首 頁 十屆自治區(qū)黨委第九輪巡視反饋情況公布
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根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，十屆自治區(qū)黨委第九輪巡視反饋工作全部完成。
3月31日至5月20日，第九輪巡視安排12個(gè)巡視組，以“一托二”“一托三”等方式對內(nèi)蒙古日報(bào)社等15個(gè)區(qū)直事業(yè)單位黨委(黨組)、自治區(qū)總工會等9個(gè)群團(tuán)黨組、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等7個(gè)開發(fā)區(qū)(新區(qū))黨工委及呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)黨委開展了常規(guī)巡視，對自治區(qū)監(jiān)獄管理局黨委開展了專項(xiàng)巡視。
6月21日至26日，12個(gè)巡視組陸續(xù)向33個(gè)被巡視黨組織進(jìn)行了現(xiàn)場反饋。按照自治區(qū)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、黨委組織部、黨委巡視辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席反饋會議，分別向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人傳達(dá)了習(xí)近平總書記聽取十九屆中央第六輪巡視和2020年中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)工作情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，以及自治區(qū)黨委書記石泰峰同志聽取第九輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)的講話精神，對抓好巡視整改工作提出要求；各巡視組長向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人通報(bào)了巡視發(fā)現(xiàn)的主要問題，并向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視情況。
內(nèi)蒙古黨校(行政學(xué)院)用習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述指導(dǎo)辦學(xué)實(shí)踐有差距，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“黨校姓黨”原則用力不足，對黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展缺乏目標(biāo)引領(lǐng)；推進(jìn)改革創(chuàng)新政治擔(dān)當(dāng)不夠，加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍政治引領(lǐng)不夠到位，運(yùn)用新發(fā)展理念服務(wù)自治區(qū)中心工作作用發(fā)揮不力；管黨治黨意識不夠強(qiáng)，落實(shí)主體責(zé)任有差距，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約有短板；作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí)，對群眾“急難愁盼”問題久拖不決，形式主義現(xiàn)象依然存在；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，黨建統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)科研能力不夠強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建和基層黨建工作存在短板；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。
內(nèi)蒙古自治區(qū)社會科學(xué)院黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不到位，研究闡釋黨的創(chuàng)新理論用力不夠；發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力，馬克思主義學(xué)科建設(shè)滯后，學(xué)科帶頭人稀缺、思想庫智囊團(tuán)作用發(fā)揮不足問題并存；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)重視不夠，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，項(xiàng)目資金存在潛藏風(fēng)險(xiǎn)；履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，管黨治黨責(zé)任弱化，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，落實(shí)民主集中制不到位；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，存在邊改邊犯、紙面整改現(xiàn)象。
內(nèi)蒙古日報(bào)社黨組落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新聞輿論工作重要論述不夠深入，發(fā)揮思想輿論主陣地作用不充分，深化媒體融合發(fā)展用力不足；履行職能責(zé)任有差距，新聞輿論政治引領(lǐng)功能弱化，宣傳質(zhì)量和影響力不夠高；貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，主體責(zé)任壓得不實(shí)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不夠到位，形式主義、官僚主義問題依然存在；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，基層黨建工作比較薄弱；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不到位，長效機(jī)制尚未健全。
實(shí)踐雜志社黨委宣傳闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入，研究把握新時(shí)代宣傳規(guī)律不到位，發(fā)揮思想理論陣地作用不充分；推動(dòng)改革創(chuàng)新力度不夠，體制機(jī)制改革有差距，刊網(wǎng)深度融合推進(jìn)不力；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到位，履行“兩個(gè)責(zé)任”有偏差，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)；形式主義、官僚主義問題整治不夠徹底，調(diào)查研究不夠深入，“懶官”問題依然存在；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，干部人才隊(duì)伍建設(shè)有短板，基層組織建設(shè)薄弱；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。
內(nèi)蒙古自治區(qū)檔案館貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話精神和關(guān)于檔案工作重要講話重要指示精神有差距，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮作用不充分，推動(dòng)檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力；履行核心職能不夠扎實(shí)，檔案保管、利用、服務(wù)工作存在短板，指導(dǎo)督促檔案館建設(shè)不夠有力，檔案信息化建設(shè)相對滯后；黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，重點(diǎn)崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題禁而未絕；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，專業(yè)人才培養(yǎng)不夠有力，黨員教育管理不規(guī)范；落實(shí)巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不到位，長效機(jī)制不夠健全。
