在第32個(gè)教師節(jié)來臨之際,內(nèi)蒙古首批3000名鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年教師獲得了由教育部和人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)的榮譽(yù)證書,其余批次將陸續(xù)頒發(fā)。
內(nèi)蒙古實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃以來,采取多項(xiàng)措施不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇,努力增加鄉(xiāng)村學(xué)校吸引力,建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度就是其中一項(xiàng)措施。今年,國家為從教30年以上鄉(xiāng)村教師頒發(fā)了榮譽(yù)證書,自治區(qū)也將為在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書,各盟市將對(duì)從教10年以上的頒發(fā)榮譽(yù)證書予以鼓勵(lì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)在鄉(xiāng)村學(xué)校從教滿30年的教師約8萬人,按照教育部統(tǒng)一部署,將通過分批進(jìn)行的方式頒發(fā),2016年將首先為貧困地區(qū)的2.3萬名教師頒發(fā)榮譽(yù)證書,首批為3000名教師頒發(fā)。
據(jù)了解,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師工資待遇,2015年內(nèi)蒙古出臺(tái)了在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼政策,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的教師可以享受在原工資基礎(chǔ)上每人每月增加200元-1500元的補(bǔ)貼政策,集中連片特困地區(qū)的鄉(xiāng)村教師還可以享受專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。內(nèi)蒙古各盟市也積極出臺(tái)地方政策提高鄉(xiāng)村教師待遇,有的盟市設(shè)立了地方性農(nóng)村牧區(qū)教師生活補(bǔ)貼,鄂爾多斯市、阿拉善盟等地的鄉(xiāng)村教師每年可獲得1萬元補(bǔ)貼,巴彥淖爾市臨河區(qū)對(duì)交流到鄉(xiāng)村學(xué)校的教師給予500元到1500元的交通補(bǔ)貼;有的盟市設(shè)立了獎(jiǎng)補(bǔ)工資制度,如烏蘭察布市對(duì)新招聘到鄉(xiāng)村學(xué)校工作的本科畢業(yè)生,除正常工資外,工作5年內(nèi),每人每月增加2000元績效工資。此外,為進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村教師生活條件,有的盟市為村小、教學(xué)點(diǎn)的鄉(xiāng)村教師建立了標(biāo)準(zhǔn)化周轉(zhuǎn)宿舍,每間住宿不超過兩人,屋內(nèi)有衛(wèi)生間、洗浴室、電視、免費(fèi)WIFI。
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在第32個(gè)教師節(jié)來臨之際,內(nèi)蒙古首批3000名鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年教師獲得了由教育部和人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)的榮譽(yù)證書,其余批次將陸續(xù)頒發(fā)。
內(nèi)蒙古實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃以來,采取多項(xiàng)措施不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇,努力增加鄉(xiāng)村學(xué)校吸引力,建立鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度就是其中一項(xiàng)措施。今年,國家為從教30年以上鄉(xiāng)村教師頒發(fā)了榮譽(yù)證書,自治區(qū)也將為在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書,各盟市將對(duì)從教10年以上的頒發(fā)榮譽(yù)證書予以鼓勵(lì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)在鄉(xiāng)村學(xué)校從教滿30年的教師約8萬人,按照教育部統(tǒng)一部署,將通過分批進(jìn)行的方式頒發(fā),2016年將首先為貧困地區(qū)的2.3萬名教師頒發(fā)榮譽(yù)證書,首批為3000名教師頒發(fā)。
據(jù)了解,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師工資待遇,2015年內(nèi)蒙古出臺(tái)了在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼政策,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的教師可以享受在原工資基礎(chǔ)上每人每月增加200元-1500元的補(bǔ)貼政策,集中連片特困地區(qū)的鄉(xiāng)村教師還可以享受專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。內(nèi)蒙古各盟市也積極出臺(tái)地方政策提高鄉(xiāng)村教師待遇,有的盟市設(shè)立了地方性農(nóng)村牧區(qū)教師生活補(bǔ)貼,鄂爾多斯市、阿拉善盟等地的鄉(xiāng)村教師每年可獲得1萬元補(bǔ)貼,巴彥淖爾市臨河區(qū)對(duì)交流到鄉(xiāng)村學(xué)校的教師給予500元到1500元的交通補(bǔ)貼;有的盟市設(shè)立了獎(jiǎng)補(bǔ)工資制度,如烏蘭察布市對(duì)新招聘到鄉(xiāng)村學(xué)校工作的本科畢業(yè)生,除正常工資外,工作5年內(nèi),每人每月增加2000元績效工資。此外,為進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村教師生活條件,有的盟市為村小、教學(xué)點(diǎn)的鄉(xiāng)村教師建立了標(biāo)準(zhǔn)化周轉(zhuǎn)宿舍,每間住宿不超過兩人,屋內(nèi)有衛(wèi)生間、洗浴室、電視、免費(fèi)WIFI。