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自治區(qū)黨委機構編制委員會召開第六次會議 石泰峰主持 布小林出席?

發(fā)布時間:2020-11-24 【字體:
  •   11月23日,自治區(qū)黨委機構編制委員會召開第六次會議,審議各盟市及滿洲里市、二連浩特市深化事業(yè)單位改革試點實施方案和有關機構編制調(diào)整事項,研究部署機構編制重點工作。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)黨委機構編制委員會主任石泰峰主持會議并講話。

      自治區(qū)黨委機構編制委員會副主任布小林、委員***出席會議。

      會議指出,深化事業(yè)單位改革試點工作,是繼黨政機構改革后又一重大改革舉措。各級黨委要把深化事業(yè)單位改革試點工作作為一項重大政治任務,認真履行主體責任,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢引領和推進改革順利實施。要把黨的領導貫徹到事業(yè)單位改革發(fā)展和履行職責的各方面全過程,以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進事業(yè)單位黨的建設工作,始終確保改革的正確方向。要加強事業(yè)單位領導班子建設,切實選好配強事業(yè)單位特別是新整合組建事業(yè)單位領導班子。

      會議強調(diào),要緊密結合當?shù)貐^(qū)實際,按系統(tǒng)按領域優(yōu)化事業(yè)單位布局結構,下大氣力進行整體重塑,不斷提升整體服務保障功能。要圍繞事業(yè)單位的公益屬性,推進事業(yè)資源均衡配置,盤活用好機構編制資源,著力保障義務教育、基本醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境、基礎科研、公共文化等領域機構編制需求。要強化基層工作力量,引導人財物等資源向基層延伸、向農(nóng)村牧區(qū)覆蓋、向邊遠地區(qū)和生活困難群體傾斜。要抓住改革關鍵環(huán)節(jié),做好做細方案制定、人員轉隸、“三定”擬制等工作,做到上下層級有機銜接、新舊單位有序交接,實現(xiàn)隊伍平穩(wěn)過渡、職能平穩(wěn)交接、工作平穩(wěn)推進。要統(tǒng)籌推進各項專項改革,打好改革“組合拳”,做到系統(tǒng)集成。要做好組織、財政、人事等方面的政策銜接配套,確保各項改革任務取得實效。要壓實各方責任,細化任務分工,把握時間進度,加強思想引導,緊而又緊、細而又細、實而又實地推進各項任務,確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生、提升治理體系和治理能力等重點工作,科學有效配置機構編制資源,切實把好鋼用在刀刃上,發(fā)揮機構編制最大化效益,為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供強有力保障。

    記者:劉曉冬

    編輯:沐白

    校對:張艷利

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自治區(qū)黨委機構編制委員會召開第六次會議 石泰峰主持 布小林出席?

發(fā)布時間:2020-11-24 來源:內(nèi)蒙古日報        【字體:
  •   11月23日,自治區(qū)黨委機構編制委員會召開第六次會議,審議各盟市及滿洲里市、二連浩特市深化事業(yè)單位改革試點實施方案和有關機構編制調(diào)整事項,研究部署機構編制重點工作。自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)黨委機構編制委員會主任石泰峰主持會議并講話。

      自治區(qū)黨委機構編制委員會副主任布小林、委員***出席會議。

      會議指出,深化事業(yè)單位改革試點工作,是繼黨政機構改革后又一重大改革舉措。各級黨委要把深化事業(yè)單位改革試點工作作為一項重大政治任務,認真履行主體責任,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢引領和推進改革順利實施。要把黨的領導貫徹到事業(yè)單位改革發(fā)展和履行職責的各方面全過程,以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進事業(yè)單位黨的建設工作,始終確保改革的正確方向。要加強事業(yè)單位領導班子建設,切實選好配強事業(yè)單位特別是新整合組建事業(yè)單位領導班子。

      會議強調(diào),要緊密結合當?shù)貐^(qū)實際,按系統(tǒng)按領域優(yōu)化事業(yè)單位布局結構,下大氣力進行整體重塑,不斷提升整體服務保障功能。要圍繞事業(yè)單位的公益屬性,推進事業(yè)資源均衡配置,盤活用好機構編制資源,著力保障義務教育、基本醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境、基礎科研、公共文化等領域機構編制需求。要強化基層工作力量,引導人財物等資源向基層延伸、向農(nóng)村牧區(qū)覆蓋、向邊遠地區(qū)和生活困難群體傾斜。要抓住改革關鍵環(huán)節(jié),做好做細方案制定、人員轉隸、“三定”擬制等工作,做到上下層級有機銜接、新舊單位有序交接,實現(xiàn)隊伍平穩(wěn)過渡、職能平穩(wěn)交接、工作平穩(wěn)推進。要統(tǒng)籌推進各項專項改革,打好改革“組合拳”,做到系統(tǒng)集成。要做好組織、財政、人事等方面的政策銜接配套,確保各項改革任務取得實效。要壓實各方責任,細化任務分工,把握時間進度,加強思想引導,緊而又緊、細而又細、實而又實地推進各項任務,確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生、提升治理體系和治理能力等重點工作,科學有效配置機構編制資源,切實把好鋼用在刀刃上,發(fā)揮機構編制最大化效益,為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供強有力保障。

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