首 頁 內(nèi)蒙古安排部署2017年人力資源和社會保障工作
2017年2月28日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府召開全區(qū)人力資源和社會保障工作會議，總結(jié)2016年工作，研究安排2017年全區(qū)人社重點(diǎn)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。自治區(qū)副主席出席會議并講話。
2016年，全區(qū)人社系統(tǒng)堅持民生優(yōu)先導(dǎo)向，保持了就業(yè)形勢穩(wěn)定，社會保障取得新成效，人社公共服務(wù)能力有了新提高，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。今年，自治區(qū)人社部門將積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社會保障制度改革，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)人事制度改革，完善工資收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)。
要求，要守住就業(yè)底線，全力以赴保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，繼續(xù)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，深入實施“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動，抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，多措并舉促進(jìn)農(nóng)牧民工就業(yè)，加強(qiáng)人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓(xùn)。要織密扎牢社會保障安全網(wǎng)，不斷完善社會保障體系，扎實做好社保擴(kuò)面工作，推動養(yǎng)老保險制度改革，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟詈头绞?，?chuàng)新人才工作機(jī)制，健全人才服務(wù)體系。要做好大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險預(yù)防，預(yù)防勞動關(guān)系領(lǐng)域的風(fēng)險，高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題的治理，解決好歷史遺留問題，全面推動我區(qū)人力資源和社會保障工作再上新臺階。（責(zé)任編輯：徐梅）
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