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【包頭鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】

總經(jīng)理 黨委副書記 董事：李春龍

董事 黨委常委：孫國(guó)龍

黨委副書記：魏栓師

黨委常委 副總經(jīng)理：王勝平

黨委常委 紀(jì)委書記：賈振國(guó)

黨委常委 工會(huì)主席：李金貴

董事：朝魯（蒙古族） ***

副總經(jīng)理：丁志云（滿族）

總經(jīng)濟(jì)師：***

總工程師：李德剛

總會(huì)計(jì)師：汪洪（女）

黨委常委：趙暉 寶志華（女 蒙古族）

黨委常委 組織部（人事部）部長(zhǎng)：英（女）

【概況】包鋼1954年建廠，是國(guó)家在“一五”期間建設(shè)的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，是內(nèi)蒙古自治區(qū)的“工業(yè)長(zhǎng)子”和最大的工業(yè)企業(yè)，是中國(guó)重要的千萬噸級(jí)鋼鐵工業(yè)基地、世界最大的稀土工業(yè)基地，擁有“包鋼股份”和“包鋼稀土”兩個(gè)上市公司，截至年底，資產(chǎn)總額達(dá)960億元。2011年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)84.5億元、上繳稅金62億元以上。實(shí)現(xiàn)銷售收入588億元，率先成為自治區(qū)收入超500億元企業(yè)。包鋼白云鄂博礦是世界罕見的多金屬共生礦，是西北地區(qū)儲(chǔ)量最大的鐵礦，稀土儲(chǔ)量居世界第一位，鈮儲(chǔ)量居世界第二位。

鋼鐵產(chǎn)業(yè)形成板、管、軌、線4個(gè)系列產(chǎn)品，具備生產(chǎn)CSP熱軋薄板280萬噸/年、冷軋板材140萬噸/年、寬厚板140萬噸/年、無縫鋼管140萬噸/年、型材190萬噸/年（其中重軌136萬噸/年）、線棒材220萬噸/年的產(chǎn)能。

稀土產(chǎn)業(yè)形成25萬噸/年（50%REO）稀土選礦能力、8萬噸/年稀土氧化物萃取分離能力和1萬噸/年各類單一及混合稀土金屬冶煉加工能力，在采、選、分離、冶煉和部分功能材料等領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先地位。

礦業(yè)產(chǎn)業(yè)除白云鐵礦、巴潤(rùn)礦業(yè)公司等自有礦山企業(yè)，還擁有經(jīng)營(yíng)、管理外部礦業(yè)的包鋼礦業(yè)公司，已掌控外部鐵礦資源近7億噸、控制有色金屬量70萬噸；自治區(qū)為包鋼配置了鄂爾多斯市、錫林郭勒盟兩個(gè)10億噸煤田，支持包鋼獲取區(qū)內(nèi)有色金屬等資源。

非鋼產(chǎn)業(yè)2008年對(duì)19家輔業(yè)單位進(jìn)行了整體改制（包鋼參股40%，經(jīng)營(yíng)層及員工持股60%），主要經(jīng)營(yíng)機(jī)械、電氣、檢修、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、信息等產(chǎn)業(yè)。綜企（集團(tuán)）公司和建安（集團(tuán)）公司是包鋼兩大集體企業(yè)。

【生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)】2011年，包鋼鐵、鋼、商品坯材的產(chǎn)量分別為1 035.90萬噸、1 022.12萬噸和969.39萬噸，分別比上年增長(zhǎng)6.77%、1.05%和1.62%。工業(yè)總產(chǎn)值576.51億元，同比增長(zhǎng)33.44%；工業(yè)增加值239.83億元，同比增長(zhǎng)33.44%。資產(chǎn)總額998.23億元，同比增長(zhǎng)28.18%；流動(dòng)資產(chǎn)517.61億元，同比增長(zhǎng)47.50%；固定資產(chǎn)凈值284.36億元，同比增長(zhǎng)14.79%；流動(dòng)比率1.049，同比增長(zhǎng)0.006。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入588.09億元，同比增長(zhǎng)22.58%；繳納稅金70.17億元；全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)84.23億元，同比增長(zhǎng)234.40%。出口鋼材83.52萬噸，達(dá)到商品坯材總量的8.62%；集團(tuán)創(chuàng)匯9億美元，同比增長(zhǎng)52.3%。進(jìn)出口總額達(dá)到17.37億美元，同比增長(zhǎng)45.89%。

