2011卷
【內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
黨委書記 董事長(zhǎng):劉 錦
總經(jīng)理黨 委副書記 董事: ***
副總經(jīng)理 黨委委員 董事:張景生
黨委副書記 董事:托 克(蒙古族)
副總經(jīng)理 黨委委員:高 野
紀(jì)委書記 黨委委員:張日成
副總經(jīng)理 黨委委員:于立新(蒙古族)
副總經(jīng)理 黨委委員:耿 白
工會(huì)主席 黨委委員:李 燕(女)
副總經(jīng)理 總經(jīng)濟(jì)師 黨委委員: ***
副總經(jīng)理 總工程師 黨委委員:楊 泓
總會(huì)計(jì)師:***
【概況】2010年,內(nèi)蒙古電力公司,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,積極推進(jìn)電網(wǎng)和公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜的政策環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì),全力強(qiáng)化安全監(jiān)管,加快電網(wǎng)建設(shè),開拓電力市場(chǎng),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理,變革體制機(jī)制,構(gòu)建和諧企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高,以2010年的優(yōu)異成績(jī)?yōu)闃?biāo)志,公司圓滿完成“十一五”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
2010年,公司售電量完成1171.11億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)16.27%。其中區(qū)內(nèi)售電量899.95億千瓦時(shí),增長(zhǎng)18.89%;東送華北電網(wǎng)電量271.15億千瓦時(shí),增長(zhǎng)8.32%。公司線損率4.48%,完成年度計(jì)劃指標(biāo)。公司總產(chǎn)值完成437.48億元,增長(zhǎng)25.42%;其中電網(wǎng)收入398.59億元,施工企業(yè)產(chǎn)值32.56億元,多經(jīng)企業(yè)產(chǎn)值6.83億元。公司利稅總額42.22億元,資產(chǎn)總額371.98億元,資產(chǎn)負(fù)債率72.4%,較年初下降9.1個(gè)百分點(diǎn)。公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效、資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)一步改善,逐步走上良性發(fā)展軌道。
【安全生產(chǎn)】公司緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,深入開展春秋查、安全生產(chǎn)月、創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)、安全性評(píng)價(jià)等專項(xiàng)活動(dòng),全方位排查治理安全隱患,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,加大交通、消防安全管理考核力度,加強(qiáng)基建項(xiàng)目全過(guò)程安全督查,保證各項(xiàng)電網(wǎng)工程零缺陷移交。公司駕馭大電網(wǎng)能力不斷提高,截至2010年底,內(nèi)蒙古電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)4876天的長(zhǎng)周期安全記錄。在高載能負(fù)荷大量停產(chǎn)、發(fā)電機(jī)組出力嚴(yán)重不足的形勢(shì)下,公司科學(xué)安排電網(wǎng)調(diào)度,優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行方式,保證了用戶用電需求和城市居民供熱安全。特別是公司全力參與駱駝山煤礦透水、斗金山隧道塌方事故搶險(xiǎn),得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、搶險(xiǎn)指揮部和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。
【電網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展】 公司結(jié)合自治區(qū)節(jié)能減排政策落實(shí)及用電負(fù)荷變化趨勢(shì),積極與各盟市政府開展工作對(duì)接,緊緊圍繞市場(chǎng)和負(fù)荷安排重點(diǎn)電網(wǎng)項(xiàng)目,科學(xué)組織施工,各參建單位克服了征地、青賠、清障等社會(huì)性矛盾阻力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工程順利實(shí)施。全年累計(jì)完成投資53.95億元,投產(chǎn)大中型電網(wǎng)工程37項(xiàng),其中500千伏項(xiàng)目7項(xiàng)、220千伏項(xiàng)目19項(xiàng)、110千伏項(xiàng)目9項(xiàng),電氣化鐵路供電工程2項(xiàng),新增變電容量725萬(wàn)千伏安、輸電線路1480千米;開工在建32項(xiàng),為持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)架結(jié)構(gòu),完善電網(wǎng)功能,滿足機(jī)組接入、負(fù)荷落地和電力輸出創(chuàng)造了條件。隨著500千伏河套變電站順利投產(chǎn),蒙西電網(wǎng)“三橫四縱”500千伏主網(wǎng)架結(jié)構(gòu)正式形成環(huán)網(wǎng),區(qū)域互供能力和東送能力進(jìn)一步提高。加大城市配網(wǎng)建設(shè)改造和營(yíng)銷裝備、信息化項(xiàng)目投資力度,全面推進(jìn)智能化電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升電網(wǎng)科技含量和信息化、自動(dòng)化水平。