自治區(qū)黨委黨史和文獻(xiàn)研究室“為黨著史”政治意識淡漠，履行黨史和文獻(xiàn)研究核心職能職責(zé)有差距，黨史學(xué)習(xí)教育組織推進(jìn)不夠有力；貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到位，主體責(zé)任壓得不實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，以案促改效果不佳；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有待加強(qiáng)，人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足，干部日常監(jiān)督失之于寬；落實(shí)黨建責(zé)任制不扎實(shí)，基層黨建工作有短板，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格；干部擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)，激勵(lì)機(jī)制不健全，慢作為、不作為問題突出；對巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，存在邊改邊犯現(xiàn)象。
內(nèi)蒙古社會主義學(xué)院黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，政治學(xué)院意識樹得不夠牢，落實(shí)《社會主義學(xué)院工作條例》有差距；聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮職能作用有欠缺，科學(xué)化、規(guī)范化辦學(xué)治院有短板，智庫建設(shè)推進(jìn)滯后；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不夠有效，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，班子自身建設(shè)有待加強(qiáng)，干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位，常態(tài)化長效機(jī)制不夠健全。
內(nèi)蒙古廣播電視臺黨組貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作重要講話精神不深入，發(fā)揮主流媒體作用不充分，新聞輿論宣傳引領(lǐng)力、傳播力、影響力不強(qiáng)；提素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍政治能力缺失，把握傳播規(guī)律、創(chuàng)新方法手段推出高質(zhì)量精品力作不夠；深化改革推進(jìn)不力，媒體融合發(fā)展滯后；履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，“四風(fēng)”問題整治不夠徹底；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有待加強(qiáng)，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，缺配和空崗問題并存；黨建工作抓而不實(shí)，基層組織建設(shè)薄弱，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題依然存在；對上輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)有差距，存在邊改邊犯現(xiàn)象。
自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心黨組貫徹新發(fā)展理念有差距，統(tǒng)籌謀劃工作不夠到位，推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果不明顯；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在薄弱環(huán)節(jié)，數(shù)據(jù)安全隱患問題比較突出，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位；“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，專項(xiàng)資金管理不嚴(yán)格，形式主義問題仍然存在；貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，履行干部管理職責(zé)不到位，執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格；推進(jìn)黨建工作不夠有力，黨建與業(yè)務(wù)融合不夠，基層組織建設(shè)薄弱；對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實(shí)有差距，存在邊改邊犯現(xiàn)象。
自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院黨委發(fā)揮核心職能作用有短板，破解“卡脖子”難題主動(dòng)作為不夠，畜牧科研、草原生態(tài)環(huán)保技術(shù)支撐能力薄弱；推進(jìn)事業(yè)單位改革緩慢，深化科研體制改革統(tǒng)籌不力，落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略有差距；履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，管黨治黨抓而不實(shí)，干部隊(duì)伍管理存在薄弱環(huán)節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有待加強(qiáng)，干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人問題突出，“吃空餉”問題治理不徹底；落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距，基層黨組織建設(shè)存在短板，黨費(fèi)使用不規(guī)范；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不力。
內(nèi)蒙古文史研究館黨組落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想有“落差”，履行文史咨政和文化統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)不夠到位，推動(dòng)體制機(jī)制改革魄力不足；防范化解風(fēng)險(xiǎn)力度不夠，意識形態(tài)陣地管理存在薄弱環(huán)節(jié)；履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，“四風(fēng)”問題依然存在；干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，選人用人制度執(zhí)行不規(guī)范，存在干部考察程序倒置、先提后核問題；落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位，基層黨組織建設(shè)薄弱，黨員教育管理不嚴(yán)格；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，長效機(jī)制不健全，存在邊改邊犯現(xiàn)象。
自治區(qū)供銷合作社聯(lián)合社黨組貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署有差距，服務(wù)“三農(nóng)三牧”宗旨意識樹得不牢，政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不強(qiáng)；發(fā)揮核心職能不充分，引領(lǐng)推動(dòng)社屬企業(yè)改革發(fā)展能力不足，對供銷系統(tǒng)腐敗問題重點(diǎn)整治工作擔(dān)當(dāng)不足；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，依法依章治社理念淡薄，對下屬單位失管失察，以案促改工作不夠深入；廉政風(fēng)險(xiǎn)問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止，存在“靠社吃社”現(xiàn)象；落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位，抓基層黨組織建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，黨的組織生活會制度執(zhí)行不規(guī)范；對巡視發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不到位。