主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)：高爐入爐焦比428.76千克/噸，比上年提高12.93千克/噸；高爐利用系數(shù)2.161噸/立方米·日，比上年提高0.014噸/立方米·日；綜合成材率94.13%，比上年降低0.24個(gè)百分點(diǎn)；轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗為1 085.79千克/噸，比上年降低3.43千克/噸；噸鋼綜合能耗697.41千克標(biāo)煤/噸，比上年降低11.21千克標(biāo)煤/噸；鐵鋼比完成0.955噸/噸，同比降低0.004噸/噸；噸鋼耗新水4.98立方米，同比降低0.13立方米。

【基礎(chǔ)管理】強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高精細(xì)化管理水平。強(qiáng)調(diào)抓管理根源、促部門履職，引導(dǎo)各單位將降本增效重點(diǎn)放在調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化指標(biāo)、降低可控費(fèi)用上，有力推動(dòng)了公司降本增效工作的開展，全年降本增效達(dá)19億元，超計(jì)劃目標(biāo)4億元。區(qū)域包修成為主要檢修模式，總費(fèi)用降幅達(dá)19%。提高績(jī)效考核的科學(xué)性，設(shè)立“連鎖和互?！敝笜?biāo)督促工序之間、廠際之間的協(xié)調(diào)一致；加大對(duì)標(biāo)升級(jí)在績(jī)效考評(píng)中的比重，對(duì)標(biāo)升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)額度占比達(dá)25%以上。開展“學(xué)規(guī)程、識(shí)危險(xiǎn)、查隱患、反違章、保安全”活動(dòng)，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，培育規(guī)則文化。重新明確了定價(jià)決策流程，進(jìn)一步增強(qiáng)了市場(chǎng)應(yīng)變能力。對(duì)客戶實(shí)行有進(jìn)有退的動(dòng)態(tài)管理。積極探索包鋼子公司管理模式，對(duì)萬騰鋼鐵實(shí)行采購(gòu)、銷售、研發(fā)“三統(tǒng)一”管理。嚴(yán)控非計(jì)劃品，綜合計(jì)劃品率從98.21%上升至99.03%。

大力推進(jìn)管理創(chuàng)新。成立市場(chǎng)營(yíng)銷部、能源中心與信息化籌備組，對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了調(diào)整，穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)管控和ERP建設(shè)。全面實(shí)施5S管理，改善了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提高了工作效率，減少了跑冒滴漏，如熱電廠管網(wǎng)車間日均軟水補(bǔ)充量減少近40%，年節(jié)約費(fèi)用173萬元。大力推進(jìn)廠容治理，拆除廠區(qū)廢舊建筑9.67萬平方米，廠區(qū)更新改造綠地面積45萬平方米，綠化覆蓋率達(dá)36.3%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)門禁系統(tǒng)管理，有效規(guī)范了廠區(qū)人員流、物流秩序。5S管理、門禁系統(tǒng)管理和廠容治理的實(shí)施，不僅改變了包鋼的面貌和職工工作環(huán)境，而且提升了企業(yè)形象和員工素養(yǎng)。

【技術(shù)創(chuàng)新】針對(duì)高爐增配自產(chǎn)礦遇到的技術(shù)難題，有關(guān)部門、單位合力攻關(guān)，為較高自產(chǎn)礦配比條件下高爐的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐，全年累計(jì)自產(chǎn)礦入爐比例達(dá)58.15%，較上年提高6.83個(gè)百分點(diǎn)。通過小焦?fàn)t試驗(yàn)和煤巖技術(shù)的利用，制定了較高西部煤配比條件下科學(xué)合理的煉焦配煤方案，西部煤配比達(dá)72.27%，較上年提高2個(gè)百分點(diǎn)，節(jié)約了大量采購(gòu)資金。

全年開發(fā)新產(chǎn)品166個(gè)品種、130萬噸以上，超額完成100萬噸的年度奮斗目標(biāo)，研發(fā)新產(chǎn)品逐步成熟并獲市場(chǎng)青睞。用貝氏體鋼軌生產(chǎn)的組合轍岔在國(guó)內(nèi)推廣使用，神華鐵路曲線段試鋪75kg/m貝氏體鋼軌取得良好效果。寬厚板SBU模式成效突出，Q690高強(qiáng)板形成批量生產(chǎn)規(guī)模，X70管線板在中石油試用獲成功，耐磨板替代進(jìn)口，完成高強(qiáng)度熱采井專用套管BT100H鋼種儲(chǔ)備開發(fā)。