【經(jīng)營(yíng)管理】公司全面開展“精細(xì)化管理年”活動(dòng),從規(guī)范基礎(chǔ)管理入手,抓住資本運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、物資和招投標(biāo)管理、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新機(jī)制,細(xì)化管理,建立“降本增效,堵漏增收”長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用增長(zhǎng),公司系統(tǒng)全年堵漏增收6億元左右,兩年累計(jì)創(chuàng)造堵漏增收業(yè)績(jī)近12億元。全方位壓縮成本費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,堅(jiān)決控制非生產(chǎn)性費(fèi)用增長(zhǎng),全年增收節(jié)支4.57億元。組織開展“五部會(huì)審”,力求內(nèi)部審計(jì)不留死角,有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)營(yíng)安全、干部安全。創(chuàng)新招投標(biāo)管理機(jī)制,推行廠家審核入圍和合理低價(jià)中標(biāo)的“兩步式”招投標(biāo)方法,全年完成招標(biāo)合同金額28.56億元,在保證設(shè)備質(zhì)量的前提下節(jié)省資金1.73億元。實(shí)行廢舊物資統(tǒng)一處置,回收廢舊物資處置資金400萬(wàn)元。按照“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的方針,不斷前移審計(jì)關(guān)口,擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,促進(jìn)了公司依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范管理,降本增效。
【營(yíng)銷工作】公司緊緊抓住金融危機(jī)過(guò)后自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇,深入挖掘優(yōu)質(zhì)負(fù)荷,大力開發(fā)區(qū)內(nèi)電力市場(chǎng),穩(wěn)步推進(jìn)電力多邊交易,不斷規(guī)范自備電廠管理,實(shí)現(xiàn)售電量快速增長(zhǎng)。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和節(jié)能減排政策對(duì)電力市場(chǎng)的沖擊,努力挖掘符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)負(fù)荷,在國(guó)家電監(jiān)會(huì)和自治區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,2010年5月6日,內(nèi)蒙古電力多邊交易市場(chǎng)正式啟動(dòng),改革電網(wǎng)獨(dú)家購(gòu)售電的壟斷格局,構(gòu)建了互利多贏、多買多賣的市場(chǎng)交易價(jià)格機(jī)制,是全國(guó)第一個(gè)成功運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng),成為“十一五”電力體制改革的一個(gè)亮點(diǎn),是我國(guó)電力市場(chǎng)改革的一次破冰之舉。在自治區(qū)國(guó)資委和監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下成立供用電稽查局,實(shí)施供用電稽查垂直管理,建立起強(qiáng)有力的用電市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制,在新的稽查管理機(jī)制下,各供電單位主動(dòng)加大線損管理力度,在自備電廠退出公用及節(jié)能減排導(dǎo)致無(wú)損用戶大量退出的情況下,10千伏以下線損大幅度降低。
【企業(yè)管理】始終堅(jiān)持“責(zé)任、服務(wù)、發(fā)展”的企業(yè)使命,認(rèn)真履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持促進(jìn)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;全面實(shí)施企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新;電網(wǎng)建設(shè)、市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革等實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。持續(xù)深化全員績(jī)效考核管理,規(guī)范所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法,使分配向基層和生產(chǎn)一線、向高技術(shù)高技能崗位傾斜。出臺(tái)了《多經(jīng)企業(yè)管理辦法》,進(jìn)一步明確了多經(jīng)企業(yè)有進(jìn)有退,有所為有所不為的總體改革思路。