方式，對(duì)34個(gè)基層黨組織和396個(gè)黨支部進(jìn)行全面考核和分類定級(jí)；開展“找差距、抓整改、促提升，再掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新高潮”主題實(shí)踐活動(dòng)和“全國(guó)學(xué)神華，烏海能源怎么辦”大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)施活動(dòng)。還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，建立健全各崗位、各環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。公司黨委被評(píng)為自治區(qū)思想政治工作先進(jìn)單位。

公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施，積極拓寬選人用人渠道，面向全國(guó)公開招聘高端人才，填補(bǔ)了公司“一通三防”、防治水等方面的人才空缺。大力實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才和技能人才評(píng)聘工作，262人取得了相應(yīng)職級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，637名專業(yè)技術(shù)人才和6 793名技能操作人才分別被聘任為相應(yīng)系列的相應(yīng)級(jí)別；完成71個(gè)職業(yè)工種初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工和技師、高級(jí)技師的鑒定工作。積極儲(chǔ)備人才資源，加大人才引進(jìn)力度，全年共招聘高校畢業(yè)生114人、大學(xué)生村干部30人。全面深化員工繼續(xù)教育培訓(xùn)，全年共舉辦各類員工教育培訓(xùn)104 015人次；首次選派62名專兼職教師到天津工程師范大學(xué)技師學(xué)院進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

新聞宣傳方面，主動(dòng)加強(qiáng)與主流媒體的交流合作，策劃制作了《發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)   提供綠色能源》企業(yè)形象宣傳片，在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)開辟烏海能源公司專欄，籌辦參加《聚焦內(nèi)蒙古—自治區(qū)成立65周年》大型圖片成就展；完成25個(gè)棚戶區(qū)新建小區(qū)2萬(wàn)多戶公司員工、家屬收看烏海能源自辦電視節(jié)目工作；認(rèn)真做好輿情監(jiān)控，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)源頭管理，妥善處置了38條（次）有負(fù)面影響的網(wǎng)絡(luò)輿情，樹立了企業(yè)的良好形象。