內(nèi)蒙古自治區(qū)合作交流中心發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用不夠充分，落實(shí)機(jī)構(gòu)改革要求有差距，執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定不夠嚴(yán)格；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任落實(shí)不力，意識形態(tài)工作責(zé)任制壓得不實(shí)，保密法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)；履行管黨治黨主體責(zé)任有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制不健全，公務(wù)接待專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范；干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，執(zhí)行集體決策制度不到位，激勵(lì)約束機(jī)制不健全；發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠充分，黨支部換屆程序不規(guī)范；落實(shí)巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不徹底。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐北京辦事處履行領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用不到位，落實(shí)民主決策制度不嚴(yán)格，推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革不夠有力；履行職能職責(zé)有差距，執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定不嚴(yán)格，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)作用不夠；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓而不實(shí)，履行監(jiān)督責(zé)任不到位；干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作條例不嚴(yán)，干部選拔任用程序不規(guī)范；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，執(zhí)行黨組織生活制度不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)薄弱；巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位。
內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院黨委貫徹習(xí)近平總書記文藝工作座談會重要講話精神不到位，推進(jìn)深化國有文藝院團(tuán)改革決策部署不夠有力，激勵(lì)約束機(jī)制不完善；風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，日常監(jiān)督不夠有力，存在違規(guī)使用國有資產(chǎn)、投資入股等問題；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作條例不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)薄弱；落實(shí)巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不徹底。
自治區(qū)總工會黨組履行職責(zé)使命不夠到位，強(qiáng)“三性”、去“四化”深化工會改革不夠扎實(shí)，思想引領(lǐng)能力與新形勢新任務(wù)有差距；發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用不充分，弘揚(yáng)勞模精神強(qiáng)化勞模評選服務(wù)管理不到位，維護(hù)職工權(quán)益主動(dòng)作為不夠；履行“兩個(gè)責(zé)任”有差距，領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，形式主義、官僚主義問題依然存在，違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題仍有發(fā)生；貫徹新時(shí)代黨的組織路線有差距，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。
共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮核心職能有欠缺，聯(lián)系服務(wù)青少年能力不足，統(tǒng)籌推進(jìn)改革不夠有力；政治風(fēng)險(xiǎn)防范不到位，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有短板，團(tuán)屬陣地建設(shè)有待加強(qiáng)；管黨治黨意識不夠強(qiáng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有缺失，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不夠有效；履行監(jiān)督責(zé)任有差距，日常監(jiān)督不到位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“寬松軟”；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有待加強(qiáng)，選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；落實(shí)巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改有差距，整改長效機(jī)制不健全。
自治區(qū)婦女聯(lián)合會黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作的重要論述不夠深入，發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用不充分，維護(hù)基層?jì)D女兒童合法權(quán)益不到位；落實(shí)群團(tuán)改革要求有短板，基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)不完善，橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，干部職工教育管理監(jiān)督不嚴(yán)，糾治“四風(fēng)”問題不徹底；落實(shí)黨建工作責(zé)任制有欠缺，機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有待加強(qiáng)，執(zhí)行“三重一大”制度不嚴(yán)格，干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人不規(guī)范；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。
自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會黨組學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策不夠扎實(shí)，落實(shí)黨中央關(guān)于科協(xié)工作決策部署有差距，基層科協(xié)組織建設(shè)推進(jìn)不力；推動(dòng)科協(xié)系統(tǒng)改革力度不足，聯(lián)系基層科技工作者有差距，“智慧科協(xié)”作用發(fā)揮不夠；風(fēng)險(xiǎn)防范化解力度不夠，意識形態(tài)陣地管控不嚴(yán)，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不夠到位，重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，執(zhí)行選人用人制度不規(guī)范，基層組織建設(shè)存在短板；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，長效機(jī)制不健全。