積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)和資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定工作,完成了產(chǎn)權(quán)登記、年檢及變更的相關(guān)工作,保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作的實(shí)施意見》文件著重從進(jìn)一步優(yōu)化考核組織體系、加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)體系和考核分配體系,實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的有效監(jiān)督和控制。完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,強(qiáng)化合同管理、用工管理和訴訟管理,不斷提高企業(yè)管理法制化水平。
【人力資源】公司積極拓展教育培訓(xùn)模式,大力開展全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全年完成總培訓(xùn)量32.81萬(wàn)人。建成了覆蓋公司總部和主要生產(chǎn)單位的遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng),目前系統(tǒng)有管理類課程368門,生產(chǎn)技能類課程83門。公司制定了《“師帶徒”管理辦法》,各生產(chǎn)單位全年共有2005對(duì)技能人員簽訂“師帶徒”協(xié)議,結(jié)對(duì)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)。全年公司共有50名專家入選內(nèi)蒙古高層次科技人才專家?guī)欤?/span>35人當(dāng)選華北電網(wǎng)公司優(yōu)秀工程師和優(yōu)秀青年工程師。內(nèi)蒙古電力技術(shù)院“專家講師團(tuán)”深入基層積極開展送教上門活動(dòng)。為使技師隊(duì)伍跟上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,滿足公司發(fā)展需要,為維護(hù)職業(yè)資格證書的權(quán)威性,舉辦了55人參加的變電站技師復(fù)核培訓(xùn)班,此舉創(chuàng)全國(guó)先例,受到中電聯(lián)贊賞。
【農(nóng)電工作】堅(jiān)持“新農(nóng)村、新牧區(qū)、新農(nóng)電、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略,農(nóng)網(wǎng)安全形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),全年未發(fā)生電網(wǎng)設(shè)備重大責(zé)任事故,全年完成躉售電量116億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)28.6%;全網(wǎng)綜合線損率完成5.81%,同比下降0.08個(gè)百分點(diǎn);所屬38個(gè)躉售農(nóng)電企業(yè)歷史上首次實(shí)現(xiàn)全部盈利。通過(guò)實(shí)施黨中央擴(kuò)內(nèi)需農(nóng)網(wǎng)完善工程,進(jìn)一步加強(qiáng)了各縣域內(nèi)電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改造和完善電網(wǎng)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,有效保障了地方縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展用電需求,農(nóng)牧區(qū)基本實(shí)現(xiàn)“一戶一表”,農(nóng)村牧區(qū)用電管理執(zhí)行了“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”。完成全部躉售電力公司三項(xiàng)制度改革,形成了有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,供電所人員持證上崗率100%,在國(guó)網(wǎng)公司組織的供電所人員持證上崗調(diào)考中,公司在國(guó)網(wǎng)27個(gè)省市自治區(qū)中獲得團(tuán)體總分第三名的好成績(jī)。農(nóng)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),全區(qū)農(nóng)電信息一體化管理系統(tǒng)建設(shè)順利進(jìn)展。
【科學(xué)技術(shù)】大力推進(jìn)科技創(chuàng)新活動(dòng),全年安排科技項(xiàng)目126項(xiàng),資金5 000萬(wàn)元。公司獲自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)。積極開展風(fēng)電有功、無(wú)功可控化技術(shù)研究,科學(xué)進(jìn)行風(fēng)電出力控制。與清華大學(xué)合作,開展了風(fēng)電負(fù)荷預(yù)報(bào)系統(tǒng)研發(fā)。進(jìn)一步加強(qiáng)信息化工程建設(shè),組織了生產(chǎn)MIS系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用。繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)與應(yīng)用工作,開展了變電設(shè)備、運(yùn)行管理和信息通信管理模塊的推廣應(yīng)用工作。開發(fā)完成了輸電管理、技術(shù)監(jiān)督管理、檢修管理、調(diào)度管理、安全監(jiān)督管理等5個(gè)模塊并開始試運(yùn)行。