稀土方面，公司立項(xiàng)的《流量控制及專家系統(tǒng)研究及應(yīng)用》、《新型離心萃取工藝技術(shù)及設(shè)備的研究》、《硫酸稀土固態(tài)直接轉(zhuǎn)型制備碳酸稀土工藝技術(shù)研究》3個(gè)科研課題進(jìn)展順利。

【爭(zhēng)取支持和對(duì)外合作】積極爭(zhēng)取自治區(qū)和國(guó)家政策支持，并得到高度關(guān)注與重視?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)稀土行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》、《鋼鐵工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》都提出支持包頭地區(qū)鋼鐵和稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為包鋼做強(qiáng)做大創(chuàng)造了有利條件。自治區(qū)政府主席辦公會(huì)通過了包鋼“十二五”規(guī)劃綱要，出臺(tái)了包括配置煤礦、修建鐵路等在內(nèi)的六項(xiàng)支持政策，尾礦庫(kù)綜合治理與保護(hù)方案獲自治區(qū)政府常務(wù)會(huì)議通過，并在稀土專營(yíng)、資源儲(chǔ)備等方面給予大力支持，為公司“十二五”加快發(fā)展拓展了空間。

上游產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)方面。與北京利爾合資組建包鋼利爾高溫材料有限公司，于2012年啟動(dòng)耐火材料總包工作；與慶華集團(tuán)合作建設(shè)西區(qū)210萬噸焦化項(xiàng)目，合資公司籌建中；分別與山西焦煤集團(tuán)、太原鐵路局和慶華集團(tuán)、青藏鐵路公司簽署三方合作協(xié)議；與龍銘礦業(yè)公司達(dá)成在蒙古國(guó)和二連浩特建設(shè)選礦廠、球團(tuán)生產(chǎn)線，以及參股鐵路和物流園區(qū)建設(shè)的合作意向。

下游產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)方面。與延長(zhǎng)油田、中國(guó)鐵物、中鐵物資、中國(guó)鐵建、貴州鋼繩集團(tuán)等簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議；與首鋼、奇瑞合資建設(shè)鄂爾多斯板材剪切中心項(xiàng)目，已完成合資公司組建工作；與北京卓冠公司合資組建汽車專用鋼銷售公司，與河北友誼特鋼、河北金環(huán)合資組建特種鋼銷售公司，均已完成工商注冊(cè)登記。

【節(jié)能減排】淘汰落后裝備，煉鐵廠二燒車間最后1臺(tái)90平方米燒結(jié)機(jī)于8月關(guān)停，并于12月26日開始拆除。至此包鋼四臺(tái)90平方米燒結(jié)機(jī)全部關(guān)停，每年可減排廢水200萬噸、二氧化硫1.6萬噸。進(jìn)一步發(fā)揮循環(huán)經(jīng)濟(jì)效益，全年自發(fā)電31.55億千瓦時(shí)，增加自發(fā)電量1.2億千瓦時(shí)，節(jié)省外購(gòu)電費(fèi)支出15.78億元。

包鋼被國(guó)家確定為40個(gè)礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地之一。示范基地建成后，包鋼現(xiàn)有氧化礦選礦生產(chǎn)線和稀土選礦生產(chǎn)線將整體搬遷至白云鄂博，同時(shí)實(shí)施綠色礦山建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)鐵、稀土、鈮、鈧、螢石、硫綜合回收利用的同時(shí)，也減少了本部尾礦排放，待尾礦庫(kù)綜合治理工程實(shí)施后，可解決尾礦庫(kù)污染問題。以“包鋼循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園”為依托，繼續(xù)大力推進(jìn)冶金固廢利用，1號(hào)渣山治理一期工程完工，1號(hào)立磨項(xiàng)目竣工投產(chǎn)并已達(dá)產(chǎn)，2號(hào)立磨項(xiàng)目、200萬噸水泥項(xiàng)目、熱燜渣等項(xiàng)目建設(shè)中。

【產(chǎn)業(yè)發(fā)展】鋼鐵產(chǎn)業(yè)鐵前系統(tǒng)以煉鐵為中心科學(xué)組產(chǎn)，保持了高自產(chǎn)礦配比條件下高爐的穩(wěn)定生產(chǎn)，為鐵前降本奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。鋼后按照“效益最大化”原則科學(xué)排產(chǎn)，品種鋼、新產(chǎn)品銷售量均高于計(jì)劃進(jìn)度。產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高，高強(qiáng)度熱軋厚鋼板、保淬透性齒輪鋼、結(jié)構(gòu)用無縫鋼管等5種產(chǎn)品獲冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”。全年出口鋼材83.52萬噸，創(chuàng)匯6.25億美元，排各國(guó)內(nèi)大鋼第9位。

