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2020年1月19日，從全區(qū)人力資源社會保障工作會議上獲悉，2019年自治區(qū)堅持把穩(wěn)就業(yè)作為首要民生任務，全力落實就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模，不斷提高就業(yè)質(zhì)量。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.3萬人，完成年度任務的119.6%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.7%，低于控制目標0.8個百分點。

扎實做好重點群體就業(yè)，高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)15萬人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)254.7萬人，分別完成年度計劃的115.4%、104%。積極化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，調(diào)整了職業(yè)培訓目錄和補貼標準，補貼性培訓城鄉(xiāng)勞動者近28萬人次，完成年度計劃的139.8%。支持困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，推進失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”和支持技能提升“展翅行動”，發(fā)放補貼5.4億元，惠及職工79.1萬人。

同時，自治區(qū)不斷強化公共就業(yè)服務，2019年首次以自治區(qū)政府名義舉辦了“春季招聘月”活動，開展了企業(yè)用工需求和勞動者求職意向“雙向調(diào)查”，搭建就業(yè)供需對接平臺，進一步增強就業(yè)服務針對性和有效性。