組織開展了公司信息安全自查和整改工作,對(duì)調(diào)度管理系統(tǒng)(OMS)進(jìn)行了等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)。呼包配網(wǎng)通過(guò)國(guó)債資金改造,完善了配電網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),有效降低了技術(shù)線損。針對(duì)電網(wǎng)快速發(fā)展、運(yùn)行人員嚴(yán)重不足的突出問(wèn)題,積極推廣集控站建設(shè)。截至2010年底,內(nèi)蒙古電網(wǎng)運(yùn)行110千伏及以上變電站326座,主變587臺(tái),變電容量57 461兆伏安;110千伏及以上輸電線路751條,長(zhǎng)度22 478公里。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】在供電營(yíng)業(yè)窗口(95598服務(wù)熱線)開展“蒙電——金牌服務(wù)行動(dòng)”,為客戶提供“融、通、便、捷”的全方位服務(wù),全面推行、應(yīng)用《營(yíng)銷服務(wù)行為規(guī)范手冊(cè)》。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)。建設(shè)三級(jí)客戶服務(wù)中心。在各盟市、旗縣、社區(qū)以統(tǒng)一的服務(wù)設(shè)施、統(tǒng)一的服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)三級(jí)客戶服務(wù)中心,統(tǒng)一了內(nèi)蒙古電網(wǎng)9個(gè)盟市局A、B、C三級(jí)客戶服務(wù)中心的外部標(biāo)識(shí),樹立起統(tǒng)一的供電企業(yè)服務(wù)窗口的外部形象。先后下發(fā)了《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝客戶工程管理辦法》、《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝檢查評(píng)比實(shí)施方案》。并把對(duì)各環(huán)節(jié)的時(shí)限考核工作納入營(yíng)銷MIS系統(tǒng),在系統(tǒng)內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理流程、管理內(nèi)容、管理職責(zé)的目標(biāo)。強(qiáng)化客戶服務(wù)中心專業(yè)化管理力度,推行客戶代表負(fù)責(zé)制,真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)擴(kuò)管理透明化。進(jìn)一步利用營(yíng)銷業(yè)務(wù)集中管理信息系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與各銀行聯(lián)網(wǎng),開展電費(fèi)代繳、代扣、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行、ATM自助業(yè)務(wù),拓展了內(nèi)蒙古政府信息辦一卡通、鄂爾多斯政府市民卡等代收電費(fèi)業(yè)務(wù)渠道,緩解了公司各供電網(wǎng)點(diǎn)柜面交費(fèi)排隊(duì)現(xiàn)象,極大地方便了客戶交費(fèi)。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),組織“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),全面提升公司規(guī)范化供電服務(wù)水平。
【黨風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)】認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),突出抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“三個(gè)學(xué)習(xí)型”組織建設(shè),各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)。公司上下突出抓好活動(dòng)中承諾、踐諾等關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出解決制約電網(wǎng)發(fā)展、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題,解決職工群眾和電力客戶的合理需求,進(jìn)一步優(yōu)化公司內(nèi)外部環(huán)境。以鞏固文明單位創(chuàng)建成果為主線,在系統(tǒng)內(nèi)全面開展“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),構(gòu)建“融通便捷”的供電服務(wù)體系,精心組織了電力市場(chǎng)多邊交易、西部大開發(fā)10周年、“蒙電杯競(jìng)賽”等主題宣傳,成功發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。著力打造“負(fù)責(zé)任、受尊敬”的責(zé)任蒙電新形象。
【重要活動(dòng)】1月7日 鄂爾多斯市達(dá)拉特旗政府與公司簽訂了總投資為10.5億元的電網(wǎng)建設(shè)合作協(xié)議。該協(xié)議的簽訂,對(duì)于保障達(dá)拉特旗大型產(chǎn)業(yè)基地和重大項(xiàng)目供電、拉動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),具有重要的戰(zhàn)略意義。
【內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)名錄】