稀土產(chǎn)業(yè)加快推進(jìn)聯(lián)合重組，與安徽大地熊公司合資建設(shè)4 000噸稀土永磁合金項(xiàng)目，與廣晟有色簽署合作框架協(xié)議。組織實(shí)施戰(zhàn)略儲(chǔ)備，稀土精礦、稀土產(chǎn)品儲(chǔ)備按計(jì)劃進(jìn)行。延伸終端產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，完成稀寶博為磁共振影像系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。包鋼稀土被評(píng)為央視財(cái)經(jīng)50指數(shù)十佳最具成長(zhǎng)性公司。提供“天宮1號(hào)”運(yùn)載火箭所需稀土永磁器件，為中國(guó)航天事業(yè)再立新功。

礦業(yè)產(chǎn)業(yè)掌控鐵礦石權(quán)益資源6.16億噸、有色金屬資源70萬噸，鐵精礦及半成品礦產(chǎn)能達(dá)到200萬噸/年，蒙古原煤運(yùn)輸及過貨能力達(dá)到200萬噸/年。自治區(qū)配置的錫林郭勒盟和鄂爾多斯市兩個(gè)10億噸煤礦礦業(yè)權(quán)申請(qǐng)通過自治區(qū)審批。完成澳大利亞班格魯鐵礦第一階段勘探，探明資源儲(chǔ)量預(yù)計(jì)達(dá)5億噸以上。

非鋼產(chǎn)業(yè)西北創(chuàng)業(yè)公司建設(shè)的“包鋼循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園”已有部分項(xiàng)目投產(chǎn)，初步形成年處理240萬噸水渣能力?！拔鲃?chuàng)工業(yè)園”一期項(xiàng)目投產(chǎn)，形成年制造2萬噸重型裝備、年產(chǎn)10萬噸無縫鋼管及大型變壓器、大電機(jī)修造能力。成立包鋼財(cái)務(wù)公司，積極開展同業(yè)定存、承兌匯票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)。

集體企業(yè)綜合企業(yè)（集團(tuán)）公司建成建廠以來投資最大的Φ426mm無縫管熱處理線。建安公司承攬包鋼外部工程14.7億元，同比增長(zhǎng)36%。集體企業(yè)改革前期工作穩(wěn)步推進(jìn)。

【項(xiàng)目建設(shè)】新、舊體系結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目齊頭并進(jìn)。全年公司完成固定資產(chǎn)投資87.09億元，同比增長(zhǎng)53.46%。以9月3日高爐奠基為標(biāo)志，新體系建設(shè)正式啟動(dòng)。Φ159mm無縫管生產(chǎn)線于9月投產(chǎn)，Φ460mm無縫管生產(chǎn)線預(yù)計(jì)2012年7月份投產(chǎn)。軌梁老線改造于5月開工建設(shè)，計(jì)劃2012年10月竣工。完成煉鋼廠5號(hào)鑄機(jī)以及小方坯鑄機(jī)改造工程、4萬立制氧機(jī)、焦化廠貯煤倉(cāng)和白云炸藥庫(kù)等項(xiàng)目。包鋼萬騰高線生產(chǎn)線于11月投產(chǎn)，普線產(chǎn)能有望逐步外移。煉鋼廠六機(jī)六流多功能連鑄機(jī)工程于7月開工，將于2012年2月底完成。固陽(yáng)球團(tuán)工程、西區(qū)焦化項(xiàng)目等陸續(xù)開工并穩(wěn)步推進(jìn)，兼顧資源利用和環(huán)境容量，創(chuàng)造了公司延伸上游產(chǎn)業(yè)鏈的新模式。

【隊(duì)伍人才建設(shè)】 完善干部考核評(píng)價(jià)體系，加大干部調(diào)整交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極落實(shí)自治區(qū)“草原英才”工程方案。在19家單位推開專業(yè)技術(shù)職務(wù)新序列工作，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人才資源優(yōu)化配置。強(qiáng)化高技能人才選拔培養(yǎng)，兩人分獲“全國(guó)技術(shù)能手”和“全國(guó)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

