2008卷
【內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)名錄】
主席:云秀梅(女 蒙古族)
副主席:胡書捷 崔明龍 金華(女 蒙古族) 鐘來吉 額爾敦巴雅爾(蒙古族)
副巡視員:楊瑞林 李建軍
【概況】全區(qū)有地級市總工會9個,盟工會3個,旗縣(市區(qū))工會101個。設(shè)有林業(yè)、電力等23個產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會和直屬企事業(yè)工會。自治區(qū)總工會設(shè)有14個行政部門,6個事業(yè)單位,在職干部職工(包括4個駐會產(chǎn)業(yè)工會和直屬企事業(yè)單位)208人。另外,在自治區(qū)直屬機關(guān)還設(shè)有自治區(qū)直屬機關(guān)工會工作委員會。全區(qū)建有工會基層組織36 644個,工會會員476.5萬人,專職工會干部10 042人。
【自治區(qū)總工會八屆四次全委會議】
【進一步加強和改進工會工作】為充分發(fā)揮各級工會在全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用,推動各地深入貫徹落實《內(nèi)蒙古黨委關(guān)于進一步加強工會工作的意見》,7月至8月,自治區(qū)黨委、政府組成專項督查組,在各盟市委自查的基礎(chǔ)上,對6個盟市進行了重點抽查,深入了解和掌握各地貫徹落實《意見》的基本情況以及存在的一些問題,提出改進工作需采取的主要措施。此舉進一步加強各級黨政對工會工作重要性的認(rèn)識,對于推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展,優(yōu)化工會工作外部環(huán)境起到積極作用。
【全區(qū)第三次工運形勢分析會議】
【“迎大慶 做貢獻 建新功”競賽】4月,自治區(qū)總工會在全區(qū)組織開展“迎大慶、做貢獻、建新功”競賽活動。5月,自治區(qū)總工會、自治區(qū)勞動和社會保障廳、自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、自治區(qū)商務(wù)廳和自治區(qū)團委聯(lián)合舉辦了2007年全區(qū)職工職業(yè)技能比賽。在歷時6個多月的活動中,全區(qū)共有122多萬職工參加各種形式的技術(shù)比賽活動,各基層企事業(yè)單位開展的比賽工種達70多個。經(jīng)過層層推薦和選拔的507名選手參加了自治區(qū)組織的20個工種的職工職業(yè)技能比賽。自治區(qū)總工會向榮獲各工種第一名的選手授予自治區(qū)五一勞動獎?wù)隆?/SPAN>
【內(nèi)蒙古最具影響力勞模評選】為大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,在全社會唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,激發(fā)全區(qū)各族勞動群眾為自治區(qū)成立60周年、自治區(qū)“十一五”規(guī)劃的順利實施而奮斗的工作熱情,自治區(qū)總工會、自治區(qū)廣播電影電視局、內(nèi)蒙古日報社于2007年7月起,聯(lián)合開展了“勞動偉大—內(nèi)蒙古最具影響力勞?!痹u選活動,對中華人民共和國成立以來在全區(qū)各行各業(yè)建設(shè)中作出突出貢獻的勞模進行評選。近百萬名職工通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電話、短信等方式踴躍投票,最終推選出洪峽、蘆林、陳二翩、程子忠、廷·巴特爾、張雙旺、賈亮平、達能太、劉懷玉、智呼聲等10名勞模為“內(nèi)蒙古最具影響力的勞動模范”。
【企業(yè)工會建設(shè)年】自治區(qū)總工會于2007年開展了全區(qū)“企業(yè)工會建設(shè)年”活動。全區(qū)有80.1%的建會企業(yè)開展了對標(biāo)規(guī)范工作,職工群眾對所在企業(yè)工會工作滿意度平均達到90.3%。全年全區(qū)基層工會委員會凈增6 341家,完成目標(biāo)任務(wù)的110.4%;基層工會組織凈增6 378家,完成目標(biāo)任務(wù)的105.3%;私營企業(yè)工會凈增5 407家,完成目標(biāo)任務(wù)的114.5%;外商投資企業(yè)(含港澳臺商投資企業(yè))工會凈增74家,完成目標(biāo)任務(wù)的185%;工會會員凈增55.7萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的107.1%;農(nóng)民工會員凈增40.9萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的178.3%,全總下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)均超額完成。
【深入呼和浩特市回民區(qū)對企業(yè)工會組建情況進行摸底調(diào)查】
【自治區(qū)人民政府與總工會召開第三次聯(lián)席會議】
【廠務(wù)公開助推基層民主政治建設(shè)】至2007年底,全區(qū)共有18 658家企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開。其中,國有、集體及其控股企業(yè)2 232家,推行面超過95%;事業(yè)單位6 598家,推行面達到83.7%;建立廠務(wù)公開制度的非公有制企業(yè)9 828家,占建立工會組織的非公有制企業(yè)的67.9%。在
【深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動】按照自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位與勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動的意見》精神,各地按照“整體規(guī)劃、分級實施、突出重點、循序推進”的工作思路,以開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位為載體,以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制為途徑,進一步完善基層工會維護職工權(quán)益和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的長效機制,推動了和諧勞動關(guān)系的發(fā)展,實現(xiàn)了企業(yè)與職工的互利共贏,促進了社會和諧。全區(qū)有13 000多家單位開展創(chuàng)建活動。自治區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組于
