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內(nèi)蒙古:就業(yè)精準扶貧助力脫貧攻堅

發(fā)布時間:2021-02-08 【字體:
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    人窮不能志短,扶貧先要扶志,這是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一個重要基礎(chǔ)。

    自治區(qū)人社部門深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府脫貧攻堅決策部署,堅持目標導(dǎo)向,完善政策措施,強化職責(zé)分工,確保各項政策落地見效。在2016年出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧行動實施方案的基礎(chǔ)上,密集出臺就業(yè)扶貧三年行動方案、就業(yè)扶貧“清零達標”行動實施方案、落實工作職責(zé)實施方案和加大政策支持力度做好就業(yè)扶貧工作7個專項推進政策文件,結(jié)合新冠肺炎疫情和決勝脫貧攻堅等工作實際,下發(fā)人社戰(zhàn)“疫”十項行動分工方案、人社領(lǐng)域鞏固脫貧成果防止返貧致貧、新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)服務(wù)工作、進一步做好就業(yè)扶貧工作等配套政策措施文件,進一步明確目標任務(wù)、壓實工作責(zé)任,為開展就業(yè)扶貧工作提供政策支撐。2020年,全區(qū)累計外出務(wù)工就業(yè)貧困人口19.8萬人,其中,到區(qū)外務(wù)工人數(shù)27210人,赴京轉(zhuǎn)移就業(yè)1803人,實現(xiàn)“一個超過、兩個不少于”的目標。

    突出精準幫扶,促進就近就地就業(yè)。依托人社和扶貧部門的貧困勞動力信息系統(tǒng),全面摸清貧困勞動力就業(yè)失業(yè)信息,形成就業(yè)人員清單、失業(yè)人員清單和有意愿外出人員清單,準確掌握貧困勞動力就業(yè)動態(tài),通過“合作社+扶貧車間+公益性崗位+貧困戶”模式,促進貧困勞動力就近就地就業(yè)。

    “合作社+貧困戶”吸納貧困勞動力就業(yè)。通過產(chǎn)業(yè)與就業(yè)深度融合,培育壯大貧困地區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等新型經(jīng)營主體,對貧困勞動力開展定向幫扶。如赤峰市喀喇沁旗牛營子中藥材專業(yè)合作社組織農(nóng)戶開展中藥材種植、購銷和加工,年銷售藥材6000余噸,影響輻射到周邊和臨近旗縣區(qū),平均每天用工180人以上,每人每年收入不少于5000元。

    “扶貧車間+貧困戶”帶動貧困勞動力就業(yè)。圍繞促進“車間駐村、居家就業(yè)、群眾脫貧、集體增收”的扶貧可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合貧困嘎查村“一村一品”特色扶貧產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),積極協(xié)調(diào)當?shù)亟M織、扶貧等部門,結(jié)合當?shù)刭Y源,創(chuàng)建一批就業(yè)扶貧車間和就業(yè)扶貧基地,做到“工廠開到家門口,攻堅脫貧有保證”。20211月,全區(qū)實有扶貧車間268家,吸納勞動力就業(yè)29363人,其中貧困人口就業(yè)6707人。

    “公益性崗位+貧困戶”助力穩(wěn)定就業(yè)。印發(fā)進一步做好公益性崗位開發(fā)管理、用好公益性崗位發(fā)揮就業(yè)保障作用和扶貧公益崗位開發(fā)與管理暫行辦法等政策文件,通過騰退和新開發(fā)崗位,從勞動脫貧的思路出發(fā),開發(fā)農(nóng)村牧區(qū)保潔、養(yǎng)路等適合貧困勞動力就業(yè)的公益性專崗,安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力就業(yè)。1月,人社部門開發(fā)管理的就業(yè)扶貧公益性崗位在崗人數(shù)2.3萬人。

    注重智志幫扶,確保技能扶貧應(yīng)培盡培。圍繞培訓(xùn)對象精準識別,有針對性地開設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容,力爭使有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力應(yīng)培盡培。構(gòu)建大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)“1+6”政策體系,將217個自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)和民族特色、區(qū)域特色培訓(xùn)職業(yè)(工種)納入補貼范圍,培訓(xùn)補貼標準上浮2030%,給予盟市技能補貼目錄30%的調(diào)整權(quán);打破地域限制,創(chuàng)新提出農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)累計課時制;進一步推動貧困地區(qū)政府補貼性培訓(xùn)項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校(含技工院校)和培訓(xùn)機構(gòu)開放,為貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)。

    推動補貼政策落實。對就業(yè)扶貧情況開展不落一人、不漏一戶的拉網(wǎng)式摸底排查,將符合條件的貧困勞動力全部納入就業(yè)扶貧政策扶持范圍,按規(guī)定落實就業(yè)扶貧補貼政策,確保貧困勞動力培訓(xùn)補貼政策應(yīng)享盡享。

    增強培訓(xùn)服務(wù)供給。建立技能扶貧“兩臺賬一平臺”。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開放線上課程資源,為貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),按規(guī)定落實職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼。進一步豐富“內(nèi)蒙古自治區(qū)精準脫貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”內(nèi)容,開設(shè)民俗旅游類、農(nóng)牧業(yè)種養(yǎng)殖等7大類、166門課程。

     

     