自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會黨組學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于文藝工作重要講話精神不深入，履行核心職能有差距，推進(jìn)文聯(lián)發(fā)展舉措不夠扎實(shí)；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用不充分，推動(dòng)全面深化改革不到位，對基層文聯(lián)指導(dǎo)協(xié)調(diào)不足；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)有短板，意識形態(tài)陣地建設(shè)薄弱，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理不嚴(yán)；落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位，內(nèi)部管理松散，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，基層黨組織建設(shè)薄弱；落實(shí)巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。
自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展重要論述不到位，落實(shí)工商聯(lián)改革任務(wù)推進(jìn)緩慢，協(xié)助政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)主動(dòng)性不強(qiáng)；傳導(dǎo)管黨治黨責(zé)任壓力不夠，執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴(yán)格，內(nèi)部管理不規(guī)范；深入基層調(diào)研、改進(jìn)文風(fēng)不扎實(shí)，“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生，“機(jī)關(guān)化”問題仍然存在；貫徹新時(shí)代黨的組織路線不夠深入，干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；落實(shí)巡視整改主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，存在紙上整改問題。
自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會黨組貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署有差距，履行核心職能不夠到位，對社科學(xué)術(shù)社團(tuán)政治引領(lǐng)不力，發(fā)揮決策參謀作用不夠充分；“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，執(zhí)行選人用人制度不規(guī)范，干部日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格；落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，基層黨組織建設(shè)不規(guī)范；對巡視發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位。
自治區(qū)紅十字會黨組貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于紅十字事業(yè)重要講話精神不到位，落實(shí)人道善款不及時(shí)、救助資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高；落實(shí)全面深化改革有差距，防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識不夠強(qiáng)，參與應(yīng)對突發(fā)公共事件和人道主義救助工作基礎(chǔ)薄弱；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對不力，貫徹黨中央精文簡會精神不嚴(yán)格；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，機(jī)關(guān)黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；對巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。
中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會黨組貫徹黨中央關(guān)于“一帶一路”決策部署不力，推動(dòng)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展有差距，“蒙字號”產(chǎn)品走出去成效不明顯；發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用不到位，助力企業(yè)應(yīng)對貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)改革行動(dòng)遲緩；履行“兩個(gè)責(zé)任”有差距，一些重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生；班子建設(shè)有短板，落實(shí)“三重一大”決策制度不到位，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)問題突出，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；推動(dòng)落實(shí)巡視、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。
自治區(qū)監(jiān)獄管理局黨委運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代法治思想指導(dǎo)監(jiān)獄工作不夠有力，推進(jìn)重大政策措施落地遲緩；履行職能職責(zé)有差距，規(guī)范刑罰執(zhí)行不到位，對罪犯教育改造工作聚力不足，“減假暫”管控不嚴(yán)；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有短板，從嚴(yán)管黨治警乏力，對“一把手”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不到位；履行監(jiān)督責(zé)任有缺位，推動(dòng)監(jiān)察體制改革緩慢，違紀(jì)違法問題頻發(fā)多發(fā)；監(jiān)獄建設(shè)管理混亂，重大建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩，監(jiān)獄企業(yè)管理不規(guī)范，以信息化技術(shù)提升監(jiān)獄治理水平不夠有力；堅(jiān)持黨管干部原則不到位，選人用人導(dǎo)向有偏差，干部選任制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
和林格爾新區(qū)黨工委落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署有短板，踐行新發(fā)展理念謀劃新區(qū)發(fā)展大局不夠有力，運(yùn)用新思想新理念謀劃推動(dòng)工作不足；推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境力度不夠，采購事項(xiàng)缺乏公平競爭，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判不足，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，執(zhí)行安全生產(chǎn)管理責(zé)任制不嚴(yán)格；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，主體責(zé)任履行不到位，存在亂設(shè)公司、亂借資金、亂設(shè)賬戶等問題；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，執(zhí)行選人用人制度不規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建和基層黨組織建設(shè)薄弱。
呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委貫徹黨中央、國務(wù)院重大部署要求有“落差”，統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠有力，落實(shí)簡政放權(quán)改革不到位，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在短板；履行監(jiān)督責(zé)任有差距，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“寬松軟”，日常監(jiān)督不夠有力；重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不到位，“四風(fēng)”問題依然存在；選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格，落實(shí)干部交流政策不規(guī)范，違規(guī)兼職取酬問題糾治不徹底；黨建領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮作用不充分，機(jī)關(guān)黨建和基層黨建工作弱化，黨員發(fā)展有差距、黨費(fèi)管理不規(guī)范；巡視、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。
包頭稀土高新區(qū)黨工委貫徹習(xí)近平總書記改變“挖土賣土”重要指示要求不到位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用不充分，發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化有偏差；推動(dòng)改革力度不夠，創(chuàng)新型高端人才缺乏，科技創(chuàng)新潛力不足，技術(shù)創(chuàng)新軟環(huán)境建設(shè)滯后；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失，土地出讓亂象叢生，財(cái)政資金使用混亂；重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不力，存在亂設(shè)公司、亂擔(dān)保、亂設(shè)賬戶等問題；執(zhí)行選人用人制度不規(guī)范，政策把關(guān)“搞變通”，制度執(zhí)行“打折扣”；黨建主體責(zé)任壓得不實(shí)，發(fā)展黨員不合規(guī)，組織生活流于形式；落實(shí)巡視整改責(zé)任不到位，存在邊改邊犯現(xiàn)象。
呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)貫徹習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”重要指示精神不到位，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、綠色低碳發(fā)展不夠有力；發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用不明顯，開發(fā)區(qū)功能定位和發(fā)展方向把握不足，運(yùn)用新思想新理念謀劃推動(dòng)工作不夠有力；推動(dòng)深化改革有差距，體制機(jī)制不夠完善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不力，對全面從嚴(yán)治黨形勢分析研判不足，紀(jì)工委同級監(jiān)督乏力，“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不嚴(yán)格，執(zhí)行選人用人制度不規(guī)范，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位；對上級監(jiān)督檢查和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位。
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用不夠有力，功能定位和發(fā)展方向謀劃不足，聚焦主責(zé)主業(yè)推進(jìn)工作不到位；貫徹落實(shí)新發(fā)展理念有偏差，“僵尸企業(yè)”處置緩慢，推動(dòng)科技創(chuàng)新力度不夠；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，制度雜亂、管理混亂等問題突出，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不到位；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題禁而不止，特權(quán)思想依然存在；貫徹新時(shí)代黨的組織路線有差距，選人用人制度執(zhí)行不規(guī)范，存在“吃空餉”問題；落實(shí)巡視監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不到位。
赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃不夠有力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢預(yù)判不足，謀劃發(fā)展存在“短視”效應(yīng)；落實(shí)全面深化改革不到位，優(yōu)化營商環(huán)境有短板，“招商引資”統(tǒng)籌不夠；貫徹新發(fā)展理念不深入，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有差距，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級綜合施策不夠；防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)力度不足，土地未批先建問題突出，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位；履行管黨治黨責(zé)任不夠有力，權(quán)力運(yùn)行缺乏監(jiān)督制約，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“寬松軟”；黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)突出，存在管理混亂、用錢任性現(xiàn)象；貫徹新時(shí)代黨的組織路線有差距，執(zhí)行干部選任制度不嚴(yán)格，機(jī)關(guān)黨建和基層黨建工作比較薄弱。
察哈爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委落實(shí)習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”重要理念有偏差，推進(jìn)綠色園區(qū)建設(shè)緩慢；發(fā)揮總攬全局作用不充分，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展思路不寬，培育企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群行動(dòng)緩慢；治理體系和治理能力建設(shè)有差距，優(yōu)化營商環(huán)境措施不力，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識不強(qiáng)；履行管黨治黨責(zé)任不到位，亂設(shè)公司機(jī)構(gòu)、亂借資金、亂簽協(xié)議問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題禁而未絕；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位；對巡視發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改不徹底。
呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)黨委落實(shí)黨中央關(guān)于農(nóng)墾改革發(fā)展重大決策部署行動(dòng)遲緩，深入把握農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展定位和方向不足，聚焦主責(zé)主業(yè)推進(jìn)工作存在短板；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任嚴(yán)重缺失，管黨治黨責(zé)任層層遞減，重大風(fēng)險(xiǎn)隱患問題突出，違紀(jì)違法問題頻發(fā)多發(fā)；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生，享樂主義、特權(quán)思想、奢靡之風(fēng)問題突出；落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”；干部不擔(dān)當(dāng)、慢作為問題突出，國家農(nóng)田水利灌溉建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)不力，危房改造項(xiàng)目推動(dòng)遲緩，富農(nóng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施緩慢。
(自治區(qū)黨委巡視辦)
當(dāng)前位置：