【著力維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益】6月,在全區(qū)組織開展了“維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益月”活動。通過組織農(nóng)牧民工入會,開展宣傳咨詢、慰問活動,聯(lián)合有關(guān)部門開展執(zhí)法檢查,對農(nóng)牧民工進行勞動技能培訓(xùn)等多種方式,在全區(qū)掀起了維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益活動的高潮?;顒悠陂g,全區(qū)共發(fā)放《職工維權(quán)手冊》和宣傳材料9萬余份,發(fā)放慰問金和慰問品20萬余元,設(shè)立咨詢臺100多個,組織農(nóng)民工入會近6萬人。11月,自治區(qū)總工會又聯(lián)合工人日報駐內(nèi)蒙古記者站、內(nèi)蒙古日報、內(nèi)蒙古電臺、內(nèi)蒙古電視臺、內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)、內(nèi)蒙古法制報、北方新報和勞動時報等8家新聞單位,通過宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策,宣傳依法維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益的先進典型,曝光侵犯農(nóng)牧民工權(quán)益事件等形式,開展維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益活動。自治區(qū)總工會于
【孫春蘭深入內(nèi)蒙古調(diào)研】
【工會領(lǐng)導(dǎo)干部在清華大學(xué)接受培訓(xùn)】3月和5月,自治區(qū)總工會與清華大學(xué)聯(lián)合舉辦兩期內(nèi)蒙古工會領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班,6月,又與自治區(qū)黨委組織部聯(lián)合在清華大學(xué)舉辦盟市、旗縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和諧社會專題研修班,盟市、旗縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)和工會主席共300人參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn),開闊眼界,增長知訓(xùn),啟迪智慧,明晰思維,提高認(rèn)識能力和理論水平。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)也對工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮重要作用有一個新的認(rèn)識和理解,從而進一步加強和改進了各級黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。在清華大學(xué)舉辦培訓(xùn)班,是自治區(qū)總工會首次在工會系統(tǒng)以外,借助著名學(xué)府開展培訓(xùn),被清華大學(xué)授予工會干部培訓(xùn)首創(chuàng)獎。
(郭正寧)
【內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)名錄】
主席:云秀梅(女 蒙古族)
副主席:胡書捷 崔明龍 金華(女 蒙古族) 鐘來吉 額爾敦巴雅爾(蒙古族)
副巡視員:楊瑞林 李建軍
【概況】全區(qū)有地級市總工會9個,盟工會3個,旗縣(市區(qū))工會101個。設(shè)有林業(yè)、電力等23個產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會和直屬企事業(yè)工會。自治區(qū)總工會設(shè)有14個行政部門,6個事業(yè)單位,在職干部職工(包括4個駐會產(chǎn)業(yè)工會和直屬企事業(yè)單位)208人。另外,在自治區(qū)直屬機關(guān)還設(shè)有自治區(qū)直屬機關(guān)工會工作委員會。全區(qū)建有工會基層組織36 644個,工會會員476.5萬人,專職工會干部10 042人。
【自治區(qū)總工會八屆四次全委會議】
【進一步加強和改進工會工作】為充分發(fā)揮各級工會在全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用,推動各地深入貫徹落實《內(nèi)蒙古黨委關(guān)于進一步加強工會工作的意見》,7月至8月,自治區(qū)黨委、政府組成專項督查組,在各盟市委自查的基礎(chǔ)上,對6個盟市進行了重點抽查,深入了解和掌握各地貫徹落實《意見》的基本情況以及存在的一些問題,提出改進工作需采取的主要措施。此舉進一步加強各級黨政對工會工作重要性的認(rèn)識,對于推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展,優(yōu)化工會工作外部環(huán)境起到積極作用。
【全區(qū)第三次工運形勢分析會議】
【“迎大慶 做貢獻 建新功”競賽】4月,自治區(qū)總工會在全區(qū)組織開展“迎大慶、做貢獻、建新功”競賽活動。5月,自治區(qū)總工會、自治區(qū)勞動和社會保障廳、自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、自治區(qū)商務(wù)廳和自治區(qū)團委聯(lián)合舉辦了2007年全區(qū)職工職業(yè)技能比賽。在歷時6個多月的活動中,全區(qū)共有122多萬職工參加各種形式的技術(shù)比賽活動,各基層企事業(yè)單位開展的比賽工種達70多個。經(jīng)過層層推薦和選拔的507名選手參加了自治區(qū)組織的20個工種的職工職業(yè)技能比賽。自治區(qū)總工會向榮獲各工種第一名的選手授予自治區(qū)五一勞動獎?wù)隆?/SPAN>
【內(nèi)蒙古最具影響力勞模評選】為大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,在全社會唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,激發(fā)全區(qū)各族勞動群眾為自治區(qū)成立60周年、自治區(qū)“十一五”規(guī)劃的順利實施而奮斗的工作熱情,自治區(qū)總工會、自治區(qū)廣播電影電視局、內(nèi)蒙古日報社于2007年7月起,聯(lián)合開展了“勞動偉大—內(nèi)蒙古最具影響力勞?!痹u選活動,對中華人民共和國成立以來在全區(qū)各行各業(yè)建設(shè)中作出突出貢獻的勞模進行評選。近百萬名職工通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電話、短信等方式踴躍投票,最終推選出洪峽、蘆林、陳二翩、程子忠、廷·巴特爾、張雙旺、賈亮平、達能太、劉懷玉、智呼聲等10名勞模為“內(nèi)蒙古最具影響力的勞動模范”。