職代會(huì)承諾的四大類十件好事實(shí)事全部落實(shí)。在崗職工人均年工資收入增加7 000元以上，離崗?fù)损B(yǎng)人員人均年收入增加3 120元；繼續(xù)推進(jìn)廠區(qū)道路改造，維修改造面積達(dá)28.6萬平方米；繼續(xù)推進(jìn)廠區(qū)除塵改造，完成焦化廠儲(chǔ)煤場(chǎng)防風(fēng)抑塵網(wǎng)工程、煉鐵廠四燒車間煙氣治理工程；新星水岸花園經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目部分建成；完成友誼南、西22號(hào)街坊治理；固陽(yáng)礦山公司棚戶區(qū)改造一期項(xiàng)目基本完工，白云鐵礦棚戶區(qū)改造項(xiàng)目開工；對(duì)包鋼醫(yī)院門診樓、包鋼三醫(yī)院門診樓實(shí)施改造；職工全員培訓(xùn)率超過40%；全年職工療休養(yǎng)派員3 000人；“金秋助學(xué)”、“春蕾計(jì)劃”活動(dòng)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，公司兩級(jí)工會(huì)助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)、資助1 158名職工子女共216.3萬元。調(diào)整了住房公積金繳存基數(shù)，為每位職工增加了200元/月的交通補(bǔ)貼，員工卡中注入了800元福利金。新購(gòu)進(jìn)39輛通勤車、擺渡車，乘坐通勤車職工由原來的3 000多人增至14 000多人。

【黨群工作】黨群工作圍繞中心、服務(wù)大局，為發(fā)展改革順利推進(jìn)起到了重要作用。包鋼被評(píng)為“全國(guó)文明單位”，并獲評(píng)“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

組織開展了新一輪承諾踐諾活動(dòng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)由第一階段轉(zhuǎn)入第二階段?！叭嗣窬W(wǎng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)網(wǎng)專題編發(fā)了包鋼“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”系列報(bào)道，引起強(qiáng)烈反響。深入開展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，以及“思想大解放、推動(dòng)大發(fā)展、建設(shè)大包鋼”大討論活動(dòng)和“當(dāng)降本增效先鋒，為環(huán)境治理獻(xiàn)工”黨員奉獻(xiàn)專題活動(dòng)，起到了統(tǒng)一思想、凝聚力量的作用。

對(duì)集體企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)了新體制的全覆蓋。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)頭腦、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀”四進(jìn)活動(dòng)，促進(jìn)了公司廉潔文化建設(shè)，包鋼被自治區(qū)紀(jì)委命名為“廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)”。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察與企業(yè)管理深度融合，全年實(shí)施效能監(jiān)察129項(xiàng)，開展各類審計(jì)項(xiàng)目69項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)直接審減額707萬元。

工會(huì)組織開展“工人先鋒號(hào)”、廠際專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、命名推廣先進(jìn)操作法等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。共青團(tuán)組織認(rèn)真履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益四項(xiàng)職能，引領(lǐng)團(tuán)員青年投身公司再創(chuàng)業(yè)。此外，宣傳思想、民族統(tǒng)戰(zhàn)、武裝保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)、保密機(jī)要、信息調(diào)研、法律、扶貧、外事、督查、檔案、幼教管理、醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、關(guān)心下一代、離退休職工管理等工作均取得新進(jìn)步，為維護(hù)包鋼發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局發(fā)揮了作用。

【榮譽(yù)】2月28日，“和諧內(nèi)蒙古、減排在行動(dòng)”——內(nèi)蒙古“十一五”減排責(zé)任兌現(xiàn)頒獎(jiǎng)晚會(huì)在呼和浩特舉行。包鋼榮獲內(nèi)蒙古“十一五”企業(yè)減排突出獎(jiǎng)，并助包頭市榮獲“十一五”減排完成任務(wù)獎(jiǎng)和“十一五”減排突出獎(jiǎng)第一名。2月，在上海證券交易所公布的上證50指數(shù)名單中，包鋼稀土成功入選。4月14日，包鋼（集團(tuán)）公司CCPP工程cdm項(xiàng)目第五期881 572噸二氧化碳減排量獲得聯(lián)合國(guó)簽發(fā)交易資格，預(yù)計(jì)每噸二氧化碳減排量可帶來約8歐元的經(jīng)濟(jì)效益。6月，包鋼稀土榮鷹“2011年度中國(guó)上市公司市值管理百佳”稱號(hào)，并在100家入選企業(yè)中總排名第二位。12月20日，在北京舉行的全國(guó)精神文明建設(shè)工作表彰大會(huì)上，包鋼（集團(tuán)）公司被授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。