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【概況】  國(guó)家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行以開發(fā)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)防控、國(guó)際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理“六個(gè)專題”為抓手,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重發(fā)展實(shí)效,推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合。全年發(fā)放各類貸款614億元,實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)60.53億元,較上年增長(zhǎng)2.9%。截至年末,管理資產(chǎn)余額3956億元,較年初增加269億元,增幅7.3%。表內(nèi)貸款余額2960億元,較年初增加206億元,增幅7.5%。其中,人民幣貸款余額2889億元,較年初增加197億元,增幅7.3%。外匯貸款余額10.84億美元,較年初增加1.91億美元,增幅21.3%。不良貸款余額40.75億元,不良貸款率1.38%,較年初下降0.09個(gè)百分點(diǎn)；ROA（資產(chǎn)收益率）1.59%,較上年下降0.22個(gè)百分點(diǎn)。年末,國(guó)家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行內(nèi)設(shè)處室20個(gè),員工總數(shù)160人。其中：局級(jí)干部5人,處級(jí)管理職務(wù)干部46人,經(jīng)理級(jí)專業(yè)職務(wù)干部16人,處級(jí)以下92人；35歲以下員工占56%,本科以上學(xué)歷占99%,黨員占74%,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上占62%。

【規(guī)劃合作】  分別與全區(qū)12個(gè)盟市、自治區(qū)交通廳等重點(diǎn)客戶簽署《“十三五”全面深化合作開發(fā)性金融合作備忘錄》,開發(fā)合作協(xié)議項(xiàng)下項(xiàng)目5800億元。與自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)簽署《關(guān)于建立推進(jìn)自治區(qū)國(guó)際產(chǎn)能和裝備制造合作協(xié)同機(jī)制的合作框架協(xié)議》,共同支持自治區(qū)企業(yè)“走出去”。與自治區(qū)林業(yè)廳舉行高層會(huì)晤,合作推動(dòng)國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目有序?qū)嵤?/span>。編制《蒙東振興通遼市加快發(fā)展“十三五”融資規(guī)劃（2017—2020年）》,呈報(bào)自治區(qū)黨委政府并得到高度評(píng)價(jià)。為烏蘭察布市商都縣編制《脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃咨詢報(bào)告》,推進(jìn)與深度貧困地區(qū)政府的融資融智合作。

【精準(zhǔn)扶貧助力】  發(fā)放精準(zhǔn)扶貧貸款164億元,是上年的118%,全區(qū)同業(yè)貸款投放占比25%,惠及建檔立卡貧困人口76萬人次。其中,發(fā)放易地扶貧搬遷貸款7.6億元,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施貸款扶貧121億元,重大基礎(chǔ)設(shè)施貸款16億元,產(chǎn)業(yè)扶貧貸款10.4億元,助學(xué)貸款9.03億元,惠及貧困學(xué)生13萬名,首次在自治區(qū)51家旗縣資助中心開展助學(xué)貸款電子化試點(diǎn)工作,優(yōu)化貧困學(xué)生貸款服務(wù),提升業(yè)務(wù)受理效率。推動(dòng)自治區(qū)成立省級(jí)、通遼市奈曼旗成立縣級(jí)開發(fā)性金融脫貧攻堅(jiān)合作辦公室,構(gòu)建完善的扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)和組織管理體系；與國(guó)家開發(fā)銀行北京分行簽署《開發(fā)性金融支持東西部扶貧協(xié)作合作機(jī)制》,建立東西部扶貧協(xié)作的長(zhǎng)效機(jī)制。

【棚戶區(qū)改造貸款】  發(fā)放棚改貸款262億元,是2016年的35%,其中貨幣化安置貸款222億元,貨幣化安置比例85%,購(gòu)買安置房1萬余套,支持自治區(qū)房地產(chǎn)“去庫(kù)存”。向赤峰、呼倫貝爾、烏蘭察布、巴彥淖爾等地7個(gè)棚改項(xiàng)目承諾貸款136.45億元。截至年末,累計(jì)向全區(qū)發(fā)放棚改貸款1665億元,貸款余額1312億元,覆蓋全區(qū)12個(gè)盟市,發(fā)放量和余額均居自治區(qū)金融同業(yè)首位,支持的包頭北梁、興安盟阿爾山、赤峰鐵南棚改項(xiàng)目全部竣工,6.75萬戶居民全部實(shí)現(xiàn)“出棚進(jìn)樓”。

【新型城鎮(zhèn)化貸款】  發(fā)放新型城鎮(zhèn)化貸款152億元,與上年持平,帶動(dòng)區(qū)內(nèi)外金融同業(yè)資金108.6億元,支持自治區(qū)鐵路公路交通、地下綜合管廊、電力能源、節(jié)能環(huán)保、健康養(yǎng)老、水利設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè),全區(qū)新型城鎮(zhèn)化貸款市場(chǎng)份額占比45.48%,保障重大項(xiàng)目建設(shè)資金需求。配合自治區(qū)公路交通融資主體和模式改革,向丹錫高速公路蒙冀段等項(xiàng)目承諾貸款115.02億元。向?yàn)跆m察布南沙河、赤峰新區(qū)等4個(gè)項(xiàng)目承諾貸款37.35億元,填補(bǔ)地下綜合管廊業(yè)務(wù)空白。發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì),向引綽濟(jì)遼水利項(xiàng)目一次性承諾貸款82億元。與自治區(qū)能源局等行業(yè)主管部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),向國(guó)電雙維上海廟煤電項(xiàng)目承諾貸款56.5億元,成為國(guó)家開發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)唯一全額承諾的境內(nèi)煤電項(xiàng)目。

