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【中國長城資產(chǎn)管理公司呼和浩特辦事處領(lǐng)導(dǎo)名錄】

黨委書記 總經(jīng)理：毛墨堂

副總經(jīng)理：徐  耀 周集平

【概況】中國長城資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的、具有獨(dú)立法人代表資格的國有獨(dú)資非銀行金融機(jī)構(gòu)。中國長城資產(chǎn)管理公司呼和浩特辦事處為中國長城資產(chǎn)管理公司的派出機(jī)構(gòu)，成立于2000年2月18日，行政級別為正廳級單位。主要職能是收購、管理和處置境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)剝離的不良金融資產(chǎn)，目標(biāo)是防范、化解金融風(fēng)險(xiǎn)，支持國企改革，以最大限度保全資產(chǎn)，減少損失。經(jīng)過近十年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為以不良資產(chǎn)經(jīng)營、處置為主，兼有投資、融資租賃、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、企業(yè)重組、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)及法律咨詢與顧問、資產(chǎn)及項(xiàng)目評估等投行業(yè)務(wù)的綜合性金融企業(yè)。

呼和浩特辦事處內(nèi)設(shè)綜合管理部、資產(chǎn)經(jīng)營部、業(yè)務(wù)拓展部、項(xiàng)目審核部、資金財(cái)務(wù)部、監(jiān)察審計(jì)部、資產(chǎn)經(jīng)營二部、業(yè)務(wù)拓展二、三部九個(gè)職能部門。至2009年，辦事處共有員工72人，其中具有大專及以上學(xué)歷54人，占員工總?cè)藬?shù)的75%；黨員職工46人，占比64%。辦事處一直秉承重視人才的觀念，先后培養(yǎng)了2名博士和多名研究生，6名員工具有證券從業(yè)資格，3名員工具有拍賣從業(yè)資格，兩名注冊律師，2名注冊會計(jì)師，1名注冊稅務(wù)師。

【資產(chǎn)處置主業(yè)】面對金融危機(jī)的影響，市場低迷，資產(chǎn)處置環(huán)境進(jìn)一步惡化，全體員工在辦事處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營意識、市場意識、創(chuàng)新意識、盈利觀念和責(zé)任觀念都進(jìn)一步得到增強(qiáng)，通過大量艱苦細(xì)致的工作，取得較好的成績。2009年累計(jì)處置資產(chǎn)68戶，回收現(xiàn)金8 342.28萬元，回收凈現(xiàn)金6 628.39萬元，完成總公司全年任務(wù)的102%，提前超額完成總公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。中間業(yè)務(wù)70.38萬元， 實(shí)現(xiàn)利潤3 955.55萬元，完成總公司減虧率的1 601.44%。

【業(yè)務(wù)拓展工作】

完成辦事處重點(diǎn)經(jīng)營項(xiàng)目——呼和浩特市機(jī)床附件廠的轉(zhuǎn)股工作，提升資產(chǎn)價(jià)值在總公司的親自指導(dǎo)下，經(jīng)過多年的努力，長城公司與眾環(huán)股份有限公司、呼和浩特市政府簽訂了債轉(zhuǎn)股協(xié)議，眾環(huán)股份公司總經(jīng)理張棟華以及自治區(qū)銀監(jiān)局、人民銀行等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加簽字儀式。債轉(zhuǎn)股協(xié)議的圓滿簽訂，標(biāo)志著辦事處在重點(diǎn)資源項(xiàng)目管理和新業(yè)務(wù)拓展方面取得重大成功，同時(shí)對辦事處今后的可持續(xù)發(fā)展也具有非常重要的意義。

融資租賃業(yè)務(wù)取得新突破辦事處積極配合新疆長城租賃公司主動(dòng)尋找租賃項(xiàng)目。先后推薦了鄂爾多斯的蘇里格天然氣、博源聯(lián)化、大興供熱和包頭的阿特拉斯等四個(gè)項(xiàng)目，其中蘇里格天然氣5 000萬元租賃項(xiàng)目已經(jīng)簽約，其余三個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)一步的調(diào)研商談中，同時(shí)又對通遼萬通供熱公司二期300萬平方米供熱項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研推薦工作。此外，辦事處與呼和浩特市開發(fā)區(qū)及下屬如意開發(fā)區(qū)、金川開發(fā)區(qū)、出口加工貿(mào)易開發(fā)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉行座談會，宣傳、介紹辦事處開展的新業(yè)務(wù)，重點(diǎn)對融資租賃、財(cái)務(wù)顧問、保理業(yè)務(wù)經(jīng)營宣傳介紹，并就雙方的合作達(dá)成初步共識，為今后的合作奠定基礎(chǔ)。

【內(nèi)部控制】辦事處始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行一級法人授權(quán)經(jīng)營的管理體制，堅(jiān)持依法、穩(wěn)健、開拓、效益的經(jīng)營思想，圍繞“突出一個(gè)中心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度”的工作目標(biāo)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終以抓班子、帶隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、求發(fā)展、闖新路、育人才為主題，堅(jiān)持以加快資產(chǎn)處置和提高回收率為中心，以依法合規(guī)經(jīng)營為主線，以全面完成任務(wù)為目標(biāo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全力打造“三鐵”。辦事處倡導(dǎo)“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”十字新風(fēng)，開展職業(yè)道德教育、警示教育、行風(fēng)教育，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)觀念，加強(qiáng)廉潔自律意識，堅(jiān)持吃苦耐勞、忘我工作、不畏艱辛、勇挑重?fù)?dān)的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、創(chuàng)一流，逐步探索和形成適合長城公司特點(diǎn)的資產(chǎn)管理和經(jīng)營模式，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、開拓奮進(jìn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。