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內(nèi)蒙古:就業(yè)精準扶貧助力脫貧攻堅

發(fā)布時間:2021-02-08 來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)        【字體:
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    人窮不能志短,扶貧先要扶志,這是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一個重要基礎(chǔ)。

    自治區(qū)人社部門深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府脫貧攻堅決策部署,堅持目標導(dǎo)向,完善政策措施,強化職責(zé)分工,確保各項政策落地見效。在2016年出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧行動實施方案的基礎(chǔ)上,密集出臺就業(yè)扶貧三年行動方案、就業(yè)扶貧“清零達標”行動實施方案、落實工作職責(zé)實施方案和加大政策支持力度做好就業(yè)扶貧工作7個專項推進政策文件,結(jié)合新冠肺炎疫情和決勝脫貧攻堅等工作實際,下發(fā)人社戰(zhàn)“疫”十項行動分工方案、人社領(lǐng)域鞏固脫貧成果防止返貧致貧、新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)服務(wù)工作、進一步做好就業(yè)扶貧工作等配套政策措施文件,進一步明確目標任務(wù)、壓實工作責(zé)任,為開展就業(yè)扶貧工作提供政策支撐。2020年,全區(qū)累計外出務(wù)工就業(yè)貧困人口19.8萬人,其中,到區(qū)外務(wù)工人數(shù)27210人,赴京轉(zhuǎn)移就業(yè)1803人,實現(xiàn)“一個超過、兩個不少于”的目標。

    突出精準幫扶,促進就近就地就業(yè)。依托人社和扶貧部門的貧困勞動力信息系統(tǒng),全面摸清貧困勞動力就業(yè)失業(yè)信息,形成就業(yè)人員清單、失業(yè)人員清單和有意愿外出人員清單,準確掌握貧困勞動力就業(yè)動態(tài),通過“合作社+扶貧車間+公益性崗位+貧困戶”模式,促進貧困勞動力就近就地就業(yè)。

    “合作社+貧困戶”吸納貧困勞動力就業(yè)。通過產(chǎn)業(yè)與就業(yè)深度融合,培育壯大貧困地區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶等新型經(jīng)營主體,對貧困勞動力開展定向幫扶。如赤峰市喀喇沁旗牛營子中藥材專業(yè)合作社組織農(nóng)戶開展中藥材種植、購銷和加工,年銷售藥材6000余噸,影響輻射到周邊和臨近旗縣區(qū),平均每天用工180人以上,每人每年收入不少于5000元。

    “扶貧車間+貧困戶”帶動貧困勞動力就業(yè)。圍繞促進“車間駐村、居家就業(yè)、群眾脫貧、集體增收”的扶貧可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合貧困嘎查村“一村一品”特色扶貧產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),積極協(xié)調(diào)當?shù)亟M織、扶貧等部門,結(jié)合當?shù)刭Y源,創(chuàng)建一批就業(yè)扶貧車間和就業(yè)扶貧基地,做到“工廠開到家門口,攻堅脫貧有保證”。20211月,全區(qū)實有扶貧車間268家,吸納勞動力就業(yè)29363人,其中貧困人口就業(yè)6707人。

    “公益性崗位+貧困戶”助力穩(wěn)定就業(yè)。印發(fā)進一步做好公益性崗位開發(fā)管理、用好公益性崗位發(fā)揮就業(yè)保障作用和扶貧公益崗位開發(fā)與管理暫行辦法等政策文件,通過騰退和新開發(fā)崗位,從勞動脫貧的思路出發(fā),開發(fā)農(nóng)村牧區(qū)保潔、養(yǎng)路等適合貧困勞動力就業(yè)的公益性專崗,安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力就業(yè)。1月,人社部門開發(fā)管理的就業(yè)扶貧公益性崗位在崗人數(shù)2.3萬人。

    注重智志幫扶,確保技能扶貧應(yīng)培盡培。圍繞培訓(xùn)對象精準識別,有針對性地開設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容,力爭使有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力應(yīng)培盡培。構(gòu)建大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)“1+6”政策體系,將217個自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)和民族特色、區(qū)域特色培訓(xùn)職業(yè)(工種)納入補貼范圍,培訓(xùn)補貼標準上浮2030%,給予盟市技能補貼目錄30%的調(diào)整權(quán);打破地域限制,創(chuàng)新提出農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)累計課時制;進一步推動貧困地區(qū)政府補貼性培訓(xùn)項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校(含技工院校)和培訓(xùn)機構(gòu)開放,為貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)。

    推動補貼政策落實。對就業(yè)扶貧情況開展不落一人、不漏一戶的拉網(wǎng)式摸底排查,將符合條件的貧困勞動力全部納入就業(yè)扶貧政策扶持范圍,按規(guī)定落實就業(yè)扶貧補貼政策,確保貧困勞動力培訓(xùn)補貼政策應(yīng)享盡享。

    增強培訓(xùn)服務(wù)供給。建立技能扶貧“兩臺賬一平臺”。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開放線上課程資源,為貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),按規(guī)定落實職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼。進一步豐富“內(nèi)蒙古自治區(qū)精準脫貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”內(nèi)容,開設(shè)民俗旅游類、農(nóng)牧業(yè)種養(yǎng)殖等7大類、166門課程。

     

     

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