黨委書記 董事長(zhǎng):劉 錦
總經(jīng)理黨 委副書記 董事: ***
副總經(jīng)理 黨委委員 董事:張景生
黨委副書記 董事:托 克(蒙古族)
副總經(jīng)理 黨委委員:高 野
紀(jì)委書記 黨委委員:張日成
副總經(jīng)理 黨委委員:于立新(蒙古族)
副總經(jīng)理 黨委委員:耿 白
工會(huì)主席 黨委委員:李 燕(女)
副總經(jīng)理 總經(jīng)濟(jì)師 黨委委員: ***
副總經(jīng)理 總工程師 黨委委員:楊 泓
總會(huì)計(jì)師:***
【概況】2010年,內(nèi)蒙古電力公司,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,積極推進(jìn)電網(wǎng)和公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜的政策環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì),全力強(qiáng)化安全監(jiān)管,加快電網(wǎng)建設(shè),開拓電力市場(chǎng),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理,變革體制機(jī)制,構(gòu)建和諧企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高,以2010年的優(yōu)異成績(jī)?yōu)闃?biāo)志,公司圓滿完成“十一五”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
2010年,公司售電量完成1171.11億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)16.27%。其中區(qū)內(nèi)售電量899.95億千瓦時(shí),增長(zhǎng)18.89%;東送華北電網(wǎng)電量271.15億千瓦時(shí),增長(zhǎng)8.32%。公司線損率4.48%,完成年度計(jì)劃指標(biāo)。公司總產(chǎn)值完成437.48億元,增長(zhǎng)25.42%;其中電網(wǎng)收入398.59億元,施工企業(yè)產(chǎn)值32.56億元,多經(jīng)企業(yè)產(chǎn)值6.83億元。公司利稅總額42.22億元,資產(chǎn)總額371.98億元,資產(chǎn)負(fù)債率72.4%,較年初下降9.1個(gè)百分點(diǎn)。公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效、資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)一步改善,逐步走上良性發(fā)展軌道。
【安全生產(chǎn)】公司緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,深入開展春秋查、安全生產(chǎn)月、創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)、安全性評(píng)價(jià)等專項(xiàng)活動(dòng),全方位排查治理安全隱患,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,加大交通、消防安全管理考核力度,加強(qiáng)基建項(xiàng)目全過(guò)程安全督查,保證各項(xiàng)電網(wǎng)工程零缺陷移交。公司駕馭大電網(wǎng)能力不斷提高,截至2010年底,內(nèi)蒙古電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)4876天的長(zhǎng)周期安全記錄。在高載能負(fù)荷大量停產(chǎn)、發(fā)電機(jī)組出力嚴(yán)重不足的形勢(shì)下,公司科學(xué)安排電網(wǎng)調(diào)度,優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行方式,保證了用戶用電需求和城市居民供熱安全。特別是公司全力參與駱駝山煤礦透水、斗金山隧道塌方事故搶險(xiǎn),得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、搶險(xiǎn)指揮部和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。
【電網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展】 公司結(jié)合自治區(qū)節(jié)能減排政策落實(shí)及用電負(fù)荷變化趨勢(shì),積極與各盟市政府開展工作對(duì)接,緊緊圍繞市場(chǎng)和負(fù)荷安排重點(diǎn)電網(wǎng)項(xiàng)目,科學(xué)組織施工,各參建單位克服了征地、青賠、清障等社會(huì)性矛盾阻力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工程順利實(shí)施。全年累計(jì)完成投資53.95億元,投產(chǎn)大中型電網(wǎng)工程37項(xiàng),其中500千伏項(xiàng)目7項(xiàng)、220千伏項(xiàng)目19項(xiàng)、110千伏項(xiàng)目9項(xiàng),電氣化鐵路供電工程2項(xiàng),新增變電容量725萬(wàn)千伏安、輸電線路1480千米;開工在建32項(xiàng),為持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)架結(jié)構(gòu),完善電網(wǎng)功能,滿足機(jī)組接入、負(fù)荷落地和電力輸出創(chuàng)造了條件。隨著500千伏河套變電站順利投產(chǎn),蒙西電網(wǎng)“三橫四縱”500千伏主網(wǎng)架結(jié)構(gòu)正式形成環(huán)網(wǎng),區(qū)域互供能力和東送能力進(jìn)一步提高。加大城市配網(wǎng)建設(shè)改造和營(yíng)銷裝備、信息化項(xiàng)目投資力度,全面推進(jìn)智能化電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升電網(wǎng)科技含量和信息化、自動(dòng)化水平。