【企業(yè)工會建設(shè)年】自治區(qū)總工會于2007年開展了全區(qū)“企業(yè)工會建設(shè)年”活動。全區(qū)有80.1%的建會企業(yè)開展了對標(biāo)規(guī)范工作,職工群眾對所在企業(yè)工會工作滿意度平均達到90.3%。全年全區(qū)基層工會委員會凈增6 341家,完成目標(biāo)任務(wù)的110.4%;基層工會組織凈增6 378家,完成目標(biāo)任務(wù)的105.3%;私營企業(yè)工會凈增5 407家,完成目標(biāo)任務(wù)的114.5%;外商投資企業(yè)(含港澳臺商投資企業(yè))工會凈增74家,完成目標(biāo)任務(wù)的185%;工會會員凈增55.7萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的107.1%;農(nóng)民工會員凈增40.9萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的178.3%,全總下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)均超額完成。
【深入呼和浩特市回民區(qū)對企業(yè)工會組建情況進行摸底調(diào)查】
【自治區(qū)人民政府與總工會召開第三次聯(lián)席會議】
【廠務(wù)公開助推基層民主政治建設(shè)】至2007年底,全區(qū)共有18 658家企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開。其中,國有、集體及其控股企業(yè)2 232家,推行面超過95%;事業(yè)單位6 598家,推行面達到83.7%;建立廠務(wù)公開制度的非公有制企業(yè)9 828家,占建立工會組織的非公有制企業(yè)的67.9%。在
【深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動】按照自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位與勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動的意見》精神,各地按照“整體規(guī)劃、分級實施、突出重點、循序推進”的工作思路,以開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位為載體,以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制為途徑,進一步完善基層工會維護職工權(quán)益和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的長效機制,推動了和諧勞動關(guān)系的發(fā)展,實現(xiàn)了企業(yè)與職工的互利共贏,促進了社會和諧。全區(qū)有13 000多家單位開展創(chuàng)建活動。自治區(qū)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組于
【著力維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益】6月,在全區(qū)組織開展了“維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益月”活動。通過組織農(nóng)牧民工入會,開展宣傳咨詢、慰問活動,聯(lián)合有關(guān)部門開展執(zhí)法檢查,對農(nóng)牧民工進行勞動技能培訓(xùn)等多種方式,在全區(qū)掀起了維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益活動的高潮?;顒悠陂g,全區(qū)共發(fā)放《職工維權(quán)手冊》和宣傳材料9萬余份,發(fā)放慰問金和慰問品20萬余元,設(shè)立咨詢臺100多個,組織農(nóng)民工入會近6萬人。11月,自治區(qū)總工會又聯(lián)合工人日報駐內(nèi)蒙古記者站、內(nèi)蒙古日報、內(nèi)蒙古電臺、內(nèi)蒙古電視臺、內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)、內(nèi)蒙古法制報、北方新報和勞動時報等8家新聞單位,通過宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策,宣傳依法維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益的先進典型,曝光侵犯農(nóng)牧民工權(quán)益事件等形式,開展維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益活動。自治區(qū)總工會于
【孫春蘭深入內(nèi)蒙古調(diào)研】
【工會領(lǐng)導(dǎo)干部在清華大學(xué)接受培訓(xùn)】3月和5月,自治區(qū)總工會與清華大學(xué)聯(lián)合舉辦兩期內(nèi)蒙古工會領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班,6月,又與自治區(qū)黨委組織部聯(lián)合在清華大學(xué)舉辦盟市、旗縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和諧社會專題研修班,盟市、旗縣(市、區(qū))黨委領(lǐng)導(dǎo)和工會主席共300人參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn),開闊眼界,增長知訓(xùn),啟迪智慧,明晰思維,提高認(rèn)識能力和理論水平。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)也對工會組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮重要作用有一個新的認(rèn)識和理解,從而進一步加強和改進了各級黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。在清華大學(xué)舉辦培訓(xùn)班,是自治區(qū)總工會首次在工會系統(tǒng)以外,借助著名學(xué)府開展培訓(xùn),被清華大學(xué)授予工會干部培訓(xùn)首創(chuàng)獎。
(郭正寧)