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日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)制定出臺(tái)《職業(yè)病防治規(guī)劃（2017—2020年）》。到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平明顯提升，職業(yè)病防治服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，救治救助和工傷保險(xiǎn)保障水平不斷提高，職業(yè)病源頭治理力度進(jìn)一步加大，用人單位主體責(zé)任不斷落實(shí)，工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作有序開展，勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益得到切實(shí)保障。

建立健全落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任：

一是建立健全管理制度。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，強(qiáng)化職業(yè)病防治的管理，依法落實(shí)職業(yè)病防治措施，逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的職業(yè)病防治管理體系和制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

二是落實(shí)預(yù)防控制措施。依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施評(píng)價(jià)制度，如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，按要求在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場(chǎng)所、配置個(gè)人防護(hù)用品。依法組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防護(hù)能力。

三是加強(qiáng)職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作的管理和病人救治。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

四是規(guī)范用人單位的用工行為。用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)，落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。