【經(jīng)營(yíng)管理】公司全面開展“精細(xì)化管理年”活動(dòng),從規(guī)范基礎(chǔ)管理入手,抓住資本運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、物資和招投標(biāo)管理、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新機(jī)制,細(xì)化管理,建立“降本增效,堵漏增收”長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用增長(zhǎng),公司系統(tǒng)全年堵漏增收6億元左右,兩年累計(jì)創(chuàng)造堵漏增收業(yè)績(jī)近12億元。全方位壓縮成本費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,堅(jiān)決控制非生產(chǎn)性費(fèi)用增長(zhǎng),全年增收節(jié)支4.57億元。組織開展“五部會(huì)審”,力求內(nèi)部審計(jì)不留死角,有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)營(yíng)安全、干部安全。創(chuàng)新招投標(biāo)管理機(jī)制,推行廠家審核入圍和合理低價(jià)中標(biāo)的“兩步式”招投標(biāo)方法,全年完成招標(biāo)合同金額28.56億元,在保證設(shè)備質(zhì)量的前提下節(jié)省資金1.73億元。實(shí)行廢舊物資統(tǒng)一處置,回收廢舊物資處置資金400萬(wàn)元。按照“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的方針,不斷前移審計(jì)關(guān)口,擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,促進(jìn)了公司依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范管理,降本增效。
【營(yíng)銷工作】公司緊緊抓住金融危機(jī)過(guò)后自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的市場(chǎng)機(jī)遇,深入挖掘優(yōu)質(zhì)負(fù)荷,大力開發(fā)區(qū)內(nèi)電力市場(chǎng),穩(wěn)步推進(jìn)電力多邊交易,不斷規(guī)范自備電廠管理,實(shí)現(xiàn)售電量快速增長(zhǎng)。積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和節(jié)能減排政策對(duì)電力市場(chǎng)的沖擊,努力挖掘符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)負(fù)荷,在國(guó)家電監(jiān)會(huì)和自治區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,2010年5月6日,內(nèi)蒙古電力多邊交易市場(chǎng)正式啟動(dòng),改革電網(wǎng)獨(dú)家購(gòu)售電的壟斷格局,構(gòu)建了互利多贏、多買多賣的市場(chǎng)交易價(jià)格機(jī)制,是全國(guó)第一個(gè)成功運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng),成為“十一五”電力體制改革的一個(gè)亮點(diǎn),是我國(guó)電力市場(chǎng)改革的一次破冰之舉。在自治區(qū)國(guó)資委和監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下成立供用電稽查局,實(shí)施供用電稽查垂直管理,建立起強(qiáng)有力的用電市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制,在新的稽查管理機(jī)制下,各供電單位主動(dòng)加大線損管理力度,在自備電廠退出公用及節(jié)能減排導(dǎo)致無(wú)損用戶大量退出的情況下,10千伏以下線損大幅度降低。
【企業(yè)管理】始終堅(jiān)持“責(zé)任、服務(wù)、發(fā)展”的企業(yè)使命,認(rèn)真履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持促進(jìn)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;全面實(shí)施企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新;電網(wǎng)建設(shè)、市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革等實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。持續(xù)深化全員績(jī)效考核管理,規(guī)范所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法,使分配向基層和生產(chǎn)一線、向高技術(shù)高技能崗位傾斜。出臺(tái)了《多經(jīng)企業(yè)管理辦法》,進(jìn)一步明確了多經(jīng)企業(yè)有進(jìn)有退,有所為有所不為的總體改革思路。