【“一帶一路”建設(shè)貸款】  發(fā)放外匯貸款5.5億美元,是上年的10.6倍,圍繞土耳其進(jìn)出口銀行、土耳其農(nóng)業(yè)銀行等境外金融機(jī)構(gòu)授信合作,推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)和國(guó)際產(chǎn)能合作；外匯貸款余額新增1.91億美元,扭轉(zhuǎn)上年負(fù)增長(zhǎng)的局面；外匯項(xiàng)目開發(fā)69億美元,是上年的1.2倍；評(píng)審承諾10.6億美元,是上年的10.1倍。截至年末,關(guān)注類外匯貸款余額占比27%,不良貸款率降至4.04%,國(guó)際業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量整體優(yōu)化。

【綜合金融服務(wù)】  籌組棚改、電力等重點(diǎn)項(xiàng)目銀團(tuán)14個(gè)、總額333.51億元,新簽銀團(tuán)合同12份、金額314.16億元。承銷地方政府定向債券3批、共222.24億元,降低政府類項(xiàng)目融資成本；承銷發(fā)行企業(yè)類客戶信用債券20億元,通暢企業(yè)直接融資渠道。協(xié)同國(guó)銀租賃開展集通公司14億元機(jī)車租賃業(yè)務(wù),資金到位5億元,盤活企業(yè)存量資產(chǎn)；協(xié)同國(guó)開證券承銷包頭市保障房30億元企業(yè)債,拓寬棚改項(xiàng)目建設(shè)資金來源。完成與中銀富登關(guān)于達(dá)拉特國(guó)開村鎮(zhèn)銀行股權(quán)轉(zhuǎn)讓和管理權(quán)交接,確保過渡期平穩(wěn)運(yùn)行。完成3000萬元扶貧證券化產(chǎn)品發(fā)行,填補(bǔ)信貸資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)空白。

【風(fēng)險(xiǎn)防控】  將36個(gè)客戶納入“雙名單”管理并逐周調(diào)度,全年未發(fā)生名單外不良,通過專題化解會(huì)、債權(quán)人委員會(huì)、“系客戶”風(fēng)險(xiǎn)管控會(huì),推動(dòng)回收不良貸款0.22億元,回收大額風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目到期本息10.18億元,核銷不良貸款13.37億元。開展專項(xiàng)建設(shè)基金和信貸檔案移交工作專項(xiàng)督察,發(fā)現(xiàn)14大類問題,揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),并部署整改。配合監(jiān)管部門開展棚改、基金、扶貧、“三違反三套利四不當(dāng)”、不良貸款等內(nèi)外部現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)16次、非現(xiàn)場(chǎng)檢查50次。開展不良貸款項(xiàng)目責(zé)任認(rèn)定調(diào)查,強(qiáng)化“履職須盡責(zé)、失職必追責(zé)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

【隊(duì)伍建設(shè)】  落實(shí)《開行文化宣貫工作的實(shí)施方案》,舉辦深化改革“三步走”主題知識(shí)競(jìng)賽、“我心中的開行文化”演講比賽活動(dòng)。開展青年員工思想問卷調(diào)查、“行長(zhǎng)與青年員工面對(duì)面”“向身邊的榜樣學(xué)習(xí)”“壟上行”讀書會(huì)等活動(dòng)；制定《新員工導(dǎo)師制實(shí)施方案》,發(fā)揮老員工“傳幫帶”作用,服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才；制定《員工教育培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)行自主培訓(xùn)。通過選拔任用20名處級(jí)（經(jīng)理級(jí)）干部,加強(qiáng)干部培養(yǎng)使用。制定《輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)施細(xì)則》,推動(dòng)干部員工輪崗常態(tài)化,加強(qiáng)員工交流掛職鍛煉力度,提升員工綜合能力。

【榮譽(yù)】  5月,國(guó)家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行客戶三處獲中華全國(guó)總工會(huì)授予的2016年度全國(guó)工人先鋒號(hào)稱號(hào),是自治區(qū)唯一獲得該榮譽(yù)稱號(hào)的金融機(jī)構(gòu)?？蛻羧幨菄?guó)家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行實(shí)施民生領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略的一線業(yè)務(wù)處室,2005年成立以后始終堅(jiān)持以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)”為宗旨,以“服務(wù)人民、熱心公益”的奉獻(xiàn)精神,“干一行、愛一行”的敬業(yè)精神,“銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息”的創(chuàng)新精神以及“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的創(chuàng)業(yè)精神致力于內(nèi)蒙古西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,開創(chuàng)了開發(fā)性金融支持民生領(lǐng)域的新局面,展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級(jí)的時(shí)代品格和嶄新風(fēng)采。

8月,國(guó)家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行營(yíng)運(yùn)處獲中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予的2016年度中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位稱號(hào)。營(yíng)運(yùn)處是國(guó)家開發(fā)銀行內(nèi)蒙古分行唯一的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),承擔(dān)支付結(jié)算、資金清算、會(huì)計(jì)核算等職能。營(yíng)運(yùn)處平均年齡33歲,黨員占70%,研究生學(xué)歷達(dá)到90%以上,其中包含海外留學(xué)人員2名,多名員工具有黨建、信貸、扶貧等綜合工作經(jīng)驗(yàn)。先后獲“2006年度人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)推廣建設(shè)先進(jìn)集體”“2006年度中國(guó)現(xiàn)代化支付體系推廣建設(shè)先進(jìn)集體”“2006年度自治區(qū)青年文明號(hào)”“2007年度自治區(qū)巾幗文明崗”“2008年度奧運(yùn)服務(wù)最佳窗口”“2011年度全國(guó)巾幗文明崗”“2015年度中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)五星級(jí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)”“內(nèi)蒙古銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位（2010—2015年連續(xù)獲得）”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

（撰稿人：劉國(guó)強(qiáng)）