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【內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)名錄】

局長 黨委副書記： ***（蒙古族）

黨委書記：王紀(jì)和

副局長：呂福生

【內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】

總經(jīng)理 黨委副書記： ***（蒙古族）

黨委書記：王紀(jì)和

黨委副書記：高嶺

副總經(jīng)理：呂福生 李鐵軍

紀(jì)委書記：圖門巴雅爾（蒙古族）

副總經(jīng)理：胡子勤

【概況】內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局是自治區(qū)境內(nèi)最大的一支從事各類地質(zhì)勘查工作的專業(yè)技術(shù)隊伍，有23個直屬地質(zhì)勘查單位，7個礦山企業(yè)，2個冶煉企業(yè)，分布在自治區(qū)12個盟市。現(xiàn)有職工16 872人，其中在職職工6 838人，離退休職工10 034人。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計劃財務(wù)處、人事勞動教育處、經(jīng)營管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、境外資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處、政治工作處、審計處、基地建設(shè)規(guī)劃處、法律事務(wù)處、離退休工作處、紀(jì)檢委（監(jiān)察室）、地質(zhì)工會等職能處（部）室。

【經(jīng)濟(jì)發(fā)展】2012年，全局實(shí)現(xiàn)總收入88.62億元，其中實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入82.53億元。全年實(shí)現(xiàn)利稅13.98億元。在職職工人均年收入8.59萬元。至2012年底，全局資產(chǎn)總額達(dá)154.27億元，凈資產(chǎn)總額達(dá)43.28億元。

【地質(zhì)找礦】全局共承擔(dān)各類地質(zhì)勘查項目1 241項，獲得勘查資金24.14億元。全年已初步探明特大型礦床2處、大中型礦床4處、中型礦床15處，新發(fā)現(xiàn)有良好找礦前景的礦產(chǎn)地30多處，鈾礦資源勘查取得重大突破，在自治區(qū)境內(nèi)合作勘查發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)最大規(guī)模的砂巖型鈾礦，有利于保障國家核能供給，提高核能安全。地?zé)豳Y源勘查取得重要成果，成功施工地?zé)峋?/span>5眼。缺水地區(qū)水資源勘查成效顯著。其中在正鑲白旗等3個缺水地區(qū)施工水井50眼，解決了當(dāng)?shù)厝诵箫嬎畣栴}。

在立足區(qū)內(nèi)的同時，積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，累計投入資金5.6億元，成立境外公司15家，開展勘查項目60多項，獲得勘查資金3.6億元，項目遍布20多個國家和地區(qū)。其中，獲得黨中央和自治區(qū)國外風(fēng)險勘查資金1.72億元、境外商業(yè)性地質(zhì)勘查資金1.89億元。與此同時，地勘局不斷開拓新疆、青海等外省區(qū)地質(zhì)礦業(yè)市場，成為自治區(qū)地勘系統(tǒng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】2012年，阿拉善右旗特拜金礦一期500噸/日選廠建成并已投產(chǎn)；察右中旗小西溝金礦1 000噸/日選廠已完成試產(chǎn)前期工作，預(yù)計2013年投產(chǎn)；扎蘭屯二道河銅多金屬礦已進(jìn)入礦山籌備階段，力爭用一到兩年時間建成2 000噸/日的選廠；赤峰敖包吐鉛多金屬礦一期1 000噸/日選廠已開始井巷工程；烏拉特后旗達(dá)布遜鎳礦、烏拉特中旗庫倫敖包金礦正在進(jìn)行礦山籌建工作。拜仁達(dá)壩、維拉斯托等控股、參股礦山企業(yè)，根據(jù)礦業(yè)市場發(fā)展變化不斷調(diào)整產(chǎn)能，全年處理礦石量257萬噸。“烏蘭陶勒蓋城鎮(zhèn)供水工程”在保持正常供水的情況下，不斷延伸管網(wǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了供水區(qū)域。銅鋅冶煉廠生產(chǎn)鋅錠7萬多噸、副產(chǎn)品硫酸近13萬噸、精鎘300多噸。銀鉛冶煉廠生產(chǎn)電解鉛3萬多噸、含銀陽極泥130多噸。

【民生工程】基地建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。全年新建項目3.9萬平方米，其中辦公樓0.9萬平方米，職工住宅3萬平方米。續(xù)建項目4.4萬平方米，竣工項目29萬平方米，其中19.92萬平方米職工住宅交付使用，改善職工住房1 460戶。局機(jī)關(guān)新辦公大樓和職工住宅都已交付使用。職工收入逐年提高，全局在職職工人均年收入達(dá)到8.59萬元，較2011年的7.66萬元增長了12.14%。通過不斷健全完善工作制度，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，豐富工作載體，確保了離退休職工各項待遇的落實(shí)。2012年底，全局離退休職工住房補(bǔ)貼已全部落實(shí)到位，有力地維護(hù)了隊伍的穩(wěn)定。全局下崗職工生活費(fèi)按時足額發(fā)放，已達(dá)到1.9萬元。全年共籌集慰問款160多萬元，對2 640戶困難職工、離退休職工及遺屬進(jìn)行兩節(jié)慰問，及時送上組織的關(guān)懷。投入40多萬元，對口幫扶興安盟巴彥嘎查。礦山企業(yè)也積極參與扶貧幫困工作，切實(shí)履行了國有地勘單位的社會責(zé)任。此外，通過建立內(nèi)部扶貧基金幫助貧困職工解決生活困難。2012年，全局共劃撥扶貧貸款299萬元，切實(shí)為165戶貧困家庭解決實(shí)際困難。

【隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)】在全區(qū)國土資源系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動中，有10個集體和13名同志被自治區(qū)國土資源廳授予榮譽(yù)稱號，2012年，集團(tuán)公司紀(jì)委被國土資源部評為國土資源系統(tǒng)“先進(jìn)紀(jì)委”稱號，有1個單位榮獲自治區(qū)五一勞動獎狀，3名同志榮獲自治區(qū)五一勞動獎?wù)?；?/span>14個單位晉升為自治區(qū)級文明單位，其中4個單位榮獲自治區(qū)文明單位標(biāo)兵，所有單位都進(jìn)入盟市級文明單位行列。通過舉辦學(xué)歷學(xué)位教育、舉辦各類專題培訓(xùn)班等多渠道、多方式開展不同層次人才的教育培養(yǎng)。其中與中國地質(zhì)大學(xué)聯(lián)合舉辦了博士學(xué)位教育培訓(xùn)班，已有23人被錄取。局博士后科研工作站已開展工作，引進(jìn)博士2名，其中1人是被自治區(qū)引進(jìn)的“草原英才”。