積極推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)和資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定工作,完成了產(chǎn)權(quán)登記、年檢及變更的相關(guān)工作,保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作的實(shí)施意見》文件著重從進(jìn)一步優(yōu)化考核組織體系、加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)體系和考核分配體系,實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的有效監(jiān)督和控制。完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,強(qiáng)化合同管理、用工管理和訴訟管理,不斷提高企業(yè)管理法制化水平。
【人力資源】公司積極拓展教育培訓(xùn)模式,大力開展全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全年完成總培訓(xùn)量32.81萬(wàn)人。建成了覆蓋公司總部和主要生產(chǎn)單位的遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng),目前系統(tǒng)有管理類課程368門,生產(chǎn)技能類課程83門。公司制定了《“師帶徒”管理辦法》,各生產(chǎn)單位全年共有2005對(duì)技能人員簽訂“師帶徒”協(xié)議,結(jié)對(duì)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)。全年公司共有50名專家入選內(nèi)蒙古高層次科技人才專家?guī)欤?/span>35人當(dāng)選華北電網(wǎng)公司優(yōu)秀工程師和優(yōu)秀青年工程師。內(nèi)蒙古電力技術(shù)院“專家講師團(tuán)”深入基層積極開展送教上門活動(dòng)。為使技師隊(duì)伍跟上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,滿足公司發(fā)展需要,為維護(hù)職業(yè)資格證書的權(quán)威性,舉辦了55人參加的變電站技師復(fù)核培訓(xùn)班,此舉創(chuàng)全國(guó)先例,受到中電聯(lián)贊賞。
【農(nóng)電工作】堅(jiān)持“新農(nóng)村、新牧區(qū)、新農(nóng)電、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略,農(nóng)網(wǎng)安全形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),全年未發(fā)生電網(wǎng)設(shè)備重大責(zé)任事故,全年完成躉售電量116億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)28.6%;全網(wǎng)綜合線損率完成5.81%,同比下降0.08個(gè)百分點(diǎn);所屬38個(gè)躉售農(nóng)電企業(yè)歷史上首次實(shí)現(xiàn)全部盈利。通過(guò)實(shí)施黨中央擴(kuò)內(nèi)需農(nóng)網(wǎng)完善工程,進(jìn)一步加強(qiáng)了各縣域內(nèi)電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改造和完善電網(wǎng)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,有效保障了地方縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展用電需求,農(nóng)牧區(qū)基本實(shí)現(xiàn)“一戶一表”,農(nóng)村牧區(qū)用電管理執(zhí)行了“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”。完成全部躉售電力公司三項(xiàng)制度改革,形成了有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,供電所人員持證上崗率100%,在國(guó)網(wǎng)公司組織的供電所人員持證上崗調(diào)考中,公司在國(guó)網(wǎng)27個(gè)省市自治區(qū)中獲得團(tuán)體總分第三名的好成績(jī)。農(nóng)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),全區(qū)農(nóng)電信息一體化管理系統(tǒng)建設(shè)順利進(jìn)展。
【科學(xué)技術(shù)】大力推進(jìn)科技創(chuàng)新活動(dòng),全年安排科技項(xiàng)目126項(xiàng),資金5 000萬(wàn)元。公司獲自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)。積極開展風(fēng)電有功、無(wú)功可控化技術(shù)研究,科學(xué)進(jìn)行風(fēng)電出力控制。與清華大學(xué)合作,開展了風(fēng)電負(fù)荷預(yù)報(bào)系統(tǒng)研發(fā)。進(jìn)一步加強(qiáng)信息化工程建設(shè),組織了生產(chǎn)MIS系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用。繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)與應(yīng)用工作,開展了變電設(shè)備、運(yùn)行管理和信息通信管理模塊的推廣應(yīng)用工作。開發(fā)完成了輸電管理、技術(shù)監(jiān)督管理、檢修管理、調(diào)度管理、安全監(jiān)督管理等5個(gè)模塊并開始試運(yùn)行。組織開展了公司信息安全自查和整改工作,對(duì)調(diào)度管理系統(tǒng)(OMS)進(jìn)行了等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)。呼包配網(wǎng)通過(guò)國(guó)債資金改造,完善了配電網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),有效降低了技術(shù)線損。針對(duì)電網(wǎng)快速發(fā)展、運(yùn)行人員嚴(yán)重不足的突出問(wèn)題,積極推廣集控站建設(shè)。截至2010年底,內(nèi)蒙古電網(wǎng)運(yùn)行110千伏及以上變電站326座,主變587臺(tái),變電容量57 461兆伏安;110千伏及以上輸電線路751條,長(zhǎng)度22 478公里。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】在供電營(yíng)業(yè)窗口(95598服務(wù)熱線)開展“蒙電——金牌服務(wù)行動(dòng)”,為客戶提供“融、通、便、捷”的全方位服務(wù),全面推行、應(yīng)用《營(yíng)銷服務(wù)行為規(guī)范手冊(cè)》。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)。建設(shè)三級(jí)客戶服務(wù)中心。在各盟市、旗縣、社區(qū)以統(tǒng)一的服務(wù)設(shè)施、統(tǒng)一的服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)三級(jí)客戶服務(wù)中心,統(tǒng)一了內(nèi)蒙古電網(wǎng)9個(gè)盟市局A、B、C三級(jí)客戶服務(wù)中心的外部標(biāo)識(shí),樹立起統(tǒng)一的供電企業(yè)服務(wù)窗口的外部形象。先后下發(fā)了《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司業(yè)擴(kuò)報(bào)裝客戶工程管理辦法》、《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝檢查評(píng)比實(shí)施方案》。并把對(duì)各環(huán)節(jié)的時(shí)限考核工作納入營(yíng)銷MIS系統(tǒng),在系統(tǒng)內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理流程、管理內(nèi)容、管理職責(zé)的目標(biāo)。強(qiáng)化客戶服務(wù)中心專業(yè)化管理力度,推行客戶代表負(fù)責(zé)制,真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)擴(kuò)管理透明化。進(jìn)一步利用營(yíng)銷業(yè)務(wù)集中管理信息系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與各銀行聯(lián)網(wǎng),開展電費(fèi)代繳、代扣、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行、ATM自助業(yè)務(wù),拓展了內(nèi)蒙古政府信息辦一卡通、鄂爾多斯政府市民卡等代收電費(fèi)業(yè)務(wù)渠道,緩解了公司各供電網(wǎng)點(diǎn)柜面交費(fèi)排隊(duì)現(xiàn)象,極大地方便了客戶交費(fèi)。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),組織“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),全面提升公司規(guī)范化供電服務(wù)水平。
【黨風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)】認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),突出抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“三個(gè)學(xué)習(xí)型”組織建設(shè),各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)。公司上下突出抓好活動(dòng)中承諾、踐諾等關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出解決制約電網(wǎng)發(fā)展、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題,解決職工群眾和電力客戶的合理需求,進(jìn)一步優(yōu)化公司內(nèi)外部環(huán)境。以鞏固文明單位創(chuàng)建成果為主線,在系統(tǒng)內(nèi)全面開展“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),構(gòu)建“融通便捷”的供電服務(wù)體系,精心組織了電力市場(chǎng)多邊交易、西部大開發(fā)10周年、“蒙電杯競(jìng)賽”等主題宣傳,成功發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。著力打造“負(fù)責(zé)任、受尊敬”的責(zé)任蒙電新形象。
【重要活動(dòng)】1月7日 鄂爾多斯市達(dá)拉特旗政府與公司簽訂了總投資為10.5億元的電網(wǎng)建設(shè)合作協(xié)議。該協(xié)議的簽訂,對(duì)于保障達(dá)拉特旗大型產(chǎn)業(yè)基地和重大項(xiàng)目供電、拉動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),具有重要的戰(zhàn)略意義。
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